Aportes de taylor y ford

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Aportes de taylor y ford

  1. 1. APORTES DE FREDY TAYLOR Y HENRY FORD A LA GESTION DE TALENTO HUMANOFREDY TAYLOR-Fue promotor de la organizacióncientífica del trabajo.-fue considerado padre de laadministración científica.-Asigno a cada trabajador la tarea máselevada posible, de acuerdo con susaptitudes.-En 1878 efectuó sus primerasobservaciones sobre la industria deltrabajo en la industria de acero.
  2. 2. Henry Ford-siguió la teoría de Taylor.-La motivación del empleado en eltrabajo.-Desarrollo ideas sobre elfuncionamiento de lasorganizaciones. Martha Castellar García Contabilidad sistematizada III semestre Tecnar

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