Le défi de bâtir une communauté reste semblable d'un projet à l'autre et l'exemple analysé ici pourra vous permettre de mieux saisir les opportunités du crowdsourcing... et sa complexité.
3. Le crowdsourcing c’est
Outsourcing = sous-traitance à l’externe
Crowd = foule
Crowdsourcing = sous-traitance à “la foule”
L’externalisation de la participation
permet de puiser dans
la longue traîne des talents
4. Le crowdsourcing c’est
The wisdom of crowds
“La sagesse des foules”
Un choix de groupe n’est jamais
meilleur que celui de ses individus,
mais aucun individu ne peut tout le
temps être meilleur que le groupe.
choix de groupe
5. Le crowdsourcing c’est
“Tribes”, not “crowd”
Une foule n’a pas d'appartenance
commune (“foule de gare”).
Une tribu possède un
but commun, en soi et pour soi.
choix de groupe
but commun
6. Le crowdsourcing c’est
Organizing without organization
Le coût minimal de regroupement
autour d’une cause a beaucoup diminué.
Toutes activités qui auparavant
demandaient beaucoup de coordination
se voient maintenant propulsées.
choix de groupe coût minimal
but commun
7. Le crowdsourcing c’est
L’alchimie des multitudes
Intelligence? Réaction, spéculation
Collective? Grand nombre
Il en émerge le meilleur ou le pire:
c’est la participation des
webacteurs
choix de groupe coût minimal
Émergence
but commun
8. Le crowdsourcing c’est
Tribe Crowd
Webacteurs
choix de groupe coût minimal
Émergence
but commun
9. Questions à se poser
Comment les usagers peuvent ajouter de la valeur?
Comment faire en sorte qu’ils ajoutent du data au projet
(implicitement ou explicitement)?
18. Soumettre les idées de business durable
Trier les idées
Peaufiner les critères de durabilité
Effet d’échelle (scalable)
19.
20.
21.
22. Phase 1 (Beta)
(juin-déc)
D’où vient le public?
Meilleures idées - prix mensuel Quel type d’idée?
Meilleurs plans d’affaires - prix semi-annuel
Quel type d’expertise?
23. Gestion interne
(phase 1)
Validation entrante par l’animateur de communauté
33. On sait d’où vient les membres
On sait quel type d’idée
On sait quel type d’expertise
Phase 2
(Déc-juin)
Conférences locales / ateliers mensuels
Outils de développement d’affaires
Formations business & durabilité
+ incubateur de pré-startups
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Save
Share
Participate to
Challenge your World
36. L’effet locker
Tous les réseaux sont accessible en tout temps
Communauté
invisible
Privé Privé
Challenge
(invisible) (invisible)
Your
World
Communautés
Visibles
Privé
Privé
(invisible)
(invisible)
Privé Privé
(invisible) (invisible)
37. Moyenne de 10 pages/visites
Moyenne de 11 minutes/visites
38. Bruit de fond
Plus récent Plus vieux
Visites
Membres
Idées
39. Community
Operational Process
Mesures à surveiller
- Nombre de visiteurs uniques
- Nombre de membres
- Nombres d’idées
- Nombre de projets acceptés
40. Community
Operational Process
Vigueur de la communauté
- Nombre moyen de répliques sur un thred
- Nombre moyen de membres impliqués dans un thread
- Fréquence des répliques & longeurs
- Fréquence d’intervention de l’animateur
41. Community
Operational Process
Le début de la
communauté
Vous êtes votre première communauté
On ne crée pas une communauté,
on accueil les autres