La reputació digital: la creació d'un perfil atractiu a la xarxa
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×
 

La reputació digital: la creació d'un perfil atractiu a la xarxa

on

  • 467 views

Conferència en el marc de la Jornada "Selecció 2.0: noves estratègies per mostrar i trobar talent", organitzada pel Màster Oficial de Treball, Relacions Laborals i Recursos Humans de la ...

Conferència en el marc de la Jornada "Selecció 2.0: noves estratègies per mostrar i trobar talent", organitzada pel Màster Oficial de Treball, Relacions Laborals i Recursos Humans de la Universitat de Girona

Statistics

Views

Total Views
467
Views on SlideShare
443
Embed Views
24

Actions

Likes
2
Downloads
3
Comments
0

1 Embed 24

https://twitter.com 24

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Microsoft PowerPoint

Usage Rights

CC Attribution-NonCommercial-NoDerivs LicenseCC Attribution-NonCommercial-NoDerivs LicenseCC Attribution-NonCommercial-NoDerivs License

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

La reputació digital: la creació d'un perfil atractiu a la xarxa La reputació digital: la creació d'un perfil atractiu a la xarxa Presentation Transcript

  • La reputació digital: la creació d’un perfil atractiu a la xarxa Meius Ferrés Universitat de Girona 10 d’abril de 2014
  • A la xarxa deixes rastre...
  • Alguns en diuen empremta digital
  • D’altres, petjada digital...
  • El 57 % de les empreses utilitza la xarxa per trobar candidats.
  • Cal que hi treballis: Ordena-la, planifica-la i visibilitza-la: crea la teva identitat digital
  • Cal que intentis destacar entre la multitud
  • Cal que siguis a la xarxa, que et facis visible i aconsegueixis destacar en algun element especial: has de trobar la teva pròpia veu
  • Objectiu vital: aconseguir una bona reputació digital
  • Hem de mirar de passar per davant d’altres semblants a nosaltres
  • Facebook potser no serveix per trobar feina, però pot servir perquè no te la donin
  • Twitter també Et pot fer perdre la feina, com li va passar a la Justine
  • Només cal ser prudent i pensar un moment abans de publicar. És un equilibri inestable
  • Google Plus serveix perquè et posicionis a Google: cal que tinguis coses a dir
  • El blog et dóna singularitat i t’ajuda a la reputació digital
  • A Linkedin mostres interessos i capacitats. Linkedin diu molt de tu.
  • Linkedin Ens permet localitzar i segmentar el professional o l’empresa que realment ens interessa, i ens dóna l’oportunitat de construir una comunitat professional de gran qualitat
  • Linkedin La imatge, el més objectiva i neutra possible
  • Linkedin No cal posar-ho tot, només allò que aporta valor
  • Linkedin Resumeix, fes un extracte
  • Linkedin Mostra les teves fortaleses
  • Linkedin Escriu amb correcció.
  • Destaca les habilitats socials i les competències que tenen a veure amb el tracte amb les persones
  • Linkedin Aconsegueix recomanacions i validacions
  • Linkedin Descobreix qui ha vist el teu perfil
  • Decideix en quants idiomes
  • Participa activament en els grups de què formes part
  • Busca nous grups amb els quals puguis compartir interessos
  • Es tracta de compartir. És una xarxa social. Actualitza-la des de les altres xarxes. L’has de mantenir activa.
  • La URL ha de ser amb el teu nom
  • Hi ha moltes maneres de visualitzar i fer atractiu el currículum CARDS VIZIFY
  • Som, de fet, les nostres connexions
  • “Cal treballar sobre els talents més accentuats, amb disciplina, reforçant-los i adequant-los a les oportunitats que ofereix l’entorn. Només llavors podrem dir que el talent s’ha convertit en fortalesa”. J. R. ALABART
  • Anem cap a la valoració i l’estímul del talent col·laboratiu
  • L’empatia i el carisma també són talent. Demostreu que en teniu
  • La revolució digital exigeix que l’educació formi persones singulars