De co-creatieve organisatie
Door Marieke Schoenmaker
In de hele wereld doen
70% van de organisaties
aan co-creatie
Co-creatie is mainstream
geworden
Gelukkig worden er nog veel
fouten gemaakt
Van fouten kan
je leren
Sommige organisaties
doen dat met
succes
Anderen niet en sterven
een langzame
dood
So let’s cocreate!
Voor een co-creatieve
organisatie
Hoe worden
organisaties
dat?
Sociale
technologie maakt
het mogelijk nieuwe
communicatie-instrumenten
te gebruiken om de relatie én
de samenwerking tuss...
Maar co-creatie
is bovenal
mensen
werk
Conventioneel en push
gedreven organisaties
transformeren naar een
pull gedreven
organisatie gericht op
samenwerken
De transformatie naar
een co-creatieve
organisatie begint met
regisserend
leiderschap
Daarna een nauwkeurige
selectie van het juiste
co-creatie
team op de juiste
plaats
Zij ontwikkelen een
omgeving die mensen
in hoge mate weet te
betrekken om
van daaruit waarde te
creëren
Offline ...
En online
Co-creatief
ontwerp denken
is het proces waarlangs de
verandering zich ontwikkelt
en keuzes worden gemaakt
Is uw interne
organisatie
klaar voor co-
creatie?
Laat u inspireren door de tips,
adviezen en cases in de
White Paper
“Bouwen van de
co-creatieve
organisatie”
Vraag de
White Paper “Bouwen van
de co-creatieve
organisatie” vandaag nog
aan door hier te
klikken!
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Bouwen van een co creatieve organisatie

2,575

Published on

Zeventig procent van de organisaties zijn met co-creatie bezig zijn. Co-creatie is mainstream geworden. Om echte waarde te creëren dienen Senior Executives strategisch na te denken over hoe zij hun organisatie kunnen voorbereiden om co-creatie structureel in te zetten in plaats van ad-hoc. Op die manier zetten zij de verandering in naar een co-creatieve organisatie

Published in: Business
0 Comments
2 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total Views
2,575
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
0
Comments
0
Likes
2
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Bouwen van een co creatieve organisatie

  1. 1. De co-creatieve organisatie Door Marieke Schoenmaker
  2. 2. In de hele wereld doen 70% van de organisaties aan co-creatie
  3. 3. Co-creatie is mainstream geworden
  4. 4. Gelukkig worden er nog veel fouten gemaakt
  5. 5. Van fouten kan je leren
  6. 6. Sommige organisaties doen dat met succes
  7. 7. Anderen niet en sterven een langzame dood
  8. 8. So let’s cocreate! Voor een co-creatieve organisatie
  9. 9. Hoe worden organisaties dat?
  10. 10. Sociale technologie maakt het mogelijk nieuwe communicatie-instrumenten te gebruiken om de relatie én de samenwerking tussen mensen te faciliteren
  11. 11. Maar co-creatie is bovenal mensen werk
  12. 12. Conventioneel en push gedreven organisaties transformeren naar een pull gedreven organisatie gericht op samenwerken
  13. 13. De transformatie naar een co-creatieve organisatie begint met regisserend leiderschap
  14. 14. Daarna een nauwkeurige selectie van het juiste co-creatie team op de juiste plaats
  15. 15. Zij ontwikkelen een omgeving die mensen in hoge mate weet te betrekken om van daaruit waarde te creëren
  16. 16. Offline ...
  17. 17. En online
  18. 18. Co-creatief ontwerp denken is het proces waarlangs de verandering zich ontwikkelt en keuzes worden gemaakt
  19. 19. Is uw interne organisatie klaar voor co- creatie?
  20. 20. Laat u inspireren door de tips, adviezen en cases in de White Paper “Bouwen van de co-creatieve organisatie”
  21. 21. Vraag de White Paper “Bouwen van de co-creatieve organisatie” vandaag nog aan door hier te klikken!

×