Identité Numérique & Réseaux Sociaux

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  • Présentation efficace et très communicante. Je me permets de l’ajouter au groupe 'Web 2.0 et Entreprise 2.0 - France' que je viens de créer sur Slideshare (http://www.slideshare.net/group/web-20-et-entreprise-20-france)
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  • Hello! I congratulate you for your excellent presentation. It’s really interesting. I add your presentation as a favorite, I hope you visit my presentation, and also add to your favorites. Thanks, greetings from Venezuela http://www.slideshare.net/jesusd411/microsoft-office-nuestro-estilo-de-vida-3202387
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  • Réputation numérique et réseaux sociaux d’entreprise
  • Identité Numérique & Réseaux Sociaux

    1. 1. Identité numérique & Réseaux sociaux Miguel Membrado KIMIND CONSULTING Enterprise 2.0 strategic consulting http://www.kimind.com
    2. 2. MULTIPLES IDENTITÉS EN LIGNE 29 avril 2009 (c) 2009 - Miguel Membrado + myBlog
    3. 3. IDENTITÉ NUMÉRIQUE <ul><li>Plus d’infos sur un employé en dehors de l’entreprise que dans l’entreprise </li></ul><ul><li>Essentiel pour embauche, partenariat, contrat, vente, relations, vie privée, … </li></ul><ul><li>L’identité et la réputation se travaillent </li></ul><ul><ul><li>Quotidiennement et à long terme </li></ul></ul><ul><ul><li>rien n’est oublié dans l’internet </li></ul></ul><ul><li>Captation des talents où qu’ils soient </li></ul><ul><li>Géstion des compétences </li></ul>29 avril 2009 (c) 2009 - Miguel Membrado
    4. 4. RÉSEAUX SOCIAUX HORS ENTREPRISE <ul><li>MySpace </li></ul><ul><ul><li>100 million utilisateurs en 2 ans </li></ul></ul><ul><li>FaceBook </li></ul><ul><ul><li>120 million utilisateurs en 3 ans </li></ul></ul><ul><ul><li>200 millions d’utilisateurs à ce jour </li></ul></ul><ul><ul><li>100,000 nouveaux par jour </li></ul></ul><ul><ul><li>50% utilisateurs actifs quotidiennement! </li></ul></ul><ul><ul><li>Machine à marketing viral </li></ul></ul><ul><li>LinkedIn/Viadeo </li></ul><ul><ul><li>Les réseaux professionnels </li></ul></ul><ul><li>NING </li></ul><ul><ul><li>Créer son propre réseau </li></ul></ul><ul><li>+ 450 autres réseaux sociaux </li></ul>29 avril 2009 (c) 2009 - Miguel Membrado
    5. 5. RÉSEAUX SOCIAUX GRAND PUBLIC 29 avril 2009 (c) 2009 - Miguel Membrado
    6. 6. PROBLÉMATIQUE VIE PRIVÉE 29 avril 2009 (c) 2009 - Miguel Membrado
    7. 7. VIE PRIVÉE 29 avril 2009 (c) 2009 - Miguel Membrado
    8. 8. VIE PRIVÉE 29 avril 2009 (c) 2009 - Miguel Membrado
    9. 9. VIE PRIVÉE 29 avril 2009 (c) 2009 - Miguel Membrado
    10. 10. RÉSEAUX PROFESSIONNELS : LINKEDIN 29 avril 2009 (c) 2009 - Miguel Membrado
    11. 11. LinkedIn 29 avril 2009 (c) 2009 - Miguel Membrado
    12. 12. Viadeo 29 avril 2009 (c) 2009 - Miguel Membrado
    13. 13. Viadeo 29 avril 2009 (c) 2009 - Miguel Membrado
    14. 14. twitter 29 avril 2009 (c) 2009 - Miguel Membrado
    15. 15. TWITTER DESKTOPS 29 avril 2009 (c) 2009 - Miguel Membrado
    16. 16. EMPLOYÉS ET RÉSEAUX SOCIAUX <ul><li>A titre collectif : indispensable pour </li></ul><ul><ul><li>gérer les relations avec les fournisseurs </li></ul></ul><ul><ul><li>prospecter de nouveaux clients </li></ul></ul><ul><ul><li>animer des communautés d’utilisateurs et de clients </li></ul></ul><ul><ul><li>etc… </li></ul></ul><ul><li>A titre individuel : indispensable pour </li></ul><ul><ul><li>trouver un nouvel emploi </li></ul></ul><ul><ul><li>s’intégrer aux réseaux d’anciens collègues </li></ul></ul><ul><ul><li>etc… </li></ul></ul><ul><li>Dérives potentielles </li></ul><ul><ul><li>pertes de temps </li></ul></ul><ul><ul><li>diffusion de données confidentielles </li></ul></ul><ul><ul><li>problèmes de sécurité </li></ul></ul><ul><ul><li>débauchage d’employés </li></ul></ul><ul><ul><li>etc… </li></ul></ul>29 avril 2009 (c) 2009 - Miguel Membrado
    17. 17. DES CERCLES … CONCENTRIQUES Moi Famille Amis 29 avril 2009 (c) 2009 - Miguel Membrado Collègues
    18. 18. … OU DISJOINTS ? Moi 29 avril 2009 (c) 2009 - Miguel Membrado Collègues Amis Collègues Collègues Amis Famille
    19. 19. RÉSEAUX SOCIAUX DANS L’ENTREPRISE 29 avril 2009 (c) 2009 - Miguel Membrado
    20. 20. ÉVOLUTION DU FACTEUR HUMAIN 29 avril 2009 (c) 2009 - Miguel Membrado PARTICIPATION ENGAGEMENT <ul><ul><li>ATTENTION </li></ul></ul>
    21. 21. SON IDENTITÉ NUMÉRIQUE DANS L’ENTREPRISE <ul><li>Une identité numérique dans l’intranet et les communautés </li></ul><ul><li>De nouveaux facteurs </li></ul><ul><ul><li>de promotion </li></ul></ul><ul><ul><li>de reconnaissance d’expertise </li></ul></ul><ul><ul><li>de participation aux projets </li></ul></ul><ul><li>De nouvelles problématiques émergent </li></ul><ul><ul><li>Construire sa réputation dans l’entreprise </li></ul></ul><ul><ul><li>La rendre cohérente avec sa réputation hors de l’entreprise </li></ul></ul><ul><ul><li>La prolonger d’une entreprise à l’autre </li></ul></ul>29 avril 2009 (c) 2009 - Miguel Membrado
    22. 22. CONCLUSION <ul><li>Vers une multitude de réseaux sociaux </li></ul><ul><li>Vers une multitude d’identités numériques </li></ul><ul><li>Une cohérence à contrôler et gérer </li></ul><ul><li>Un nouveau management des ressources humaines </li></ul><ul><li>Un nouveau management de la communication interne et externe </li></ul><ul><li>Une nouvelle gestion du droit des salariés </li></ul>29 avril 2009 (c) 2009 - Miguel Membrado
    23. 23. Thank You Miguel Membrado Kimind Ltd Enterprise 2.0 Strategic Consulting http://www.kimind.com May 13, 2009 (c) 2009 - Miguel Membrado - Kimind

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