Academy of Organizational and Occupational Psychiatry (AOOP): 24th Annual Meeting
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×
 

Academy of Organizational and Occupational Psychiatry (AOOP): 24th Annual Meeting

on

  • 301 views

 

Statistics

Views

Total Views
301
Views on SlideShare
301
Embed Views
0

Actions

Likes
0
Downloads
0
Comments
0

0 Embeds 0

No embeds

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Adobe PDF

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

Academy of Organizational and Occupational Psychiatry (AOOP): 24th Annual Meeting Academy of Organizational and Occupational Psychiatry (AOOP): 24th Annual Meeting Document Transcript

  • Academy of Organizational & Occupational Psychiatry  2013 Annual Meeting   “The Centrality of Work:   Bringing Psychiatry to the Office”  April 19‐21, 2013 — Chicago, IL  University Club of Chicago     JOINTLY SPONSORED BY:  The University of Iowa College of Public Health  Heartland Center for Occupa onal Health and Safety  The University of Iowa Carver College of Medicine 
  • PROGRAM AGENDA  Friday, April 19, 2013  5:00 – 7:00 p.m.   Organizational and Occupational Psychiatry Introduction   Meet and Greet with AOOP practitioners over cocktails and hors d’ oeuvres    Introductions by long‐time members and discussion about their entree into AOOP:   Organizational work, consulting to corporate management, treating CEOs           (Drs. Sandra Cohen, Steve Heidel, David Morrison, Daven Morrison, Kerry Sulkowicz, and Jerry Post)   Forensics and occupational psychiatry (Dr. Julia Reade)   AOOP and the military (Drs. Paul Hammer and Steve Pflanz)   Public safety/law enforcement (Dr. Andrew Brown)   Disability (Drs. Donald Williams and Andrew Brown)       Occupational med/psychiatry (Dr. Greg Couser)       Saturday, April 20, 2013  7:30–8:00 a.m.      Continental Breakfast  8:00‐‐8:15 a.m.      Introduction—Greg Couser, MD  8:15–10:00 a.m.      Consulting to the VIP‐‐Managing the Challenges—Jerrold Post, MD, and                         Kerry Sulkowicz, MD  10:00–10:15 a.m.     Break  10:15 a.m.–Noon    5G Alignment: Helping Leaders Use the Working Alliance—David Morrison, MD  Noon–1:30 p.m.     Lunch (on your own)  1:30–3:30 p.m.      The ‘Work Ethic’: What is it and Why Does it Matter?—Andrew Brown, MD  3:30–3:45 p.m.      Break  3:45–4:45 p.m.      Clinical Case Presentation: Selling Products/Selling Out—What to do When You                              Can’t Please Both the Boss and the Client— Sandra Cohen,  MD            4:45–5:45 p.m.      Break  5:45‐6:30 p.m.      Cocktails and Hors d’ouvres: Meet the Presenters and the Participants  6:30‐7:30 p.m.      Dinner  7:30–9:30 p.m.      Application of Today’s Principles to a Theatrical Example: Glengarry Glen Ross                  Movie viewing and discussion led by David Morrison, MD, Jerrold Post, MD, and                                    Kerry Sulkowicz, MD    Sunday, April 21, 2013  7:45–8:00 a.m.         Continental Breakfast  8:00– 9:00 a.m.        Wearing Two Hats: The Complex Role of the Military Psychiatrist—Paul                         Hammer, MD  9:00–10:30 a.m.      Continued Discussion and Conference Wrap‐up—Paul Hammer, MD 
  • PURPOSE This program will provide current information on selected organizational and occupational psychiatry topics and provide important resources and networking opportunities necessary for keeping current in organizational and occupational psychiatry.   INTENDED AUDIENCE  This program is intended for organizational and occupational psychiatrists and others interested in or‐ganizational and occupational psychiatry.   EDUCATIONAL OBJECTIVES Following the program, participants should be able to:  Describe  at  least  five  ways  for  a  psychiatrist  to  enter  into  organizational  and  occupational                         psychiatry work  and enrich his/her practice.   Explain at least three specific strategies to treat or consult to high profile individuals, including           strategies for managing boundaries, countertransference reactions, practical obstacles, and other        external and internal emotional factors that are commonplace in these engagements.   Describe at least three ways the “Working Alliance” model can be used by psychiatrists when              consulting to leaders in the office.   List three ways in which the "Work Ethic" can be used as a tool for recovery.  List three ways clinically a psychiatrist can help reduce anxiety in salespersons stuck in an ethical           dilemma of answering to both boss and client.  Apply the theories regarding working alliance and the management of countertransference to the        dilemma of the salesmen.  Discuss the pernicious effects of uncertainty in the workplace and how      it specifically affects the salesmen.   Describe  at  least  two  conflicts  in  competing  roles  with  psychiatrists  who  find  themselves  in                       institutional  leadership roles.   2013 Program Committee  Greg Couser, M.D.  Frederic Gerr, M.D.  Cassandra Sickels, B.A.  Decisions related to educational content of this activity and speaker selection are responsibilities of the  program committee. Companies providing financial support did not have input into these areas.  DISCLOSURE POLICY: Everyone in a position to control the content of this educational activity will disclose to the CME provider (University of Iowa Carver College of Medicine) and to participants all relevant financial relationships with any commercial interests. They will also disclose if any pharmaceuticals or medical         procedures and devices discussed are investigational or unapproved for use by the U.S. Food and Drug    Administration (FDA).  
  • PROGRAM FACULTY Andrew Brown, MD, Consulting Psychiatrist, Boston, MA. Greg Couser, MD, Consulting Psychiatrist, Medical Director of Employee Assistance Program, Mayo Clinic, Roches‐ter, MN. Sandra Kopit Cohen, MD,  Clinical Asst. Professor of Psychiatry, Cornell University Medical College, New York, NY. Paul Hammer, MD, CAPT, MC, USN, Director, Defense Center of Excellence for Psychological Health and Traumatic Brain Injury, Arlington, VA. Steve Heidel, MD, MBA, Clinical Professor of Psychiatry, UCSD School of Medicine. Daven Morrison, MD, Senior Executive Advisor, Morrison Associates, Ltd, Palatine, IL. Steve Pflanz, MD, Major, Chief of Mental Health Services and Deputy Squadron Commander of the 90th Medical Operations Squadron, F. E. Warren Air Force Base; USAF Space Command Psychiatry Consultant. Jerry Post, MD, Professor of Psychiatry, Political Psychology and International Affairs and Director of the Political Psychology Program at The George Washington University, Washington, D.C. Julia Reade, MD,  Clinical Instructor in Psychiatry, Beth Israel Deaconess Medical Center, Boston, MA. Kerry Sulkowicz, MD, Founder and Managing Principal, The Boswell Group, LLC, New York, NY. C. Donald Williams, MD, PS, CGP, Yakima, WA.  CONTINUING EDUCATION CREDITS   Physician Credit  This ac vity has been planned and implemented in accordance with the Essen al Areas and Policies of the Accredita- on Council for Con nuing Medical Educa on (ACCME) through the joint sponsorship of The University of Iowa Roy J.and Lucille A. Carver College of Medicine and The University of Iowa College of Public Health. The Carver College ofMedicine is accredited by the ACCME to provide con nuing medical educa on for physicians.The University of Iowa Carver College of Medicine designates this live ac vity for a maximum of 12.5 AMA PRA Cate‐gory 1 Credits™. Physicians should claim only the credit commensurate with the extent of their par cipa on in theac vity.Par cipants a ending on April 19 only will be awarded 2.0 AMA PRA Category 1 Credits™. Par cipants a ending onApril 20 only will be awarded 8.0 AMA PRA Category 1 Credits™. Par cipants a ending on April 21 only will be award-ed 2.5 AMA PRA Category 1 Credits™.  REGISTRATION FEES $790 – Friday, Saturday & Sunday, April 19-21, 2013 (includes AOOP membership)Register before January 1, 2013, and receive $100 off (pay only $690)Registra on fees apply to all registrants and include associa on membership, all presenta ons, course materials, andcon nental breakfasts.  For more informa on about registra on including discounted fees for certain membershipclasses, visit www.aoop.org or call 509-457-4611. ACCOMMODATIONS A room block has been reserved at University Club Chicago. Please call the Club at 312-726-2840. Indicate youare a ending the Academy of Organiza onal & Occupa onal Psychiatry Mee ng to receive the discounted rate.