Bundeseinheitliche Regelung der Persönlichen Assistenz am Arbeitsplatz
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Bundeseinheitliche Regelung der Persönlichen Assistenz am Arbeitsplatz

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Darstellung der Ist-Situation. (Vortrag am 4. November 2008 beim BIZEPS-Kongress Persönliche Assistenz in Österreich)

Darstellung der Ist-Situation. (Vortrag am 4. November 2008 beim BIZEPS-Kongress Persönliche Assistenz in Österreich)

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    Bundeseinheitliche Regelung der Persönlichen Assistenz am Arbeitsplatz Bundeseinheitliche Regelung der Persönlichen Assistenz am Arbeitsplatz Presentation Transcript

    • BIZEPS – Zentrum für Selbstbestimmtes Leben
      • „ Bundeseinheitliche Regelung der Persönlichen Assistenz am Arbeitsplatz “
      • Darstellung der Ist-Situation
      • Martin Ladstätter
    • Wichtige neue Leistung des Bundes: PAA
      • Kein Rechtsanspruch
      • Nur eine Verordnung, die der Minister jederzeit ändern kann
      • kompetenzrechtliche Streitereien mit Bildungsministerium (Assistenz in der Schule)
      • Ungleichbehandlung im ArbeitgeberInnen-Modell
      • Assistenzleistung nur in einem Lebensbereich
      • nur „267 Förderungen“ österreichweit
      • bundeseinheitliche Regelung
      • nicht nur körperbehinderte Menschen werden gefördert
      • Einsatz des Instruments der Assistenzkonferenz
      • starke Einbeziehung der Betroffenen
      • stark steigende Inanspruchnahme
      • Veränderungen relativ leicht möglich
      Negativ Positiv
    • Wichtige neue Leistung des Bundes: PAA
      • Im Jahr 2003 wurde bei der Beschlussfassung zur Persönliche Assistenz am Arbeitsplatz (PAA) im Parlament versprochen:
      • "Das ist der erste Schritt zur Realisierung einer ganzheitlichen Persönlichen Assistenz für Menschen mit Behinderung.“
      • Dieses Versprechen wurde noch nicht eingelöst.