Cmc presentazione career consulting privati - 2010 def

767 views

Published on

Published in: Career
0 Comments
1 Like
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total views
767
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
6
Actions
Shares
0
Downloads
5
Comments
0
Likes
1
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Cmc presentazione career consulting privati - 2010 def

  1. 1. CMC Career Management Center CAREER CONSULTING La nostra offerta 1 By &
  2. 2. CMC CMC : chi siamo? Career Consulting • Career Management Center è una iniziativa frutto dell’unione delle competenze di e • La specificità di ogni azienda ha permesso di introdurre innovazioni efficaci sulla tradizionale offerta dell’Outplacement e del Career Consulting. • La nostra missione è aiutare in modo positivo e “potente” le persone a trovare una nuova collocazione professionale in cui riconoscersi e per la quale vale la pena attivare le proprie risorse 2
  3. 3. CMC Career Consulting: da candidato a cliente Career Consulting • La nostra specificità è offrire i migliori servizi sul mercato per ricercare e trovare lavoro. • L’idea innovativa è stata quella di “re- ingegnerizzare” il servizio di ricerca e selezione: dall’individuazione del candidato migliore per l’azienda siamo passati alla ricerca dell’azienda migliore per il nostro cliente • L’idea di promuovere un servizio di ricollocamento professionale basato prima di tutto sulle azioni verso il mercato del lavoro, nasce per favorire i clienti nell’implementare una ricerca di una nuova collocazione efficace e soddisfacente. • La proposta di CMC include una gamma di attività molto concrete, assistendo i clienti in ogni fase concrete della propria sfida e offrendo realmente le migliori condizioni presenti sul mercato italiano. 3
  4. 4. CMC I vantaggi per il cliente Career Consulting Per il cliente, usufruire dei nostri servizi significa: • Usufruire di un servizio di bilancio delle competenze offerto da professionisti • Ricevere un supporto per la definizione di un percorso di sviluppo personalizzato • Identificare nuove possibilità di evoluzione professionale E ancora: • Raggiungere (in completo outsourcing) aziende/contatti in numero notevole: tra i 3000 e i 6000 • Disporre sempre di una segreteria centralizzata che risponde professionalmente alle aziende che vi cercano • Utilizzare banche dati aggiornatissime ed in costante evoluzione • Avere un monitoraggio sui primi otto principali siti e motori di ricerca dedicati al lavoro • Accedere ai servizi di call center per promuovere la vostra candidatura in azienda • Utilizzare il nostro know how sul mercato del lavoro • Avere molte più occasioni di colloquio che in ogni altro servizio sul mercato Italiano • Avere tariffe economiche assolutamente concorrenziali proporzionate al livello lavorativo • Beneficiare di un servizio ad oggi di grande innovazione ed efficienza 4
  5. 5. CMC Career Consulting CMC Career Management Center • Offerta • I servizi nel dettaglio • Compenso del servizio • Contatti 5
  6. 6. CMC La nostra offerta Career Consulting CMC articola la sua attività di consulenza in due CMC fasi: La prima, valuta accuratamente il profilo, procedendo ad una prima analisi delle competenze, al fine di inoltrarlo ai principali SERVIZI SERVIZI “intermediatori” nel mondo del lavoro. BASE ADVANCED La seconda, più articolata, complessa ed efficace, permette di focalizzare l’attenzione su caratteristiche del cliente sia esplicite che implicite. Inoltre, si procede alla promozione del cliente sul mercato ed una serie di servizi di marketing estremamente potenti 6
  7. 7. CMC CMC - SERVIZI BASE Career Consulting ID SERVIZI DESCRIZIONE Compilazione di questionari on-line: Viene fornito al cliente un accesso personale con User • EQ-I Emotional Quotient Inventory, per ID e Password al sito www.internet-test.it. In questo tutti 1 sito, sarà stato attivato il servizio di compilazione on- • WOMI Work and Organizational line. Una volta compilati i questionari sarà fissato Motivation Inventory, previsto solo per l’appuntamento per il colloquio. quadri e dirigenti Il colloquio sarà svolto preferibilmente con Psicologi Colloquio (durata variabile a seconda della del Lavoro (consulenti My Set), con un livello di seniority), strutturato in 3 fasi: expertise coerente rispetto alla seniority del cliente. • Fase 1: conoscenza e comprensione del • Fase 1: si verificherà la coerenza tra i risultati cliente e del profilo emersi dai questionari e le caratteristiche personali • Fase 2: consegna e commento dei 2 generali che emergono in colloquio (livello macro). “professional profiles” emersi dai • Fase 2: viene consegnato il profilo commentato dal questionari consulente. • Fase 3: analisi della domanda, • Fase 3: l’analisi della domanda è finalizzata anche a condivisione della campagna di ricerca e consigliare il cliente rispetto alla coerenza delle compilazione della scheda di ricerca rispetto al mercato. Estrazione da database specializzati (in Smartwork, sulla base dell’analisi della domanda svolta totale 3 milioni di aziende) e consegna al durante il colloquio, individua le aziende target in linea cliente dei nominativi e recapiti telefonici e 3 con le esigenze del cliente, salva i risultati e-mail di aziende targettizzate rispetto alle dell’estrazione in Excel e consegna il database al richieste (contatto delle aziende a carico cliente. del cliente) È un servizio periodico permanente. Smartwork invia Inserimento del profilo del cliente nella alle società ed aziende selezionate una newsletter newsletter collettiva Smartwork 4 contenente la segnalazione sintetica dei clienti attivi, inviata ad aziende e società di consulenza con eventuale link al profilo on-line se il servizio è selezionate stato attivato. 7
  8. 8. CMC CMC - SERVIZI ADVANCED ID SERVIZI DESCRIZIONE Career Consulting Ristrutturazione e/o nuova stesura del CV Il curriculum viene ottimizzato sul modello Europass e reso (mod. Europass) (un incontro di ca. 90 minuti) + anonimo; questa attività viene svolta dal consulente insieme 5 pubblicazione profilo su siti specializzati (ricerca con il cliente. I consulenti identificano i siti di ricerca lavoro e i di lavoro e social network professionali) social network più indicati e ne pubblicano il profilo. Un consulente My Set supporterà il cliente nell’individuazione dei suoi punti di forza e delle aree nelle quali può migliorare. Il Bilancio di competenze e Counseling percorso di empowerment potrà agire sull’auto- 6 individuale (pacchetto da 5 incontri di durata consapevolezza, sulla percezione di self-efficacy e self-esteem, variabile da 90 a 120 minuti) sulla capacità di gestione delle emozioni, sul controllo dell’ansia e dello stress. Coaching individuale di preparazione ai Un consulente My Set svolgerà un ruolo di tutoraggio a favore colloqui (3 sessioni di incontri, per un totale di 6 del cliente al fine di massimizzare la sua efficacia nei colloqui. incontri della durata variabile da 45 a 90 minuti). Grazie all’individuazione dei punti di forza e delle aree di 7 Ogni sessione è costituita da: minor efficacia, il consulente avrà la possibilità di “allenare” il 1 incontro di preparazione al colloquio (90 minuti) cliente al fine di garantirgli l’utilizzo di efficaci strategie di 1 incontro di feedback post-colloquio (45 minuti) comunicazione per l’effettuazione dei colloqui. Identificazione del nominativo e del recapito Smartwork identifica Direttori del personale o di funzione 8 dei referenti aziendali ideali per contatto utili alla ricerca di allocazione professionale del cliente. diretto da parte del cliente In questo modo può fornire un database contatti più efficace. È un servizio permanente. Smartwork estrae da circa 7-10 siti Servizio di monitoraggio ed estrazione di 9 di recruiting e da numerosi siti aziendali le inserzioni e le invia posizioni da inserzioni sul web al cliente sulla base di parole chiave concordate Viene preparata dai consulenti Smartwork un profilo sintetico Stesura del profilo di presentazione del del cliente per mettere in evidenza i punti di maggiore 10 cliente ed invio individualizzato a società di interesse. Tale profilo viene inoltrato alle maggiori società di consulenza selezionate ricerca e selezione. Contatto delle aziende target tramite mail e Smartwork invia alle aziende target individuate il profilo e/o il recall telefonico per verifica di ricezione dei CV del cliente, contattandole successivamente per verificare la 11 curricula e per l’eventuale organizzazione di un corretta ricezione e l’eventuale interesse ad un contatto incontro diretto diretto. Segreteria personale attiva dalle 9 alle 19 di ogni giorno Servizio di segreteria attiva 10 ore al giorno 12 lavorativo. In tal modo l’azienda può trovare sempre un per 6 mesi interlocutore e, al contempo, il candidato è sempre reperibile. 8
  9. 9. CMC CMC - I VANTAGGI Career Consulting • I nostri servizi possono essere forniti in Tutta Italia: la presenza dei candidati presso la nostra sede è ridotta al minimo (a contrario dell’offerta corrente di altri operatori) • I nostri servizi “puntano” sia sulla persona (attraverso bilancio delle competenze, coaching, assessment, ecc.) sia sull’effettiva promozione del cliente sul mercato (direct marketing, segreteria, monitoraggio posizioni, ecc.) • Siamo presenti con Consulenti esperti sulle principali regioni del centro nord Italia • Tutto il nostro personale è esperto e specializzato • Essendo una società di consulenza e recruiting, abbiamo maggiori possibilità di intercettare situazioni utili ai nostri clienti • Il nostro network professionale, aziende-partner, persone, collaboratori è molto esteso e permette di arrivare prima a conoscere la necessità dei mercati • I NOSTRI SERVIZI ADVANCED: possono essere acquistati singolarmente! È il cliente a scegliere quale servizio utilizzare. Naturalmente la massima efficacia è data dall’insieme completo dell’offerta. 9
  10. 10. CMC CMC – SERVIZIO BASE Costo del servizio Career Consulting NEO/ SENIOR/ ID DESCRIZIONE SERVIZIO QUADRO DIRIGENTE JUNIOR IMPIEG. 1 Questionari on-line 2 Colloquio (in 3 fasi) Estrazione da database di 3 aziende targettizzate per € 150 € 250 € 400 € 600 contatto da parte del cliente Inserimento cliente nella 4 newsletter Smartwork Cifra aggiuntiva* 10% 15% € 300 € 500 (a superamento del periodo di prova) RAL** RAL** * CIFRA AGGIUNTIVA: la cifra aggiuntiva è subordinata alla conferma del periodo di prova del cliente. Qualora il cliente non fosse confermato al termine del periodo di prova la cifra aggiuntiva NON sarà dovuta a Smart Work ** RAL: Retribuzione Annua Lorda concordata tra il cliente e l’azienda finale 10
  11. 11. CMC CMC – SERVIZI ADVANCED Costo dei servizi Career Consulting NEO/ SENIOR/ ID DESCRIZIONE SERVIZIO QUADRO DIRIGENTE JUNIOR IMPIEG. 5 Ristrutturazione CV € 72 € 108 € 144 € 180 Bilancio di competenze e Counseling 6 € 480 € 720 € 1.080 € 1.800 individuale 7 Coaching individuale € 300 € 420 € 660 € 1.020 8 Identificazione referenti aziendali € 360 € 600 € 960 € 1.200 Servizio di monitoraggio WEB 9 € 600 € 600 € 960 € 960 (monitoraggio dei primi 10 siti/motori di ricerca) Stesura del profilo e invio CV a società di 10 € 120 € 240 € 360 € 360 consulenza Contatto delle aziende tramite mail da parte 11 € 600 € 900 € 1.200 € 1.440 di Smartwork + Recall telefonico 12 Servizio di segreteria € 600 € 900 € 1.200 € 1.440 Totale € 3.132 € 4.488 € 6.564 € 8.400 Se si acquistano Tutti i Servizi € 2.610 € 3.740 € 5.470 € 7.000 Agevolazione 8% 8% 10% 15% 11
  12. 12. CMC CONTATTI Career Consulting Smart Work srl via Pestalozza 2 20131 Milano +39 02 23663618/19 www.smartwork.it contatto@smartwork.it Questo è un documento riservato e tutelato secondo la normativa della privacy e del copyright. Non potrà essere duplicato e/o copiato neppure in forma parziale. Non potrà essere inviato ad altri soggetti estranei all’azienda oggetto della comunicazione di Smart Work. 12

×