Diagnóstico ambiental CEDEAGRO

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Diagnóstico ambiental CEDEAGRO

  1. 1. DIAGNÓSTICO GLOBAL SITUACIÓN AMBIENTAL <br />CEDEAGRO – SENA REGIONAL BOYACÁ<br />REQUISITOS : ESTÁNDAR ISO 14001: 2004<br />Martha Lucía Valderrama<br />Aldemar Yandar<br />Jaime Molina<br />Profesor: Gonzalo Palacio Seminario: Gestión Ambiental<br />Maestría en Desarrollo Sostenible y Medio Ambiente<br />
  2. 2. INTRODUCCIÓN<br />El primer paso para adelantar un SGA es hacer un diagnóstico global, a través de una evaluación, que integre todos los aspectos ambientales y procesos que se suceden en la organización y que son sujetos de análisis y puedan ser valorados por el impacto que ocasionan. <br />
  3. 3. JUSTIFICACIÓN<br />Es preciso mejorar el Plan Institucional de Gestión Ambiental para identificación, evaluación y priorización de los impactos ambientales de procesos que se desarrollan en CEDEAGRO y trasversalmente evaluar sistemas como el de vertimientos, servicios de agua, sistema de abastecimiento de energía y manejo de residuos sólidos.<br />
  4. 4. OBJETIVOS<br />GENERAL<br />Realizar un diagnóstico global de la situación ambiental del Centro de Desarrollo Agropecuario y Agroindustrial CEDEAGRO ubicado en la ciudad de Duitama (Boyacá), con el fin de identificar oportunidades de mejora para la reducción de impactos generados en actividades propias de la entidad.<br />
  5. 5. OBJETIVOS<br />ESPECÍFICOS<br />• Verificar el cumplimiento de los lineamientos de la norma técnica NTC-ISO 14001 dentro del marco de la formulación del Plan Institucional de Gestión Ambiental que propende por la protección de los recursos naturales que pueden afectarse en cada una de las actividades realizadas por el centro. <br />
  6. 6. OBJETIVOS<br />ESPECÍFICOS<br />• Evaluar el seguimiento y monitoreo realizado a los programas ambientales propuestos en el PIGA, con el fin de corroborar que su funcionamiento permita un proceso de mejoramiento continuo.<br />
  7. 7. OBJETIVOS<br />ESPECÍFICOS<br />• Analizar la situación ambiental del centro, con el propósito de brindar información y argumentos necesarios para el planteamiento de acciones correctivas para el Plan de Gestión Ambiental.<br />
  8. 8. CEDEAGRO<br />6<br />2<br />1<br />3<br />6<br />8<br />4<br />5<br />7<br />Centro de Desarrollo Agropecuario y Agroindustrial<br />6<br />
  9. 9. Revisión de la Dirección General<br />Mejoramiento<br />Continuo<br />Evaluación Verificación y Acción Correctiva<br />Política <br />Ambiental<br />Implementación<br />y Operación<br />Planeación<br />MODELO DEL SGA ISO 14001<br />REQUERIMIENTOS DEL SISTEMA<br /> HALLAZGOS<br />
  10. 10. REQUISITOS EXIGIDOS<br />EN LA NORMA NTC ISO 14001<br />NTC<br />ISO 14001<br />
  11. 11. 4.1 REQUISITOS GENERALES<br />PIGA: Plan Institucional de Gestión Ambiental <br />“Implementar acciones para el manejo sustentable del ambiente a través de la implementación del Plan Integral de Gestión Ambiental, acompañado de un programa de "Educación Ambiental" que sea transversal a las áreas de formación.”<br />
  12. 12. 4.2 POLÍTICA AMBIENTAL<br />Resolución No. 03769 de 2010<br />“Por medio de la cual se adopta la Política Ambiental Institucional, se crean los comités de Gestión Ambiental y se derogan las Resoluciones 555 de 2006 y 407 de 2007” <br />
  13. 13. 4.3 PLANIFICACIÓN<br />4.3.1 ASPECTOS AMBIENTALES <br /><ul><li> Matriz de aspectos ambientales.
  14. 14. Calificación de aspectos Impactos ambientales no actualizada y no se ajusta, en su totalidad, a la realidad actual.</li></li></ul><li>4.3.2 REQUISITOS LEGALES Y OTROS REQUISITOS <br />MINISTERIO DEL <br />MEDIO AMBIENTE<br />CORPORACIONES<br />AUTÓNOMAS<br />REGIONALES<br />ALCALDIAS<br />MINISTERIO DE <br />SALUD<br />
  15. 15. 4.3.3 OBJETIVOS, METAS Y PROGRAMAS<br /><ul><li>PIMRS
  16. 16. PAYUEA
  17. 17. VERTIMIENTOS
  18. 18. RESPEL
  19. 19. PROGRAMA DE CAPACITACIÓN
  20. 20. PROGRAMA DE CONTINGENCIAS </li></li></ul><li>4.4 IMPLEMENTACIÓN Y OPERACIÓN<br />4.4.1 RECURSOS, FUNCIONES, RESPONSABILIDAD Y AUTORIDAD: <br /> - RECURSOS <br /> - REPRESENTANTES DE LA DIRECCIÓN<br />
  21. 21. 4.4.2 COMPETENCIA, FORMACIÓN Y TOMA DE CONCIENCIA<br /> 4.4.3 COMUNICACIÓN<br />
  22. 22. 4.4.4 DOCUMENTACIÓN<br />4.4.5 CONTROL DE DOCUMENTOS<br />4.4.6 CONTROL OPERACIONAL<br />
  23. 23. 4.4.7 PREPARACIÓN Y RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS<br />Programa de Contingencias el cual hace parte del PLAN DE EMERGENCIAS DE CEDEAGRO <br />
  24. 24. 4.5 VERIFICACIÓN<br />4.5.1 SEGUIMIENTO Y MEDICIÓN<br />4.5.2 EVALUACIÓN DEL CUMPLIMIENTO LEGAL<br />4.5.3 NO CONFORMIDAD, ACCIÓN CORRECTIVA Y ACCIÓN PREVENTIVA<br />4.5.4 CONTROL DE REGISTROS<br />4.5.5 AUDITORIA INTERNA<br />
  25. 25. 4.6 REVISIÓN POR LA DIRECCIÓN<br />
  26. 26. CUMPLIMIENTO DE LA NORMA<br />Plan Institucional de Gestión Ambiental PIGA<br /> No cumplimiento a la Norma ISO 14001 <br />
  27. 27. CONCLUSIONES<br /><ul><li>Formulación del SGA bajo los lineamientos de la ISO </li></ul> 14001, el PIGA no cumple.<br /><ul><li> El PIGA no cuenta con bases sólidas en su formulación.
  28. 28. Falla en asignación de responsables en ejecución y </li></ul>seguimiento de metas propuestas.<br />
  29. 29. CONCLUSIONES<br /><ul><li>Falta reunión de Altos Directivos con funcionarios para </li></ul>analizar el estado actual de manejo ambiental institucional. <br /> • El PIGA es un documento para cumplir un requisito<br /> institucional. <br /><ul><li> Se carece de proceso de comunicación, medición y </li></ul>registro de avances ambientales.<br />
  30. 30. RECOMENDACIONES<br /><ul><li>Seguimiento por parte de Autoridades Ambientales. </li></ul>• Cumplir con los objetivos de la Política Ambiental <br />Institucional del SENA. <br /><ul><li> Formular el PIGA bajo los lineamientos de la norma ISO </li></ul>14001: 2004<br /><ul><li> Mayores esfuerzos en recursos humanos, recursos </li></ul>financieros y tecnológicos para programas establecidos. <br />
  31. 31. RECOMENDACIONES<br /><ul><li>Adjudicar mayor responsabilidad a los integrantes </li></ul>del Comité Ambiental. <br />• Ajustarse más a reglamentos y normas ambientales y <br />Legales.<br /><ul><li> Establecer el procedimiento de auditoría, por personal </li></ul>externo a la institución.<br />
  32. 32. RECOMENDACIONES<br /><ul><li>Fortalecer la filosofía del mejoramiento continuo, </li></ul>compartirlo y gestionar que haga parte de tanto de <br />personal administrativo, instructores como alumnado.<br /><ul><li> Contratar a nivel nacional un equipo experto </li></ul>en SGA e ISO 14001, brindar capacitación, asesorías y <br />seguimiento a la regional.<br />
  33. 33. GRACIAS<br />

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