Programa organizacion y administracion
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Programa organizacion y administracion Programa organizacion y administracion Document Transcript

  • Escuela de Educación Media Nro. 1 – ChascomúsEspacio curricular: ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE PERSONALBachillerato de Adultos – 1ro. Año 2013Profesora: Mercedes Sanchez ViamontePROGRAMACONTENIDOS CONCEPTUALESUNIDAD Nº 1. LAS ORGANIZACIONESHistoria de las organizaciones. Concepto de Organizaciones. Organización y gestión. Características y formasde organización, formales e informales. Objetivos. Recursos. La organización y su contexto. CulturaOrganizacional. Modelos de organización. Características generales y específicas.UNIDAD Nº 2. LA EMPRESAEmpresa. Concepto y clasificación. La empresa dentro de una red dinámica de variables.Microemprendimientos y Pymes. Proceso de creación de la empresa: Definir actividades, cálculo de costos,definir plan de producción y plan comercial, implementación. Análisis de Mercado: Competencia, demanda yproveedores.UNIDAD Nº 3. LA ESTRUCTURA DE LAS ORGANIZACIONESLa necesidad de la división del trabajo. Concepto de estructura. Delegación, centralización ydescentralización. Departamentalización.La organización como sistema. Elementos básicos de la estructura. Tipos de estructura. Herramientas deldiseño administrativo: Organigramas.UNIDAD Nº 4. ÁREAS DE LAS ORGANIZACIONESÁreas habituales en la estructura de las organizaciones: Administración, producción, almacenes, compras,recursos humanos, comercialización.Estrategias: motivación, información y comunicación.UNIDAD Nº 6. RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LAS ORGANIZACIONESDefinición. Grados de responsabilidad social de las organizaciones. Costos originados en atender laresponsabilidad social.UNIDAD Nº 7. LA PUBLICIDADPublicidad. Funciones. Tipos y formas de publicidad. Marketing (concepto, aplicación, nuevas estrategias).BIBLIOGRAFIA del AlumnoCORDAGENENA, Alicia B, “Administración y Gestión de las Organizaciones”, Ediciones Macchi, 2000.VALSECHI, Pedro, Marta ZANETTI de Londra y Marcela J. ECHAIDE, “Teoría de las Organizaciones”, Edites –Gran Editora, 1999. 1