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Huelga 21 Mayo
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Huelga 21 Mayo

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  • 1. m21 HUELGA
  • 2. El capitalismo aprovecha las crisis y catástrofes (económicas, políticas, naturales…) para introducir medidas de choque difíciles de introducir en situaciones normales se aprovecha para ello de la situación de shock, de desorientación, en que entran las sociedades… …el momento en que todos somos más manipulables RECOMENDADO
  • 3. ¿qué ha pasado en el mundo del trabajo? ¿y qué va a pasar? años 80 crisis bonanza crisis ¿siguiente crecimiento 1992 1994-2007 2008-… periodo? la norma: reformas la norma: nueva la norma: ¿50% de contrato fijo laborales 30% precario regulación precariedad? Lo que está en juego no es sólo el drama presente de la crisis sino también lo que ha de suceder en el siguiente período de crecimiento bonanza bonanza bonanza crisis crisis
  • 4. 15 años de bonanza económica … ¿para quién? <ul><li>En las empresas se ha creado </li></ul><ul><li>Mucho más empleo … pero todo precario </li></ul><ul><li>Mucha más riqueza … pero menos participación de los salarios en ella </li></ul><ul><li>Las políticas públicas van perdiendo su vocación correctora y protectora </li></ul><ul><li>Menos ingresos públicos… bajadas fiscales a las rentas del capital </li></ul><ul><li>Menos gasto social … degradación de servicios públicos </li></ul><ul><li>Se cierran las cuentas … ¡con superávit! </li></ul><ul><li>Privatizaciones crecientes </li></ul><ul><li>¡La pobreza no ha bajado un solo punto en 15 años!! </li></ul><ul><li>Ahora todo está claro … </li></ul><ul><li>La degradación del empleo y los servicios públicos se ha hecho para el enriquecimiento de una minoría y el empobrecimiento de personas y familias </li></ul>
  • 5. Único fin: aumentar tasa de ganancia Impuestos Cotizaciones Prestaciones Servicios Sociales (sanidad, educación...) Salarios Beneficios empresariales re-distribución distribución política ¿bien común? sistema económico capitalista
  • 6. elementos que amortiguan y difuminan el empobrecimiento generalizado <ul><li>Solidaridad familiar </li></ul><ul><li>Productos de bajo coste </li></ul><ul><li>Facilidad del crédito </li></ul><ul><li>Todo ello genera una ficción </li></ul><ul><li>- de poder adquisitivo </li></ul><ul><li>- de inexistencia de clases </li></ul>
  • 7. y ahora llega la crisis … ¡medida estrella ! dar nuestro dinero a la banca para que nos lo preste a un precio prohibitivo ¡ES TAN BESTIA QUE DECIRLO PARECE DEMAGOGIA!
  • 8. ¡la regulación ya ha tenido lugar …! ¡los EREs –con perdón– son una anécdota! sindicato … ¿para qué para quién? ERE 35.000 a casa 2008 1 millón de parados más 500.000 eran eventuales 400.000 han sido despedidos (los datos de 2009 son aún peores)
  • 9. Terapia de shock: las medidas que proponen <ul><li>Para beneficio de la banca... </li></ul><ul><ul><li>Privatizar las pensiones </li></ul></ul><ul><ul><li>Se les da dinero barato para que lo presten caro </li></ul></ul><ul><ul><li>Se les da dinero público para que compren deuda pública </li></ul></ul><ul><li>Para beneficio de la empresa… </li></ul><ul><ul><li>Bajar, aplazar o eximir de impuestos a las empresas </li></ul></ul><ul><ul><li>Usar las prestaciones de desempleo para subvencionar la contratación </li></ul></ul><ul><ul><li>Abaratar el despido </li></ul></ul><ul><ul><li>Eliminación de la ultraactividad de los convenios </li></ul></ul><ul><ul><li>Eliminación y agrupamiento de categorías laborales </li></ul></ul><ul><ul><li>Renuncia temporal al ERE a cambio de congelación salarial y flexibilidad </li></ul></ul><ul><ul><li>Que los EREs se aprueben sin que medie la autoridad laboral </li></ul></ul><ul><li>Para las rentas altas… </li></ul><ul><ul><li>Eliminación determinados impuestos (patrimonio, sucesiones…) </li></ul></ul>
  • 10. Nuestra opción... <ul><li>Somos un sindicato de clase : no podemos sólo gestionar técnicamente el cuadro de averías </li></ul><ul><li>Aunque hay que hacerlo y c on solvencia </li></ul><ul><li>Y es un trabajo enorme... </li></ul><ul><li>Tenemos que dar una respuesta solidaria </li></ul><ul><li>Con los que han sido ya expulsados del mundo del trabajo </li></ul><ul><li>(prestaciones y protección para todos y creación de empleo) </li></ul><ul><li>Con los que están luchando contra la destrucción del empleo (las administraciones deben proteger el empleo y debe acabar el chantaje de la patronal en las negociaciones) </li></ul><ul><li>Por unas políticas públicas anti-crisis reales (una política que defiende a la víctima y no al beneficiario de la crisis) </li></ul><ul><li>La crisis es una ocasión para hacer visible la totalidad del proyecto sindical </li></ul><ul><li>Instrumento para canalizar nuestros intereses urgentes e inmediatos </li></ul><ul><li>Visión de clase : solidaridad con tod@s, activos o no </li></ul><ul><li>Visión de país : que nuestro hecho diferencial sea la justicia social </li></ul>
  • 11. La huelga general <ul><li>La crisis impone una agenda y un debate </li></ul><ul><li>La huelga contrapone una agenda y un debate, “a favor de” el empleo, la protección social… </li></ul><ul><li>La crisis impone un estado de ánimo </li></ul><ul><li>La huelga da oxígeno, siquiera por un día, a los que están haciendo frente a la destrucción de empleo y el chantaje </li></ul><ul><li>La crisis urge a buscar una “salida” individual </li></ul><ul><li>La huelga sitúa la salida en términos colectivos y públicos </li></ul><ul><li>En crisis parece que todos sufrimos por igual </li></ul><ul><li>La huelga obliga a retratarse y a dar razón de cada posición </li></ul><ul><li>La crisis nos hace más vulnerables </li></ul><ul><li>El sindicato está para fortalecernos como colectivo </li></ul>
  • 12. por todo ello… m21 HUELGA

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