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1 emprendimiento bases conceptuales

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El emprendimiento: ¿Qué es emprender?, espíritu empresarial, mitos del emprendedor, la cultura empresarial, perfil del emprendedor.

El emprendimiento: ¿Qué es emprender?, espíritu empresarial, mitos del emprendedor, la cultura empresarial, perfil del emprendedor.

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  • 1. EMPRENDIMIENTO Mauricio Zurita Vaca 2011-2012
  • 2. Sabían: La tendencia emprendedora en el Ecuador ha ido creciendo. Ecuador se encontraba entre los tres países más emprendedores del mundo (GEM 2004). El TEA (Total Enterpreneurial Activity) de Ecuador fue del 27,24 en el 2004.
  • 3. Sabían: 55% de los emprendedores son hombres y el 45 % mujeres 28% poseen estudios universitarios. 48% ha concluido la educación secundaria. El 32% de los emprendedores por oportunidad posee estudios universitarios. Sólo el 20% de los emprendedores por necesidad posee estudios universitarios.
  • 4. Sabían: Existe un alto porcentaje de creación de empresas: en negocios de comercio y servicios al detalle. Las nuevas empresas no están orientadas al mercado internacional: 60% orientado al mercado doméstico.
  • 5. Sabían: Cerca del 10% de los individuos ha invertido en un negocio que no es de su propiedad. Las fuentes de apoyo financiero: Familiares cercanos 64% Amigos 23%
  • 6. Aquí otros datos importantes En la provincia de Chimborazo: Menos del 1% de las empresas a nivel nacional, están registradas en esta provincia. El PIB provincial representa menos del 1,5% del PIB nacional El PIB per cápita en Chimborazo es del 50% del promedio del PIB per cápita a nivel país.
  • 7. EMPRENDER
  • 8. ¿ Qué es emprender? Emprender es una actitud, una cualidad que hace que nos planteemos retos y crezcamos como personas.
  • 9. El ritmo emprendedor ecuatoriano Posee dos motivaciones: Oportunidad Necesidad Por cada 2.16 iniciativas emprendedoras motivadas por la oportunidad, existe un emprendimiento motivado por la necesidad. El promedio mundial es de 5.6
  • 10. El fenómeno emprendedor puede ser de dos tipos Aquel que inicia un negocio por cuenta propia: Repitiendo cosas o actividades Innovando, creando
  • 11. CARACTERÍSTICAS DEL EMPRENDEDOR El emprendedor debe tener conocimientos de: El proceso de la creación de una nueva empresa (sus actividades, etapas, problemas, etc.). Dirección de empresas tales como operaciones, marketing, finanzas, etc. El campo o sector en el cual va a crear su nueva empresa.
  • 12. CARACTERÍSTICAS DEL EMPRENDEDOR • Capacidad de tomar decisiones • Capacidad de planificar • Capacidad de dirigir el equipo humano • Capacidad de delegar • Capacidad de comunicar y negociar • Creatividad • Capacidad de aprender de la experiencia Capacidad directiva: (habilidades)
  • 13. CARACTERÍSTICAS DEL EMPRENDEDOR Motivación A parte de una adecuada formación, es fundamental para el desarrollo emprendedor la motivación
  • 14. CARACTERÍSTICAS DEL EMPRENDEDOR La probabilidad de éxito del emprendedor está en función de: los conocimientos + las habilidades + la motivación
  • 15. Mitos del emprendimiento Fuerte competencia: • Efectivamente en la actualidad existe una fuerte competencia en la mayoría de los mercados. • La creación de una nueva empresa ha de basarse en una oportunidad empresarial que satisfaga una necesidad latente.
  • 16. Mitos del emprendimiento Falta de recursos económicos Se necesita de un mínimo de recursos Pero no es un obstáculo para personas convencidas y motivadas de su éxito Según estadísticas una gran parte de empresas exitosas han iniciado sus actividades con poquísimos medios económicos.
  • 17. Mitos del emprendimiento Se piensa que el principal móvil del emprendedor es el lucro. Necesidad de independencia Comienzo difícil Necesidad de logro: hacer las cosas bien Espíritu de riesgo Intuición, visión de futuro
  • 18. EMPRENDIMIENTO Y DESARROLLO ECONÓMICO LOCAL ¿Existen limitaciones para fomentar el emprendimiento a nivel local? ¿Cómo vincular el emprendimiento con el Desarrollo Económico Local? ¿ Existe productividad y competitividad en nuestro entorno local?
  • 19. Elementos básicos de las iniciativas de desarrollo económico local (Tomado de Francisco Alburquerque)
  • 20. Movilización y participación de actores sociales Construcción de capital social comunitario. Proactivos y emprendedores. Alejados de los subsidios.
  • 21. Actitud proactiva del gobierno local Los gobiernos locales proactivos: Desarrollo productivo y generación de empleo. No solo suministradores de servicios sociales, urbanísticos y ambientales. Procesos de planificación participativa.
  • 22. Liderazgo Los gobiernos locales no siempre inician los procesos de desarrollo. Pero su participación es de vital importancia. Fomento de equipos de liderazgo multisectoriales.
  • 23. Estrategia territorial de desarrollo Mejor utilización de los recursos endógenos. Diversificación de la base productiva local. (innovación, calidad, diversificación de productos y procesos).
  • 24. Fomento de pequeñas y medianas empresas Según los requerimientos de la innovación del sistema productivo. Capacitación de recursos humanos según las necesidades de los sistemas productivos locales. Es importante contar con capacidad de observación permanente de las necesidades reales y potenciales del conjunto local de empresas y de las características del mercado de trabajo local
  • 25. Coordinación de programas e instrumentos de fomento Partir de la coordinación territorial de algunos programas e instrumentos de fomento sectoriales que se definen desde el nivel central pero que deben ser ejecutados territorialmente. Para que la coordinación de los diferentes programas sectoriales de diseño central sea eficiente es preciso que se oriente por la demanda, esto es, por las necesidades que es preciso atender, las cuales deben ser identificadas y puestas en orden de prioridad por los actores locales.
  • 26. Institucionalidad para el desarrollo económico local Acuerdos de tipo político y social. Búsqueda de pactos locales, participación de todos los actores.
  • 27. Tomado de Francisco Alburquerque. ACCIONES A SEGUIR
  • 28. Construcción de la oferta territorial de servicios de desarrollo empresarial Servicios de desarrollo empresarial. Información Tecnológica. Mercado. Innovación de productos y procesos. Capacitación técnica y empresarial. Comercialización. Asesoramiento financiero.
  • 29. Desarrollo local y desarrollo municipal. Las políticas de desarrollo local no se limitan únicamente al desarrollo municipal. A veces el ámbito local de acción abarca varios municipios con características económicas, laborales y medioambientales similares. El objetivo principal es el de identificar y comprender la estructura de la producción y comercialización. (Encadenamientos productivos).
  • 30. Acceso a crédito para PYMES Creación de fondos locales para el fomento de las PYMES. Acompañamiento técnico, capacitación y líneas de crédito es fundamental para el desarrollo empresarial.
  • 31. Fomento de la asociatividad y la cooperación entre las PYMES Fortalecer institucionalmente las instancias de representación de los gremios y asociaciones empresariales. Fomento de los encadenamientos productivos. Apoyo y la promoción de los sistemas productivos locales.
  • 32. Relación universidad-centros productivos Incorporación activa de las universidades a los procesos de desarrollo económico local. Transferencia de tecnología adecuada. Confianza entre el sector empresarial y la universidad.
  • 33. Infraestructura básica adecuada La infraestructura básica debe estar interconectada con los sistemas productivos locales. Sin infraestructura básica no hay desarrollo.
  • 34. Marco legal adecuado Impulso a la descentralización. Leyes, ordenanzas, reglamentos que propicien el desarrollo económico local. Inversiones intangibles: Conformación de redes de actores locales. (tan importantes como inversiones tangibles, carreteras, edificios etc.)
  • 35. Coordinación Institucional Coordinación eficaz: (Instituciones gobierno central, provincial y local). Coordinar las actuaciones de las organizaciones no gubernamentales ONG´s.
  • 36. Inversión social vs. Recursos desarrollo productivo. Se deben afrontar los dos conceptos de manera paralela. De nada sirve construir un hospital, si no se puede dar de comer a las personas.
  • 37. Para finalizar: “No hay tiempo que perder. Si se anhela triunfar, hay que hacer de cada instante, el tiempo propicio para cultivar el alma, templar la voluntad y convertirse en los nuevos guerreros del espíritu , capaces de construir la nueva sociedad, fundamentada en sólidos principios y caracterizada por un alto nivel científico y tecnológico que garanticen calidad de vida en democracia” Muchas Gracias

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