• Share
  • Email
  • Embed
  • Like
  • Save
  • Private Content
HR software Mer Soft Kadrer
 

HR software Mer Soft Kadrer

on

  • 1,759 views

Աշխատակիցների բացակայությունները, արձակուրդները, թրեյնինգների իրականացման անհրաժեշտությունը, աշխատավարձի ...

Աշխատակիցների բացակայությունները, արձակուրդները, թրեյնինգների իրականացման անհրաժեշտությունը, աշխատավարձի բարձրացումը, պաշտոնի բարձրացումը, աշխատանքի գնահատումը, կարգապահությունը, նոր աշխատակիցների ընդունումը, աշխատանքային պայմանագրերը եւ մշտապես փոփոխվող օրենքները բավական են նույնիսկ ամենակազմակերպված մարդկային ռեսուրսների մասնագետների աշխատանքը լարված պահելու համար:

ՄերՍոֆթ-ի կողմից մշակված կադրերի կառավարման ավտոմատացված համակարգը ստեղծված է օգնելու կազմակերպություններին արդյունավետ կազմակերպել տարաբնույթ գործառույթներ կապված կադրերի հաշվառման, կառավարման, հաշվետվությունների պատրաստման հետ, ինչպես նաև իրականացնել աշխատողների մասին տվյալների համակարգված պահումը և արխիվացումը:

Statistics

Views

Total Views
1,759
Views on SlideShare
1,581
Embed Views
178

Actions

Likes
0
Downloads
5
Comments
1

3 Embeds 178

http://www.mersoft.am 173
http://localhost 4
http://www.slideee.com 1

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Microsoft PowerPoint

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel

11 of 1 previous next

  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
  • waw!!!!!!!!!!!!!!
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

    HR software Mer Soft Kadrer HR software Mer Soft Kadrer Presentation Transcript

    • MerSof tK adrer 200 9
      • Ձեր կազմակերպության կադրերի
      • կառավարման համակարգ
      Մեր Սոֆթ 1 փետրվար 2009
    • Կադրերի Կառավարում 200 9
      • Կադրերի Կառավարում 2009 համակարգը ստանձնում է
      • Ձեր կազմակերպության աշխատակազմի կառավարումը հիմնաքար ընդունելով
      • ՀՀ Աշխատանքային Օրենսգիրքը
      Մեր Սոֆթ 1 փետրվար 2009
      • Խնդիր չէ, եթե Դուք ձեռքի տակ չունեք ՀՀ Աշխատանքային Օրենսգիրքը,
      • «Աշխատակազմի Կառավարում 2009» թույլ չի տա կատարել սխալ քայլեր
      Մեր Սոֆթ 1 փետրվար 2009
    • Աշխատա կց ի մասին ինֆորմացիան խմբ ավորված է : Ն երդրված է հարցումների ճկուն համակարգ : Ա րդյունքների արտահանման հնարավորություն : Մեր Սոֆթ 1 փետրվար 2009
    • Կադրային ճիշտ քաղաքականություն վարելու համար միշտ ձե ռ քի տակ կունենաք աշխատակցի մասին ամբողջական տեղեկատվությունը Մեր Սոֆթ 1 փետրվար 2009
    • Համակարգում ավտոմատ լրացվում է տաբելը, հաշվի է առնված աշխատանքային գրաֆիկի հաշվառումը: Հնարավորություն կա խմբագրել և պահպանել տաբելը գրանցամատյանում: Մեր Սոֆթ 1 փետրվար 2009
    • Փաստաթղթեր
      • Ցանկացած փաստաթուղթ կազմելու համար ընդամենը նշեք և լրացրեք դաշտերը
      Մեր Սոֆթ 1 փետրվար 2009
    • Մատյաններ Հնարավորություն են ընձեռնում վերծանել ցանկագած փաստաթուղթ Մեր Սոֆթ 1 փետրվար 2009
    • Պետական տեսչությունների հաշվետվություններ
        • «Կադրերի կառավարում 2009» փաթեթը Ձեր փոխարեն և Ձեր համար կկազմի Ձեր արտաքին հաշվետվությունները
      Մեր Սոֆթ 1 փետրվար 2009
    • Առաջարկների, հարցերի այլ տեղեկությունների համար խնդրում ենք դիմել` «Մեր Սոֆթ» ՍՊԸ Հասցե` ք. Երևան, Հալաբյան 34, բն. 4 Հեռ.` (+37410) 355-111     Բջջ.` (+37477) 355-110     Էլ. հասցե` [email_address] Մեր Սոֆթ 1 փետրվար 2009