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Personalentwicklung und Unternehmensgewinn
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Personalentwicklung und Unternehmensgewinn

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Wie können Sie sicherstellen, dass Ihre Personalarbeit Ihren Unternehmensgewinn steigert?

Wie können Sie sicherstellen, dass Ihre Personalarbeit Ihren Unternehmensgewinn steigert?

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  • Transcript

    • 1. Wie sich Investitionen in Mitarbeiter auf Ihren Unternehmenserfolg auswirken Michael Timinger, ConTra Personalarbeit & Unternehmensgewinn
    • 2. 28.05.09 michael.timinger@con-tra.com :: blog: www.con-tra.biz Unsere Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital!
    • 3. 28.05.09 michael.timinger@con-tra.com :: blog: www.con-tra.biz Kostenfaktor Mitarbeiter?
    • 4. 28.05.09 michael.timinger@con-tra.com :: blog: www.con-tra.biz Welchen Beitrag leisten Training und Wissensmanagement?
    • 5.
      • Kernfragen
      • Geben wir unser Geld für Schulungen zielgerichtet aus?
      • Wie tragen die Maßnahmen in unserer Personalentwicklung zum Unternehmenserfolg bei?
      • Passt die Strategie unserer Personalarbeit?
      • Warum verlassen uns unsere Mitarbeiter?
      • Geben wir der HR Abteilung zuviel oder zuwenig Budget?
      • Wo sind die Brennpunkte zur Verbesserung in der Personalarbeit?
      • Was wirkt wirklich?
      28.05.09 michael.timinger@con-tra.com :: blog: www.con-tra.biz
    • 6.
      • Die Lösung für nachhaltigen Unternehmenserfolg
      • Nachhaltigkeit in der Wissengesellschaft
      • Merkmale beständig effektiver Unternehmen
        • Strategien für die Personalentwicklung
        • Fokus auf Leistungsfähigkeit
        • Personal als Wertschöpfung
      28.05.09 michael.timinger@con-tra.com :: blog: www.con-tra.biz
    • 7.
      • Die Analyse
      • Datenbasis kommt von tausenden von Unternehmen weltweit
      • Datensammlung seit 1996
      • Statistische Auswertungen der Beziehung zwischen Ausgaben für Trainingsmaßnahmen und finanziellem Ergebnis
      28.05.09 michael.timinger@con-tra.com :: blog: www.con-tra.biz
    • 8.
      • Die Schlüsselfaktoren
      28.05.09 michael.timinger@con-tra.com :: blog: www.con-tra.biz
    • 9.
      • Die Bewertung
      28.05.09 michael.timinger@con-tra.com :: blog: www.con-tra.biz
    • 10.
      • S & P 500 Index
      28.05.09 michael.timinger@con-tra.com :: blog: www.con-tra.biz
    • 11.
      • American Standard
      28.05.09 michael.timinger@con-tra.com :: blog: www.con-tra.biz
    • 12.
      • Projektablauf
      28.05.09 michael.timinger@con-tra.com :: blog: www.con-tra.biz
    • 13.
      • Ergebnisse
      28.05.09 michael.timinger@con-tra.com :: blog: www.con-tra.biz
    • 14.
      • Einsatzbereiche
      • Scorecard für die Bewertung der Personalentwicklung
      • Grundlage für die strategische Ausrichtung und Budgetverteilung
      • Bewertung der Personalarbeit im Rahmen von Due Diligence Prüfungen
      • Inhalte für Analystengespräche
      28.05.09 michael.timinger@con-tra.com :: blog: www.con-tra.biz

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