Firma ako darca
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Like this? Share it with your network

Share
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Be the first to comment
    Be the first to like this
No Downloads

Views

Total Views
519
On Slideshare
519
From Embeds
0
Number of Embeds
0

Actions

Shares
Downloads
0
Comments
0
Likes
0

Embeds 0

No embeds

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
    No notes for slide

Transcript

  • 1. Osnova1. KASPIAN2. Spoločensky zodpovedné podnikanie - (CSR)3. Kinstellar4. O spolupráci5. Zhrnutie
  • 2. 1. KASPIAN• Najstarší NPDM na Slovensku, začal pôsobiť v roku 1997.• Právna forma: Občianske združenie.• Programy: Klub a Terénna práca• 300 klientov / rok od 7 – 23 rokov• Miesto: Bratislava – Petržalka• Začiatok spolupráce s firemným partnerom - 2007
  • 3. 2. Spoločensky zodpovedné podnikanie (CSR) „Asi najlepšou cestou ako pochopiť spoločenskú zodpovednosť je uvažovať o nej ako o „dobrom susedstve“.  (Elibert & Parket). 
  • 4. Charakteristiky spoločensky zodpovedného podnikanie (CSR)• dobrovoľné aktivity nad rámec zákona,• aktívna a systematická spolupráca so zainteresovanými subjektami,• prispievajú k rozvoju kvality života,• zdôrazňujú rozvoj, nie iba rast
  • 5. Spoločensky zodpovedné podnikanie (CSR)• Ekonomická rovina • Sociálna rovina• odmietnutie korupcie • zamestnanecká politika• transparentnosť • zdravie a bezpečnosť, vzdelávanie• princípy dobrého riadenia firmy a rekvalifikácia• ochrana duševného vlastníctva • zamestnávanie občanov z menšinových• alebo znevýhodnených skupín kvalita a bezpečnosť produktov a služieb • rovnosť príležitostí mužov a žien• vzťahy s investormi, zákazníkmi • firemná filantropia a dobrovoľníctvo• Environmentálna rovina• ekologická výroba, produkty a služby• ochrana prírodných zdrojov• investície do technológií• ekologická firemná kultúra
  • 6. Investovanie do komunity Community Investment (CI)• Finančné dary (cash)• Vecné dary (in kind)• Dobrovoľníctvo (volunteering)
  • 7. 3. Spolupráca s firmou• KINSTELLAR: advokátska kancelária, vytvorená v novembri 2008 z kancelárií špičkovej svetovej firmy Linklaters v Bratislave, Bukurešti, Budapešti a v Prahe, jedna z popredných nových právnických firiem v regióne „rozvíjajúcej sa Európy“.• Program investovania do komunity (Community Investment): - Rozvoj potenciálu mladých ľudí - Inovatívne projekty - Právne poradenstvo pro bono
  • 8. 4. Spolupráca Kinstellar - KASPIAN• prvý kontakt: komunitný broker• pozitívna reakcia: pripravenosť, komunikácia, feedback• mobilizácia: problém na strane komunitného partnera• spolupráca cez hľadanie riešení• pretnutie nášho „dopytu“ a ich „ponuky“• kontinuálna komunikácia Veríme, že partnerský prístup je pomáhajúci.
  • 9. Investícia do KASPIAN - u• Pro bono právne • Dobrovoľníctvo (kurzy poradenstvo angličtiny, Naša Bratislava, akcie)• Fun Day Out • Nahrávacie štúdio - podpora talentu• Mikulash párty • Debaty a stretnutia• Firemné granty a 2% dane • Logistika akcií,• Preklady občerstvenie, darčeky • In kind dary (kancelárske potreby atď.)
  • 10. Prínos investície PRE firmu• Nové skúsenosti a • Komunikácia a spätná knowhow (neziskové väzba prostredie z hľadiska práva) • Miesto pre projekty / podporu• Reputácia: nominácia na • Rozvoj CI tímu a programu Via Bona za podporu inovatívneho projektu • Získanie spoľahlivého partnera
  • 11. Prvé kroky• Dlhodobé rozhodnutie,• ustanovenie zodpovedných koordinátorov,• sieťovanie sa, zapájanie, dialóg so stakeholdermi,• priebežné monitorovanie a zlepšovanie.
  • 12. Na čo netreba zabúdať• pracovné vyťaženie firemných partnerov• komunikácia• doťahovanie prísľubov• jednoznačná komunikácia• dostatok informácií• hovorenie o úspechoch• hľadanie výziev v neúspechoch• poďakovanie
  • 13. Prečo ísť do partnerstva s firmou?• Menšia byrokracia,• väčšia stabilita organizácie,• rýchlejšie mechanizmy a reakcie,• väčšie možnosti a pracovný potenciál,• ľudský potenciál,• nadhľad a skúsenosti z biznisu,• vstup do prostredia CR,• dlhodobé partnerstvo prináša pozitívne zmeny na oboch stranách,• atd...
  • 14. WorkshopSKUPINA 1: Malá IT firma (max. 30), chcete podporovať mladých ľudíSKUPINA 2: Veľká poradenská spoločnosť (3.000+), CSR stratégia: inovatívne projektySKUPINA 3: Nízkoprahové zariadenieZADANIE:S 1 a 2: Ako sa dostanete k spolupráci s S3?S 3 : Ako nadviazať spoluprácu s S1 a S2 ?
  • 15. 5. Zhrnutie• Čo rozumieme pod CSR ?• Komunitné investovanie ?• Prečo ísť do spolupráce s firmou ?• Na čo netreba pri spolupráci s firmou zabúdať ?• Ako sa dostať k firme ?
  • 16. Zdroje a použitá literatúra• www.kaspian.sk• www.kinstellar.com/offices/bratislava/• www.zodpovednepodnikanie.sk/ (SK)• www.csr-online.cz/Page.aspx?home (CZ)• www.hest.cz/ndc.shtml (CZ)• www.nadaciapontis.sk/ (SK)• www.nadacevia.cz/cz/nadace-via (CZ)• www.blf.cz/index.htm (CZ)• www.blf.sk/ (SK)• Materiály Nadácie Pontis• Spoločensky zodpovedné podnikanie - A. Bussard, M. Markuš, M. Bunčák, E. Marček, P. Mazurkiewicz, Nadácia Integra 2005• Breviár – Príklady zodpovedného podnikania 2007-2008 - Nadácia Pontis, Business Leaders Forum SK a Americká obchodná komora• Obrázky v prezentácii – Ľubor Benkovič - http://www.lubor.sk/