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Marcelo portafolio

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este es el portafolio de lo que ofrezco como profesional en desarrollo humano, como consultor, coach y autor.

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  • 1. Coach Consultor Autor “Yo existo para Marcelo Bulk permitir que lo marcelobulk@gmail.com Facebook, Twitter, Linkedin y YouTube major de ti haga Skype: marcelobulk Celular: (57) 310 563 2806 historia” CREATIVIDAD  ESPIRITUALIDAD  CONFIANZA  CONFIDENCIALIDAD   DEDICACIÓN  PERSEVERANCIA  APRENDIZAJE CONTINUO  AUTOMOTIVACIÓN  LIDERAZGO ORGANIZACIONAL  Es fundamental volver a creer en lo que  Las organizaciones requieren un líder haces y, encontrar un motivo más para capaz de arrojar resultados, cuidar a las trabajar de forma excelente. personas e innovar constantemente. COACHING INDIVIDUAL  MANEJO DEL ESTRÉS  Descubre la “magia” que tienes dentro  El participante aprende ideas efectivas de ti y deja que tu potencial beneficie a sobre el estrés y métodos prácticos para ti, tu comunidad y organización. manejarlo. COACHING DE EQUIPOS  SERVICIO AL CLIENTE  Los equipos pueden solucionar los retos  ¿Cuántos de nuestros clientes están real- más difíciles al reconocer su propio po- mente satisfechos con tu servicio, el ver- tencial grupal. dadero diferencial de una organización? COMUNICACIÓN  TÉCNICAS DE RELAJACIÓN  Cambie la situación de comunicación en  A través de técnicas sencillas de relaja- tu organización a través de la interacción ción, aumenta la productividad y mejora y solución colectiva de problemas. las relaciones. LIDERAZGO DE INCERTIDUMBRE  TRABAJO EN EQUIPO  Aunque las situaciones externas son in-  Dinámicas que ayudan al equipo a co- ciertas, las organizaciones necesitan líde- hesionarse, entenderse y mejorar sus res que las ayuden a superarlas. resultados.
  • 2. AUTOMOTIVACIÓN ¡MOTÍVATE! ¿Hasta cuándo vas a esperar que alguien te motive a hacer algo? ¿Hasta cuándo vas a mirar al horizonte , admirarlo y prometerte que un día, llegarás allá? ¿Cuándo vas a dar el paso decisorio en tu vida? Es hora que aprenda a motivarte, sin depender tanto de otras personas.Temario ¿Qué es la motivación y por qué la necesitamos? Comprendiendo cómo ME motivo y cómo motivo A LOS TALLER CREATIVO DEMÁS. Disponible en formatos de:  2 horas  1 día Metodología  Retiro de fin Talleres de dinámicas de semana Reflexión creativa Diálogo en grupos
  • 3. MANEJO DEL ESTRÉS LOS 7 PASOS El estrés es un tema en el cual todos tenemos experiencia, sabemos un poco e imaginamos el resto. Hay mitos—y son muchos. ¿Quieres conocerlos? Al conocer los mitos, abres una puerta increíble a una realidad que el estrés nos hizo creer que no existía: puedes vivir una vida libre del estrés.Temario ¿Qué es REALMENTE el estrés? Mitos y realidades Los 7 pasos para vivir sin estrés TALLER-SEMINARIO Disponible en formatos de:  2 horas Metodología  1 día Talleres de dinámicas y  Retiro de fin de semana ejercicios prácticos Reflexión creativa Material Didáctico: 7 estrategias para liberarse del estrés
  • 4. SUPERACIÓN DE CRISIS En el ojo del huracán En momentos de crisis y situaciones adversas, buscamos ayuda afuera—es como estar en medio de un huracán y tratamos de agarrarnos de algo. Sin embargo, hay una fuerza interior que todos tenemos, un poder que nos permite vencer las peores de las tormentas. Es solo acceder el ojo del huracán que existe en cada uno.Temario Principios básicos del cambio Descubriendo la fortaleza interior Utilizando la calma como solución a las crisis SEMINARIO Disponible en formatos de:  1 hora Metodología  1 día  Retiro de fin de Talleres de dinámicas semana Reflexión creativa Diálogo en grupos
  • 5. RELAJACIÓN Técnicas de Relajación Relajarse no es una cuestión de comodidad. Necesitamos ‘desprendernos de la rutina del día a día de vez en cuando y concentrarnos en aspectos distintos, familiares, o sea, relajarnos. Sí, relajarse es concentrarse, pero en algo distinto de lo normal, permitiendo a la mente que viaje en otras direcciones. Al relajarnos, recargamos nuestra batería y mejoramosTemario nuestro rendimiento. Significado de la relajación Métodos y técnicas de relajación TALLER CREATIVO La relajación en el día a día Disponible en formatos de:  4 horas  1 día Metodología  Retiro de fin de Ejercicios prácticos semana
  • 6. LIDERAZGO Liderazgo contemporáneo La imagen tradicional de un líder salvador y omnipotente, o el líder como el que excede todas las expectativas, o el director de orquesta va desapareciendo. El líder es como un violinista que en algún momento lidera laTemario música, pero es capaz de dar ¿Qué es el liderazgo? paso a otros, que son sus ¿Cuál es tu liderazgo? iguales, al menos Aprendiendo a “tocar” su potencialmente. propio liderazgo personal. El reto real de personas y organizaciones es entender qué es el liderazgo en momentos Metodología caóticos como los que vivimos. Talleres de dinámicas En este seminario, ayudamos el Reflexión creativa participante a entender su Diálogo en grupos TALLER CREATIVO Disponible en formatos de:  2 horas  1 día  Retiro de fin de semana
  • 7. TRABAJO EN EQUIPO Equipos para vencer obstáculos La verdad es que los negocios en el mundo de hoy son una verdadera carrera de obstáculos. Los equipos han mostrado ser la clave para superarlos, pero a veces pueden convertirse en un obstáculo al progreso del trabajo.Temario ¿Por qué? No nacimos para estar en Equipos y obstáculos. equipos, pero podemos aprender y Técnicas sencillas para disfrutar de ello. generar cohesión y A través de un trabajo lúdico es comunicación. posible mostrar el poder del equipo Generando un proceso de a través de una buena comunicación, cohesión y corrección. automejora. Metodología Talleres de dinámicas y ejercicios prácticos TALLER-SEMINARIO Reflexión creativa Disponible en formatos de: Material didáctico: 7  2 horas  1 día  Retiro de fin de semana
  • 8. COMUNICACIÓN Haciendo el mensaje llegar Es fundamental que lo que hablamos llegue a los oídos correctos. Más importante aún: que lleguen a sus corazones. En un mundo con tantos problemas y situaciones complejas es fundamental que nos interesemos en mejorar la comunicación de una forma única.Temario La solución colectiva de problemas y Comunicación, ¿cómo el diálogo sin duda pueden resolver funciona en el mundo la comunicación llevándola a un nivel productivo. Con una campaña actual? adecuada, podemos cambiar la Técnicas de Diálogo. comunicación organizacional de Soluciones colectivas de forma definitiva. problemas. Metodología Talleres de dinámicas SEMINARIO Reflexión creativa Disponible en formatos de:  1 hora Diálogo en grupos  1 día estrategias para liberarse del  Retiro de fin de estrés semana
  • 9. SERVICIO AL CLIENTE Nuestros clientes, la razón de nuestro vivir Tú también eres un cliente y debes reconocer: los clientes son difíciles de satisfacer. Su lealtad se ha convertido en casi un mito, con muy pocas y especializadas excepciones. Sin embargo, nunca los hemos necesitado tanto para nuestra supervivencia y desarrollo como empresa.Temario Servirlos significa cambiar la actitud El servicio al cliente, ¿cómo completamente. En la medida que nos concientizamos de su funciona? importancia y mejoramos la Cambios de percepción atención, disminuimos la posibilidad De cliente a amigo de que nos abandonen. Metodología Talleres de dinámicas TALLER CREATIVO Reflexión creativa Disponible en formatos de:  4 horas Diálogo en grupos  1 día  Retiro de fin de semana

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