LiderançA & GestãO De Equipes 1º Passo Como Ser LíDer
Liderança e motivação
1. LIDERANÇA E
MOTIVAÇÃO Alunos:
-Flávio Jesus
-Marco
Marques
Disciplina:
-OEAG
2. LIDERANÇA
Liderança baseia-se em conseguir motivar ou influenciar a
sua equipa de trabalho, mas para isso é preciso que um lider
saiba analisar, dirigir e influenciar, o que são factores para
melhorar o desempenho no trabalho e que garanta objectivos
para a empresa.
3. LÍDER
Um líder é a pessoa que lidera a sua equipa a um objectivo,
sem criticar os seus inferiores e ajudando sempre
positivamente.
4. TIPOS DE LIDERANÇA
Temos como vários tipos de liderança a liderança coercitiva,
controladora e transformacional.
A liderança coercitiva baseia -se nos actos de poder de
coerção.
A liderança controladora é uma liderança baseada em que
tem mais poder, podendo ser usada de forma de manipulação
material ou emocional.
A liderança transformacional é baseada num líder que inspira
a sua equipa com visões futurísticas e comunicam muito
tempo.
5. MOTIVAÇÃO
Motivação significa que se uma meta com um objectivo e que
se tem vontade para atingir o mesmo. Com uma boa
projecção de motivação poderemos obter produtividade que
irá proporcionar um melhor resultado nos trabalhos e com
que a pessoa consiga ter mais vontade de trabalhar.
6. FACTORES PARA MOTIVAÇÃO E
DESMOTIVAÇÃO DO TRABALHO
Temos como factores de desmotivação de trabalho falta de
condições de trabalho, um mau ambiente no local de trabalho
causado por parte dos colegas ou do seu chefe e falta de
liderança.