Workshopcyclus Voor Groeiende Bedrijven 2009

Loading...

Flash Player 9 (or above) is needed to view presentations.
We have detected that you do not have it on your computer. To install it, go here.

0 comments

Post a comment

    Post a comment
    Embed Video
    Edit your comment Cancel

    Favorites, Groups & Events

    Workshopcyclus Voor Groeiende Bedrijven 2009 - Presentation Transcript

    1. Workshopcyclus voor ondernemers met groei ambities Waarom groeit het ene bedrijf beter en sneller dan het andere? Welke vaardigheden en inzichten zijn nodig voor meer succes bij de ontwikkeling van je bedrijf? Voor ondernemers op zoek naar deze antwoorden organiseert Syntens de Leren van Elkaar Kring Groeibedrijven. In november en december organiseert Syntens een workshopcyclus voor groeiende bedrijven. Tijdens de workshops kunnen ondernemers hun kennis en ervaring delen op het vlak van groeistrategie, organisatie, bedrijfsprocessen en ondernemerschap. Het is bedoeld voor bedrijven die al langer bestaan, ofwel de startfase ruimschoots voorbij zijn, en uiteraard de ambitie hebben om te groeien. Gezamenlijk pakken we de groeiknelpunten aan en leer je hoe het innovatievermogen van je bedrijf structureel te verbeteren. Aanpak De Leren van Elkaar Kring Groeibedrijven is een inspirerend programma voor maximaal 10 ondernem- ers. In de bijlage vindt je het programma. De setting is vertrouwelijk en informeel. Je deelt problemen, kennis en vaardigheden met andere ondernemers en werkt aan een aanpak voor jouw onderneming. Deelname aan alle sessies is essentieel voor het slagen van de Kring. Een adviseur van Syntens begeleid samen met een kennisleverancier alle bijeenkomsten. Resultaat Je leert van de ervaringen van andere ondernemers. Je ontwikkelt een waardevol netwerk van gelijkgestemde ondernemers.Na elke sessie ga je naar huis met praktische tips en adviezen voor de verwezenlijking van jouw groeiambities. Deelnemersprofiel Je hebt een onderneming in de industrie, bouw, logistiek, creatieve industrie, human health of agro & food. Je onderneming heeft minimaal 15 medewerkers. Je bent ambitieus, ‘open minded’ en bereid je kennis en ervaringen met anderen te delen. Praktisch Het programma bestaat uit vier workshops, waarvoor wij je nadrukkelijk om commitment vragen. De workshops vinden plaats bij Syntens Breda van 17.00 tot 21.00 uur (tijdstip kan nog gewijzigd worden). De exacte data worden in overleg vastgesteld. Uw bijdragevoor de hele cyclus bedraagt € 200,-. Voor meer informatie en aanmelding neem contact op met Syntens Breda, Saïd Akdim, 088-4440124 of Said.akdim@syntens.nl
    2. Programma Leren van Elkaar Kring Groeibedrijven Zonder groei geen natuur! Dat geldt ook voor bedrijven als levende organismen. Maar veel bedrijven groeien zonder zich voldoende te ontwikkelen. Ondernemingen ervaren ook steeds meer dat sturen in een dynamische en veranderlijke markt hogere eisen stelt aan het prestatiemanagementsysteem. Ze zijn naarstig op zoek naar verbeteringen en organisatorische vernieuwingen, zodat de organisatie beter en sneller is geïnformeerd en wendbaarder kan reageren op veranderingen. Om succes te garanderen moeten vraagstukken worden beantwoord op het gebied van stuurinformatie, managementmethodes, integratie van processen en de inzet van ICT. Dit gaat dwars door het bedrijf heen, is een continu proces van denken en doen en vereist een Innovatiecultuur waarin de medewerkers centraal staan. In de Leren van Elkaar Kring Groeibedrijven krijgt u de vaardigheden aangereikt om hiermee beter om te gaan. Per workshop worden de volgende onderwerpen behandeld: Workshop 1 Kenmerken van een goed ondernemingsplan. Met een plan alleen kom je er niet. Nut en noodzaak van gebalanceerde stuurinformatie. Wat zijn uw ervaringen? Workshop 2 Ik heb een goed plan en nu? Hoe zet in een goede informatiestructuur op. Hoe definieer ik doelstellingen. Wat zijn hiervoor de beste prestatie-indicatoren. Workshop 3 (management game) Prestaties worden op de vloer geleverd, maar hoe stuur ik dat het beste aan. Hoe verbeter ik processen. De rol van het team. Wat is de zwakste schakel. Workshop 4: Hoe zet ik het sturen op en besteed ik mijn tijd meest efficiënt. Wat zijn de bepalende gedragkenmerken voor succes. Hoe krijg ik mijn mensen gemotiveerd hierin mee te gaan. Wat doe ik als het even tegen zit.
    SlideShare Zeitgeist 2009

    + Marvin de ReuverMarvin de Reuver Nominate

    custom

    120 views, 0 favs, 2 embeds more stats

    Sytens organisaeert een workshopcyclus voor groeien more

    More info about this document

    © All Rights Reserved

    Go to text version

    • Total Views 120
      • 118 on SlideShare
      • 2 from embeds
    • Comments 0
    • Favorites 0
    • Downloads 0
    Most viewed embeds
    • 1 views on http://www.lmodules.com
    • 1 views on http://www.slideshare.net

    more

    All embeds
    • 1 views on http://www.lmodules.com
    • 1 views on http://www.slideshare.net

    less

    Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
    Flag as inappropriate

    Select your reason for flagging this presentation as inappropriate. If needed, use the feedback form to let us know more details.

    Cancel
    File a copyright complaint
    Having problems? Go to our helpdesk?

    Categories