Presentacion conreve comisión seguridad
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Presentacion conreve comisión seguridad Presentation Transcript

  • 1. COMISIÓN CONREVE “UNIVERSIDADES SEGURAS Y LIBRES DE VIOLENCIA”
  • 2. Participantes: El Salvador Br. José Andrés Reyes Viana, Honduras Lic. Javier Reyes Luna, Nicaragua Licda. Esperanza del Socorro Mejía, Costa Rica Br. Mauricio Montero Pérez, Panamá Br. Venusiana Wing Quiroz, República Dominicana Msc. José Francisco Disla, Guatemala Msc. María Elena Ponce Lacayo
  • 3. Acciones de la Comisión
  • 4. I CONGRESO REGIONAL “UNIVERSIDADES SEGURAS Y LIBRES DE VIOLENCIA” Realizado en la Ciudad de Guatemala 5 y 6 de Noviembre 2012
  • 5. Metodología • Cada integrante realizó una investigación sobre el tema en las Universidades de su país y presentó una ponencia. • Se hizo un taller de discusión grupal por diferentes ejes de trabajo. • Se llegó a acuerdos regionales
  • 6. EJES DE TRABAJO
  • 7. Grupo 1 PREVENCIÓN Y SENSIBILIZACIÓN
  • 8. Acciones • Crear campañas informativas a nivel centroamericano: Afiches, logos, etc. iguales para toda la región, con diseño estandarizado. • Coordinar a través de los diferentes voluntariados de cada universidad, campañas de sensibilización que lleguen a niños y adolescentes. • Crear una red a nivel de la región para tratar el tema de la violencia, desde una perspectiva integral interdisciplinaria considerando el factor cultural. • Divulgar a través de redes sociales de cada Universidad las acciones que se realicen como región. • Hacer alianzas estratégicas con Organismos Internacionales que apoyan el tema en toda la región, como integrantes de la “Red Centroamericana y/o de la Región de Universidades Seguras y Libres de Violencia”.
  • 9. Recomendaciones • Llevar a cabo un seminario con todas las unidades y/o dependencias de la Universidad de San Carlos para que conozcan el tema de seguridad, violencia y género. • Evaluar las fortalezas y debilidades que cada universidad tiene para conocer qué se debe implementar. • Resaltar la importancia de la denuncia a través de la información y divulgación a toda la comunidad universitaria de la Región.
  • 10. Conclusiones • Hay acciones que no se pueden impulsar a corto plazo por las características de cada universidad. • Que cada universidad pueda crear una oficina interdisciplinaria para abordar el tema de prevención de la violencia.
  • 11. Grupo 2 EDUCACIÓN Y CAPACITACIÓN EN LA PREVENCIÓN DE VIOLENCIA
  • 12. Propuestas • Elevar la propuesta al CSUCA: Proponer el tema de seguridad como prioritario en las Universidades que lo conforman y transversalizar el tema. • Elevar la propuesta a los consejos universitarios de cada Universidad, para garantizar el compromiso político, ético, moral, integral. • Desarrollar una campaña de sensibilización desde las Universidades para concientizar a la población universitaria: Bienestar Estudiantil/ Voluntariado/. • Extensión/EPS/Brigadas/Asociaciones/ Sindicatos.
  • 13. • Establecer las alianzas estratégicas para la financiación de programas de formación/capacitación y sensibilización en prevención de la violencia. • Instituir el “Día Centroamericano por Universidades Libres de Violencia”. • Establecer una “Red de Observatorios en Seguridad al interior de las Universidades” con un programa de formación y capacitación con la participación de actores docentes, personal administrativo, servicios vigilancia y voluntarios.
  • 14. • Posicionar a las Universidades como entes generadores de espacios de investigación, formación y capacitación en temas de seguridad. • Generar observatorios para prevención y estudio sobre como la violencia afecta a las Universidades y a la Sociedad. • Realizar actividades regionales como FICCUA, deportes, conferencias, simposios, ect., que promuevan la sensibilización de problemáticas sociales y prevención de la violencia en la población universitaria a nivel nacional y regional. • Formación y Capacitación a personal de seguridad de las Universidades. • Desarrollar alianzas estratégicas para obtener acompañamiento político y jurídico.
  • 15. Grupo 3 PROTOCOLOS ESTABLECIDOS
  • 16. Propuestas • Crear un “Sistema de Alerta Temprana” encargado de colocar buzones de quejas y establecer un sistema de sanciones y reactivar un régimen disciplinario. • Capacitar y certificar a estudiantes, docentes e investigadores que actúen como “Medidores y Agentes de Conciliación” en los conflictos en los distintos grupos. • Hacer un llamado al Departamento Jurídico, Asociaciones Estudiantiles, Sindicato de Docentes y trabajadores sobre la importancia de apoyar y asesorar a las personas que sufren de abusos. • Generar líneas de comunicación activas para crear acuerdos, convenios, cartas de entendimiento y establecer protocolos de respuesta conjunta con Procuraduría de Derechos Humanos PDH-, Policía Nacional Civil -PNC-, Ministerio de Gobernación, Ministerio Público y Redes de apoyo.
  • 17. • Crear o definir cuál será la unidad central que cuente con un equipo multidisciplinario que pueda brindar atención y asesoría a víctimas y personas que sufren cualquier tipo de violencia. • Crear una comisión de seguridad en todas las Universidades, que cuente con el respaldo de las autoridades universitarias, encargada de dar seguimiento a los acuerdos alcanzados y responsable de gestionar ayuda económica para implementar proyectos que contribuyan a alcanzar una Universidad Segura y Libre de Violencia. • Realizar un estudio diagnóstico inicial que tenga seguimiento periódico que nos permita conocer la percepción que tiene la comunidad universitaria sobre la violencia, que permita evaluar el impacto alcanzado con las distintas acciones.
  • 18. Grupo 4 ATENCIÓN Y SERVICIOS (SALUD, LEGALES)
  • 19. Propuestas A nivel Regional • Sistematizar experiencias de cada país, avances y propuestas. • Tomar insumos de las experiencias regionales para crear un modelo que pueda homologar acciones en Centroamérica. • Promover a través de CONREVE contenidos del programa de “Universidades Seguras y Libres de Violencia”. • Gestionar que el Consejo de Rectores de Centroamérica y CSUCA apoye y financie el programa de Universidades Seguras y Libres de Violencia en la región. • Crear un programa de información regional con apoyo de organizaciones de divulgación en Centroamérica. • Promover cultura de paz, salud y seguridad integral en Centroamérica.
  • 20. A nivel local • Armonizar los cuatro sectores universitarios (autoridades, docentes, estudiantes y personal) con información actualizada, virtual de normativa y servicios. • Promover medidas educativas (no coactivas ni represivas). • Fortalecer el voluntariado y servicio social al interior y exterior de la Universidad. • Coordinar actividades con grupos de servicio a lo interno y externo de las Universidades y procesos de inducción de los diferentes sectores universitarios. • Crear un Centro de Atención en Salud Integral en la Universidad. • Crear y promover la defensoría de los universitarios • Crear, promover e incentivar la participación en talleres de control de la ira, motivación y auto estima.
  • 21. Grupo 5 INFRAESTRUCTURA Y CONVIVENCIA
  • 22. Propuestas • Implementar estrategias de desarrollo, desde lo humano, urbano, integral. • Proyectos de seguridad sobre control de accesos al Campus Universitario que contemplen iluminación, vigilancia, actividad comercial. • Poner especial atención a la recuperación de los espacios de convivencia con infraestructura de alta calidad. • Promover programas de comunicación, cultura y deportes para niños, jóvenes y adultos mayores.
  • 23. Conclusión • Es importante desarrollar una mirada regional. La Universidad debe ser abierta, democratizar el conocimiento en todo sentido. Abierta al público con programas académicos, culturales y deportivos para la comunidad universitaria y la sociedad en general • Por lo tanto, es importante que el Estado renueve su compromiso con la Educación Superior. Así como realizar alianzas estratégicas con otras instituciones públicas, gobiernos locales, Organizaciones Internacionales.
  • 24. ACUERDOS ENTRE UNIVERSIDADES
  • 25. • Se acordó que las acciones propuestas deben ser reales y sostenibles. • CONREVE llevará la iniciativa al CSUCA. • Se realizará una declaración que contenga los acuerdos y conclusiones del Congreso. • Se acordó proponer el 5 de noviembre como DÍA PARA LA CONSTRUCCIÓN DE “UNIVERSIDADES SEGURAS Y LIBRES DE VIOLENCIA”. • Se acordó desarrollar el próximo año 2013, el II Congreso “Universidades Seguras y Libres de Violencia” con sede en República Dominicana.
  • 26. Muchas gracias