Your SlideShare is downloading. ×
0
Merkpersoonlijkheid / Personal Branding
Merkpersoonlijkheid / Personal Branding
Merkpersoonlijkheid / Personal Branding
Merkpersoonlijkheid / Personal Branding
Merkpersoonlijkheid / Personal Branding
Merkpersoonlijkheid / Personal Branding
Merkpersoonlijkheid / Personal Branding
Merkpersoonlijkheid / Personal Branding
Merkpersoonlijkheid / Personal Branding
Merkpersoonlijkheid / Personal Branding
Merkpersoonlijkheid / Personal Branding
Merkpersoonlijkheid / Personal Branding
Merkpersoonlijkheid / Personal Branding
Merkpersoonlijkheid / Personal Branding
Merkpersoonlijkheid / Personal Branding
Merkpersoonlijkheid / Personal Branding
Merkpersoonlijkheid / Personal Branding
Merkpersoonlijkheid / Personal Branding
Merkpersoonlijkheid / Personal Branding
Merkpersoonlijkheid / Personal Branding
Merkpersoonlijkheid / Personal Branding
Merkpersoonlijkheid / Personal Branding
Merkpersoonlijkheid / Personal Branding
Merkpersoonlijkheid / Personal Branding
Merkpersoonlijkheid / Personal Branding
Merkpersoonlijkheid / Personal Branding
Merkpersoonlijkheid / Personal Branding
Merkpersoonlijkheid / Personal Branding
Merkpersoonlijkheid / Personal Branding
Merkpersoonlijkheid / Personal Branding
Merkpersoonlijkheid / Personal Branding
Merkpersoonlijkheid / Personal Branding
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×
Saving this for later? Get the SlideShare app to save on your phone or tablet. Read anywhere, anytime – even offline.
Text the download link to your phone
Standard text messaging rates apply

Merkpersoonlijkheid / Personal Branding

1,965

Published on

Personal Branding is thinking like a brand. How to analyze yourself as a brand does? That's what this presentation is about

Personal Branding is thinking like a brand. How to analyze yourself as a brand does? That's what this presentation is about

Published in: Career
0 Comments
5 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total Views
1,965
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
1
Actions
Shares
0
Downloads
10
Comments
0
Likes
5
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide

Transcript

  • 1. Hoe bouw je aan een merkpersoonlijkheid Personal branding is merkdenken
  • 2. Sol-li-ci-teren 1. (schertsend) Proberen te krijgen 2. Naar een baan dingen Ik paste in geen enkel hokje ! Motto: ik word toch wel in een hokje gestopt; bepaal ik zelf wel welk hokje dat is
  • 3. Van mijn hobby mijn werk gemaakt Het voelt niet meer aan als werk. Het gaat me makkelijk af. Ik hoef mezelf niet anders voor te doen. Ik ben wie ik ben. Ik ken mijn positieve en negatieve kanten . En ik accepteer beide Ik weet waarin ik uitblink ten opzichte van anderen. En hoef daar geen moeite voor te doen. Energie krijgen is energie geven . Enthousiasme werkt aanstekelijk . Positieve vormende invloed op de omgeving
  • 4. <ul><li>Het doel van vandaag </li></ul><ul><li>Jezelf een spiegel voorhouden : waar haal ik mijn energie uit? </li></ul><ul><li>Daar gaan we vervolgens een authentiek en onderscheidend merk van maken </li></ul><ul><li>En dat merk ga je zoveel mogelijk geven op een consistente manier </li></ul>Waar staat IKKI voor? “ Ik” in de spiegel.
  • 5. Waar staat IKKI voor? Doen wat je echt leuk vindt Kinderdagverblijf
  • 6. Je bent leuk, koesje..
  • 7. Opvoeding
  • 8. Binnen de lijntjes kleuren Schoolse systemen
  • 9. Je rugzak wordt steeds groter… en zwaarder De angst om iets los te laten
  • 10. De invloed van onze cultuur Als je voor een dubbeltje geboren bent… Doe maar gewoon, dan doe je maar….
  • 11. De invloed van vrienden en familie
  • 12. De invloed van de media Kranten zijn vooral gericht op nieuwswaarde De grote koppen gaan alleen maar uit naar negatieve ontwikkelingen Onbewust heeft dit invloed op de manier waarop we denken over onze k ansen op de markt Het omgekeerde is waar: Laat nu je toegevoegde waarde zien
  • 13. Wat zien we op ikki 25% van de mensen baalt van hun baan 45% zou het liefst vandaag nog van baan wisselen Maandag middag wordt de vacaturebank het meest bekeken en maken mensen hun CV. Op vrijdag is dit aantal het laagst
  • 14. Realiseer je dromen Hoe mooi is het als werken niet meer als werken voelt Werk dat het beste bij je past Is het leukste werk dat er is en dat past bij je persoonlijkheid, je overtuigingen en je talenten
  • 15. 10 minuutjes pauze
  • 16. Deel II: jezelf als een merkpersoonlijkheid. Een merkpersoonlijkheid Jort’s Merkstatement: Maakt met uitgesproken mening de tongen los ‘ ’
  • 17. Wat is een merk? Definitie: “een merk is een combinatie van associatie- en betekenisstructuren op basis van symbolen, namen, gedrag en presentatie”
  • 18. Wat is een merk? Een merk is een belangrijk middel om het keuzegedrag van consumenten te beïnvloeden
  • 19. Herkenbaarheid
  • 20. De kracht van een merk De Pepsi proef: Blindtest: 51% kiest voor Pepsi cola Met merkcontact: 65% kiest voor Coca Cola
  • 21. Branding Een manier om onderscheidend vermogen te creëren en dit herkenbaar en consistent te communiceren. Veiligheid Comfortabel, Wegligging Ik ben ‘solide’, zakelijk Een Family man Wat straalt deze foto uit? Functionele waarden Emotionele waarden Expressieve waarden Merk
  • 22. Branding Een manier om onderscheidend vermogen te creëren en dit herkenbaar en consistent te communiceren Passie, emotie, sexy Acceleratie, stug geveerd Ik ben ‘snel’ Wat straalt deze foto uit? Functionele waarden Emotionele waarden Expressieve waarden Merk
  • 23. Branding Een manier om onderscheidend vermogen te creëren en dit herkenbaar en consistent te communiceren ‘ Extreme sports’ Jong ‘edgy’ Geeft energie Maakt alert Ik ben ‘rebels’ Functionele waarden Emotionele waarden Expressieve waarden Merk
  • 24. De roots en Authenticiteit Ik ben ‘rebels’ De emotionele waarden van een merk moeten echt en authentiek zijn. Dan ben je geloofwaardig. Van binnenuit. Uit je hart
  • 25. De oprichter… De visie… De merkwaarden… Here's to the crazy ones. The misfits. The rebels. The trouble-makers. The round heads in the square holes. The ones who see things differently. They're not fond of rules. And they have no respect for the status-quo. You can quote them. Disagree with them. Glorify, or vilify them. But the only thing you can't do is ignore them. Because they change things. They push the human race forward. And while some may see them as the crazy ones, we see genius. Because the people who are crazy enough to think they can change the world Are the ones who do. ‘ ’ Functionele waarden Apple Emotionele waarden Expressieve waarden Gebruiksvriendelijk Compact Toegankelijk Design Creativiteit Fun Ik ben rebels
  • 26. De oprichter… De visie… Een merkidentiteit Merkessentie: “ A single thought that captures the soul of the brand” Apple’s Think Different Leuker kunnen we het niet maken wel.. Functionele waarden: De productgerelateerde waarden. tastbare fysieke waarden . Volvo’s veiligheid,Alpha’s stugge vering, Voordelig bij Blokker Emotionele waarden: De ontastbare waarden. Die staan voor het gevoel rond het merk. Ruimdenkend, maar tikje stout bij Harley Davidson. Open-minded bij Smart. Expressieve waarden: Wat zeg ik met het merk? Intellectueel bij NRC, succesvol bij Rolex en glamour bij Gucci Symbolen & activiteiten: Geven uiting aan de merkwaarde door je handelen . Het luxe etiket van Mo ë t & Chandon, de ballonvaarten van Richard Branson (Virgin’s merkwaarden: grensverleggend & uitdagend).
  • 27. De oprichter… De visie… Het merk Landal: Basic, niet duur, natuurlijke omgeving Centerparcs: Activiteiten voor het hele gezin Amusement Landal Greenparks Merk Essentie No-nonsense Jezelf zijn Basic Niet duur Mooiste natuurplekjes Ik ben een natuur liefhebber Huisjes in de bossen ‘ Groene’ brochure en huisstijl Soort foto’s in communicatie Partner natuurmonumenten
  • 28. Personal branding Is het jezelf beschouwen als een merk. Wat maakt je uniek en onderscheidend. Vanuit een authentieke basis op basis van zelfkennis en zelfonderzoek Waar mensen en merken samenkomen
  • 29. De oprichter… De visie… Een merkpersoonlijkheid Functionele vaardigheden: De meetbare vaardigheden. Kennis, opleiding, ervaring. Het product ‘ik’ Ruim ervaren huisarts, gespecialiseerd in longklachten en tevens wijnkenner Expressieve eigenschappen: Dit is je stijl en uitstraling. De innerlijke kracht die naar buiten treed. De kleding die je draagt. De manier van lopen, praten, denken De spullen die je hebt De vrienden waarmee je omgaat, …… Emotionele kenmerken: Mensen drijven op ontastbare eigenschappen die niet meetbaar zijn. Het gaat om emoties. Drijfveren, Passies, Persoonlijkheid “ Gedreven en creatief”. “Zeer empatisch en sensibel”. “E é n brok energie en altijd vrolijk”.
  • 30. De oprichter… De visie… Pim Fortuyn “ Ik zeg wat ik denk en doe wat ik zeg” Merk Essentie Emotionele persoonskenmerken Functionele vaardigheden Expressieve eigenschappen Presentatie en gedrag Presentatie en gedrag Presentatie en gedrag Presentatie en gedrag Flamboyant Charismatisch Uitgesproken Gepassioneerd Betrokken politicus Professor doctor Deskundig schrijver Hoogleraar Spreker Professor PIM (Open) manier van praten Huizen in Rotterdam en Italië Openlijk Homo Hondjes en Daimler Krijtstreep Powerdas Omgang met media Columns o.a. Elsevier Boeken
  • 31. 10 minuutjes pauze
  • 32. 10 minuutjes pauze

×