Busqueda De Empleo

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    1. Búsqueda de Empleo Preparado Por: Prof. Marisol Martínez- Vega, c ED D Coordinadora de Práctica Escuela Superior Luis Palés Matos © Derechos Reservados 2008
      • Una vez has completado tus estudios, ya estás preparado para ofrecer tus servicios en tu nueva carrera como profesional.
      • Es importante que te prepares para la etapa de buscar empleo y para la entrevista.
      • Como parte de esta preparación debes:
        • Explorar las diferentes fuentes de empleo
        • Preparar tu resumé
        • Preparar la carta de presentación
        • Conocer detalles importantes sobre la entrevista de empleo
        • Cómo llenar una solicitud de empleo.
      • Uno de los retos más grandes que tiene el nuevo egresado de una escuela o universidad es el conseguir el empleo que ha soñado.
      • Sabe que tiene que competir con muchos otros aspirantes para un mismo cargo disponible en una empresa.
      • La mayor parte de los anuncios de vacantes exigen o requieren experiencia previa.
      • Esta exigencia resulta frustrante para muchos recién graduados.
      • Existen alternativas que pueden añadirse a su resumé que les permita competir en igualdad de condiciones con otros aspirantes.
      • Solo el 20% de los empleos son los que se publican en:
        • Periódicos
        • Revistas
        • Anuncios
      • El otro 80% debemos buscarlo:
        • Amigos y familiares
        • Agencias Privadas
        • Agencias Gubernamentales
          • OCAP – Oficina de Capacitación Administración de Personal
      • Internet
      • Programas Educativos en la universidad que estudió.
        • Consejeros y Orientadores Escolares
        • Maestros
        • Programas Especiales: JTPA
        • Servicios de Colocación o Empleo
      • Ferias de Empleo
      • Agencias Privadas de empleo
      • Reclutadores de Empleo
      • Tablón de Edictos
      • Radio
      • Televisión
      • Recuerde que la búsqueda de empleo requiere tiempo, perseverancia y disciplina.
      • La primera impresión es la que cuenta, la apariencia física es muy importante en este proceso. Utilice vestimenta apropiada.
      • Todo el mundo tiene acceso a todas las ofertas de empleo, por lo que competirá con otros solicitantes para el puesto.
      • Trate de conseguir todas las entrevistas de empleo que pueda, de mayor atención a las pequeñas empresas.
      • Utilice la guía telefónica para conseguir los nombres y números de teléfono de empresas a las cuales les interese trabajar.
      • Si usted cree que habrá despidos en su empresa, comience a buscar empleo mientras está trabajando.
      • En ocasiones se sentirá frustrado, trate de evitar el coraje, apatía o sentirse derrotado. Estas actitudes pueden afectar sus entrevistas.
      • Haz el intento con al menos (10) diez patronos por semana.
      • Trata de conseguir entrevista con las personas que deseas trabajar.
      • Mientras mayor sea el número de entrevistas a las que asistas, mayor será la oportunidad de obtener empleo.
      • Comunícate con tus amistades y familiares personalmente y exprésales tu gestión de búsqueda de empleo.
      • Prepara un buen resumé y mantenlo siempre contigo.
      • Recuerda que el patrono siempre tiene la razón. Nunca cuestiones sus opiniones. Limítate a escuchar.
      • Si te pide que opines, se juicioso al hacerlo.
      • Conocer dónde exactamente va a ser la entrevista de empleo.
      • Llega a tiempo a la entrevista.
      • Viste adecuadamente, luzca bien, pero conservador.
      • No te subestimes. La humildad es agradable la mayor parte del tiempo, pero en la búsqueda de un empleo, si no le dices al patrono cuán bueno eres para el trabajo ¿quién lo hará?
      • No hables mal de tus patronos o compañeros de trabajos anteriores. Esto indica que no te puedes relacionar con otras personas.
      • Evita hacer preguntas sobre:
        • Vacaciones
        • Días feriados
        • Beneficios
      • Recuerda que en la búsqueda de empleo sólo intentas obtener una entrevista, habrá tiempo para esas preguntas. Una vez que te acepten para el trabajo.
      • Sonríe, la gente feliz obtiene empleos.
      • A las personas les gusta trabajar con gente alegre.
      • Presentarse en forma clara.
      • Preguntar por el Jefe de Personal. Asegúrese tener el nombre y apellidos correctos.
      • Diríjase al Jefe por su apellido al presentarte. Si alguna persona te ha referido indícalo.
      • Menciona tus habilidades y destrezas con precisión. Menciona tu experiencia de trabajo, idiomas que hablas, asociaciones a las que perteneces, etc.
      • Contesta solamente lo que se te pregunte.
      • Solicita una entrevista con la persona encargada, de acuerdo a su calendario.
      • Si la contestación es negativa, pregunta si puedes visitarlo o llamar en otra ocasión y en caso de que surja una oportunidad de empleo.
      • Otras posibilidades de empleo – solicita que te sugieran otros nombres de patronos que puedas llamar o visitar.
      • Ten a la mano bolígrafo y libreta para anotar.
      • Toma nota de todo.
      • Se organizado.
      • Se cortés, ofrece las gracias aunque no hayas logrado tu objetivo. Dar las gracias por atenderte causa una buena impresión de tu persona.
    2. Fecha de Contacto Compañía Dirección Persona Contacto Persona a enviarle Resumé A que se Dedica la Compañía Comentarios
      • Anuncio # 1
      • Se solicita: Secretaria con excelentes destrezas de mecanografía y taquigrafía. Debe ser cuidadosa, precisa, de buena apariencia y poseer habilidades en relaciones humanas. El salario inicial es: $15,000.00 al año. Llame al 787-625-6565 para la cita de entrevista.
      • Anuncio # 2
      • Se solicita: Payaso de circo; debe tener un mínimo de dos años de experiencia en rodeos o circos. Debe estar dispuesto a trabajar durante las noches y fines de semana. El salario inicial es de $10.00 la hora. Envíe resumé a Circo de los Hermanos Ringling, PO Box 1548, San Juan, PR, 00936-1548.
      • ¿Qué empleo se anuncia?
      • ¿Qué experiencia y destrezas especiales se requieren?
      • ¿Qué características especiales de personalidad se necesitan?
      • ¿Cuál es el nivel salarial anunciado?
      • ¿Cuándo, cómo y dónde se solicita?
      • ¿Qué otra información se ofrece en el anuncio?
      • Etiqueta para Profesionales, Margot McCloskey Colón, 1995, Publicaciones Puertorriqueñas.
      • Barbison Models Handsbook, Barbison International Inc., 1983.
      • Maldonado, Delgado, Román, Procedimientos Administrativos para la Oficina, 2007, McGraw Hill.
      • Correo Electrónico
      • [email_address]

    + Marisol Martinez-VegaMarisol Martinez-Vega, 2 years ago

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