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Escuela de formación de soldados del ejército

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  • 1. ESCUELA DE FORMACIÓN DE SOLDADOS DEL EJÉRCITO “VENCEDORES DEL CENEPA” LA ESFORSETRABAJO DEL PRODUCTO INTEGRADOR DE COMPUTACION ASPT. CORTES LUNA DANIEL ANGEL ASPT. TACURI TACURI CRISTIAN MAURICIO ASPT. RODRIGUES ATARIGUANA DEIGO ALPIDIO Ambato – Ecuador 2010 - 2012 29/02/2012
  • 2. ESFORSE GRUPO N.-4 INTRODUCCION Desde su creación, la Escuela de Formación de Soldados “Vencedores del Cenepa” viene formando generaciones de jóvenes, comprometidos con la seguridad y el desarrollo nacional, educados en valores, los cuales han moldeado su carácter y sembrando en lo más profundo de su ser el amor por su Patria. El compromiso de formar soldados capaces y honestos, se basa en el ejemplo y liderazgo que cada unode los directivos e instructores asumimos al ser honrados con la noble tarea de instruir a soldados del glorioso Ejército Ecuatoriano. La misión de salvaguardar la integridad nacional y defender los principios que rigen a la nacionalidad ecuatoriana es elfundamento que orienta el desempeño profesional de los futuros Soldados del Ejército Ecuatoriano. LA ESFORSE 2010-2012 2CIA. “R” TEMA PROMOCION COMPANIA PARALELO
  • 3. ESFORSE GRUPO N.-4 DEDICATORIAEl presente trabajo lo dedico primeramente a dios a mis padres, quien ha sido elpilar fundamental para la realización de mis objetivos, guiándome en todo momentoy bridándome su apoyo incondicional, excediendo así su responsabilidad dePadres. De igual forma a la institución que supo acogerme a los instructores que me hanido enseñando todo su conocimiento. LA ESFORSE 2010-2012 2CIA. “R” TEMA PROMOCION COMPANIA PARALELO
  • 4. ESFORSE GRUPO N.-4Contenido PÀG. INTRODUCCION ....................................................................................................................................... 2 DEDICATORIA ........................................................................................................................................... 3 RESEÑA HISTORICA .................................................................................................................................. 5 MENSAJE DE DIRECTOR .................................................................................................................................. 6 MENSAJE INSTITUCIONAL ............................................................................................................................... 7 ORGANIGRAMA ....................................................................................................................................... 8 DEPARTAMENTOS LA ESFORSE ........................................................................................................... 9 DIRECCION ............................................................................................................................................. 10 SUB-DIRECCION ..................................................................................................................................... 12 DEPARTAMENTO DE OPERACIONES....................................................................................................... 12 POLICIA MILITAR .................................................................................................................................... 12 ROCOM .................................................................................................................................................. 13 AREA ACADEMICA .................................................................................................................................. 13 DEPARTAMENTO DE PLANIFICACION ACADEMICA ................................................................................ 13 CULTURA FISICA ..................................................................................................................................... 13 DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACION ACADEMICA ............................................................................ 13 DEPARTAMENTO DE EVALUACION ACADEMICA .................................................................................... 14 AREA ADMINISTRATIVA ......................................................................................................................... 14 DEPARTAMENTO DE LOGISTICA ............................................................................................................. 14 DEPARTAMENTO DE TALENTO HUMANO .............................................................................................. 15 DEPARTAMENTO FINANCIERO ............................................................................................................... 15 DEPARTAMENTO DE CONSTRUCCIONES ................................................................................................ 15 DEPARTAMENTO INFORMATICO Y COMUNICACIONES ......................................................................... 16 CENTRO MEDICO ................................................................................................................................... 16 APOYO EDUCATIVO ................................................................................................................................ 17 CARRERAS MILITARES .................................................................................................................... 17 PRIMER AÑO PRIMER AÑO DE PREPARACION MILITAR ...................................................................... 17 SEGUNDO AÑO DE PREPARACION MILITAR ........................................................................................... 18 SOLDADO ESPECIALISTA ................................................................................................................ 18 ESPECIALIDADES MILITARES .................................................................................................................. 19 LA ESFORSE 2010-2012 2CIA. “R” TEMA PROMOCION COMPANIA PARALELO
  • 5. ESFORSE GRUPO N.-4 RESEÑA HISTORICAAnte la imperiosa necesidad de optimizar la formación del talento humano, el ComandoGeneral de la Fuerza Terrestre, a través de su Dirección de Educación, dispone lacreación de la ESCUELA DE FORMACION DE SOLDADOS DEL EJÉRCITO“ESFORSE.” el 22 de Febrero de 1990. Inicialmente funcionó en el Escuadrón deReconocimiento Mecanizado No. 13 “Epiclachima”. Posteriormente en las instalacionesdel Fuerte Militar “Atahualpa”.Durante el conflicto del “ALTO CENEPA” en 1995, participó con todo su contingentede Instructores y estudiantes, demostrando valentía y profesionalismo en la defensa delterritorio nacional. En aquella oportunidad, ofrendaron su vida: SGOP. Hernández Luís,SLDO. Andrango José, SLDO. Santander Freddy, SLDO. Suárez Marcelo, SLDO.Urquizo José; héroes que demostraron valentía, profesionalismo y justificaron consacrificio y estoicismo, la vocación de servicio a los más caros intereses de la Patria. El30 de Abril de 1996, por disposición del Comando de la Fuerza Terrestre desaparece laESFORSE y se dan disposiciones a los Comandos de División y Brigada para quedichas unidades recluten, seleccionen y formen a los Soldados, con el objetivo principalde completar el orgánico del Ejército y prepararse para un posible nuevo conflicto.Desde el 1 de Enero de 1997, el Estado Mayor Directorial resuelve reabrir laEscuela denominándola con el nombre de “ESCUELA DE FORMACIÓN DESOLDADOS DE LA FUERZA TERRESTRE”, por recomendación de losComandantes de División y Brigadas. Esta Escuela permaneció en el Fuerte“Atahualpa” hasta los primeros días de agosto del 2002, el Estado Mayor Planificadorde la Fuerza Terrestre dispone su traslado al BI-38 “Ambato” y le asigna estasinstalaciones como propias. En la actualidad la ESFORSE, tiene su sede en la ciudad deAmbato y cuenta con una infraestructura académica-militar de primer orden, con lacapacidad de mantener una población en formación de alrededor de 1.800 estudiantes,cuenta con: comedores, piscinas, aulas, pistas militares, polígonas de tiro, base deentrenamiento, laboratorios con tecnología de punta, entre otros. LA ESFORSE 2010-2012 2CIA. “R” TEMA PROMOCION COMPANIA PARALELO
  • 6. ESFORSE GRUPO N.-4Tiene una privilegiada situación geográfica con diferentes tipos de terreno y vegetaciónque se aprovechan como un laboratorio para el entrenamiento integral de los Aspirantesa Soldados, quienes a partir de su proceso de formación están en condiciones dedesempeñarse en cualquier región del país. Mensaje de DirectorCoronel de Estado Mayor Conjunto Freddy NarváezEl Ejército ecuatoriano, invita a todos los jóvenes bachilleres del país que deseeningresar a la Escuela de Formación de Soldados del Ejército en calidad de aspirantes asoldados de arma y servicio, con la finalidad de promover en ellos una formaciónintegral que vigorice el liderazgo con valores cívicos del futuro soldado de la patria.La Esforse ofrece un programa educativo de excelencia, en las áreas: militar, técnica,científica, altamente competentes en el desempeño profesional militar.Con esta profesión los bachilleres ecuatorianos tendrán el privilegio de servir a la patria,integrándose al glorioso Ejército ecuatoriano, siguiendo el ejemplo de los héroes que seinmortalizaron en el campo de batalla por su patria, salvaguardando la libertad, el honory la dignidad del pueblo ecuatoriano. LA ESFORSE 2010-2012 2CIA. “R” TEMA PROMOCION COMPANIA PARALELO
  • 7. ESFORSE GRUPO N.-4 Mensaje InstitucionalEl Ejército ecuatoriano, invita a todos los jóvenes bachilleres del país que deseeningresar a la Escuela de Formación de Soldados del Ejército en calidad de aspirantes asoldados de arma y servicio, con la finalidad de promover en ellos una formaciónintegral que vigorice el liderazgo con valores cívicos del futuro soldado de la patria.La Esforse ofrece un programa educativo de excelencia, en las áreas: militar, técnica,científica, altamente competentes en el desempeño profesional militar.Con esta profesión los bachilleres ecuatorianos tendrán el privilegio de servir a la patria,integrándose al glorioso Ejército ecuatoriano, siguiendo el ejemplo de los héroes que seinmortalizaron en el campo de batalla por su patria, salvaguardando la libertad, el honory la dignidad del pueblo ecuatoriano. LA ESFORSE 2010-2012 2CIA. “R” TEMA PROMOCION COMPANIA PARALELO
  • 8. ESFORSE GRUPO N.-4 ORGANIGRAMA LA ESFORSE 2010-2012 2CIA. “R” TEMA PROMOCION COMPANIA PARALELO
  • 9. ESFORSE GRUPO N.-4 DEPARTAMENTOS LA ESFORSE Dirección Subdirección Planificación académica Administración académica Evaluación e investigación educativa Cultura física Asesoría jurídica Gestión de la calidad Sepracso Comunicación social Talento humano Departamento de logística Departamento financiero Construcciones Compras públicas Apoyo educativo Centro medico Operaciones Policía militar/ROCOM LA ESFORSE 2010-2012 2CIA. “R” TEMA PROMOCION COMPANIA PARALELO
  • 10. ESFORSE GRUPO N.-4 DIRECCION 1. GESTIN DE LA CALIADSu función es asesorar la gestión estratégica tanto a la dirección cuanto a los diferentesdepartamentos de la ESFORSE, en la implementación y funcionamiento del “SistemaIntegrado de Gestión”, buscando que cada proceso se cumpla con excelencia. 2. POLITICA DE CALIDADFormación con educación integral, fundamentada en principios y valores éticos,morales, cívicos y militares, con el fin de satisfacer las necesidades del Ejército y lasexpectativas de la sociedad ecuatoriana. 3. COMUNICACIÓN SOCIALPosiciona y difunde la imagen institucional de la ESFORSE, proyectando cada una delas actividades militares, académicas, culturales, cívicas, sociales, deportivas y de apoyoa la comunidad que se desarrollan durante la formación de los aspirantes a soldados.Promociona la oferta académica a través de los diferentes medios de comunicaciónnacionales y locales, invitando a la colectividad a formar parte del Ejército ecuatoriano. LA ESFORSE 2010-2012 2CIA. “R” TEMA PROMOCION COMPANIA PARALELO
  • 11. ESFORSE GRUPO N.-4 4. ASESORIA JURIDICALa asesoría jurídica de la ESFORSE se encarga de orientar los aspectos de contrataciónpública, administrativos, disciplinarios, académicos y en el ámbito ordinario; regidos enla constitución, las leyes y reglamentos militares. 5. SEPRACSOSe encarga de establecer normas y procedimientos específicos de seguridad, a seguirseen cada una de las funciones, actividades cotidianas, operacionales, de instrucción oadministrativas para prevenir riesgos innecesarios y minimizar los efectos de losaccidentes cuando estos se produzcan, concientizando al personal de la ESFORSE,poniendo en marcha normas, procedimientos y medidas de prevención en todas lasáreas. 6. COMPRAS PUBLICASAplica las normativas gubernamentales que regulan, transparentan y agilitan lacontratación de bienes, servicios y obras que requiere la ESFORSE para cumplir asatisfacción sus actividades tendientes a formar los soldados defensores de la Patria. LA ESFORSE 2010-2012 2CIA. “R” TEMA PROMOCION COMPANIA PARALELO
  • 12. ESFORSE GRUPO N.-4Desempeña las actividades de manera eficiente en cada uno de los procesos decontratación dentro de los parámetros que maneja la Ley Orgánica del Sistema Nacionalde Contratación Pública (LOSNCP), de esta manera se aporta en la optimización de losrecursos públicos, generación de empleo, industria y redistribución de la riquezanacional. SUB-DIRECCION DEPARTAMENTO DE OPERACIONESPlanifica y ejecuta en forma permanente operaciones de defensa interna en lajurisdicción, apoyando a la Policía Nacional mediante patrullajes anti delincuenciales,control de armas, explosivos y municiones; ejecuta el plan de seguridad hidrocarburíferay soberanía energética.Proporciona apoyo, con todos sus medios, a la “Secretaría Nacional de Gestión deRiesgos”, a través de los Comités de Operaciones de Emergencia para el caso dedesastres naturales. POLICIA MILITARLa policía militar es la autoridad encargada de hacer cumplir las leyes, órdenes yreglamentos militares; manteniendo la disciplina del personal militar; así como tambiénde aquellas personas que trabajan para la institución y que por lo tanto están sujetas alas leyes y reglamentos militares. LA ESFORSE 2010-2012 2CIA. “R” TEMA PROMOCION COMPANIA PARALELO
  • 13. ESFORSE GRUPO N.-4 ROCOMDestacamento especial de reconocimiento y operaciones de combate(ROCOM). Creado con la finalidad de optimizar el talento humano profesional en eldesarrollo de las operaciones de defensa interna que se realizan en la Provincia deTungurahua. Su alto grado de preparación contribuye a la paz y tranquilidad ciudadanay su ejemplo es una motivación para los aspirantes a soldados de este “EjércitoVencedor”. AREA ACADEMICA DEPARTAMENTO DE PLANIFICACION ACADEMICA CULTURA FISICAEl objetivo de la sección de Cultura Física de la ESFORSE es entrenar y evaluar a losaspirantes, para luego, seleccionar al personal idóneo continuando con su formación yentrenamiento en niveles superiores, logrando así completar un perfil de condiciónfísica óptima para el soldado. DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACION ACADEMICAGestiona la planificación académica de nivel meso y micro curricular, mediante laadministración de docentes, estudiantes, aulas, recursos, para lo cual se realizan LA ESFORSE 2010-2012 2CIA. “R” TEMA PROMOCION COMPANIA PARALELO
  • 14. ESFORSE GRUPO N.-4reuniones y coordinaciones de horarios, recuperaciones pedagógicas, además se realizansupervisiones del cumplimiento de las actividades.Se organizan actividades extracurriculares con el fin de fortalecer las competenciassegún el perfil profesional del soldado, que incluyen competencias deportivas inter-brigadas e inter-escuelas, conferencias de crecimiento personal, entre otras. DEPARTAMENTO DE EVALUACION ACADEMICAInvestiga aspectos académicos, pedagógicos y curriculares de los aspirantes a soldados,de los docentes civiles y militares, mediante instrumentos evaluativos, cuya finalidad esel mejoramiento continuo tanto del aprendizaje como de la carrera.Brinda un seguimiento psicopedagógico continuo del aspirante a soldado, al docentecivil y militar, mediante test de aptitud y personalidad entre otros que fueren necesarioscon el propósito de fortalecer la enseñanza. AREA ADMINISTRATIVA DEPARTAMENTO DE LOGISTICAProporciona el soporte logístico necesario, para el desarrollo eficiente de las actividadesacadémicas, administrativas y de instrucción, cumpliendo con las funciones deabastecimiento, mantenimiento de intendencia, material de guerra y transportes.  ABASTECIMIENTOS  INTENDENCIA  MATERIAL DE GUERRA  TRANSPORTES LA ESFORSE 2010-2012 2CIA. “R” TEMA PROMOCION COMPANIA PARALELO
  • 15. ESFORSE GRUPO N.-4 DEPARTAMENTO DE TALENTO HUMANOEjecuta los procesos relacionados con el control, administración, capacitación ybienestar del personal militar, aspirantes a soldados y servidores públicos, que permitanaumentar el rendimiento y por lo tanto la productividad en la institución. DEPARTAMENTO FINANCIEROCoordina y dirige la formulación del presupuesto de la ESFORSE, así como laprogramación financiera de acuerdo a las normas establecidas, además registra lasdiversas etapas del ingreso y del gasto en el “Sistema Integrado de InformaciónFinanciera”, dando seguimiento a los programas presupuestarios. A la vez, cumple latarea de asesorar a la dirección y a los ordenadores de gasto en materia deadministración financiera. DEPARTAMENTO DE CONSTRUCCIONES LA ESFORSE 2010-2012 2CIA. “R” TEMA PROMOCION COMPANIA PARALELO
  • 16. ESFORSE GRUPO N.-4Es el responsable del mantenimiento de las instalaciones, del control administrativo,obras civiles y proyectos de infraestructura. DEPARTAMENTO INFORMATICO Y COMUNICACIONESLas Tics de la ESFORSE es un ente de soporte de la información y desarrollotecnológico, proporcionando canales de comunicación, relacionada con elalmacenamiento, procesamiento y transmisión de la información de forma rápida ycontinua, con mayor influencia y beneficio al área educativa.Satisface las necesidades de los Departamentos y Secciones de la ESFORSE, enservicios de internet, aplicativos, bases de datos, préstamo de equipos decomunicaciones y sistemas, así como también el mantenimiento y actualización desoftware, equipos de comunicación y sistemas; obteniendo una estabilidad operativa enlos mismos.Esta sección cumple con actividades en coordinación directa con el DepartamentoAdministrativo del Instituto. CENTRO MEDICOBrinda atención médica y odontológica integral al personal militar y civil que lorequiera, para lo cual cuenta con: medicina general, consulta externa, laboratorioclínico, fisioterapia, ambulancia y un área de hospitalization. LA ESFORSE 2010-2012 2CIA. “R” TEMA PROMOCION COMPANIA PARALELO
  • 17. ESFORSE GRUPO N.-4 APOYO EDUCATIVOEs la dependencia encargada de la administración de la biblioteca, equipos de imprenta,audiovisuales e infraestructura deportiva. CARRERAS MILITARES PRIMER AÑO PRIMER AÑO DE PREPARACION MILITAREl primer año militar tiene la característica primordial de ejecutar el período dereclutamiento durante 12 semanas. Se cultivan valores de la profesión militar, la primerasemana es de adaptación y las subsiguientes son las competencias básicas del combateindividual y la manifestación del patriotismo.Posterior al reclutamiento, se inicia el período académico-militar, por el lapso de 7meses, en forma simultánea se desarrollan los ejes de la Ciencia Militar, Cultura LA ESFORSE 2010-2012 2CIA. “R” TEMA PROMOCION COMPANIA PARALELO
  • 18. ESFORSE GRUPO N.-4Militar, Cultura Física, Ciencia, Tecnología y Cultura Humanística, que forman a losaspirantes a soldados como un futuro profesional íntegro con un amplio conocimientode la realidad nacional y su problemática; al finalizar esta etapa se planifica y ejecuta elproyecto integrador del primer año, demostrando en forma efectiva las competenciasalcanzadas en el terreno, además de la vinculación con la colectividad. SEGUNDO AÑO DE PREPARACION MILITARSe consideran Aspirantes antiguos, que están en la capacidad de realizar tareas,relacionadas a lo estudiado y la proyección de su carrera, en este tiempo se intensifica lapreparación militarcomplementada con la parte académica, continúan estudiando las asignaturasde 5 ejes que completan su perfil de combatiente individual.Este periodo concluye con la realización del Curso de Selva durante 5 semanas en laEscuela de Selva y Contrainsurgencia del Ejército en la Escuela de IWIAS, que lespreparan para la ejecución de operaciones especiales y de contraguerrillas en unambiente selvático. SOLDADO ESPECIALISTAEl curso dispone de características similares a la formación del Soldado de Arma yServicios , su objetivo general es: “Formar al soldado especialista como combatiente LA ESFORSE 2010-2012 2CIA. “R” TEMA PROMOCION COMPANIA PARALELO
  • 19. ESFORSE GRUPO N.-4individual, siendo integrante de una escuadra, sección o patrulla, para que ejecuteactividades en apoyo a las operaciones militares de acuerdo a su especialidad, conresponsabilidad social, respeto a los derechos humanos, al ecosistema y la cultura,contribuyendo desde su ámbito de actuación, en apoyo al cumplimiento de las diferentesmisiones”. http://www.esforse.mil.ec/ ESPECIALIDADES MILITARESARMAS SERVICIOS Y TECNICOSEs lo que la esforse ofrece al soldado para capacitarse dependiendo su capacidadpsicológica y física. ARTILLERIA.- Sus armas son el cañón y el misil; con su volumen de fuego apoya a las armas de maniobra, detiene y retarda al enemigo, daINFANTERIA.- Arma noble y bizarra, profundidad, obtiene la supremacíamadre de todas las batallas. Hacia ella sobre la artillería enemiga y cierraconcurren esfuerzos de todas las armas brechas.para destruir al enemigo y materializarla conquista del objetivo. Su presenciaen todos los rincones de la Patriagarantiza nuestra integridad territorial. INGENIERIA.- Aumenta el poder combativo de las tropas en campaña a través de trabajos técnicos. En tiempoCABALLERIA BLINDADA.- En la de paz participa activamente en elguerra el tanque es el arma ofensiva desarrollo nacional.principal; la potencia de fuego,combinada con su velocidad yprotección contra el fuego enemigo,crea el efecto de choque necesario paradestruir al adversario. COMUNICACIONES.- Arma del mando, apoya las acciones de combate; instala mantiene y opera el sistema general de comunicaciones, domina el espectro electromagnético a través de LA ESFORSE 2010-2012 2CIA. “R” TEMA PROMOCION COMPANIA PARALELO
  • 20. ESFORSE GRUPO N.-4la guerra eléctrica. TRANSPORTES.- Proporciona apoyo de servicio de combate; obtiene, organiza, mantiene y provee los medios para el movimiento de personal, material y abastecimientos donde laINTELIGENCIA MILITAR.- situación táctica lo requiera. Constituye todo el esfuerzoorganizado para reunir informaciónsobre el enemigo, terreno y condicionesmeteorológicas. Es el “arma delsilencio” que opera antes, durante ydespués del cualquier acción militar, MATERIAL DE GUERRA.-permitiendo al Comandante tomar Proporciona apoyo de servicio dedecisiones apropiadas y oportunas. combate; abastece, mantiene y evacua las armas y municiones de toda clase, en el momento o lugar que la operación necesite. TÉCNICOSAVIACION DEL EJÉRCITO.- Es elarma de la decisión. Participa en lasoperaciones militares mediante elempleo de unidades de helicóptero deataque y en operaciones de apoyo através de sus aeronaves. - Ingeniería Civil. - Ingeniería Geográfica.SERVICIOS - Ingeniería Mecatrónica. - Ingeniería en Sistemas. - Ingeniería Electrónica. - Ingeniería en Seguridad. - Ingeniería Mecánica.INTENDENCIA.- Proporciona apoyode servicio de combate; abastece,mantiene y evacua las armas ymuniciones de toda clase, en elmomento o lugar que la operaciónnecesite. Proporcionan apoyo de servicio de combate a las unidades del Ejército a través de sus diferentes especialidades: LA ESFORSE 2010-2012 2CIA. “R” TEMA PROMOCION COMPANIA PARALELO
  • 21. ESFORSE GRUPO N.-4Sanidad, Odontología, Veterinaria, - Médico Veterinario y Zootecnista.Justicia y Comunicación Social - Odontólogo.- Doctor en Jurisprudencia y Abogado - Licenciado en Comunicación Socialde los Tribunales de Justicia. - Licenciado en Comunicación Social,- Abogado de los Tribunales de Mención Periodismo.Justicia. - Licenciado en Comunicación Social,- Médico General. Mención Relaciones Públicas.- Médico Veterinario. LA ESFORSE 2010-2012 2CIA. “R” TEMA PROMOCION COMPANIA PARALELO