Clase: 6 Programa de Inducción

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Clase: 6 Programa de Inducción

  1. 1. Programa de Inducción Clase 6 Tutor: Luís Melean
  2. 2. ¿Qué es una inducción? <ul><li>Es un el proceso de orientación hacia un área en particular. </li></ul>
  3. 3. Cuántos tipos de inducción existen? <ul><li>Inducción al País </li></ul><ul><li>Inducción a la región </li></ul><ul><li>Inducción a la organización </li></ul><ul><li>Inducción al departamento </li></ul><ul><li>Inducción al Puesto </li></ul>
  4. 4. Para quien es dirigida los programas de Inducción <ul><li>Para los nuevos trabajadores </li></ul><ul><li>Para los recién trasferidos </li></ul><ul><li>Personal de contratistas </li></ul><ul><li>Aprendices </li></ul>
  5. 5. Proceso psicológicos que actúan Requerimientos en el trabajo Individuo Organización Inducción Satisfacción en el trabajo Identificación con la empresa Habilidades y Aptitudes Necesidades Personales Condiciones de la Organización Bajo Bajo Retiro Voluntario Retiro Voluntario Requerimientos del trabajo
  6. 6. Por que se justifica la inducción <ul><li>Posibilidad de reducir la rotación prematura (ahorro de costos) </li></ul><ul><li>Posibilidad de canalizar y orientar positivamente la voluntad de aprender </li></ul><ul><li>Disminución de los niveles de ansiedad natural asociados con los procesos de ingresos. </li></ul><ul><li>Posibilidad de acelerar el proceso de integración ( Llegar a standard) </li></ul>
  7. 7. Componentes de diseño <ul><li>Identificar las necesidades de la organización y las características y requerimientos de los participantes. </li></ul><ul><li>Consistencias y coherencias entre el programa de inducción y lo dicho en la fase del reclutamiento. </li></ul><ul><li>Incorporación de personal antiguo como facilitadotes. </li></ul><ul><li>Establecer la permanencia continua y sistemática del programa dentro de la organización. </li></ul><ul><li>Establecimiento de distintas estrategias comunicacionales. </li></ul><ul><li>Administrar programas para todos los niveles organizacionales. </li></ul>
  8. 8. Fases del programa de inducción Detección de Necesidades Formulación de Objetivos Selección y Organización del Contenido Selección y Organización de Estrategias Ejecución del Programa Evaluación
  9. 9. Elementos que debe poseer <ul><li>Empresa </li></ul><ul><li>Políticas de Recursos Humanos </li></ul><ul><li>Normas </li></ul><ul><li>Trabajas </li></ul><ul><li>Seguridad e Higiene </li></ul><ul><li>Varios </li></ul>

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