SlideShare a Scribd company logo
1 of 7
Motivación del consumidor

Las necesidades humanas son el fundamento de la mercadotecnia moderna, de hecho las
necesidades forman parte del concepto y definición de la misma mercadotecnia, que se encarga
de identificar y satisfacer las necesidades insatisfechas del consumidos mejor y más rápido que
la competencia. Tal es el caso de las compañías que no enfocan su filosofía de ventas en el
producto, sino en las necesidades que éste cubre, como explica el señor Charles Revson, quien no
vende esmalte cubre uñas, sino un accesorio para que la mujer pueda usarlo de acuerdo a su
estado de ánimo, vestimenta u ocasión. No vende colores de esmaltes, vende la fantasía de que su
accesorio llamaría la atención y daría clase y encanto a quien lo usara.


Motivación como una fuerza psicológica
Se define como la fuerza impulsora dentro de los individuos que los empuja a la acción, se
genera por un estado de tensión generado por una necesidad insatisfecha. Al esforzarse para
satisfacer esa necesidad, mediante metas fijadas por el mismo individuo, logrará aliviar la tensión
que padece.


Necesidades.
Todos los humanos tienen necesidades, de las cuales unas son innatas, otras adquiridas. Las
necesidades innatas son de carácter fisiológicas, las cuales son necesarias para la vida o su
continuidad. Estas también llamadas necesidades biogénicas constituyen motivos o necesidades
primarias. También existen las necesidades adquiridas, las cuales se aprenden en respuesta al
ambiente o cultura, se consideran motivos o necesidades secundarias, en esta clasificación se
incluye la autoestima. Los motivos y las necesidades pueden tener dirección positiva o negativa, la
fuerza que impulsa hacia determinado objeto o condición o la fuerza que nos aleja de algún objeto
o condición. Por ejemplo un sujeto que hace ejercicio para evitar problemas de salud (resultado
negativo) o para verse más atractivo y dinámico (resultado positivo).


Metas.
Se definen como los resultados buscados a partir de un comportamiento motivado, existen dos
clasificaciones, las metas genéricas son las clases o categorías generales de metas que los
consumidores perciben como una forma de satisfacer sus necesidades, ejemplo querer ser
empresario. Una meta específica por producto sería expresar la oración anterior con palabras más
objetivas, querer ir a la escuela de Administración en Harvard para ser empresario.


Selección de metas; existen metas positivas y negativas, es aquella hacia la cual se dirige el
comportamiento, se refiere como un objeto buscado. En cambio una meta negativa es aquella de
la cual se aleja el comportamiento y se refiere como un objeto evitado, ambas son resultado del
comportamiento motivado. Mediante la elaboración de diversos estudios se han encontrado
diferentes motivaciones dirigidas al consumo, hay quienes buscan productos que satisfagan
necesidades básicas y racionales que se basan en la estabilidad y seguridad (frenos antibloqueo
de automóviles) mientras que las necesidades que generan sentimientos de deleite en vez de
satisfacción se basan en características hedónicas. Uno de los estudios demostró que las metas
personales que se centran en beneficios extrínsecos (éxito financiero, estatus social, ser atractivo a
los demás) se asocian con mayores niveles de compras compulsivas, que las metas que destacan
beneficios intrínsecos (autoaceptación, la afiliación y conexión con la comunidad).


Interdependencia de necesidades y metas; Son totalmente interdependientes, es decir no existe
una sin la otra. Sin embargo los individuos no suelen darse cuenta de sus necesidades en el mismo
grado que lo están sus metas, es decir el humano está más consciente de sus necesidades
fisiológicas que sus necesidades psicológicas. Por ejemplo es probable que un estudiante no
reconozca conscientemente de su necesidad de logros, pero se esforzará por tener calificaciones
sobresalientes.


Motivos racionales contra motivos emocionales
La racionalidad implica que los consumidores eligen metas con criterios totalmente objetivos,
como precio, tamaño, peso, kilómetro por litro. Los motivos emocionales implican la selección de
metas de acuerdo con ciertos criterios personales o subjetivos (orgullo, temor, cariño o estatus),
un estudio demostró que si se le baja el precio de dos productos, uno de alta calidad uno de
calidad inferior el consumidor comprará el producto de calidad alta con precio bajo, pero cuando
los precios de los productos bajaron aún mas dejando al de menor calidad gratis y el de mayor
calidad a un precio ridículo, los consumidores tomaban el gratuito. En apariencia, la palabra
gratuito desencadena un comportamiento de compra emocional e irracional.


La dinámica de la motivación
Las necesidades y metas crecen y cambian en respuesta a la condición física del individuo, su
ambiente, sus interacciones con los demás y sus experiencias. Conforme se alcanzan las metas, se
desarrollan otras nuevas, pero si no se alcanzan se sigue esforzando por ellas o se crean metas
sustitutas. Las razones por las cuales la actividad humana impulsada por las necesidades nunca
cesa son las siguientes:


1. Muchas necesidades jamás se satisfacen del todo, por lo que continuamente impulsan otras
acciones ideadas para lograr o mantener la satisfacción
2. A medida que se satisfacen las necesidades, surgen nuevas necesidades y más elevadas que
generan tensión e inducen a la actividad.
3. La gente que alcanza sus metas establece otras nuevas y más elevadas.

Las necesidades nunca se satisfacen por completo; las necesidades humanas tienen siempre un
intervalo de satisfacción corta, como satisfacer el hambre, que puedes comer para apaciguar la
sensación pero en unas horas necesitarás más comida. Un individuo con necesidad de poder
puede satisfacerla parcial o temporalmente si consigue un trabajo como secretario particular de
algún político de la localidad, sin embargo, ese efímero contacto con el poder tal vez no satisfaga
de manera suficiente su necesidad, por lo que se esforzará por trabajar para algún legislador
federal o buscar su propia carrera política.


Surgen necesidades nuevas cuando se satisfacen las necesidades viejas
Se cree que existen necesidades de nivel inferior que cuando se satisfacen, surgen nuevas
necesidades de nivel inferior. Por ejemplo cuando alguien ha cubierto sus necesidades básicas
como alimento, vestido, vivienda se buscan necesidades de nivel mayor y estas se verán reflejadas
cuando el sujeto busque la aceptación de sus vecinos, para lo cual se afiliaría a clubes políticos y a
poyaría a sus candidatos, en cuanto sienta suficiente confianza este buscará ofrecer fiestas.


El éxito y el fracaso influyen en las metas; cuando alcanzan el éxito en el logro de sus metas,
suelen establecerse otras nuevas metas más altas, es decir, elevan su nivel de aspiración. Cuando
logran el éxito en sus metas más modestas, generan confianza en sí mismos para ponerse metas
más elevadas, pero en cambio si sus metas no se logran, se propondrán otras con un nivel
aspiracional más bajo.


El éxito y fracaso son dos factores muy importantes a considerar en la motivación del consumidor,
por ejemplo un individuo que compra una cámara desechable y logra tomar buenas fotografías se
sentirá motivado a comprar una cámara cientos de dólares más caras que la desechable, pero si
sucede lo contrario y no logra captar buenas tomas, tal vez sólo se quede con la cámara o pierda el
interés por la fotografía.


Metas Sustitutas; cuando un individuo no puede satisfacer su meta principal puede reorientarse
hacia una meta sustituta, aunque esta no le resulte tan satisfactoria como la meta primara puede
aliviar una tensión incómoda.


Frustración; con frecuencia, la incapacidad de alcanzar una meta se traduce en sentimientos de
frustración, la incapacidad de cumplir la meta puede ser por un impedimento físico (limitación en
recursos físicos o monetarios) o un impedimento que se encuentre en el entorno físico o social (un
huracán que pospone las vacaciones tan anheladas). Los individuos pueden asumir la frustración
de diferentes formas, unos encontrarán la forma de sortear el obstáculo, o bien si eso falla,
encontrar una meta sustituta. Otras personas son menos adaptables y llegan a interpretar su
incapacidad para lograr una meta como un fracaso personal, este tipo de personas suelen adoptar
un mecanismo de defensa para proteger su autoestima contra sus sentimientos de inadecuación.
Mecanismos de defensa; es frecuente que aquellos que no logren superar la frustración adopten
este tipo de corazas psicológicas. Existen varios tipos de mecanismos de defensa entre los cuales
se encuentran:
Agresión: Comportamiento agresivo (Azotar, tirar, romper un objeto, intimidar)
Racionalización: Se convencen a sí mismos con razones convincentes respecto a su incapacidad
para alcanzar sus metas.
Regresión: Adoptan un comportamiento infantil o inmadura
Retraimiento: Resuelve su problema retirándose de la situación
Proyección: Culpa a otras personas u objetos de su frustración
Ensoñación: Permite que el individuo alcance gratificación imaginaria de necesidades incumplidas
Identificación: Se identifican inconscientemente con otras personas o con las situaciones que
consideran pertinentes.
Represión: Reprimen la necesidad insatisfecha, se olvidan de la necesidad sacándola del estado
consciente y entonces las necesidades reprimidas se manifiestan indirectamente.
Multiplicidad de las necesidades y variación de las metas


Una meta específica puede atender diversas necesidades a la vez, ejemplo la ropa nos protege y
nos da cierto nivel de recato, nuestra ropa cubre una amplia gama de necesidades personales y
sociales, como las de aceptación y autoestima. No se puede saber exactamente los motivos
humanos específicos para los cuales son fijadas las metas, porque puede existir una meta común
con diferentes motivos por parte de los individuos.


La activación de los motivos
La mayoría de las necesidades específicas de un individuo permanecen latentes gran parte del
tiempo, y estas pueden ser activadas a través de diferentes estímulos internos que se localizan en
la condición fisiológica del individuo, de procesos emocionales o cognitivos o de los estímulo del
ambiente externo.


Activación fisiológica; las necesidades corporales enviarán estímulos físicos al individuo, tales
como una disminución de la glucosa en la sangre o las contracciones estomacales para indicar que
se necesita alimento, a partir de ese momento el individuo se sentirá motivado a ingerir algún
alimento que sacie su hambre.


Activación emocional; En ocasiones las ensoñaciones generan la activación o la estimulación de
necesidades latentes, los individuos que están aburridos o frustrados por tratar inútilmente de
alcanzar sus metas se entregan a ensoñaciones, por ejemplo un joven que sueña con ser un gran
novelista puede inscribirse en un taller literario.


Activación cognitiva; los pensamientos fortuitos a veces conducen al reconocimiento cognitivo de
las necesidades, por ejemplo un anuncio que presente evocaciones al hogar podría estimular un
fuerte deseo instantáneo de conversar con nuestros padres, esa es la base de muchas campañas
publicitarias de las compañías telefónicas que anuncian sus bajos costos. Cuando la gente que vive
en un entorno complejo y sumamente diverso, está rodeada de oportunidades para la activación
de sus necesidades, pero el efecto inverso se da cuando en un ambiente de pobreza o privación se
activan un menor número de necesidades. La TV ha tenido un efecto múltiple en la vida de los
habitantes de los países en vías de desarrollo, aunque ésta pueda enriquecer muchas vidas,
también puede frustrar a las personas con recursos muy limitados, y al verse frustrados tratan de
satisfacer esa necesidad con medios como el robo, boicot o revuelta social.


Existen dos filosofías opuestas que se ocupan de la activación de los motivos humanos. La escuela
conductista afirma que la motivación es un proceso mecánico, el comportamiento se interpreta
como la respuesta a un estímulo y se omiten los elementos del pensamiento consiente. Según esta
teoría el control cognitivo del consumidor es limitado, en realidad éste no actúa sino que
reacciona frente a los estímulos del mercado (carrito de helados en la esquina). La escuela
cognitiva señala que todo comportamiento está dirigido al logro de una meta. Las necesidades y
experiencias del pasado se clasifican y transforman en actitudes y creencias que actúan como
predisposiciones que se enfocan en ayudar al individuo a satisfacer sus necesidades, juntas
determinan las acciones que el individuo realiza para alcanzar dicha satisfacción.


JERARQUÍA DE LAS NECESIDADES DE MASLOW

Tipos y sistemas de necesidades
Desde hace muchos años los psicólogos se han dado a la tarea de clasificar las necesidades
humanas, la clasificación de las necesidades fisiológicas no tiene mucha discrepancia, pero existen
diferencias en cuanto a las necesidades psicogénicas. El primer intento por clasificarlas fue del
psicólogo Henry Murray en el año 1938, donde listaba 28 de ellas.
Jerarquía de las necesidades de Maslow, su clasificación se puede entender con la siguiente tabla.



Necesidades Fisiológicas; Representan el primer nivel y el más básico de las necesidades humanas,
son indispensables para sostener la vida biológica. Según Maslow este tipo de necesidades son
dominantes cuando están crónicamente insatisfechas.


Necesidades de seguridad; Una vez satisfechas las necesidades de primer nivel, las necesidades de
seguridad y tranquilidad se convierten en las siguientes. No solamente son necesidades de
seguridad, también incluyen orden, estabilidad, rutina, familiaridad y control sobre la propia vida y
el ambiente.


Necesidades Sociales; Amor, afecto, pertenencia y aceptación están incluidas en este nivel. Las
personas buscan cordialidad y satisfacción en su necesidad de establecer relaciones humanas con
otros individuos.
Necesidades de autoestima; Cuando las necesidades anteriores están más o menos satisfechas, se
pasa al siguiente nivel. La necesidad de autoestima puede dirigirse hacia el interior, el exterior o
ambas. Ejemplos de autoestima dirigida al interior son la necesidad individual de autoaceptación,
éxito, independencia. El prestigio, reputación, estatus social y reconocimiento son ejemplos de
necesidades de autoestima dirigidas hacia el exterior.


Necesidades de autorrealización; Según MAslow la mayoría de los seres humanos nunca
satisfacen las necesidades de autoestima lo suficientemente como para ascender al quinto nivel,
es decir, a la necesidad de autorrealización, la cual se refiere al deseo de un individuo por
desarrollar su máximo potencial. En palabras de Maslow “ El hombre debe ser realmente todo lo
que potencialmente pueda ser.


Aplicaciones en la segmentación y promoción, la clasificación de Maslow se adapta a la
segmentación del mercado y al desarrollo de exhortaciones publicitarias porque hay bienes de
consumo diseñados para satisfacer cada uno de los niveles de necesidades. Por ejemplo los
individuos que compran productos saludables, medicinas y productos bajos en grasa lo hacen pasa
satisfacer necesidades fisiológicas, individuos que compran autos de lujo o ropa muy cara buscan
satisfacer las necesidades de ego y autoestima. En la publicidad también se puede usar la jerarquía
de las necesidades al analizar a un nicho específico al cual se enfoque su estrategia, para así
adaptar el producto o servicio para comunicar el mensaje personalizado al segmento planeado.


Un trío de necesidades
Se considera que existe un trío de necesidades básicas psicogénicas:
Poder, se relaciona con el deseo del individuo de controlar su ambiente


Afiliación, sugiere que el comportamiento está fuertemente influido por el deseo de amistad,
aceptación y pertenencia. La gente que tiene altas necesidades de afiliación suelen depender
socialmente de los demás, reflejando en este individuo que sus decisiones de consumo se verán
afectadas en el grado de aceptación que consideran tendrán sus amistades.


Logro, los individuos que tienen una intensa necesidad de logro consideran el éxito personal como
un fin en sí mismo. Esta necesidad se relaciona estrechamente con la necesidad de autoestima
como con la necesidad de autorrealización, estas personas suelen tener más confianza en si
mismas, disfrutan al asumir riesgos calculados, investigan activamente su ambiente y valoran su
retroalimentación.


La medición de los motivos
No existe una escala exacta para medir o determinar los motivos concretos por los cuales el
individuo tiende a consumir determinado producto, en cambio, existe una combinación de
técnicas para establecer la presencia o intensidad de los diferentes motivos. Entre esas técnicas se
encuentran las sesiones de grupo, las entrevistas a profundidad y respuestas a las encuestas,
estas dan más confianza a los investigadores para ofrecer una visión más válida sobre los motivos
del consumidor.

More Related Content

What's hot

Satisfacción del cliente
Satisfacción del clienteSatisfacción del cliente
Satisfacción del clienteCesar Forigua
 
Estrategias de Fijación de Precios
Estrategias de Fijación de PreciosEstrategias de Fijación de Precios
Estrategias de Fijación de PreciosIGN22
 
Mercado tecnia modelos de comportamiento del consumidor
Mercado tecnia   modelos de comportamiento  del consumidorMercado tecnia   modelos de comportamiento  del consumidor
Mercado tecnia modelos de comportamiento del consumidorsayuriz Movilla
 
Motivación del Consumidor. Equipo 13. UTP
Motivación del Consumidor. Equipo 13. UTPMotivación del Consumidor. Equipo 13. UTP
Motivación del Consumidor. Equipo 13. UTPClaudia Cardona
 
Cadenas de valor - Michael Porter
Cadenas de valor - Michael PorterCadenas de valor - Michael Porter
Cadenas de valor - Michael Porterremington2009
 
06 Estrategias para cambiar el Juego.pdf
06 Estrategias para cambiar el Juego.pdf06 Estrategias para cambiar el Juego.pdf
06 Estrategias para cambiar el Juego.pdfJorge Pablo Rivas
 
Comercializacion del producto Jonathan Morales
Comercializacion del producto Jonathan MoralesComercializacion del producto Jonathan Morales
Comercializacion del producto Jonathan MoralesJonathan Morales
 
Balanced Scorecard como Herramienta de Gestión
Balanced Scorecard como Herramienta de GestiónBalanced Scorecard como Herramienta de Gestión
Balanced Scorecard como Herramienta de GestiónJuan Carlos Fernandez
 
Estrategias Para Servicio Al Cliente
Estrategias Para Servicio Al ClienteEstrategias Para Servicio Al Cliente
Estrategias Para Servicio Al Clienteguest9450b0c
 
Outsourcing logístico(1)
Outsourcing logístico(1)Outsourcing logístico(1)
Outsourcing logístico(1)Zoralia
 
8. presupuesto de operación
8.  presupuesto de operación8.  presupuesto de operación
8. presupuesto de operaciónSamuel Morales
 

What's hot (20)

Gestión de Inventarios
Gestión de InventariosGestión de Inventarios
Gestión de Inventarios
 
Satisfacción del cliente
Satisfacción del clienteSatisfacción del cliente
Satisfacción del cliente
 
Estrategias de Fijación de Precios
Estrategias de Fijación de PreciosEstrategias de Fijación de Precios
Estrategias de Fijación de Precios
 
DERH280117P - S7
DERH280117P - S7DERH280117P - S7
DERH280117P - S7
 
Mercado tecnia modelos de comportamiento del consumidor
Mercado tecnia   modelos de comportamiento  del consumidorMercado tecnia   modelos de comportamiento  del consumidor
Mercado tecnia modelos de comportamiento del consumidor
 
Motivación del Consumidor. Equipo 13. UTP
Motivación del Consumidor. Equipo 13. UTPMotivación del Consumidor. Equipo 13. UTP
Motivación del Consumidor. Equipo 13. UTP
 
Desarrollo de estrategia empresarial
Desarrollo de estrategia empresarialDesarrollo de estrategia empresarial
Desarrollo de estrategia empresarial
 
Fijación de precios.
Fijación de precios.Fijación de precios.
Fijación de precios.
 
Cadenas de valor - Michael Porter
Cadenas de valor - Michael PorterCadenas de valor - Michael Porter
Cadenas de valor - Michael Porter
 
Gestion por Competencias
Gestion por CompetenciasGestion por Competencias
Gestion por Competencias
 
Seleccion de proveedores
Seleccion de proveedoresSeleccion de proveedores
Seleccion de proveedores
 
Psicología del consumidor
Psicología del consumidorPsicología del consumidor
Psicología del consumidor
 
06 Estrategias para cambiar el Juego.pdf
06 Estrategias para cambiar el Juego.pdf06 Estrategias para cambiar el Juego.pdf
06 Estrategias para cambiar el Juego.pdf
 
BALANCED SCORECARD
BALANCED SCORECARDBALANCED SCORECARD
BALANCED SCORECARD
 
Comercializacion del producto Jonathan Morales
Comercializacion del producto Jonathan MoralesComercializacion del producto Jonathan Morales
Comercializacion del producto Jonathan Morales
 
Balanced Scorecard como Herramienta de Gestión
Balanced Scorecard como Herramienta de GestiónBalanced Scorecard como Herramienta de Gestión
Balanced Scorecard como Herramienta de Gestión
 
Estrategias Para Servicio Al Cliente
Estrategias Para Servicio Al ClienteEstrategias Para Servicio Al Cliente
Estrategias Para Servicio Al Cliente
 
Outsourcing logístico(1)
Outsourcing logístico(1)Outsourcing logístico(1)
Outsourcing logístico(1)
 
Modelo de Negocio Cinepolis
Modelo de Negocio CinepolisModelo de Negocio Cinepolis
Modelo de Negocio Cinepolis
 
8. presupuesto de operación
8.  presupuesto de operación8.  presupuesto de operación
8. presupuesto de operación
 

Similar to Motivación del consumidor

Pedro Espino Vargas -Motivacion del consumidor
Pedro Espino Vargas -Motivacion del consumidorPedro Espino Vargas -Motivacion del consumidor
Pedro Espino Vargas -Motivacion del consumidorDr. Pedro Espino Vargas
 
Motivaciòn
MotivaciònMotivaciòn
Motivaciònromer
 
Diapositivas Para Subir A Blog De Marketing
Diapositivas Para Subir A Blog De MarketingDiapositivas Para Subir A Blog De Marketing
Diapositivas Para Subir A Blog De MarketingAnnyGag
 
Autoestima en el Trabajo. María Teresa Rodríguez Hernández
Autoestima en el Trabajo. María Teresa Rodríguez HernándezAutoestima en el Trabajo. María Teresa Rodríguez Hernández
Autoestima en el Trabajo. María Teresa Rodríguez HernándezMARITERE01
 
3.4 vision psicologica_del_consumo_consumismo
3.4 vision psicologica_del_consumo_consumismo3.4 vision psicologica_del_consumo_consumismo
3.4 vision psicologica_del_consumo_consumismoOSVALDO CASTAÑEDA
 
MOTIVACION Y TEORIA DE ABRAHAM MASLOW.ppt
MOTIVACION Y TEORIA DE ABRAHAM MASLOW.pptMOTIVACION Y TEORIA DE ABRAHAM MASLOW.ppt
MOTIVACION Y TEORIA DE ABRAHAM MASLOW.pptVladimirMndez2
 
Teorías de la motivación
Teorías de la motivaciónTeorías de la motivación
Teorías de la motivaciónxochitl minelia
 
Importancia de la motivación
Importancia de la motivaciónImportancia de la motivación
Importancia de la motivaciónset27
 
Motivacion
MotivacionMotivacion
Motivacionnohelync
 
Motivacion y Actitud
Motivacion y ActitudMotivacion y Actitud
Motivacion y Actitudguest8667c2
 
Ensayo 2 teoria de la motivacion
Ensayo 2  teoria de la motivacionEnsayo 2  teoria de la motivacion
Ensayo 2 teoria de la motivacionjulian1204
 

Similar to Motivación del consumidor (20)

Pedro Espino Vargas -Motivacion del consumidor
Pedro Espino Vargas -Motivacion del consumidorPedro Espino Vargas -Motivacion del consumidor
Pedro Espino Vargas -Motivacion del consumidor
 
El Consumidor Como Individuo
El Consumidor Como IndividuoEl Consumidor Como Individuo
El Consumidor Como Individuo
 
Motivaciòn
MotivaciònMotivaciòn
Motivaciòn
 
Diapositivas Para Subir A Blog De Marketing
Diapositivas Para Subir A Blog De MarketingDiapositivas Para Subir A Blog De Marketing
Diapositivas Para Subir A Blog De Marketing
 
Motivación
MotivaciónMotivación
Motivación
 
Motivación
MotivaciónMotivación
Motivación
 
Autoestima en el Trabajo. María Teresa Rodríguez Hernández
Autoestima en el Trabajo. María Teresa Rodríguez HernándezAutoestima en el Trabajo. María Teresa Rodríguez Hernández
Autoestima en el Trabajo. María Teresa Rodríguez Hernández
 
3.4 vision psicologica_del_consumo_consumismo
3.4 vision psicologica_del_consumo_consumismo3.4 vision psicologica_del_consumo_consumismo
3.4 vision psicologica_del_consumo_consumismo
 
MOTIVACION Y TEORIA DE ABRAHAM MASLOW.ppt
MOTIVACION Y TEORIA DE ABRAHAM MASLOW.pptMOTIVACION Y TEORIA DE ABRAHAM MASLOW.ppt
MOTIVACION Y TEORIA DE ABRAHAM MASLOW.ppt
 
Teorías de la motivación
Teorías de la motivaciónTeorías de la motivación
Teorías de la motivación
 
Importancia de la motivación
Importancia de la motivaciónImportancia de la motivación
Importancia de la motivación
 
necesidades, deseos, motivacionee.pdf
necesidades, deseos, motivacionee.pdfnecesidades, deseos, motivacionee.pdf
necesidades, deseos, motivacionee.pdf
 
Motivacion
MotivacionMotivacion
Motivacion
 
Motivacion
MotivacionMotivacion
Motivacion
 
Motivacion
MotivacionMotivacion
Motivacion
 
Por Que Compra Un Cliente
Por Que Compra Un ClientePor Que Compra Un Cliente
Por Que Compra Un Cliente
 
Capitulo 5
Capitulo 5Capitulo 5
Capitulo 5
 
Unidad 3. Comportamiento del consumidor
Unidad 3. Comportamiento del consumidorUnidad 3. Comportamiento del consumidor
Unidad 3. Comportamiento del consumidor
 
Motivacion y Actitud
Motivacion y ActitudMotivacion y Actitud
Motivacion y Actitud
 
Ensayo 2 teoria de la motivacion
Ensayo 2  teoria de la motivacionEnsayo 2  teoria de la motivacion
Ensayo 2 teoria de la motivacion
 

Motivación del consumidor

  • 1. Motivación del consumidor Las necesidades humanas son el fundamento de la mercadotecnia moderna, de hecho las necesidades forman parte del concepto y definición de la misma mercadotecnia, que se encarga de identificar y satisfacer las necesidades insatisfechas del consumidos mejor y más rápido que la competencia. Tal es el caso de las compañías que no enfocan su filosofía de ventas en el producto, sino en las necesidades que éste cubre, como explica el señor Charles Revson, quien no vende esmalte cubre uñas, sino un accesorio para que la mujer pueda usarlo de acuerdo a su estado de ánimo, vestimenta u ocasión. No vende colores de esmaltes, vende la fantasía de que su accesorio llamaría la atención y daría clase y encanto a quien lo usara. Motivación como una fuerza psicológica Se define como la fuerza impulsora dentro de los individuos que los empuja a la acción, se genera por un estado de tensión generado por una necesidad insatisfecha. Al esforzarse para satisfacer esa necesidad, mediante metas fijadas por el mismo individuo, logrará aliviar la tensión que padece. Necesidades. Todos los humanos tienen necesidades, de las cuales unas son innatas, otras adquiridas. Las necesidades innatas son de carácter fisiológicas, las cuales son necesarias para la vida o su continuidad. Estas también llamadas necesidades biogénicas constituyen motivos o necesidades primarias. También existen las necesidades adquiridas, las cuales se aprenden en respuesta al ambiente o cultura, se consideran motivos o necesidades secundarias, en esta clasificación se incluye la autoestima. Los motivos y las necesidades pueden tener dirección positiva o negativa, la fuerza que impulsa hacia determinado objeto o condición o la fuerza que nos aleja de algún objeto o condición. Por ejemplo un sujeto que hace ejercicio para evitar problemas de salud (resultado negativo) o para verse más atractivo y dinámico (resultado positivo). Metas. Se definen como los resultados buscados a partir de un comportamiento motivado, existen dos clasificaciones, las metas genéricas son las clases o categorías generales de metas que los consumidores perciben como una forma de satisfacer sus necesidades, ejemplo querer ser empresario. Una meta específica por producto sería expresar la oración anterior con palabras más objetivas, querer ir a la escuela de Administración en Harvard para ser empresario. Selección de metas; existen metas positivas y negativas, es aquella hacia la cual se dirige el comportamiento, se refiere como un objeto buscado. En cambio una meta negativa es aquella de la cual se aleja el comportamiento y se refiere como un objeto evitado, ambas son resultado del comportamiento motivado. Mediante la elaboración de diversos estudios se han encontrado diferentes motivaciones dirigidas al consumo, hay quienes buscan productos que satisfagan
  • 2. necesidades básicas y racionales que se basan en la estabilidad y seguridad (frenos antibloqueo de automóviles) mientras que las necesidades que generan sentimientos de deleite en vez de satisfacción se basan en características hedónicas. Uno de los estudios demostró que las metas personales que se centran en beneficios extrínsecos (éxito financiero, estatus social, ser atractivo a los demás) se asocian con mayores niveles de compras compulsivas, que las metas que destacan beneficios intrínsecos (autoaceptación, la afiliación y conexión con la comunidad). Interdependencia de necesidades y metas; Son totalmente interdependientes, es decir no existe una sin la otra. Sin embargo los individuos no suelen darse cuenta de sus necesidades en el mismo grado que lo están sus metas, es decir el humano está más consciente de sus necesidades fisiológicas que sus necesidades psicológicas. Por ejemplo es probable que un estudiante no reconozca conscientemente de su necesidad de logros, pero se esforzará por tener calificaciones sobresalientes. Motivos racionales contra motivos emocionales La racionalidad implica que los consumidores eligen metas con criterios totalmente objetivos, como precio, tamaño, peso, kilómetro por litro. Los motivos emocionales implican la selección de metas de acuerdo con ciertos criterios personales o subjetivos (orgullo, temor, cariño o estatus), un estudio demostró que si se le baja el precio de dos productos, uno de alta calidad uno de calidad inferior el consumidor comprará el producto de calidad alta con precio bajo, pero cuando los precios de los productos bajaron aún mas dejando al de menor calidad gratis y el de mayor calidad a un precio ridículo, los consumidores tomaban el gratuito. En apariencia, la palabra gratuito desencadena un comportamiento de compra emocional e irracional. La dinámica de la motivación Las necesidades y metas crecen y cambian en respuesta a la condición física del individuo, su ambiente, sus interacciones con los demás y sus experiencias. Conforme se alcanzan las metas, se desarrollan otras nuevas, pero si no se alcanzan se sigue esforzando por ellas o se crean metas sustitutas. Las razones por las cuales la actividad humana impulsada por las necesidades nunca cesa son las siguientes: 1. Muchas necesidades jamás se satisfacen del todo, por lo que continuamente impulsan otras acciones ideadas para lograr o mantener la satisfacción 2. A medida que se satisfacen las necesidades, surgen nuevas necesidades y más elevadas que generan tensión e inducen a la actividad. 3. La gente que alcanza sus metas establece otras nuevas y más elevadas. Las necesidades nunca se satisfacen por completo; las necesidades humanas tienen siempre un intervalo de satisfacción corta, como satisfacer el hambre, que puedes comer para apaciguar la
  • 3. sensación pero en unas horas necesitarás más comida. Un individuo con necesidad de poder puede satisfacerla parcial o temporalmente si consigue un trabajo como secretario particular de algún político de la localidad, sin embargo, ese efímero contacto con el poder tal vez no satisfaga de manera suficiente su necesidad, por lo que se esforzará por trabajar para algún legislador federal o buscar su propia carrera política. Surgen necesidades nuevas cuando se satisfacen las necesidades viejas Se cree que existen necesidades de nivel inferior que cuando se satisfacen, surgen nuevas necesidades de nivel inferior. Por ejemplo cuando alguien ha cubierto sus necesidades básicas como alimento, vestido, vivienda se buscan necesidades de nivel mayor y estas se verán reflejadas cuando el sujeto busque la aceptación de sus vecinos, para lo cual se afiliaría a clubes políticos y a poyaría a sus candidatos, en cuanto sienta suficiente confianza este buscará ofrecer fiestas. El éxito y el fracaso influyen en las metas; cuando alcanzan el éxito en el logro de sus metas, suelen establecerse otras nuevas metas más altas, es decir, elevan su nivel de aspiración. Cuando logran el éxito en sus metas más modestas, generan confianza en sí mismos para ponerse metas más elevadas, pero en cambio si sus metas no se logran, se propondrán otras con un nivel aspiracional más bajo. El éxito y fracaso son dos factores muy importantes a considerar en la motivación del consumidor, por ejemplo un individuo que compra una cámara desechable y logra tomar buenas fotografías se sentirá motivado a comprar una cámara cientos de dólares más caras que la desechable, pero si sucede lo contrario y no logra captar buenas tomas, tal vez sólo se quede con la cámara o pierda el interés por la fotografía. Metas Sustitutas; cuando un individuo no puede satisfacer su meta principal puede reorientarse hacia una meta sustituta, aunque esta no le resulte tan satisfactoria como la meta primara puede aliviar una tensión incómoda. Frustración; con frecuencia, la incapacidad de alcanzar una meta se traduce en sentimientos de frustración, la incapacidad de cumplir la meta puede ser por un impedimento físico (limitación en recursos físicos o monetarios) o un impedimento que se encuentre en el entorno físico o social (un huracán que pospone las vacaciones tan anheladas). Los individuos pueden asumir la frustración de diferentes formas, unos encontrarán la forma de sortear el obstáculo, o bien si eso falla, encontrar una meta sustituta. Otras personas son menos adaptables y llegan a interpretar su incapacidad para lograr una meta como un fracaso personal, este tipo de personas suelen adoptar un mecanismo de defensa para proteger su autoestima contra sus sentimientos de inadecuación. Mecanismos de defensa; es frecuente que aquellos que no logren superar la frustración adopten este tipo de corazas psicológicas. Existen varios tipos de mecanismos de defensa entre los cuales
  • 4. se encuentran: Agresión: Comportamiento agresivo (Azotar, tirar, romper un objeto, intimidar) Racionalización: Se convencen a sí mismos con razones convincentes respecto a su incapacidad para alcanzar sus metas. Regresión: Adoptan un comportamiento infantil o inmadura Retraimiento: Resuelve su problema retirándose de la situación Proyección: Culpa a otras personas u objetos de su frustración Ensoñación: Permite que el individuo alcance gratificación imaginaria de necesidades incumplidas Identificación: Se identifican inconscientemente con otras personas o con las situaciones que consideran pertinentes. Represión: Reprimen la necesidad insatisfecha, se olvidan de la necesidad sacándola del estado consciente y entonces las necesidades reprimidas se manifiestan indirectamente. Multiplicidad de las necesidades y variación de las metas Una meta específica puede atender diversas necesidades a la vez, ejemplo la ropa nos protege y nos da cierto nivel de recato, nuestra ropa cubre una amplia gama de necesidades personales y sociales, como las de aceptación y autoestima. No se puede saber exactamente los motivos humanos específicos para los cuales son fijadas las metas, porque puede existir una meta común con diferentes motivos por parte de los individuos. La activación de los motivos La mayoría de las necesidades específicas de un individuo permanecen latentes gran parte del tiempo, y estas pueden ser activadas a través de diferentes estímulos internos que se localizan en la condición fisiológica del individuo, de procesos emocionales o cognitivos o de los estímulo del ambiente externo. Activación fisiológica; las necesidades corporales enviarán estímulos físicos al individuo, tales como una disminución de la glucosa en la sangre o las contracciones estomacales para indicar que se necesita alimento, a partir de ese momento el individuo se sentirá motivado a ingerir algún alimento que sacie su hambre. Activación emocional; En ocasiones las ensoñaciones generan la activación o la estimulación de necesidades latentes, los individuos que están aburridos o frustrados por tratar inútilmente de alcanzar sus metas se entregan a ensoñaciones, por ejemplo un joven que sueña con ser un gran novelista puede inscribirse en un taller literario. Activación cognitiva; los pensamientos fortuitos a veces conducen al reconocimiento cognitivo de las necesidades, por ejemplo un anuncio que presente evocaciones al hogar podría estimular un fuerte deseo instantáneo de conversar con nuestros padres, esa es la base de muchas campañas
  • 5. publicitarias de las compañías telefónicas que anuncian sus bajos costos. Cuando la gente que vive en un entorno complejo y sumamente diverso, está rodeada de oportunidades para la activación de sus necesidades, pero el efecto inverso se da cuando en un ambiente de pobreza o privación se activan un menor número de necesidades. La TV ha tenido un efecto múltiple en la vida de los habitantes de los países en vías de desarrollo, aunque ésta pueda enriquecer muchas vidas, también puede frustrar a las personas con recursos muy limitados, y al verse frustrados tratan de satisfacer esa necesidad con medios como el robo, boicot o revuelta social. Existen dos filosofías opuestas que se ocupan de la activación de los motivos humanos. La escuela conductista afirma que la motivación es un proceso mecánico, el comportamiento se interpreta como la respuesta a un estímulo y se omiten los elementos del pensamiento consiente. Según esta teoría el control cognitivo del consumidor es limitado, en realidad éste no actúa sino que reacciona frente a los estímulos del mercado (carrito de helados en la esquina). La escuela cognitiva señala que todo comportamiento está dirigido al logro de una meta. Las necesidades y experiencias del pasado se clasifican y transforman en actitudes y creencias que actúan como predisposiciones que se enfocan en ayudar al individuo a satisfacer sus necesidades, juntas determinan las acciones que el individuo realiza para alcanzar dicha satisfacción. JERARQUÍA DE LAS NECESIDADES DE MASLOW Tipos y sistemas de necesidades Desde hace muchos años los psicólogos se han dado a la tarea de clasificar las necesidades humanas, la clasificación de las necesidades fisiológicas no tiene mucha discrepancia, pero existen diferencias en cuanto a las necesidades psicogénicas. El primer intento por clasificarlas fue del psicólogo Henry Murray en el año 1938, donde listaba 28 de ellas. Jerarquía de las necesidades de Maslow, su clasificación se puede entender con la siguiente tabla. Necesidades Fisiológicas; Representan el primer nivel y el más básico de las necesidades humanas, son indispensables para sostener la vida biológica. Según Maslow este tipo de necesidades son dominantes cuando están crónicamente insatisfechas. Necesidades de seguridad; Una vez satisfechas las necesidades de primer nivel, las necesidades de seguridad y tranquilidad se convierten en las siguientes. No solamente son necesidades de seguridad, también incluyen orden, estabilidad, rutina, familiaridad y control sobre la propia vida y el ambiente. Necesidades Sociales; Amor, afecto, pertenencia y aceptación están incluidas en este nivel. Las personas buscan cordialidad y satisfacción en su necesidad de establecer relaciones humanas con otros individuos.
  • 6. Necesidades de autoestima; Cuando las necesidades anteriores están más o menos satisfechas, se pasa al siguiente nivel. La necesidad de autoestima puede dirigirse hacia el interior, el exterior o ambas. Ejemplos de autoestima dirigida al interior son la necesidad individual de autoaceptación, éxito, independencia. El prestigio, reputación, estatus social y reconocimiento son ejemplos de necesidades de autoestima dirigidas hacia el exterior. Necesidades de autorrealización; Según MAslow la mayoría de los seres humanos nunca satisfacen las necesidades de autoestima lo suficientemente como para ascender al quinto nivel, es decir, a la necesidad de autorrealización, la cual se refiere al deseo de un individuo por desarrollar su máximo potencial. En palabras de Maslow “ El hombre debe ser realmente todo lo que potencialmente pueda ser. Aplicaciones en la segmentación y promoción, la clasificación de Maslow se adapta a la segmentación del mercado y al desarrollo de exhortaciones publicitarias porque hay bienes de consumo diseñados para satisfacer cada uno de los niveles de necesidades. Por ejemplo los individuos que compran productos saludables, medicinas y productos bajos en grasa lo hacen pasa satisfacer necesidades fisiológicas, individuos que compran autos de lujo o ropa muy cara buscan satisfacer las necesidades de ego y autoestima. En la publicidad también se puede usar la jerarquía de las necesidades al analizar a un nicho específico al cual se enfoque su estrategia, para así adaptar el producto o servicio para comunicar el mensaje personalizado al segmento planeado. Un trío de necesidades Se considera que existe un trío de necesidades básicas psicogénicas: Poder, se relaciona con el deseo del individuo de controlar su ambiente Afiliación, sugiere que el comportamiento está fuertemente influido por el deseo de amistad, aceptación y pertenencia. La gente que tiene altas necesidades de afiliación suelen depender socialmente de los demás, reflejando en este individuo que sus decisiones de consumo se verán afectadas en el grado de aceptación que consideran tendrán sus amistades. Logro, los individuos que tienen una intensa necesidad de logro consideran el éxito personal como un fin en sí mismo. Esta necesidad se relaciona estrechamente con la necesidad de autoestima como con la necesidad de autorrealización, estas personas suelen tener más confianza en si mismas, disfrutan al asumir riesgos calculados, investigan activamente su ambiente y valoran su retroalimentación. La medición de los motivos No existe una escala exacta para medir o determinar los motivos concretos por los cuales el
  • 7. individuo tiende a consumir determinado producto, en cambio, existe una combinación de técnicas para establecer la presencia o intensidad de los diferentes motivos. Entre esas técnicas se encuentran las sesiones de grupo, las entrevistas a profundidad y respuestas a las encuestas, estas dan más confianza a los investigadores para ofrecer una visión más válida sobre los motivos del consumidor.