Strategie internet avec exemple RH 2.0

Stratégie Internet
Présentation Mohammed ALAMI
03/10/2011- About.me/mohammedalami

Plan de la présentation
I. Profil Mohammed ALAMI
II. Stratégie internet
III. Stratégie RH 2.0 CGI

Profil Mohammed ALAMI
Mohammed ALAMI - Confidentiel Janvier 2011
3
SEO : SearchEngineOptimization, SEM : SearchEngineMarketing, SMO : Social Media Optimization

Cadre conceptuel ESP
Une analyse SWOT de l’environnement (E) mène vers l’élaboration de la stratégie (S) et la mesure de la performance (P)
Web + Plan e-Marketing
5
II. Stratégie Internet
SWOT
Opportunités offertes sur internet pour atteindre les objectifs d’affaires du plan e-marketing.

Définition + Étapes
La stratégie internet :
Actions -> définir objectifs et moyens techniques, humains, financiers, nécessaires à une bonne visibilité sur le net.

Rédiger cahier des charges consolidé incluant les tenants et les aboutissants du projet et des actions à mener. dicodunet
6
Reco SEO, SEM, SMO

Budgets Marketing USA
7
Marketing de recherche 59% (15% SEO, 85% SEM), le Display 31%, Email marketing 5%, Social media 3%, Mobile Marketing 2%.

Trinité SEO/SEM/SMO
8

Compétences Med ALAMI
9
Référencement naturel = Optimiser site > 1ers résultats de recherche naturelle.

Persona
Arborescence
Navigation
Maquettes fonctionnelles
Contenu / Ligne éditoriale
Recommandations 3S
10
Reco SEO, SEM, SMO

11
Verizon Business Cloud Computing
SEO
SEM PPC
70 videos
Compagny + Group
Exemple Verizon Cloud
SMO
11

CGI en bref
CGI : parmi les 10 plus importantes firmes d’impartition
Fondée au Québec en 1976, CA : 4 MM$
Carnet de commande : 12 MM$
Plus de 30 000 membres, 100 bureaux dans 16 pays
1ère au Canada, 4e en Amérique du Nord et 7e au monde.
Inscrite aux bourses de Toronto et New-York
CGI : 1ère entreprise indépendante de services-conseils en Ti et en gestion de processus d’affaires au Canada
Défi : trouver des candidats via la recherche SEO et sociale SMO
13

Recrutement 2.0 image
14
Première conférence au Québec sur le recrutement 2.0 en Juin 2008 : l’utilisation des nouvelles techniques Web 2.0 et les réseaux sociaux pour recrutement.

15
Étude de Cross-Tab 2010sites les plus utilisés par les recruteurs sondés aux USA
Enquête CareerBuilder: 28 % employeurs canadiens utilisent réseaux pour rechercher candidats, 3 % planifient de le faire. (2009)
Pourquoi recrutement 2.0 ?

16
CGI.com
Portail intra
ATS
Blog
RSS articles
Widget
Newsletter
Alertes Sms
Mobile APP
Alertes mail
RSS Offres
QR code
Stratégie RH 3 étapes 2 ans

Place aux questions
Mohammed ALAMI
Maitrise en commerce électronique
About.me/mohammedalami
Référencement internet
www.referencement-site-montreal.com
Marketing internet
www.marketing-internet-montreal.com

Strategie internet avec exemple RH 2.0

by Mohammed ALAMI on Oct 04, 2011

Accessibility

Categories

Tags

Upload Details

Usage Rights

1 Embed 6

Statistics

Strategie internet avec exemple RH 2.0 — Presentation Transcript