Découvrez le savoir faire de TheYellowBridge

2. « Innovation is everyone’s responsibility not
just R&D’s »

3. Martial Bouilliol
Annick Vergne
Quick, E.Leclerc, Monoprix, Speedy, LBD, Flunch,
Pizza Hut, Promodes, Carrefour, ED/DIA, Nestlé,
Gifi, Garmin, Holcim, Bandaï….
Marketing, Planning stratégique, Publicité,
Marketing services, Digital…
Carrefour, Lesieur, ED/DIA, Insight, Monoprix
RH, RSE, Etudes, Marketing…

4. Protéger contre l’obsolescence
Renforcer le capital de la marque
Garantir une fidélité client à LT
Fédérer le collaborateur autour d’un projet d’entreprise
« L’innovation est ce qui distingue un leader d’un suiveur » Steve Jobs

5. Notre mission consiste à
vous aider à innover dans les
domaines de la RH et de la
RSE.
Nouvelles techniques
Nouvelles approches
Nouvel angle de vue
Nouvelle posture

6. Construire la marque employeur
sur les réseaux sociaux en les
abordant de façon stratégique et
non pas tactique.
Délivrer des formations
« nouvelle formule », encore
plus professionnelles et servant
un objectif de responsabilité
sociale…
Aider les entreprises à rendre
les collaborateurs plus
performants en augmentant
leur bien être. Un nouveau
mode opératoire qui nous vient
d’Allemagne.
La Formation Solidaire
Le Feel Good
Management
La marque employeur
2.0

7. …et tous les conseils innovants
qui vont permettre à votre
marque de progresser.
Envisager une nouvelle façon
de traiter l’alternance en tenant
compte de chaque
personnalité. Chaque individu
est unique!
Transformer les engagements
RSE en projets fédérateurs
pour l’entreprise : Lutte contre
le gaspillage alimentaire,
Epiceries solidaires, etc… Une
panoplie de projets ambitieux
et innovants.
L’Autre Alternance
L’engagement des
collaborateurs