Your SlideShare is downloading. ×
Education coaching
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×

Saving this for later?

Get the SlideShare app to save on your phone or tablet. Read anywhere, anytime - even offline.

Text the download link to your phone

Standard text messaging rates apply

Education coaching

1,004
views

Published on

Published in: Business, Health & Medicine

0 Comments
2 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total Views
1,004
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
1
Actions
Shares
0
Downloads
75
Comments
0
Likes
2
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide

Transcript

  • 1. Uma ponte entre o sonho e a realização.
  • 2.
    • Coaching é um processo que visa aumentar a performance de um indivíduo (grupo ou empresa), aumentando os resultados positivos , através de tecnologias, ferramentas e técnicas conduzidas por um profissional (o Coach) em uma parceria com o Cliente (o Coachee).
    “ Sou capaz de controlar apenas aquilo que tenho consciência. Aquilo que não tenho consciência me controla. A consciência me fortalece.”
  • 3.
      • Um processo que libera o potencial de uma pessoa para maximizar sua performance, ajudá-la a aprender em vez de ensiná-la e alcançar seus objetivos.
  • 4.
    • Origem:
      • Surgiu na área esportiva, nos EUA, na década de 70
    • Tipos:
      • Coaching Executivo
      • Coaching de Negócios
      • Coaching de Orientação de Carreira
      • Coaching de Liderança
      • Coaching de Equipe
      • Coaching para Esporte
      • Coaching de Vida
      • Coaching Espiritual
      • Coaching de Relacionamentos
  • 5.  
  • 6.
    • Tem início, meio e fim
    • Trabalho de alto impacto
    • Utiliza ferramentas
    • Todo baseado em COMPROMETIMENTO
    • Traz respostas
    • Sessões periódicas de até 60 minutos de duração
    • Local reservado, sem interrupções
    • Confidencialidade e discrição são premissas do método
    • Feedback constante
    • A relação entre o cliente e seu coach é uma relação de iguais
    • Cada um contribui com sua parte
    • Metodologia FARM
    elhoria contínua oco ção esultado
  • 7.  
  • 8.
    • Aumento de RESULTADOS POSITIVOS
    • Melhora da QUALIDADE DE VIDA
    • Diminuição do stress
    • Resolução de conflitos, dúvidas, problemas
    • AUTOCONHECIMENTO
    • Melhora na auto-estima e autoconfiança
    • Responsabilização pela mudança e auto-liderança
    • Harmonia interior
    • (entre outros)
    “ Não são os mais fortes da espécie que sobrevivem, nem os mais inteligentes, mas sim os que respondem melhor às mudanças.” – Charles Darwin
  • 9.  
  • 10.
    • Pode ser aplicado a todas as pessoas interessadas e dispostas a expandir e desenvolver suas habilidades para conquistar objetivos.
    • Todos se beneficiam:
      • Esportistas
      • Executivos
      • Professores
      • Empresários
      • Empreendedores
      • Estudantes
    "Você não pode ensinar algo a um homem. Você pode somente ajudá-lo a descobrir sozinho." Galileu
  • 11.
    • Terapia : foco no passado para resolver problemas do presente.
    • Consultoria : aponta processos, geralmente não eficientes na organização. Sugere e dá soluções.
    • Mentoria : processo de aconselhamento e acompanhamento .
    “ O número de pessoas que falham é diretamente proporcional ao número de pessoas que desistem” - Joseph Mc Clendon III
  • 12. “ Poderia me dizer por favor que caminho tomar para sair daqui?” – perguntou Alice. “ Isso depende bastante de onde você quer chegar.” – disse o gato. “ Não me importa muito onde. ” – respondeu Alice. “ Nesse caso, não importa por qual caminho você vá.” – disse o gato.