LAS ORGANIZACIONES QUE APRENDEN Tema XI

LAS ORGANIZACIONES QUE APRENDEN Mª José Marquina Jiménez Tema XI

Centro de inmigrantes ,[object Object],[object Object],[object Object]

Importancia de la formación y el aprendizaje ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Estrategias de las organizaciones que aprenden ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Construcción de una visión compartida 5º disciplina de Peter Senge Aprendizaje en equipo Dominio personal Modelos mentales TextoPensamiento sistemático

Objetivos ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Atención del equipo multidisciplinar ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Enfoque proactivo para el equipo multidisciplinar ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Síntesis ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Bibliografía: ,[object Object],[object Object]

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