Höcker Advocaten Social Media En Werknemers Martyn Top

549 views

Published on

Presentatie over social media in arbeidsverhoudingen, medio 2011.

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
549
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
7
Actions
Shares
0
Downloads
2
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Höcker Advocaten Social Media En Werknemers Martyn Top

  1. 1. Werknemers en Sociale Media © 2011 - Höcker Advocaten Amsterdam
  2. 2. Sociale media voor aanvang © 2011 - Höcker Advocaten Amsterdam
  3. 3. Sociale media voor aanvang © 2011 - Höcker Advocaten Amsterdam
  4. 4. Sociale media voor aanvangdienstverband● Sociale media zijn overal● Voor jongeren vanzelfsprekend● Bedrijfsmatig relevant want vaak commerciële kansen● Nauwelijks specifieke regelgeving● Botsing van vrijheid van meningsuiting met instructierecht werkgever● Afgelopen jaren eerste rechtspraak gepubliceerd in NL● Steeds meer bedrijven ontwikkelen gedragscodes © 2011 - Höcker Advocaten Amsterdam
  5. 5. Sociale media voor aanvangdienstverbandGeen wettelijk kader voor gebruik sociale media © 2011 - Höcker Advocaten Amsterdam
  6. 6. Sociale media voor aanvangdienstverband Standpunt College Bescherming Persoonsgegevens: wij gaan geen gedragscode ontwikkelen, zie brochure ‘goed werken in netwerken’ © 2011 - Höcker Advocaten Amsterdam
  7. 7. Sociale media voor aanvangdienstverband De sollicitatiefase © 2011 - Höcker Advocaten Amsterdam
  8. 8. Sociale media voor aanvangdienstverbandGoed werkgeverschapWet Bescherming Persoonsgegevens - gerechtvaardigd belang / toestemming - behandelen info: zorgvuldig en vertrouwelijk - meldingsplicht - bij niet aanname: gegevens binnen 4 weken verwijderen, tenzij sollicitant toestemming geeft (dan 1 jaar) - recruiters © 2011 - Höcker Advocaten Amsterdam
  9. 9. Sociale media voor aanvangdienstverbandNVP-sollicitatiecode - voorkeur voor toestemming - onbetrouwbaarheid online informatie - indien relevant: meedelen aan sollicitant incl. bron en bespreken © 2011 - Höcker Advocaten Amsterdam
  10. 10. Sociale media voor aanvangdienstverband Voorbeeldcasus Zwangere vrouw op facebook, tweet over ernstige ziekte, jolige studentenfoto’s. © 2011 - Höcker Advocaten Amsterdam
  11. 11. Höcker AdvocatenVan Eeghenstraat 981071 GL AmsterdamTel. 020 - 577 77 00Fax 020 - 671 97 10Email top@hocker.nlSite www.hocker.nl

×