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El futuro
@danielfalcon
¿Cómo descifrar el futuro?
1900
1929
A Collector card from 1929 Credit: Museum für Kommunikation, Bern
1958
The Future is already here, but it´s just not evenly distributed.
William Gibson
05 tendencias
Tendencia 01
Mobile and Wearable Computing
Oportunidad
Source Google
¿Qué implicancias tiene para mi
organización / para mí?
1. Tener uno o más smartphones
2. Probar aplicaciones / navegar en sitios mobiles
Libros recomendados en este orden: Mobile Marketing an
hour a day y Mobile Strategy
Elaboren una estrategia mobile (metodología) y desarrollen
una aplicación sencilla
Estar atentos a todo lo que viene con wearable computing y
estar abiertos a probar nuevos productos
Mobile más usos de los que pensamos
ÍslendingaApp SES(Beta)
Empresas del sector con aplicaciones móviles y sitios
optimizados para mobile
Endesa en el Perú adapta sus publicaciones al formato Mobile
Tendencia 02
Gamification
Oportunidad
Fuente: Centro de Innovación BBVA
Gamification implica aprender de teorías de motivación,
behavioral economics y ciencias cognitivas
Libros recomendados en este orden: FTW, Gamification
Revolution y Gamification of Learning
Aprender y jugar Dixit, Risk, Diplomacy u otros juegos de
estrategia
Jugar y analizar Candy Crush Saga
Advertencia: Candy Crush puede resultar muy adictivo
Opower ayuda a las empresas de energía del mundo a generar
una mejor relación con sus consumidores usando Gamification
Tendencia 03
Big Data
Oportunidad
Big Data cambiará todo, pero en especial el marketing.
El Marketing se volverá más científico
Libros recomendados en este orden: The Human Face of Big
Data y Big Data a Revolution
Analizar si la organización tiene una estrategia implementada
sobre la información de sus clientes
Big Data más usos de los que pensamos
Tendencia 04
Del Social Media al Social Business
Población en Facebook
Fuente: Facebook, julio 2013.
Usuarios totales
11,200,000
Mujeres
5,200,000
Hombres
6,000,000
Población por edad
13 – 15 años 16 – 17 años 18 – 24 años 25 – 34 años
Total 980,000 1,300,000 3,800,000 2,800,000
Hombres...
Población en Twitter
¿Cuántos tuiteros somos?
Según QuanticoTrends,
hasta abril 2013 había
1.5 millones de usuarios
de Twitter en el Perú.
A fi...
¿Cuál es la edad predominante?
Fuente: QuanticoTrends, abril 2013. <http://www.quanticotrends.com/infografia-peru/>
¿Hay más hombres o mujeres
en Twitter?
1.2 de los 1.5 millores de tuiteros
peruanos son personas. De
ellos, el 55% son hom...
Población en Linkedin
Miembros de Linkedin
1,559,380
Peruanos en Linkedin
Fuente: Linkedin, julio 2013.
Distribución por cargo
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Distribución por género
Hombres
804,112
Mujeres
571,186
Fuente: Linkedin, julio 2013.
¿Qué implicancias tiene para mi
organización / para mí?
Participar activamente en estas 3 redes sociales
Realizar un análisis de su inversión de tiempo en social media
y si genera resultados de negocio o no.
Libros recomendados:
The Mobile Wave, WTF of Business y Pull
Analizar el modelo de analítica / dashboard que se utiliza en la
organización para evaluar los esfuerzos de Social Media
Social Media es muy atractivo y es muy facil equivocarse por
eso la ESTRATEGIA primero
Plataformas de MOOCs más avanzadas:
1. Coursera 2. Edx 3. Udacity
Conclusión
Parte del futuro se puede descifrar, pero lo más importante
el futuro lo construimos Hoy
Marketing y el futuro
Marketing y el futuro
Marketing y el futuro
Marketing y el futuro
Marketing y el futuro
Marketing y el futuro
Marketing y el futuro
Marketing y el futuro
Marketing y el futuro
Marketing y el futuro
Marketing y el futuro
Marketing y el futuro
Marketing y el futuro
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Marketing y el futuro
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Marketing y el futuro
Marketing y el futuro
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Marketing y el futuro

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Presentación realizada por Daniel Falcón, profesor de la carrera de Marketing de la Universidad del Pacífico.

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  1. 1. El futuro @danielfalcon
  2. 2. ¿Cómo descifrar el futuro?
  3. 3. 1900
  4. 4. 1929
  5. 5. A Collector card from 1929 Credit: Museum für Kommunikation, Bern
  6. 6. 1958
  7. 7. The Future is already here, but it´s just not evenly distributed. William Gibson
  8. 8. 05 tendencias
  9. 9. Tendencia 01 Mobile and Wearable Computing
  10. 10. Oportunidad Source Google
  11. 11. ¿Qué implicancias tiene para mi organización / para mí?
  12. 12. 1. Tener uno o más smartphones 2. Probar aplicaciones / navegar en sitios mobiles
  13. 13. Libros recomendados en este orden: Mobile Marketing an hour a day y Mobile Strategy
  14. 14. Elaboren una estrategia mobile (metodología) y desarrollen una aplicación sencilla
  15. 15. Estar atentos a todo lo que viene con wearable computing y estar abiertos a probar nuevos productos
  16. 16. Mobile más usos de los que pensamos ÍslendingaApp SES(Beta)
  17. 17. Empresas del sector con aplicaciones móviles y sitios optimizados para mobile
  18. 18. Endesa en el Perú adapta sus publicaciones al formato Mobile
  19. 19. Tendencia 02 Gamification
  20. 20. Oportunidad Fuente: Centro de Innovación BBVA
  21. 21. Gamification implica aprender de teorías de motivación, behavioral economics y ciencias cognitivas
  22. 22. Libros recomendados en este orden: FTW, Gamification Revolution y Gamification of Learning
  23. 23. Aprender y jugar Dixit, Risk, Diplomacy u otros juegos de estrategia
  24. 24. Jugar y analizar Candy Crush Saga
  25. 25. Advertencia: Candy Crush puede resultar muy adictivo
  26. 26. Opower ayuda a las empresas de energía del mundo a generar una mejor relación con sus consumidores usando Gamification
  27. 27. Tendencia 03 Big Data
  28. 28. Oportunidad
  29. 29. Big Data cambiará todo, pero en especial el marketing. El Marketing se volverá más científico
  30. 30. Libros recomendados en este orden: The Human Face of Big Data y Big Data a Revolution
  31. 31. Analizar si la organización tiene una estrategia implementada sobre la información de sus clientes
  32. 32. Big Data más usos de los que pensamos
  33. 33. Tendencia 04 Del Social Media al Social Business
  34. 34. Población en Facebook
  35. 35. Fuente: Facebook, julio 2013. Usuarios totales 11,200,000 Mujeres 5,200,000 Hombres 6,000,000
  36. 36. Población por edad 13 – 15 años 16 – 17 años 18 – 24 años 25 – 34 años Total 980,000 1,300,000 3,800,000 2,800,000 Hombres 520,000 680,000 2,200,000 1,560,000 Mujeres 460,000 620,000 1,780,000 1,240,000 35 – 44 años 45 – 54 años 55 – 63 años 64 - ? años Total 1,340,000 620,000 220,000 118,000 Hombres 740,000 320,000 118,000 74,000 Mujeres 580,000 280,000 92,000 44,000 Fuente: Facebook, julio 2013.
  37. 37. Población en Twitter
  38. 38. ¿Cuántos tuiteros somos? Según QuanticoTrends, hasta abril 2013 había 1.5 millones de usuarios de Twitter en el Perú. A fin de año, seremos 2 millones. Fuente: QuanticoTrends, abril 2013. <http://www.quanticotrends.com/infografia-peru/>
  39. 39. ¿Cuál es la edad predominante? Fuente: QuanticoTrends, abril 2013. <http://www.quanticotrends.com/infografia-peru/>
  40. 40. ¿Hay más hombres o mujeres en Twitter? 1.2 de los 1.5 millores de tuiteros peruanos son personas. De ellos, el 55% son hombres y el 45%, son mujeres. Los 300 mil usuarios restantes pertenecen a cuentas corporativas. Fuente: QuanticoTrends, abril 2013. <http://www.quanticotrends.com/infografia-peru/>
  41. 41. Población en Linkedin
  42. 42. Miembros de Linkedin 1,559,380 Peruanos en Linkedin Fuente: Linkedin, julio 2013.
  43. 43. Distribución por cargo 0 50,000 100,000 150,000 200,000 250,000 300,000 350,000 400,000 383,674 163,562 150,440 28,627 26,714 26,474 6,668 5,888 2,625 999 Total cuentas que especifican cargo: 795,671 Fuente: Linkedin, julio 2013.
  44. 44. Distribución por género Hombres 804,112 Mujeres 571,186 Fuente: Linkedin, julio 2013.
  45. 45. ¿Qué implicancias tiene para mi organización / para mí?
  46. 46. Participar activamente en estas 3 redes sociales
  47. 47. Realizar un análisis de su inversión de tiempo en social media y si genera resultados de negocio o no.
  48. 48. Libros recomendados: The Mobile Wave, WTF of Business y Pull
  49. 49. Analizar el modelo de analítica / dashboard que se utiliza en la organización para evaluar los esfuerzos de Social Media
  50. 50. Social Media es muy atractivo y es muy facil equivocarse por eso la ESTRATEGIA primero
  51. 51. Plataformas de MOOCs más avanzadas: 1. Coursera 2. Edx 3. Udacity
  52. 52. Conclusión
  53. 53. Parte del futuro se puede descifrar, pero lo más importante el futuro lo construimos Hoy
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