La Formación Continua en la
sociedad del conocimiento
Un nuevo
contexto

Diferenciación en
la oferta formativa

Comunidade...
Un nuevo contexto en
la formación ( y en el
trabajo)
Por ejemplo en la
Justícia
En los últimos años
Procesos de
modernización

Administración
Electrónica
Nueva Oficina
Judicial
Ya hemos cambiado
en la manera de
trabajar
En la manera de
comunicarnos
También hemos cambiado en

la manera de
formarnos.
Produccion
en serie

Educación
en serie
Sociedad del Conocimiento
"Cuando creíamos que
teníamos todas las
respuestas, de pronto,
cambiaron todas las
preguntas."
Mario Benedetti.
Mayor diferenciación
en la oferta formativa

Nuevos productos para nuevas necesidades
Premisa: conservar lo que
funciona y diversificar
oferta
PERFILES
SEGUN
MOTIVACION
No interesados
PERFILES
SEGUN
MOMENTO EN
LA CARRERA
PROFESIONAL
Preparacion para la
entrada
ESTRATEGIAS
FORMATIVAS
SUMATIVAS
Formacion para la
entrada
Aprendizaje
autodirigido
Aprendizaje Social

SocioConstructivistas

Constructivistas

Instructivas

Combinando
pedagogias
¿Ante esto que
hacemos los
centros de
formacion?
EXPERIENCIAS
CONCRETAS
Programa de formacion para jueces
y magistrados
Formacion
continuada
para jueces
y
magistrado
s
via cursos

os
Congres

Fo...
Nuevas propuestas en formacion
permanente abierta.
Aprendiz
aje entre
pares

Comunidad
es
de práctica
je
Aprendiza
Informa...
Comunidades de
práctica

El programa Compartim como ejemplo en la Administración Publica
¿Qué es una
comunidad de
práctica?
Compromiso
mútuo
Empresa
conjunta
Código
comun
56
¿Para que sirve una
CoP?
Ense
ñar

Crea
r

rar
bo
ola
C

v er
ol
es
R
er
rtir ropon
pa
P
om
C

Apo
y

ar
Aprendizaje
informal
Aprendizaje
entre pares
Crear
conocimiento

Compartir
conocimiento
¿Qué pueden
producir?
¿Qué elementos
comunes encontramos
en ellas?
Se reflexiona
sobre el
conocimiento
profesional
No se reflexiona
sobre lo operativo:
procedimientos o
rutinas
profesionale...
?

Pero antes de acabar una
pregunta
¿Porqué colabora la gente?
(los entusiastas)

¡Tenemos respuestas!
Las preguntas del cuestionario
1. Relación personal de amistad con el e-moderador-a o con otros
miembros de la comunidad
2...
Las respuestas
1- Amistad
2- Resolver problemas

3- Apoyo mutuo
4-Sentirme y ser innovador
5- Disfrutar

6- Oportunidad

1...
Gracias
@jesusmartinez

Trabajo
Colaborativo
Formación continua y comunidades de práctica
Formación continua y comunidades de práctica
Formación continua y comunidades de práctica
Formación continua y comunidades de práctica
Formación continua y comunidades de práctica
Formación continua y comunidades de práctica
Formación continua y comunidades de práctica
Formación continua y comunidades de práctica
Formación continua y comunidades de práctica
Formación continua y comunidades de práctica
Formación continua y comunidades de práctica
Formación continua y comunidades de práctica
Formación continua y comunidades de práctica
Formación continua y comunidades de práctica
Formación continua y comunidades de práctica
Formación continua y comunidades de práctica
Formación continua y comunidades de práctica
Formación continua y comunidades de práctica
Formación continua y comunidades de práctica
Formación continua y comunidades de práctica
Formación continua y comunidades de práctica
Formación continua y comunidades de práctica
Formación continua y comunidades de práctica
Formación continua y comunidades de práctica
Formación continua y comunidades de práctica
Formación continua y comunidades de práctica
Formación continua y comunidades de práctica
Formación continua y comunidades de práctica
Formación continua y comunidades de práctica
Formación continua y comunidades de práctica
Formación continua y comunidades de práctica
Formación continua y comunidades de práctica
Formación continua y comunidades de práctica
Formación continua y comunidades de práctica
Formación continua y comunidades de práctica
Formación continua y comunidades de práctica
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Formación continua y comunidades de práctica

1,668 views

Published on

Published in: Education
0 Comments
2 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total views
1,668
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
847
Actions
Shares
0
Downloads
8
Comments
0
Likes
2
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Formación continua y comunidades de práctica

  1. 1. La Formación Continua en la sociedad del conocimiento Un nuevo contexto Diferenciación en la oferta formativa Comunidades de práctica Propuestas desde el CEJFE
  2. 2. Un nuevo contexto en la formación ( y en el trabajo)
  3. 3. Por ejemplo en la Justícia
  4. 4. En los últimos años Procesos de modernización Administración Electrónica Nueva Oficina Judicial
  5. 5. Ya hemos cambiado en la manera de trabajar
  6. 6. En la manera de comunicarnos
  7. 7. También hemos cambiado en la manera de formarnos.
  8. 8. Produccion en serie Educación en serie
  9. 9. Sociedad del Conocimiento
  10. 10. "Cuando creíamos que teníamos todas las respuestas, de pronto, cambiaron todas las preguntas." Mario Benedetti.
  11. 11. Mayor diferenciación en la oferta formativa Nuevos productos para nuevas necesidades
  12. 12. Premisa: conservar lo que funciona y diversificar oferta
  13. 13. PERFILES SEGUN MOTIVACION No interesados
  14. 14. PERFILES SEGUN MOMENTO EN LA CARRERA PROFESIONAL Preparacion para la entrada
  15. 15. ESTRATEGIAS FORMATIVAS SUMATIVAS Formacion para la entrada
  16. 16. Aprendizaje autodirigido Aprendizaje Social SocioConstructivistas Constructivistas Instructivas Combinando pedagogias
  17. 17. ¿Ante esto que hacemos los centros de formacion? EXPERIENCIAS CONCRETAS
  18. 18. Programa de formacion para jueces y magistrados Formacion continuada para jueces y magistrado s via cursos os Congres Formacio n continua da a la carta Jornadas y s de encuentro ión actualizac Foros de intercam bio Semina r Especia ios lizados
  19. 19. Nuevas propuestas en formacion permanente abierta. Aprendiz aje entre pares Comunidad es de práctica je Aprendiza Informal l intenciona ad hoc ogística L Aprendiz aje social Vincul a vehicu da ( y lada ) al conoc imient o intern o
  20. 20. Comunidades de práctica El programa Compartim como ejemplo en la Administración Publica
  21. 21. ¿Qué es una comunidad de práctica?
  22. 22. Compromiso mútuo Empresa conjunta Código comun
  23. 23. 56
  24. 24. ¿Para que sirve una CoP?
  25. 25. Ense ñar Crea r rar bo ola C v er ol es R er rtir ropon pa P om C Apo y ar
  26. 26. Aprendizaje informal Aprendizaje entre pares Crear conocimiento Compartir conocimiento
  27. 27. ¿Qué pueden producir?
  28. 28. ¿Qué elementos comunes encontramos en ellas?
  29. 29. Se reflexiona sobre el conocimiento profesional No se reflexiona sobre lo operativo: procedimientos o rutinas profesionales. Para abordar nuevos retos o problemas Para innovar servicios y procedimientos
  30. 30. ? Pero antes de acabar una pregunta ¿Porqué colabora la gente? (los entusiastas) ¡Tenemos respuestas!
  31. 31. Las preguntas del cuestionario 1. Relación personal de amistad con el e-moderador-a o con otros miembros de la comunidad 2. Necesidad de resolver problemas y dificultades en el trabajo diario para mejorarla 3. Apoyo mutuo entre compañeros que hacen una actividad similar 4. Encuentros y participación dentro de grupo de compañeros de trabajo innovadores. 5. Encuentros y participación dentro de grupo de compañeros en los cuales nos encontramos bien y disfrutamos 6. Porqué es una gran oportunidad de aprender y de estar al día en la actividad profesional.
  32. 32. Las respuestas 1- Amistad 2- Resolver problemas 3- Apoyo mutuo 4-Sentirme y ser innovador 5- Disfrutar 6- Oportunidad 1 2 3 4 aprender 5 6 de
  33. 33. Gracias @jesusmartinez Trabajo Colaborativo

×