Your SlideShare is downloading. ×
Bouwen van een co creatieve organisatie
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×

Saving this for later?

Get the SlideShare app to save on your phone or tablet. Read anywhere, anytime - even offline.

Text the download link to your phone

Standard text messaging rates apply

Bouwen van een co creatieve organisatie

2,513
views

Published on

Zeventig procent van de organisaties zijn met co-creatie bezig zijn. Co-creatie is mainstream geworden. Om echte waarde te creëren dienen Senior Executives strategisch na te denken over hoe zij hun …

Zeventig procent van de organisaties zijn met co-creatie bezig zijn. Co-creatie is mainstream geworden. Om echte waarde te creëren dienen Senior Executives strategisch na te denken over hoe zij hun organisatie kunnen voorbereiden om co-creatie structureel in te zetten in plaats van ad-hoc. Op die manier zetten zij de verandering in naar een co-creatieve organisatie

Published in: Business

0 Comments
2 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total Views
2,513
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
0
Comments
0
Likes
2
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide

Transcript

  • 1. De co-creatieve organisatie Door Marieke Schoenmaker
  • 2. In de hele wereld doen 70% van de organisaties aan co-creatie
  • 3. Co-creatie is mainstream geworden
  • 4. Gelukkig worden er nog veel fouten gemaakt
  • 5. Van fouten kan je leren
  • 6. Sommige organisaties doen dat met succes
  • 7. Anderen niet en sterven een langzame dood
  • 8. So let’s cocreate! Voor een co-creatieve organisatie
  • 9. Hoe worden organisaties dat?
  • 10. Sociale technologie maakt het mogelijk nieuwe communicatie-instrumenten te gebruiken om de relatie én de samenwerking tussen mensen te faciliteren
  • 11. Maar co-creatie is bovenal mensen werk
  • 12. Conventioneel en push gedreven organisaties transformeren naar een pull gedreven organisatie gericht op samenwerken
  • 13. De transformatie naar een co-creatieve organisatie begint met regisserend leiderschap
  • 14. Daarna een nauwkeurige selectie van het juiste co-creatie team op de juiste plaats
  • 15. Zij ontwikkelen een omgeving die mensen in hoge mate weet te betrekken om van daaruit waarde te creëren
  • 16. Offline ...
  • 17. En online
  • 18. Co-creatief ontwerp denken is het proces waarlangs de verandering zich ontwikkelt en keuzes worden gemaakt
  • 19. Is uw interne organisatie klaar voor co- creatie?
  • 20. Laat u inspireren door de tips, adviezen en cases in de White Paper “Bouwen van de co-creatieve organisatie”
  • 21. Vraag de White Paper “Bouwen van de co-creatieve organisatie” vandaag nog aan door hier te klikken!