SlideShare a Scribd company logo
1 of 22
Download to read offline
Personalkonferens ITG
augusti 2012
Välkommen till en inspirationsdag med sikte på
         högre måluppfyllelse och kvalité


9.00 Välkommen och intro, Christine Johnson och Staffan Rådelius
9.30 Per Kornhall (Skolstrateg)
10.15 Helena Wallberg och Allan Hennius (gymnasielärare med
erfarenhet av formativt lärande)

12.00 Lunch

13.00 Henrik Widaeus

13.30 Arbete/Workshop i ämnesgrupper
16.30 Återsamling och återkoppling
17.00 På återseende
AcadeMedia – fakta
• Sveriges största utbildningsföretag,
  Sveriges tredje största skolhuvudman
  om man ser till antalet elever
• Förskola, grundskola, gymnasium
  samt vuxenutbildning
• Cirka 44 000 barn och elever
• Cirka 20 000 vuxenstuderande
• Drygt 240 enheter över hela Sverige
  (exkl vuxenutbildningen)
   – 86 förskolor
   – 64 grundskolor
   – 97 gymnasier
För- och grundskola   Gymnasieskola   Vuxenutbildning
AcadeMedias
verksamhetsledning
                  AcadeMedia för & grundskola
                  Johan Göterfelt Chef
          Lisa    • Siw Wallin, Pysslingen grundskola
        Oldmark
                  • Lisa Oldmark, Pysslingen förskolor
                  • Susana Olsson Casas, VD Vittra

                  AcadeMedia Gymnasie
                  • Anneli Hammarberg,
                     Mikael Elias Gymnasium,ProCivitas
                     Vittragymnasiet, Rytmus
                  • Ulf Sjulander,
                     Framtidsgymnasiet, Didaktus
                  • Joel Hegardt,
                     DBGY, Plusgymnasiet
                  • Christine Johnson,
                     IT-Gymnasiet, NTI-Gymnasiet
                  • Jimmy Kjellström, LBS

                  AcadeMedia Vuxenutbildningen
                  Jonas Johansson Chef
                  • Henrik Törnquist NTI-Skolan
                  • Helena Gunnarsson Eductus SFI
                  • Susanne Christenson Eductus
                  • Frida Fjellman Plushögskolan
AcadeMedias ledning &
    stödfunktioner
Personal Carina Swerlander
Kompetens, Utbildning, Ledarskap, Fackliga kontakter




Kommunikation Paula Hammerskog
Media, Krishantering, Interninformation




Utveckling Martin Sandgren
Kvalite, Nystarter, Förvärv, Inköp, Lokaler, Utveckling



Ekonomi Mats Påhlsson
Redovisning, Controlling, Styrkort
AcadeMedias styrelse
               Ordförande                                  Styrelseledamot                         Styrelseledamot
               VD Gambro AB                                Senior Partner EQT                      VD Blong AB
               Bakgrund: Civilekonom,                      Bakgrund:                               Bakgrund: Civilekonom
               PMD Harvard Business                        Journalistexamen                        Handelshögskolan i
               School, VD Capio AB,                        Stockholms Universitet,                 Stockholm,
               Mölnlycke Health Care                       Civilekonom                             styrelseledamot Intrum
               AB                                          Handelshögskolan i                      Justitia AB
                                                           Stockholm, MBA New
                                                           York University

                                                                                     Helen Fasth
Ulf Matsson                              Harry Klagsbrun
                                                                                      Gillstedt



               Styrelseledamot                             Styrelseledamot                         Styrelseledamot
               Affärsutvecklare Örebro                     Koncernchef IF                          Director, EQT Partners
               universitet                                 Skadeförsäkringar                       Bakgrund:
               Bakgrund:                                   Bakgrund:                               Civilekonom,
               Fil kand, tidigare                          Tekn Lic, ledamot i
               riksdagsledamot,                            Fryshusets styrelse,
               ordförande                                  Skandia
               utbildningsutskottet


                                            Torbjörn
Sofia Larsen                                                                         Per Franzén
                                           Magnusson
IT-Gymnasiet Sverige AB


    IT-         IT-             IT-            IT-            IT-                         IT-           IT-            IT-            IT-          IT-
                                                                            IT-
Gymnasiet    Gymnasiet       Gymnasiet      Gymnasiet      Gymnasiet                  Gymnasiet      Gymnasiet     Gymnasiet     Gymnasiet      Gymnasiet
                                                                        Gymnasiet
Sundbyberg   Göteborg        Södertörn       Uppsala        Västerås                  Åkersberga      Skövde       Helsingborg   Kristianstad    Karlstad
                                                                        Örebro 2005
   1998        1999            2001           2002           2003                       2008           2009           2009           2010         2011




                               Rektor         Rektor                                    Rektor
             Rektor Jens
                              Thomas         Mathias                                    Martin
  Rektor         Holm                                       Tf rektor                                Rektor Sven     Rektor        Rektor
                               Graan,        Laveno                     Rektor Jay    Andersson,                                                Rektor Ami
  Fredrik     bitr. rektor                                  Staffan                                     Ove         Magnus         Helene
                             bitr. rektor   bitr. rektor                 Bradford     bitr. rektor                                               Eriksson
 Karlsson        Anna                                       Rådlius                                  Johansson      Ericsson      Kjellgren
                                Linda         Henrik                                   Susanna
              Kohlström
                              Dunger         Jonsson                                  Johansson
Organisation för IT-Gymnasiet Sverige AB och
          Nordens Teknikerinstitut

                                   Verksamhetschef
                               Christine Kastner Johnson


                                Staben för ITG och NTI
                         Verksamhetssamordnare Mari Persson
                         Marknadssamordnare Susanne Ikonen
                             IKT –pedagog Henrik Widaeus
                                Contoller Tony Bearder
                                 HR Christine Frenning



   Regionschef            Regionschef         Regionschef Stefan     Regionschef Thomas
  Staffan Rådelius       Roger Karlsson            Wikström                Karlsson




                                             NTI Malmö, NTI Lund,     NTI Södertälje, NTI
ITG Sundbyberg, ITG     ITG Göteborg, ITG
                                                 NTI Göteborg           Stockholm, NTI
   Södertörn, ITG     Örebro, ITG Skövde,
                                              Kronhusgatan, NTI       Stockholm Handles,
    Uppsala, ITG      ITG Helsingborg, ITG
                                               Göteborg Södra         NTI Sollentuna, NTI
   Västerås, ITG         Kristianstad, ITG
                                               Hamngatan, NTI        Falun, NTI Sundsvall,
    Åkerssberga              Karlstad
                                             Eskilstuna, NTI Borås   NTI Umeå, NTI Luleå
Vart är vi på väg?
Vad är vårt mål?
IT-Gymnasiets Vision (gamla)

                                               IT Gymnasiet Sverige AB ska vara det självklara
IT-Gymnasiets Vision 2012                      alternativet för elever som väljer en IT-profilerad
                                               gymnasieutbildning. Vi ska ständigt överträffa
IT-Gymnasiet ska vara det självklara           våra elevers och deras föräldrars förväntningar
alternativet för elever som väljer en IT-      på en gymnasieutbildning som förbereder för
profilerad gymnasieutbildning. Vi ska          eftergymnasiala studier och ett framgångsrikt
ständigt överträffa våra elevers och deras     yrkesliv.
föräldrars förväntningar på en utbildning      Vår verksamhet ska vara marknadsledande
som förbereder för ett framgångsrikt studie-   inom IT-profilerad gymnasieutbildning nationellt
och yrkesliv.                                  som internationellt samt stå för innehåll och
                                               kvalitet som attraherar näringsliv och högskola.
IT-Gymnasiets idé 2012
                                               IT-Gymnasiets idé (gamla)
IT Gymnasiet erbjuder IT-profilerade
gymnasieutbildningar som ger elever            IT Gymnasiet Sverige AB erbjuder IT-profilerade
verktyg och förutsättningar för att vara med   gymnasieutbildningar med hög teknisk standard och
och påverka ett snabbt föränderligt            ett arbetssätt som förbereder eleven för 2000-talets
samhälle.                                      möjligheter och utmaningar enligt de kunskaper och
                                               krav som näringsliv och högre utbildning ställer.
Våra kompetensord
       Ansvarstagande – Problemlösningsförmåga -Social
       kompetens och kommunikationsförmåga – Kreativitet –
       (Bred) IT-kompetens

IT-Gymnasiets Erbjudanden

•   IT-profilerade gymnasieutbildningar
•   Modern pedagogik
•   Skolkultur
•   Näringslivs- och högskoleförankrat
•   God teknisk och laborativ miljö
Huvudmål 2012-2017: Sveriges bästa IT-relaterade utbildningar

                     • Samtliga elever som fullföljer sin utbildning ska nå grundläggande behörighet till
      Delmål 1         universitet- och högskolestudier alternativt nå motsvarande yrkesexamen.


                     • Våra elever ska ligga över rikssnittet avseende betygspoäng i respektive program med
      Delmål 2         minst en enhet samt ha en kontinuerlig positiv utveckling av betygspoängen(samt ha god
                       överensstämmelse mellan resultat på nationella prov och satta betyg).



      Delmål 3       • Andel studerande eller yrkesverksamma 3 år efter avslutat utbildning ska ligga över 95%



                     • Samtliga utbildningar ska ha ett bibehållet eller positivt förädlingsvärde (och ge
      Delmål 4         eleverna förutsättningar att utvecklas så långt att de når sin fulla potential)




      Delmål 5       • NKI ska ligga på 75.




      Delmål 6       • NMI ska ligga på 75.




      Delmål 7       • Fyllnadsgrad 100% och kö (enligt affärsplan)
Nuläge 20120619



                                                           NTI 2012   ITG 2012
Delmål 1 – 100 % slutbetyg
Delmål 2 – betygspoäng över rikssnitt
Delmål 3 – andel studerande eller yrkesverksamma 95 %      89 %       94 %
Delmål 4 – bibehållet eller positivt förädlingsvärde
Delmål 5 – NKI 75                                          59 %       64 %
Delmål 6 – NMI 75                                          65,4 %     60, 7%
Delmål 7 - Fyllnadsgrad 100 % och kö (enligt affärsplan)
Fungerar dessa mål med vårt
         uppdrag?
   Vad är vårt uppdrag?
Vision
 Affärsidé
Effektivitet
Attraktivitet


                Mål 5
                Mål 6
                Mål 7
LPF 11



         Mål 3
         Mål 5
Skollagen



            Mål 1
            Mål 2
            Mål 3
            Mål 4
Vi behöver fokusera på forskning om lärandet!
          (Hattie, Steinberg, Lundahl mm..)
Några funderingar i slutet

För att nå våra mål måste vi:


-   dela med oss av våra erfarenheter
-   lyfta de goda exemplen
-   vara en lärande organisation
-   ha högt i tak
-   kunna ge varandra återkoppling med fokus på utveckling
-   ha höga förväntningar på alla nivåer och våga möta andras förväntningar
-   vara professionella i alla lägen
-   ta ansvar


Vi får inte bara försvara och förklara, vi måste förstå!
ITG augustimötet 2012

More Related Content

Featured

Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Applitools
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at WorkGetSmarter
 
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...DevGAMM Conference
 
Barbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy PresentationBarbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy PresentationErica Santiago
 
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them wellGood Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them wellSaba Software
 

Featured (20)

Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
 
ChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slidesChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slides
 
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike RoutesMore than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
 
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
 
Barbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy PresentationBarbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy Presentation
 
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them wellGood Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
 

ITG augustimötet 2012

  • 2. Välkommen till en inspirationsdag med sikte på högre måluppfyllelse och kvalité 9.00 Välkommen och intro, Christine Johnson och Staffan Rådelius 9.30 Per Kornhall (Skolstrateg) 10.15 Helena Wallberg och Allan Hennius (gymnasielärare med erfarenhet av formativt lärande) 12.00 Lunch 13.00 Henrik Widaeus 13.30 Arbete/Workshop i ämnesgrupper 16.30 Återsamling och återkoppling 17.00 På återseende
  • 3. AcadeMedia – fakta • Sveriges största utbildningsföretag, Sveriges tredje största skolhuvudman om man ser till antalet elever • Förskola, grundskola, gymnasium samt vuxenutbildning • Cirka 44 000 barn och elever • Cirka 20 000 vuxenstuderande • Drygt 240 enheter över hela Sverige (exkl vuxenutbildningen) – 86 förskolor – 64 grundskolor – 97 gymnasier
  • 4. För- och grundskola Gymnasieskola Vuxenutbildning
  • 5. AcadeMedias verksamhetsledning AcadeMedia för & grundskola Johan Göterfelt Chef Lisa • Siw Wallin, Pysslingen grundskola Oldmark • Lisa Oldmark, Pysslingen förskolor • Susana Olsson Casas, VD Vittra AcadeMedia Gymnasie • Anneli Hammarberg, Mikael Elias Gymnasium,ProCivitas Vittragymnasiet, Rytmus • Ulf Sjulander, Framtidsgymnasiet, Didaktus • Joel Hegardt, DBGY, Plusgymnasiet • Christine Johnson, IT-Gymnasiet, NTI-Gymnasiet • Jimmy Kjellström, LBS AcadeMedia Vuxenutbildningen Jonas Johansson Chef • Henrik Törnquist NTI-Skolan • Helena Gunnarsson Eductus SFI • Susanne Christenson Eductus • Frida Fjellman Plushögskolan
  • 6. AcadeMedias ledning & stödfunktioner Personal Carina Swerlander Kompetens, Utbildning, Ledarskap, Fackliga kontakter Kommunikation Paula Hammerskog Media, Krishantering, Interninformation Utveckling Martin Sandgren Kvalite, Nystarter, Förvärv, Inköp, Lokaler, Utveckling Ekonomi Mats Påhlsson Redovisning, Controlling, Styrkort
  • 7. AcadeMedias styrelse Ordförande Styrelseledamot Styrelseledamot VD Gambro AB Senior Partner EQT VD Blong AB Bakgrund: Civilekonom, Bakgrund: Bakgrund: Civilekonom PMD Harvard Business Journalistexamen Handelshögskolan i School, VD Capio AB, Stockholms Universitet, Stockholm, Mölnlycke Health Care Civilekonom styrelseledamot Intrum AB Handelshögskolan i Justitia AB Stockholm, MBA New York University Helen Fasth Ulf Matsson Harry Klagsbrun Gillstedt Styrelseledamot Styrelseledamot Styrelseledamot Affärsutvecklare Örebro Koncernchef IF Director, EQT Partners universitet Skadeförsäkringar Bakgrund: Bakgrund: Bakgrund: Civilekonom, Fil kand, tidigare Tekn Lic, ledamot i riksdagsledamot, Fryshusets styrelse, ordförande Skandia utbildningsutskottet Torbjörn Sofia Larsen Per Franzén Magnusson
  • 8. IT-Gymnasiet Sverige AB IT- IT- IT- IT- IT- IT- IT- IT- IT- IT- IT- Gymnasiet Gymnasiet Gymnasiet Gymnasiet Gymnasiet Gymnasiet Gymnasiet Gymnasiet Gymnasiet Gymnasiet Gymnasiet Sundbyberg Göteborg Södertörn Uppsala Västerås Åkersberga Skövde Helsingborg Kristianstad Karlstad Örebro 2005 1998 1999 2001 2002 2003 2008 2009 2009 2010 2011 Rektor Rektor Rektor Rektor Jens Thomas Mathias Martin Rektor Holm Tf rektor Rektor Sven Rektor Rektor Graan, Laveno Rektor Jay Andersson, Rektor Ami Fredrik bitr. rektor Staffan Ove Magnus Helene bitr. rektor bitr. rektor Bradford bitr. rektor Eriksson Karlsson Anna Rådlius Johansson Ericsson Kjellgren Linda Henrik Susanna Kohlström Dunger Jonsson Johansson
  • 9. Organisation för IT-Gymnasiet Sverige AB och Nordens Teknikerinstitut Verksamhetschef Christine Kastner Johnson Staben för ITG och NTI Verksamhetssamordnare Mari Persson Marknadssamordnare Susanne Ikonen IKT –pedagog Henrik Widaeus Contoller Tony Bearder HR Christine Frenning Regionschef Regionschef Regionschef Stefan Regionschef Thomas Staffan Rådelius Roger Karlsson Wikström Karlsson NTI Malmö, NTI Lund, NTI Södertälje, NTI ITG Sundbyberg, ITG ITG Göteborg, ITG NTI Göteborg Stockholm, NTI Södertörn, ITG Örebro, ITG Skövde, Kronhusgatan, NTI Stockholm Handles, Uppsala, ITG ITG Helsingborg, ITG Göteborg Södra NTI Sollentuna, NTI Västerås, ITG Kristianstad, ITG Hamngatan, NTI Falun, NTI Sundsvall, Åkerssberga Karlstad Eskilstuna, NTI Borås NTI Umeå, NTI Luleå
  • 10. Vart är vi på väg? Vad är vårt mål?
  • 11. IT-Gymnasiets Vision (gamla) IT Gymnasiet Sverige AB ska vara det självklara IT-Gymnasiets Vision 2012 alternativet för elever som väljer en IT-profilerad gymnasieutbildning. Vi ska ständigt överträffa IT-Gymnasiet ska vara det självklara våra elevers och deras föräldrars förväntningar alternativet för elever som väljer en IT- på en gymnasieutbildning som förbereder för profilerad gymnasieutbildning. Vi ska eftergymnasiala studier och ett framgångsrikt ständigt överträffa våra elevers och deras yrkesliv. föräldrars förväntningar på en utbildning Vår verksamhet ska vara marknadsledande som förbereder för ett framgångsrikt studie- inom IT-profilerad gymnasieutbildning nationellt och yrkesliv. som internationellt samt stå för innehåll och kvalitet som attraherar näringsliv och högskola. IT-Gymnasiets idé 2012 IT-Gymnasiets idé (gamla) IT Gymnasiet erbjuder IT-profilerade gymnasieutbildningar som ger elever IT Gymnasiet Sverige AB erbjuder IT-profilerade verktyg och förutsättningar för att vara med gymnasieutbildningar med hög teknisk standard och och påverka ett snabbt föränderligt ett arbetssätt som förbereder eleven för 2000-talets samhälle. möjligheter och utmaningar enligt de kunskaper och krav som näringsliv och högre utbildning ställer.
  • 12. Våra kompetensord Ansvarstagande – Problemlösningsförmåga -Social kompetens och kommunikationsförmåga – Kreativitet – (Bred) IT-kompetens IT-Gymnasiets Erbjudanden • IT-profilerade gymnasieutbildningar • Modern pedagogik • Skolkultur • Näringslivs- och högskoleförankrat • God teknisk och laborativ miljö
  • 13. Huvudmål 2012-2017: Sveriges bästa IT-relaterade utbildningar • Samtliga elever som fullföljer sin utbildning ska nå grundläggande behörighet till Delmål 1 universitet- och högskolestudier alternativt nå motsvarande yrkesexamen. • Våra elever ska ligga över rikssnittet avseende betygspoäng i respektive program med Delmål 2 minst en enhet samt ha en kontinuerlig positiv utveckling av betygspoängen(samt ha god överensstämmelse mellan resultat på nationella prov och satta betyg). Delmål 3 • Andel studerande eller yrkesverksamma 3 år efter avslutat utbildning ska ligga över 95% • Samtliga utbildningar ska ha ett bibehållet eller positivt förädlingsvärde (och ge Delmål 4 eleverna förutsättningar att utvecklas så långt att de når sin fulla potential) Delmål 5 • NKI ska ligga på 75. Delmål 6 • NMI ska ligga på 75. Delmål 7 • Fyllnadsgrad 100% och kö (enligt affärsplan)
  • 14. Nuläge 20120619 NTI 2012 ITG 2012 Delmål 1 – 100 % slutbetyg Delmål 2 – betygspoäng över rikssnitt Delmål 3 – andel studerande eller yrkesverksamma 95 % 89 % 94 % Delmål 4 – bibehållet eller positivt förädlingsvärde Delmål 5 – NKI 75 59 % 64 % Delmål 6 – NMI 75 65,4 % 60, 7% Delmål 7 - Fyllnadsgrad 100 % och kö (enligt affärsplan)
  • 15. Fungerar dessa mål med vårt uppdrag? Vad är vårt uppdrag?
  • 16.
  • 18. LPF 11 Mål 3 Mål 5
  • 19. Skollagen Mål 1 Mål 2 Mål 3 Mål 4
  • 20. Vi behöver fokusera på forskning om lärandet! (Hattie, Steinberg, Lundahl mm..)
  • 21. Några funderingar i slutet För att nå våra mål måste vi: - dela med oss av våra erfarenheter - lyfta de goda exemplen - vara en lärande organisation - ha högt i tak - kunna ge varandra återkoppling med fokus på utveckling - ha höga förväntningar på alla nivåer och våga möta andras förväntningar - vara professionella i alla lägen - ta ansvar Vi får inte bara försvara och förklara, vi måste förstå!