• Save
Hoge ogen gooien? - Integreer individuele doelpunten eenvoudig in jouw training met deze gouden tip!
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×
 

Hoge ogen gooien? - Integreer individuele doelpunten eenvoudig in jouw training met deze gouden tip!

on

  • 454 views

Blogupdate voor trainers over het integreren van individuele leerdoelen in een groepstraining.

Blogupdate voor trainers over het integreren van individuele leerdoelen in een groepstraining.

Statistics

Views

Total Views
454
Views on SlideShare
264
Embed Views
190

Actions

Likes
0
Downloads
0
Comments
0

1 Embed 190

http://trainingsexpert.nl 190

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Microsoft PowerPoint

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

Hoge ogen gooien? - Integreer individuele doelpunten eenvoudig in jouw training met deze gouden tip! Hoge ogen gooien? - Integreer individuele doelpunten eenvoudig in jouw training met deze gouden tip! Presentation Transcript

  • Integreer individuele doelpunten eenvoudig met deze gouden tip!
  • Mens-erger-je-niet Zet de pionnen van jouw deelnemers op het bord => laat elke deelnemer een doelpunt voor zichzelf in jouw training benoemen Geef je deelnemers de dobbelsteen in handen => bied hen de mogelijkheid om zelf actief met hun doelpunt aan de slag te gaan
  • Doelpunttechniek Doelpunten bepalen => laat elke deelnemer een doelpunt voor zichzelf in jouw training benoemen Integreren => noteer in je planning welke doelpunten bij welke trainingsonderdelen aansluiten Terugkoppelen => laat deelnemersregelmatig reflecteren en terugkoppelen View slide
  • Integreren doe je zo:Breng in kaart welke doelpunten jouw deelnemers zoudenkunnen kiezen. Bijvoorbeeld met een mindmap:Categoriseer en nummerdeze doelpunten. View slide
  • Integreren doe je zo: Maak puntsgewijs en met veel witregels een planning voor je training. Noteer bij elk punt welke doelpunten gekoppeld kunnen worden, eventueel met kleur. Tijdens de training noteer je denamen van de deelnemers erop de juiste plaats bij.
  • Integreren doe je zo: Op het moment dat het betreffende trainingsonderdeel aan bod komt, maak je de betreffende deelnemer alert. Geef deze deelnemer een concrete opdracht of vraag, die aansluit bij zijn/haar doelpunt. Vraag de deelnemer daarna inhoeverre zijn/haar doelpunthiermee bereikt is.
  • Samengevat: Inventariseer vooraf de mogelijke doelpunten voor jouw training en verwerk deze genummerd in je planning. Noteer de namen van de deelnemers bij de door hun gekozen doelpunten in jouw planning. Refereer hieraan bij het betreffendetrainingsonderdeel. Doe navraag bij de betreffendedeelnemer.
  • En nu jij! Veel succes! Heb je tips voor andere trainers? Deel die hieronder. Vond je dit waardevol? Deel het met andere trainers.