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Km brasil 2012
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  • 26-Título = Jogando.net/mu Venha se divertir de verdade !!!
    [b]Ola,sou o Pr1nceMG,Divulgador oficial do Servidor de Mu online Season 6 do Brasil
    ESTÁ ON HÁ MAIS DE 5 ANOS,Produzindo sua Diversão com qualidade.
    TODOS OS SERVERS ficam ON 24 horas por dia, Sempre Buscamos o Melhor para os Gamers.
    São varios Server esperando por você :
    * MuWar' 1000x/1500x
    * Super - 10.000x ** Pvp 15.000x
    * Very Easy - 5.000x
    * Hard 100 x
    * Extreme 10x
    * Novo servidor Phoenix: Free 3000x | Vip: 4000x Phoenix
    SÓ NO http://www.jogando.net/mu VOCÊ ENCONTRA
    Os Melhores itens e kits mais tops de um server De MU Online:
    * Novas asas level 4
    * Novos Kits DEVASTADOR
    * Novos Kits DIAMOND v2 + Kit Mystical (a combinação da super força)
    * Novos Sets especiais de TIME.
    *CASTLE SIEGE AOS SÁBADOS e DOMINGOS.
    Site http://www.jogando.net/mu/
    Esperamos pela sua visita.Sejam todos muito benvindos ao nosso Servidor.
    *Um mês de grandes eventos e Promoções do dia das Crianças e Sorteio de 1 iPad e 2.000.000 de Golds!
    E obrigado pela atençao de todos voces !!!
    Conheça também animes cloud http://animescloud.com/ São mais de 20.000 mil videos online.
    By:Pr1nceMG divulgador oficial do jogando.net/mu
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  • Se uma pessoa tem um salário de R$5.000,00, o custo deste salário é da ordem de R$9.000,00. Considerando 180 horas por mês, isso leva a um custo por hora de R$50,00. Se cada funcionário perde 20 horas por semana com ineficiências, estas horas representam um custo mensal de R$1.000,00 por funcionário por mês. Se temos uma empresa com 500 funcionários, o custo da ineficiência é de R$500.000,00 por mês. OK. Na sua empresa é diferente. Digamos que sua empresa é quatro vezes mais eficiente do que isso. Ainda assim você tem um custo de ineficiência de R$125.000,00 por mês. OK. Nenhuma solução vai eliminar completamente este custo. Mas, se você eliminar 50% … ainda assim vai economizar R$62.500,00 por mês, ou R$750.000,00 por ano.
  • Transcript

    • 1. Benefícios Tangíveis da GC eAprendizagem ColaborativaMario Costa@mariocosta
    • 2. Em um dia de trabalho, existem váriosfatores que afetam a nossa produtividade http://ravikanthl.wordpress.com/2012/04/15/how-are-people-wasting-time-work-infographic/
    • 3. Sim, até 50% da produtividade das pessoas é perdida com ineficiências operacionais
    • 4. Pequenos custos, acumulados, escondem grande potencial de otimização
    • 5. 18.446.744.073.709.551.615 grãos de trigo(18 quinquilhões e meio de grãos) Se cada tonelada de trigo tiver 25.000.000 de grãos… Nada menos que 737.869.762.948 toneladasSetecentos e trinta e sete bilhões, oitocentos e sessenta e nove milhões, setecentos e sessenta e dois mil, novecentos e quarenta e oito toneladas A produção mundial de trigo prevista para 2012 é de 681.000.000 toneladas
    • 6. Se eu ganho R$5K Ainda bem quepor mês, custo para a minha empresaempresa em torno deR$9K, ou R$50,00 por é DEZ vezeshora. mais produtiva Trabalhando 180 horas por mês, se perco até 90 que isso! horas com ineficiências, estas custam até R$4.500,00 por mês.
    • 7. Aqui, gasto apenas 9horas por mês comineficiências, quecustam R$450,00por mês. Só R$5.400,00 por ano, por pessoa.
    • 8. R$5.400,00 por ano,por pessoa.Para 500 pessoas:R$2.700.000,00por ano!
    • 9. Em umprojeto para 500pessoas: R$2.7M Além de clientes por ano mais satisfeitos, maior competitividade, maior capacidade de se adaptar às mudanças, Melhorar a funcionários mais produtividade satisfeitos, mais em 20%: vendas…economia de R$540K por ano
    • 10. http://www.mckinsey.com/insights/mgi/research/technology_and_innovation/the_social_economy
    • 11. Serviços de uma plataforma de Software Social Profiles Home Localize e conecte-se com pessoas Atualize-se sobre tudo que acontece em sua rede social Comunidades Trabalhe com grupos de pessoas com interesses comuns Social Analytics Descubra pessoas e conteúdos que Arquivos podem te interessar Poste, compartilhe e encontre documentos, apresentações, planilhas, imagens, etc. Micro-blogging Interaja com sua rede Wikis Autoria compartilhada de conteúdo Favoritos (Bookmarks) Atividades Guarde, compartilhe e descubra Organize-se e execute seu conhecimento trabalho de forma mais eficiente Foruns Blogs Troque ideias, capture conhecimento, Apresente ideias, colha feedbacks interaja com outras pessoas
    • 12. Profiles Localize e conecte-se com pessoasPara localizar uma pessoa, você pode pesquisar pelonome … mas aí você tem que saber quem estáprocurando 12
    • 13. Profiles Localize e conecte-se com pessoas 2.0Muitas vezes precisamos descobrir e contactar umapessoa relacionada a um determinado assunto.
    • 14. Otimizando a comunicação Email não é a bala de prata da comunicação! Não sei quem está de fato interessado, Para então copiovárias pessoas CC CC CC CC
    • 15. Otimizando a comunicaçãoEmail não é a bala de prata da comunicação! Para Fwd CC CC CC Resp’ Resp’’ CC Resp’’’
    • 16. Otimizando a comunicaçãoPodemos colaborar de forma mais eficiente Comunidades Blogs Foruns Wikis …
    • 17. Localizando Informações A partir de busca, pessoas, comunidades, links, etc.Comunidades Arquivos Wikis Blogs Favoritos Você pode organizar as informações de várias maneiras diferentes. E isso já ajuda bastante!
    • 18. Localizando Informações A partir de busca, pessoas, comunidades, links, etc.Mas o real desafio está quando a quantidade deinformações cresce…
    • 19. Localizando Informações A partir de busca, pessoas, comunidades, links, etc.… aí você precisa de algo mais produtivo do quesimplesmente “Busca”. Aqui está o ralo daprodutividade!
    • 20. Localizando InformaçõesDe uma maneira mais eficiente
    • 21. Um Social Business catalisa redes depessoas para criar valor para o negócioEngajadas, Transparentes e Ágeis
    • 22. Software Social na IBM•• Profiles:634.000+; 10M+ buscas Profiles: 634.000+; 10M+ buscas por semana por semana•• Comunidades:72.000+ Comunidades:72.000+•• Wikis:52.000+ Wikis: 52.000+•• Blogs: 21.000+ Blogs: 21.000+ Retorno do Investimento Retorno do Investimento•• Bookmarks: 1.000.000+ Bookmarks: 1.000.000+ •• Índicede satisfação nas Índice de satisfação nas•• Atividades: 237.000+ Atividades: 237.000+ buscas aumentou 50%, com buscas aumentou 50%, com•• InstantMessaging: 4M+ por dia Instant Messaging: 4M+ por dia ganho de produtividade ganho de produtividade•• DispositivosMóveis: 60.000+ Dispositivos Móveis: 60.000+ estimado em U$4.5M por ano estimado em U$4.5M por ano •• $700Kpor mês em redução de $700K por mês em redução de viagens viagens •• Reduçãosignificativa em Redução significativa em voicemail eecustos com voicemail custos com servidores de email servidores de email
    • 23. Resumindo... ©2011 IBM Corporation 23
    • 24. O principal desafio dasempresas não é falta de visão ? ©2011 IBM Corporation 24
    • 25. O principal desafio das empresas não é falta de dinheiro ©2011 IBM Corporation 25
    • 26. O principal desafio dodas empresasé que mudar é difícil e assustador ©2011 IBM Corporation 26
    • 27. Mas … Porque mudar é difícil eassustador? ©2011 IBM Corporation 27
    • 28. Por que não podemos apenas dar às pessoasnovas ferramentas e processos e obter resultados? ©2011 IBM Corporation 28
    • 29. Mudar é,fundamentalmente, algo que envolve pessoas ©2011 IBM Corporation 29
    • 30. As pessoas possuem bons motivos para resistir à mudança O jeito Estou muito antigo está ocupado! Ninguém bom Não confio mais está nessa coisa usando nova! ©2011 IBM Corporation 30
    • 31. A maioria das pessoas está programada para resistir à mudanças (e isso é bom) ©2011 IBM Corporation 31
    • 32. Num time de dez pessoas, isso pode acontecer: SIM! ©2011 IBM Corporation 32
    • 33. Num time de dez pessoas, isso pode acontecer:Não Não Não Não Não SIM! Não Não Não Não ©2011 IBM Corporation 33
    • 34. Num time de dez pessoas, isso pode acontecer: ©2011 IBM Corporation 34
    • 35. E isso acontece em times por toda a organização... Não SIM Não Não Não Não Não Não SIM! Não Não Não Não Não Não SIM Não Não SIM! Não Não Não Não Não Não SIM! Não Não ©2011 IBM Corporation 35
    • 36. Os mais propensos à mudar ficam isolados Não SIM Não Não Não Não Não Não SIM! Não Não Não Não Não Não SIM Não Não SIM! NãoNão Não Não Não Não SIM! Não Não ©2011 IBM Corporation 36
    • 37. Os mais propensos à mudar ficam isolados SIM SIM! SIM SIM! SIM! ©2011 IBM Corporation 37
    • 38. As redes sociais podem ajuda-los a se conectar SIM SIM! SIM SIM! SIM! ©2011 IBM Corporation 38
    • 39. Uma vez conectados eles compartilham... SIM SIM! SIM SIM! ? ? SIM! ©2011 IBM Corporation 39
    • 40. E isso os ajuda a convencer os outros Não SIM Não Não Não Não Não Não SIM! ??? Não Não ??? Não ??? SIM Não Não SIM! ???Não Não Não Não Não SIM! ??? Não ©2011 IBM Corporation 40
    • 41. E outros... ... SIM Não Não ... Não ... Não SIM! ... Não Não ... Não ... SIM Não ... SIM! ...Não Não ... Não ... SIM! ... Não ©2011 IBM Corporation 41
    • 42. Redes Sociais ajudam a disseminar mudanças de forma mais rápida e eficienteSIM! SIM! SIM! SIM! SIM! SIM! SIM! SIM! SIM! SIM! ©2011 IBM Corporation 42
    • 43. Será que sua organização poderiaser mais eficiente com pessoas mais bem conectadas? ©2011 IBM Corporation 43
    • 44. Mario Costamcosta@br.ibm.com @mariocosta http://mariocosta.typepad.com

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