La Solicitud de Empleo Preparado Por: Prof. Marisol Martínez- Vega, c ED D Coordinadora de Práctica Escuela Superior Luis Palés Matos © Derechos Reservados 2008

Introducción Uno de los pasos del proceso de búsqueda de empleo es llenar una solicitud de empleo. Su propósito es proveer al patrono criterios para decidir si debe o no proceder a entrevistar al solicitante. En algunas ocasiones, se requerirá que complete una solicitud antes de ser considerado, y en otras, que se haga una vez recibida la oferta de empleo o en la entrevista.

Uno de los pasos del proceso de búsqueda de empleo es llenar una solicitud de empleo.

Su propósito es proveer al patrono criterios para decidir si debe o no proceder a entrevistar al solicitante.

En algunas ocasiones, se requerirá que complete una solicitud antes de ser considerado, y en otras, que se haga una vez recibida la oferta de empleo o en la entrevista.

La solicitud de empleo es uno de los documentos más valiosos del Departamento de Personal de una empresa que desea reclutar personal. Además de servir como base para la entrvista, permite cotejar con rapidez la experiencia de los solicitantes. Otros la utilizan para recopilar datos y someterlos al Departamento del Trabajo como evidencia de acción antidiscriminatoria.

La solicitud de empleo es uno de los documentos más valiosos del Departamento de Personal de una empresa que desea reclutar personal.

Además de servir como base para la entrvista, permite cotejar con rapidez la experiencia de los solicitantes.

Otros la utilizan para recopilar datos y someterlos al Departamento del Trabajo como evidencia de acción antidiscriminatoria.

Las solicitudes de empleo deben: Ser organizadas Ser completas Ser Correctas Cumplimentarse con información veraz, exacta y completa.

Las solicitudes de empleo deben:

Ser organizadas

Ser completas

Ser Correctas

Cumplimentarse con información veraz, exacta y completa.

Criterios que debe cumplir una solicitud de empleo para considerarse efectiva Leer y seguir instrucciones – lea y escriba cuidadosamente. Utilizar bolígrafo con tinta azul o negra – dá una apariencia más profesional. Nunca utilice lápiz, ni tinta roja. Mantener nítidez – el patrono evalúa miles de solicitudes; aquella que no está nítida es descartada.

Leer y seguir instrucciones – lea y escriba cuidadosamente.

Utilizar bolígrafo con tinta azul o negra – dá una apariencia más profesional. Nunca utilice lápiz, ni tinta roja.

Mantener nítidez – el patrono evalúa miles de solicitudes; aquella que no está nítida es descartada.

Estar preparado – tener a mano, fechas, números de teléfonos y otros detalles que frecuentemente se requieren en las solicitudes. Completar la solicitud en su totalidad – no dejar espacios en blanco. Si no aplica escriba N/A. Sea positivo – las solicitudes se diseñan para detectar cosas negativas en el solicitante. Si no puede responder a alguna pregunta positivamente, escriba: “A discutirse en entrevista.”

Estar preparado – tener a mano, fechas, números de teléfonos y otros detalles que frecuentemente se requieren en las solicitudes.

Completar la solicitud en su totalidad – no dejar espacios en blanco. Si no aplica escriba N/A.

Sea positivo – las solicitudes se diseñan para detectar cosas negativas en el solicitante. Si no puede responder a alguna pregunta positivamente, escriba: “A discutirse en entrevista.”

Sea honesto – nunca ofrecer información falsa. Puede incurir en acciones fraudulentas que de ser corroboradas conlleva despido o radicación de cargos, dependiendo de la naturaleza de los hechos en someter información falsa.

Sea honesto – nunca ofrecer información falsa. Puede incurir en acciones fraudulentas que de ser corroboradas conlleva despido o radicación de cargos, dependiendo de la naturaleza de los hechos en someter información falsa.

Partes básicas de la solicitud de empleo Información Personal Información de Familiar Información de Salud Educación y Adiestramientos Experiencia Militar Puesto Deseado Salario Horas Experiencias de trabajo previas. Referencias, etc.

Información Personal

Información de Familiar

Información de Salud

Educación y Adiestramientos

Experiencia Militar

Puesto Deseado

Salario

Horas

Experiencias de trabajo previas.

Referencias, etc.

Algunos documentos a someterse con la solicitud Certificados de Buena Conducta Copia Tarjeta de Seguro Social Copia Diploma de Graduación Transcripción de Créditos Certificado de Salud Resumé Referencias Fotos 2 x 2 – esto ya no se pide para entregar con la solicitud, porque discriminatorio.

Certificados de Buena Conducta

Copia Tarjeta de Seguro Social

Copia Diploma de Graduación

Transcripción de Créditos

Certificado de Salud

Resumé

Referencias

Fotos 2 x 2 – esto ya no se pide para entregar con la solicitud, porque discriminatorio.

Información que debe tener disponible al completar una solicitud de empleo Dirección residencial, postal, números de teléfonos, celular, etc. Identificación con foto – pasaporte, licencia, tarjeta electoral, etc. Fecha de nacimiento Fecha de graduación, comienzo, terminación de grados y cursos aprobados. Promedio académico – se consigue en la transcripción de créditos.

Dirección residencial, postal, números de teléfonos, celular, etc.

Identificación con foto – pasaporte, licencia, tarjeta electoral, etc.

Fecha de nacimiento

Fecha de graduación, comienzo, terminación de grados y cursos aprobados.

Promedio académico – se consigue en la transcripción de créditos.

Nombres, cargos que ocupan, direcciones y números de teléfonos de personas que puedan ofrecer referencias de usted. No poner dirección residencial de estas personas a menos que ellas autoricen, preferible la del trabajo. Nombres, direcciones de patronos, fechas de empleos anteriores, tareas realizadas y razones para dejarlos. Pasatiempos y materias académicas preferidas e idiomas que domina.

Nombres, cargos que ocupan, direcciones y números de teléfonos de personas que puedan ofrecer referencias de usted.

No poner dirección residencial de estas personas a menos que ellas autoricen, preferible la del trabajo.

Nombres, direcciones de patronos, fechas de empleos anteriores, tareas realizadas y razones para dejarlos.

Pasatiempos y materias académicas preferidas e idiomas que domina.

Recuerde… Si consigue una copia de la solicitud de empleo antes de ir a la entrevista o de enviar el resumé, debes leerla completamente, antes de llenarla a máquina o a manuscrito. Si no la llenas a máquina, usa tinta azul o negra para llenar la solicitud. La tinta roja no es aceptable.

Si consigue una copia de la solicitud de empleo antes de ir a la entrevista o de enviar el resumé, debes leerla completamente, antes de llenarla a máquina o a manuscrito.

Si no la llenas a máquina, usa tinta azul o negra para llenar la solicitud. La tinta roja no es aceptable.

Escriba oraciones completas y no dejes espacios en blanco. Haga una raya o utilice la frase “No aplica” (N/A), si es necesario. Evitar tachaduras, borrones y cualquier otra marca que pueda causar una impresión negativa. NO use corrector líquido “liquid paper”. Escriba la fecha en el lugar indicado.

Escriba oraciones completas y no dejes espacios en blanco. Haga una raya o utilice la frase “No aplica” (N/A), si es necesario.

Evitar tachaduras, borrones y cualquier otra marca que pueda causar una impresión negativa.

NO use corrector líquido “liquid paper”.

Escriba la fecha en el lugar indicado.

Asegúrese de no cometer errores ortográficos o tipográficos, si la llena a máquina. Incluya información correcta, completa y exacta en fechas, grados académicos, nombres de personas o empresas. Firme la solicitud e incluya el Resumé o Curriculum Vitae con ella.

Asegúrese de no cometer errores ortográficos o tipográficos, si la llena a máquina.

Incluya información correcta, completa y exacta en fechas, grados académicos, nombres de personas o empresas.

Firme la solicitud e incluya el Resumé o Curriculum Vitae con ella.

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