Examen presentatie Manguru

252 views
191 views

Published on

Published in: Career
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
252
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
2
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Examen presentatie Manguru

  1. 1. afstudeerpresentatie23.8.2012Marco de GroenSHARE, INTERACT, RESPECT,CONNECTYOUR GUIDE IN CHINESE BUSINESS MANNERS DO’S AND DON’TS
  2. 2. 1inhoud van deze presentatie 1/2Aanleiding voor Manguru2CMD aspecten van dit project3Wat is Manguru?Persoonlijke doelstellingen4Wat is nu precies het probleem, en waar ligt de uitdaging?Wat is het nu eigenlijk voor project?Wat zijn de raakvlakken van dit project met de CMD opleiding?Wat wil ik leren van dit project, wat worden mijn verbeterpunten?Introductie Manguru5Hoe ziet het resultaat eruit? (website tonen)6 Functionaliteiten ManguruDe Manguru website nader toegelicht en uitgelicht
  3. 3. 78Toekomst Manguru9Voordelen en sterke punten ManguruConclusie ManguruWat maakt dit concept goed, en beter dan al het andere wat er al is?Hoe ziet de toekomst er uit voor Manguru?Mijn visie op het uiteindelijke product ManguruPersoonlijke doelstellingen conclusieWat is er van mijn doelstellingen terecht gekomen?Persoonlijke toekomst en afsluitingHoe zie ik mijzelf in de toekomst, en wat wil ik graag gaan doen?inhoud van deze presentatie 2/2101112Onderzoek uitgelichtWat heb ik uitgezocht en gedaan om tot dit resultaat te komen?
  4. 4. 1 Aanleiding voor Manguru 1Stage project MaleisiePersoonlijke fascinatie en bandHuidige tijd en behoeftesWaarom ik dit project wilde doenHet project waarmee het begon-China als economische grootmacht.-Een goede en duidelijke tool-Voorbeeld schetsen van gebruiker
  5. 5. 2 Wat is Manguru? 2Nederlandse zakenliedenOnline platformWaar users kunnen posten en sharenHen inzichten geven in Chinese manierenWaar heeft men behoefte aan?Diepere inzichten, korte info, betrouwbaarheid
  6. 6. 3 CMD aspecten van dit project 3Een groot en veelzijdig projectAlle CMD aspecten komen aan bodCreatief en van deze tijdUniek concept en vernieuwendPast bij mijn verdiepingsprofielComplete voor-traject is passend bij mijn profielProject met een toekomstDit project heeft de mogelijkheid zich verder te ontwikkelenCommunicatie en Multimedia designDit project bevat zowel communicatie als design
  7. 7. 4 Persoonlijke doelstellingen 4Groeien op persoonlijk vlak in mijn omgang met mensenOmgang met andere professionals uit andere sectorenMeer kunnen bijdragen aan een creatief DENKprocesVertalen en omzetten van bepaalde ideeen en dataMijn communicatie en marketing inzicht uitbreiden en verbeterenHoe te communiceren en een product te promoten?Mijn vormgeving skills naar een hoger niveau tillenMijn ontwerpen meer onderscheidend kunnen makenMezelf bevrijden uit mijn stramien van huidige vormgevingLosser worden in mijn huidige manier van ontwerpen
  8. 8. 5 Introductie Manguru 5Manguru - Your guide in Chinese business manners do’s and don’tsTonen van de website www.manguru.nl
  9. 9. 6 Functionaliteiten Manguru 6Sign up, Log in, profielenVoordat iemand gaat deelnemen op de websiteCONNECT WITH MANGURUBROWSE MANGURU GENERAL INFORMATION MANGURUDo’s and don’tsAddCommunityLoginHelpGuidelinesTerms of usePrivacy policyAbout usContactPublicationsNewsFollow us on TwitterFollow us on FacebookSign upMembers, log inYour full nameWill not be visibleYour emailWe won’t share your email addressUsernamePasswordSexMaleDate of birth1 1986JanuaryCountryNetherlandsZIP codeBy clicking the “Sign up” or “Sign up using Facebook or Linkedin” buttonsbelow, you agree to Cultural Treasures Terms of ServiceSIGN UPLoginLoginAboutAboutSearchDo’s and Don’tsDo’s and Don’ts CommunityCommunity© 2012 MANGURUCONNECT WITH MANGURUBROWSE MANGURU GENERAL INFORMATION MANGURUDo’s and don’tsAddCommunityLoginHelpGuidelinesTerms of usePrivacy policyAbout usContactPublicationsNewsFollow us on TwitterFollow us on FacebookRead out blogLoginLoginAboutAboutLog inNot a member yet? Please sign upEmail address:Password:Forgot your password?LOGINORLog in to Manguru with Facebook or LinkedinRemember me on this computerSearchDo’s and Don’tsDo’s and Don’ts CommunityCommunity
  10. 10. 6 Functionaliteiten Manguru 7Zoekfunctie do’s en don’ts (op maat) 1/2Hoe kan men zijn do’s en don’ts voor zich krijgen?
  11. 11. 6 Functionaliteiten Manguru 8Zoekfunctie do’s en don’ts (op maat) 2/2Hoe kan men zijn do’s en don’ts voor zich krijgen?
  12. 12. 6 Functionaliteiten Manguru 9Do of don’ts profiel geopendWelke informatie is beschikbaar en waarom?
  13. 13. 6 Functionaliteiten Manguru 10Toevoegen do’s en don’ts (add)User generated content genereren met de siteCONNECT WITH MANGURUBROWSE MANGURU GENERAL INFORMATION MANGURUCountryRegionMain categoryChoose the country or originChoose the region of originChoose a main category that suits the bestContribute to this platform, add your own!TYPE YOUR DO,DON’T OR QUESTIONHERE... (MAX. 200 WORDS)TYPE A TITLE...DON’THokkiens Dining DirectorsAdd a tag and press EnterPOST!USER: MARCO DE GROENWhat kind of post would you like to make?Type a title and text, add related tags and post!What type of manner or question is it?Sub categoryStep 4 : Choose a sub category that suits the manner bestINFORMALFORMALDO
  14. 14. 6 Functionaliteiten Manguru 11CONNECT WITH MANGURUBROWSE MANGURU GENERAL INFORMATION MANGURUDo’s and don’tsAddCommunityLoginHelpGuidelinesTerms of usePrivacy policyAbout usContactPublicationsNewsFollow us on TwitterFollow us on FacebookRead out blogMarcoMarcoAboutAboutDo’s and don’ts Add Community StatisticsI have a hard question about howChinese like to communicateLorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Maecenas viverravolutpat sapien et facilisis. Aliquam erat volutpat. Cras congue, orci volut-pat sodales scelerisque, ante lectus dignissim turpis, non fringilla maurisnisl interdum enim. Sed interdum, dui vitae tincidunt rhoncus, leo enimeleifend lectus, nec rhoncus velit Click for more >>10Comments15Shares4TagsComment Share Map Add Tags RankI have a hard question about howChinese like to communicateLorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Maecenas viverravolutpat sapien et facilisis. Aliquam erat volutpat. Cras congue, orci volut-pat sodales scelerisque, ante lectus dignissim turpis, non fringilla maurisnisl interdum enim. Sed interdum, dui vitae tincidunt rhoncus, leo enimeleifend lectus, nec rhoncus velit Click for more >>10Comments15Shares4TagsComment Share Map Add Tags RankI have a hard question about howChinese like to communicateLorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Maecenas viverravolutpat sapien et facilisis. Aliquam erat volutpat. Cras congue, orci volut-pat sodales scelerisque, ante lectus dignissim turpis, non fringilla maurisnisl interdum enim. Sed interdum, dui vitae tincidunt rhoncus, leo enimeleifend lectus, nec rhoncus velit Click for more >>10Comments15Shares4TagsComment Share Map Add Tags RankI have a hard question about howChinese like to communicateLorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Maecenas viverravolutpat sapien et facilisis. Aliquam erat volutpat. Cras congue, orci volut-pat sodales scelerisque, ante lectus dignissim turpis, non fringilla maurisnisl interdum enim. Sed interdum, dui vitae tincidunt rhoncus, leo enimeleifend lectus, nec rhoncus velit Click for more >>10Comments15Shares4TagsComment Share Map Add Tags RankSearchDo’s and Don’tsDo’s and Don’ts CommunityCommunityMAKE POSTCLOSECommunity (niet gerealiseerd) 1/2De band tussen users versterken
  15. 15. 6 Functionaliteiten Manguru 12CONNECT WITH MANGURUBROWSE MANGURU GENERAL INFORMATION MANGURUDo’s and don’tsAddCommunityLoginHelpGuidelinesTerms of usePrivacy policyAbout usContactPublicationsNewsFollow us on TwitterFollow us on FacebookRead out blogMarcoMarcoAboutAboutDo’s and don’ts Add Community StatisticsI have a hard question about howChinese like to communicateLorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Maecenas viverravolutpat sapien et facilisis. Aliquam erat volutpat. Cras congue, orci volut-pat sodales scelerisque, ante lectus dignissim turpis, non fringilla maurisnisl interdum enim. Sed interdum, dui vitae tincidunt rhoncus, leo enimeleifend lectus, nec rhoncus velit Click for more >>10Comments15Shares4TagsComment Share Map Add Tags RankI have a hard question about howChinese like to communicateLorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Maecenas viverravolutpat sapien et facilisis. Aliquam erat volutpat. Cras congue, orci volut-pat sodales scelerisque, ante lectus dignissim turpis, non fringilla maurisnisl interdum enim. Sed interdum, dui vitae tincidunt rhoncus, leo enimeleifend lectus, nec rhoncus velit Click for more >>10Comments15Shares4TagsComment Share Map Add Tags RankI have a hard question about howChinese like to communicateLorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Maecenas viverravolutpat sapien et facilisis. Aliquam erat volutpat. Cras congue, orci volut-pat sodales scelerisque, ante lectus dignissim turpis, non fringilla maurisnisl interdum enim. Sed interdum, dui vitae tincidunt rhoncus, leo enimeleifend lectus, nec rhoncus velit Click for more >>10Comments15Shares4TagsComment Share Map Add Tags RankI have a hard question about howChinese like to communicateLorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Maecenas viverravolutpat sapien et facilisis. Aliquam erat volutpat. Cras congue, orci volut-pat sodales scelerisque, ante lectus dignissim turpis, non fringilla maurisnisl interdum enim. Sed interdum, dui vitae tincidunt rhoncus, leo enimeleifend lectus, nec rhoncus velit Click for more >>10Comments15Shares4TagsComment Share Map Add Tags RankSearchDo’s and Don’tsDo’s and Don’ts CommunityCommunityDiscussion Job Meeting ProjectTYPE YOUR DO,DON’T OR QUESTIONHERE... (MAX. 200 WORDS)TYPE A TITLE...Hokkiens Dining DirectorsAdd a tag and press EnterPOST!USER: MARCO DE GROENHokkiensChoose you type of post, fill in the data and post!Community (niet gerealiseerd) 2/2De band tussen users versterken
  16. 16. 6 Functionaliteiten Manguru 13Statistieken (niet gerealiseerd)Een handige marketing tool© 2012 MANGURUCONNECT WITH MANGURUBROWSE MANGURU GENERAL INFORMATION MANGURUDo’s and don’tsAddCommunityLoginHelpGuidelinesTerms of usePrivacy policyAbout usContactPublicationsNewsFollow us on TwitterFollow us on FacebookRead out blogMarcoMarcoAboutAboutDo’s and don’ts Add Community StatisticsSearchDo’s and Don’tsDo’s and Don’ts CommunityCommunityStatistics: DO DON’T QUESTION MAP Search: China > Hongkong > Greeting someoneTAGSTRENDMost popular do’s in: China > Hongkong > Greeting someone12345678910How to bow your body...Ok to wave your hands?Different age different...Pointing at someoneYelling is not a problemHow to bow your body...Ok to wave your hands?Different age different...Pointing at someoneYelling is not a problemCONNECT WITH MANGURUGENERAL INFORMATION MANGURUHelpGuidelinesTerms of usePrivacy policyAbout usContactPublicationsNewsFollow us on TwitterFollow us on FacebookRead out blogMarcoMarcoAboutAboutDo’s and don’ts Add Community StatisticsGO!CountryRegionCatagoryStep 1 : Of which country would you like to get statistics?Step 2 : Choose the region that you wantStep 3 : Choose a catagory that you wantAccurate statistics in 4 easy steps!yyBest ratedStep 4 : Choose a type of statisticsUSER: MARCO DE GROEN
  17. 17. 6 Functionaliteiten Manguru 14Informatie voorzieningen 1/2informatie op het platform
  18. 18. 7 Onderzoek uitgelicht 15Gerichte doelgroep voor het platformNederlandse zakenlieden en ChinaFormat van do’s en don’tsWaarom is er gekozen voor deze variant?Informatie delen op het platformWanneer zal men willen bijdragen op dit platform?Focus en goede data filtering op het platformFiltering van data die noodzakelijk is voor helderheidCategorien voor op het platformWat zijn de belangrijkste en meest voorkomende categorien?Benamingen en taal keuzeWaarom manieren? do’s en don’ts? en Engels?
  19. 19. 8 Voordelen en sterke punten Manguru 16Unieke formule en manier van filteringDe data op het platform word op een unieke wijze aangebodenOveral en altijd te bereiken met apparatuurBeter dan een boek of een websiteMogelijkheden tot samenwerkingenLuchtvaart, marketing, stichtingen en ambassadesTool van deze tijd met veel groeipotentiehulpmiddel die gebruik maakt van hedendaagse hulpmiddelenUser generated contentMensen met de juiste kennis posten op het platformResponsive websiteWebsite is te gebruiken op ieder apparaat
  20. 20. 9 Toekomst Manguru 17Uitbreiding van functionaliteitenCommunity en statistiekenMeer experts en stichtingen die zich aansluitenMeer mensen die zich aansluiten en dus meer unieke dataMarketingtool en gericht adverterenHet benutten van de beschikbare dataNieuwe landen gaan toevoegenSteeds weer een nieuw land gaan toevoegen
  21. 21. 10 Conclusie Manguru 18Uniek in zijn soortOp de hele wereld is er geen tool als dezeVeel groeimogelijkhedenChina is slechts het begin, de wereld is het volgende doelToekomst garantieBaan garantie voor de rest van mijn levenGeweldig project om te makenHet resultaat
  22. 22. 11 Persoonlijke doelstellingen conclusie 19Groeien op persoonlijk vlak in mijn omgang met mensenVele gesprekken en interviews gehad, plus bezoeken aan stichtingen en “China cafe”Meer kunnen bijdragen aan een creatief DENKprocesComplete proces zelf doorlopen, veel geleerd door feedbackMijn communicatie en marketing inzicht uitbreiden en verbeterenGeleerd van feedback van professionals, en geleerd uit boekenMijn vormgeving skills naar een hoger niveau tillenMeer tijd en aandacht besteed aan het ontwerp met feedback van professionalsMezelf bevrijden uit mijn stramien van huidige vormgevingVele verschillende ontwerpen gemaakt en gelet op usability
  23. 23. 12 Persoonlijke toekomst en afsluiting 20Verder met ManguruDit is slechts het begin van Manguru, de toekomst brengt meerWonen en werken in MaleisieWat ben ik van plan om te gaan doen?Wat heb ik persoonlijk uiteindelijk geleerd?Veelzijdigheid en kennis zijn zeer nuttig van het CMDAfsluitingBedankt voor de aandacht!
  24. 24. 12 Persoonlijke toekomst en afsluiting 21Bedankt voor uw aandacht!afstudeerpresentatie23.8.2012Marco de Groen

×