APM Ganar al incumbente Septiembre 2.009 El presente documento es propiedad de Advanced Performance Management (APM). Queda prohibida la reproducción, distribución, comunicación pública, transformación, total o parcial, gratuita u onerosa, por cualquier medio o procedimiento, sin la autorización previa y por escrito de Advanced Performance Management (APM). Ayudamos a nuestros clientes a construir negocios de servicios profesionales rentables mailto:mariano.paredes@advancedpm.es http://ofertasganadoras.blogspot.es www.advancedpm.es
APM Ganar al incumbente
Introducción
Dicen diferentes estudios -Lockeed Martin y Myers entre otros- que del 50% al 90% de los contratos no los gana el incumbente .
Podemos deducir entonces que ser el incumbente es el mayor obstáculo para ganar.
Definición de incumbente
La palabra Incumbente no está en el diccionario de la Real Academia Española -de la Lengua- pero la mayoría la hemos oído y quizás la hemos utilizado.
Si aparecen, sin embargo, incumbencia e incumbir:
incumbencia. (De incumbir ). 1. f. Obligación y cargo de hacer algo.
incumbir. (Del lat. incumbĕre ). 1. intr. Dicho de una cosa: Estar a cargo de alguien.
Aquí trataremos de incumbente al que está ejecutando un contrato.
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¿Por qué ganan los otros?
Porque el incumbente:
sabe demasiado, y se protege para no cometer errores;
sabe demasiado, y se relaja porque cree jugar con ventaja;
no es creativo, porque está sesgado por la experiencia del día a día;
no puede montar un equipo ganador, debe usar a la gente del proyecto, que en algunos casos no tendrá tiempo y en otros estará quemada.
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El incumbente interpreta mal las fuerzas del cliente
El cliente trata de abrir la competencia para maximizar los beneficios de sus gastos e inversiones.
El incumbente lo interpreta como una forma de comprar más barato, y trata de frustrar el proceso competitivo.
Las compras grandes tienen fases preliminares diseñadas para ver el nivel de los competidores.
El incumbente piensa que no tiene nada que demostrar, y los nuevos colaboran para ganar puntos y credibilidad.
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Las propuestas de los incumbentes fallan
Los errores más típicos son:
timidez, o falta de imaginación para proponer cosas nuevas;
estrategia de venta sesgada por criterios de coste, sanear margen;
equipo de propuesta débil;
ahorrar en costes de propuesta utilizando “la experiencia en curso”;
poca y mala integración de los componentes de la propuesta;
los fantasmas del contrato en curso condicionan, soluciones y precio.
APM Ganar al incumbente Conclusión Los incumbentes pierden porque juegan a la defensiva. Los nuevos triunfan porque para ganar solo les vale atacar.
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