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Modul 1 · Caterin MendeInhalt:     –    Personalmarketing, was ist das?     –    Innovatives Personalmarketing – Impulse &...
Modul 1 · Caterin MendePersonalmarketing – was ist das?     „(...) Das primäre Ziel des Personalmarketings besteht in der ...
Modul 1 · Caterin MendeWelche Maßnahmen werden im internen & externen Personalmarketingangewandt?                 externes...
Modul 1 · Caterin MendeInnovatives Personalmarketing –Impulse & ein Blick über den Tellerrand•   72% der deutschen Unterne...
Modul 1 · Caterin MendeWas ist zu tun?Anders sein als die anderen:•   Maßnahmen:•   Nutzen Sie Ihre Arbeitgebermarke•   Nu...
Modul 1 · Caterin Mendeund nun?– werden Sie    kreativ...                    ...und begeistern Sie Ihre Kandidaten für sich!
Modul 1 · Caterin MendeBest Practice                               „ZF dankt allen Kunden für die nette                   ...
Modul 1 · Caterin MendeVielen Dank für Ihr Interesse!Mehr Beispiele, Infos und Best Practices im kompletten Live-Webinar! ...
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Recruiting to-go 2012 · Caterin Mende

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Recruiting und Personalmarketing 2013. Neue Wege gehen - aber wohin?

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  1. 1. Modul 1 · März 2013 Logo Referent/in Recruiting & Personalmarketing 2013 Neue Wege gehen – aber wohin? Caterin Mende
  2. 2. Modul 1 · Caterin MendeInhalt: – Personalmarketing, was ist das? – Innovatives Personalmarketing – Impulse & ein Blick – über den Tellerrand – Internes Personalmarketing – schlummernde Potentiale – auf dem Weg zur erfolgreichen Arbeitgebermarke – Was bringt 2013 & welche Wege muss Ihr Unternehmen gehen? – Multimediales Recruiting – innovative Ideen für Ihren Erfolg! – Social Media Recruiting – wie und wo kann ich meine – Wunschkandidaten finden? – attraktives HR-Marketing – Was müssen Personaler und Entscheider der – Fachabteilung künftig in den Personalgesprächen beachten?
  3. 3. Modul 1 · Caterin MendePersonalmarketing – was ist das? „(...) Das primäre Ziel des Personalmarketings besteht in der Schaffung von Voraussetzungen zur langfristigen Sicherung der Versorgung einer Unternehmung mit qualifizierten und motivierten Mitarbeitern.(...)“ Quelle: WikipediaUnd wie funktioniert es erfolgreich...?
  4. 4. Modul 1 · Caterin MendeWelche Maßnahmen werden im internen & externen Personalmarketingangewandt? externes externes internes internes PM (zu PM (zu PM (bereits PM (bereits gewinnendes gewinnendes vorhandenes vorhandenes Personal) Personal) Personal) Personal) Unternehmensimage Unternehmensimage Jobanzeigen, Jobanzeigen, , ,Sozialleistungen, Sozialleistungen, Messen, Messen, Anreizsysteme, Anreizsysteme, Pressearbeit, Pressearbeit, Personalentwicklung Personalentwicklung Reputation ReputationMitarbeiter finden ist das eine, Mitarbeiter binden, das andere....
  5. 5. Modul 1 · Caterin MendeInnovatives Personalmarketing –Impulse & ein Blick über den Tellerrand• 72% der deutschen Unternehmen hatten bereits 2011 laut Ernst & Young Schwierigkeiten bei der Personalgewinnung.• Daraus ergab sich für den Mittelstand ein Verlust von 33 Milliarden Euro durch den Fachkräftemangel!• Der Trend der kommenden Jahre?• Diese Situation wird sich weiter verschärfen.
  6. 6. Modul 1 · Caterin MendeWas ist zu tun?Anders sein als die anderen:• Maßnahmen:• Nutzen Sie Ihre Arbeitgebermarke• Nutzen Sie Ihre soziale Vielfalt• Sprechen Sie mit Ihren Talenten da, wo diese sich aufhalten• Fördern Sie Ihre Talente von morgen schon in der Ausbildung• Setzen Sie auf eine konsequente• Personalentwicklung
  7. 7. Modul 1 · Caterin Mendeund nun?– werden Sie kreativ... ...und begeistern Sie Ihre Kandidaten für sich!
  8. 8. Modul 1 · Caterin MendeBest Practice „ZF dankt allen Kunden für die nette Verpackung! Mal sehen, was für Sie drin ist?!“ KATEGORIE PERSONALIMAGEANZEIGEN GEWINNER DES VDI NACHRICHTEN AWARD 2012 IN SILBER
  9. 9. Modul 1 · Caterin MendeVielen Dank für Ihr Interesse!Mehr Beispiele, Infos und Best Practices im kompletten Live-Webinar! Caterin Mende M.A. ............................................ DIALOG:ZWEI.NULL Emil-Nolde-Weg 5 71409 Schwaikheim Tel. 07195 – 97 98 137 Mobil 0171 934 75 45 E-Mail cm@dialog20.de Für Recruiting to-go von ............................................ MCM Media Consult Maier + Partner GmbH Kaiserstraße 201-203 - 76133 Karlsruhe Tel. 0721/83 14 7-10 - Fax: 0721/83 14 7-19 Internet http://www.mcm-media-consult.de/ Facebook http://www.facebook.com/MedicalTopJobs Twitter http://twitter.com/MedicalTopJobs
  10. 10. Modul 1 · Caterin MendeVielen Dank für Ihr Interesse!Mehr Beispiele, Infos und Best Practices im kompletten Live-Webinar! Caterin Mende M.A. ............................................ DIALOG:ZWEI.NULL Emil-Nolde-Weg 5 71409 Schwaikheim Tel. 07195 – 97 98 137 Mobil 0171 934 75 45 E-Mail cm@dialog20.de Für Recruiting to-go von ............................................ MCM Media Consult Maier + Partner GmbH Kaiserstraße 201-203 - 76133 Karlsruhe Tel. 0721/83 14 7-10 - Fax: 0721/83 14 7-19 Internet http://www.mcm-media-consult.de/ Facebook http://www.facebook.com/MedicalTopJobs Twitter http://twitter.com/MedicalTopJobs
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