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Um modelo de aquisição de competências, Ignite Lisboa 2009
 

Um modelo de aquisição de competências, Ignite Lisboa 2009

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Mário Araújo apresentou-nos o modelo de aquisição de competências dos irmãos Dreyfus, mostrando-nos que até se chegar a ser um expert de determinada área, passamos por várias estados: novice, ...

Mário Araújo apresentou-nos o modelo de aquisição de competências dos irmãos Dreyfus, mostrando-nos que até se chegar a ser um expert de determinada área, passamos por várias estados: novice, advanced beginner, competent, proficient e expert! Esta sistematização de como aprendemos e como evoluimos no expertise é muito útil no auto-desenvolvimento, na formação de uma equipa ou até mesmo no âmbito pessoal, com os nossos filhos, por exemplo.

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  • Olá boa noite!O meu nome é Mário Araújo e estou aqui para vos falar de aprendizagem.Esta apresentação vai insidir sobretudo num modelo de aquisição de competências, chamado Dreyfus. Este modelo, foi criado no final dos anos 70 por dois irmãos que exploravam a natureza da aprendizagem. O objectivo deles era criar um pedaço de software que conseguisse aprender como um ser humano.Como é que o ser humano aprende?
  • Goal: Write a software that attains skills the same way humans doThe Dreyfus Model Outlines the five discrete stages that one must pass on the journey from novice to expertSince 1974… Nursing, Software development, Learning (OutSystems too ), etc..
  • He knows the subtle difference between just enough and “too much” depending on the humidity, where themeat was purchased, and how fresh the vegetables are.It’s hard to articulate expertise.The novice wants to know exactly how much and how long.
  • Image from: http://odetriunfante.wordpress.com/2009/03/
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Um modelo de aquisição de competências, Ignite Lisboa 2009 Um modelo de aquisição de competências, Ignite Lisboa 2009 Presentation Transcript

  • Como é que aprendemos?Dreyfus, um modelo de aquisição de competências
    márioandréaraújo
    marioandrearaujo@gmail.com
    Marioandrearaujo.blogspot.com
  • Como é que aprendemos?Dreyfus, um modelo de aquisição de competências
    márioandréaraújo
    marioandrearaujo@gmail.com
    Marioandrearaujo.blogspot.com
  • software que aprende como um humano
  • excelente programador
    aselha ao volante
  • 1. novice
    2. advanced beginner
    3. competent
    4. proficient
    5. expert
  • O que é um expert?
    Pictures from www.vorwerk.com and http://iamthatmommy.wordpress.com
  • Articular a experiência...
    Pictures from http://i.ehow.com/images/GlobalPhoto/Articles/4789176/j0430685-main_Full.jpg
  • 1. novice
    Sem experiência
    Sucessos já!
    Regras sem contexto
    Não conseguem superar obstáculos
    Pictures from http://www.vorwerk.com
  • 1. novice
    Sem experiência
    Sucessos já!
    Regras sem contexto
    Não conseguem superar obstáculos
    Pictures from http://bbc.co.uk and http://www.outsystems.com
  • 2. advanced beginner
    Conseguem divergir um pouco das regras
    Querem informação rapidamente
    Não conseguem superar obstáculos
  • 2. advanced beginner
    • Conseguem divergir um pouco das regras
    • Querem informação rapidamente
    • Não conseguem superar obstáculos
  • 3. competent
    Conseguem criar um modelo conceptual do problema
    Resolvem problemas
    Têm dificuldade em manter o foco
    Pictures from http://doctorzhivago.files.wordpress.com
  • 3. competent
    Conseguem criar um modelo conceptual do problema
    Resolvem problemas
    Têm dificuldade em manter o foco
    Pictures from http://doctorzhivago.files.wordpress.com
  • 4. proficient
    Auto-evoluir
    Aprendem através de máximas
    Frustram com informação ultra-simplificada
  • 4. proficient
    Auto-evoluir
    Aprendem através de máximas
    Frustram com informação ultra-simplificada
  • 5. expert
    Muita experiência
    Trabalham utilizando a intuição
    Têm dificuldade em articular essa experiência
  • 5. expert
    Muita experiência
    Trabalham utilizando a intuição
    Têm dificuldade em articular essa experiência
  • With awareness comes responsibility
  • Pictures from http://headrush.typepad.com/
  • Muito obrigado!
    márioandréaraújo
    marioandrearaujo@gmail.com
    Marioandrearaujo.blogspot.com