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Bundeseinheitliche Regelung der Persönlichen Assistenz am Arbeitsplatz
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Bundeseinheitliche Regelung der Persönlichen Assistenz am Arbeitsplatz

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Darstellung der Ist-Situation. (Vortrag am 4. November 2008 beim BIZEPS-Kongress Persönliche Assistenz in Österreich)

Darstellung der Ist-Situation. (Vortrag am 4. November 2008 beim BIZEPS-Kongress Persönliche Assistenz in Österreich)

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Transcript

  • 1. BIZEPS – Zentrum für Selbstbestimmtes Leben
    • „ Bundeseinheitliche Regelung der Persönlichen Assistenz am Arbeitsplatz “
    • Darstellung der Ist-Situation
    • Martin Ladstätter
  • 2. Wichtige neue Leistung des Bundes: PAA
    • Kein Rechtsanspruch
    • Nur eine Verordnung, die der Minister jederzeit ändern kann
    • kompetenzrechtliche Streitereien mit Bildungsministerium (Assistenz in der Schule)
    • Ungleichbehandlung im ArbeitgeberInnen-Modell
    • Assistenzleistung nur in einem Lebensbereich
    • nur „267 Förderungen“ österreichweit
    • bundeseinheitliche Regelung
    • nicht nur körperbehinderte Menschen werden gefördert
    • Einsatz des Instruments der Assistenzkonferenz
    • starke Einbeziehung der Betroffenen
    • stark steigende Inanspruchnahme
    • Veränderungen relativ leicht möglich
    Negativ Positiv
  • 3. Wichtige neue Leistung des Bundes: PAA
    • Im Jahr 2003 wurde bei der Beschlussfassung zur Persönliche Assistenz am Arbeitsplatz (PAA) im Parlament versprochen:
    • "Das ist der erste Schritt zur Realisierung einer ganzheitlichen Persönlichen Assistenz für Menschen mit Behinderung.“
    • Dieses Versprechen wurde noch nicht eingelöst.