Salud 2.0La hora de las sinergias
Salud 2.0 no es twitter, ni   facebook, ni un foro ni            telemedicina.Comunicación
n                            cat io                      m uni                  Com t he               on          cat i b...
Hay 3 características básicas que definen laactividad hospitalaria y que la diferencian decualquier otro tipo de empresa: ...
¿Trabajas en una organización        que aprende?
El papel del profesional en las redes  sociales: estar donde están todos
La vidamás alláde la web
¿Una herramienta o una nueva  forma de hacer las cosas?
Las redes promueven una nueva cultura
¿M i ed oa  mpa   rtir?co
El papel de Apoyo                      los paresemocional ¿El paciente busca en   internet lo que noencuentra en el sistema?
Infodemiología: ¿todo está en internet?
CoP: intercambio de conocimiento
El origen social de las buenas ideas
Si la organización no loproporciona, yo me lo fabrico
Sencillez   Cementerio   Horizontal
¿Un nuevo modelo de liderazgo?              1. Conversación              2. Participación              3. Democracia      ...
¿ Quién recoge la opinión del paciente?
¿Preparados para la transparencia?   http://www.patientopinion.org.uk/
Si siempre hablan  los mismos, es  difícil cambiar.
Blogs: Empezar por lo más sencillo         Paul Levy         http://runningahospital.blogspot.com.es/         Fran Sánchez...
La colaboración y lainteligencia colectiva
Es el momento de pasar de la información a la acción
¿Sabes venderlo que haces?
Internet no es la solución mágica
El poder de los formatos: educación is all ar ound
No siempre laopinión de muchos  es la correcta
Si no haces, al menos deja hacer
Miguel Ángel Máñez    Depart am ent o de Salud Sagunto                            @manyezhtt p:/ / saludconcosas.blogspot....
Salud 2.0 y gestión sanitaria: la hora de las sinergias
Salud 2.0 y gestión sanitaria: la hora de las sinergias
Salud 2.0 y gestión sanitaria: la hora de las sinergias
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Salud 2.0 y gestión sanitaria: la hora de las sinergias

958 views
871 views

Published on

Presentación usada en las jornadas "Valorizando la cultura 2.0 en el ámbito sanitario" celebradas en santiago de Compostela el 13 de junio de 2012. Organiza: Sergas

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
958
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
20
Actions
Shares
0
Downloads
26
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Salud 2.0 y gestión sanitaria: la hora de las sinergias

  1. 1. Salud 2.0La hora de las sinergias
  2. 2. Salud 2.0 no es twitter, ni facebook, ni un foro ni telemedicina.Comunicación
  3. 3. n cat io m uni Com t he on cat i bout muni lks a gComple t a e ac hin eo eut ur nd t e P u a f ur r ning lks Lea ple t a out b Peo ur e a F ut r ning at ion c Lea muni lks Comple t a t u o Peo ur e a Fut r ning at ion c Lea muni lks Com ple t a t u o Peo ur e a Fut r ning Lea
  4. 4. Hay 3 características básicas que definen laactividad hospitalaria y que la diferencian decualquier otro tipo de empresa: su naturalezaimpredecible, el carácter profesional de susistema productivo y su orientación al servicio.Variabilidad Libertad de ejecuciónTareas ambiguas Preocuparse de los detalles de la tarea
  5. 5. ¿Trabajas en una organización que aprende?
  6. 6. El papel del profesional en las redes sociales: estar donde están todos
  7. 7. La vidamás alláde la web
  8. 8. ¿Una herramienta o una nueva forma de hacer las cosas?
  9. 9. Las redes promueven una nueva cultura
  10. 10. ¿M i ed oa mpa rtir?co
  11. 11. El papel de Apoyo los paresemocional ¿El paciente busca en internet lo que noencuentra en el sistema?
  12. 12. Infodemiología: ¿todo está en internet?
  13. 13. CoP: intercambio de conocimiento
  14. 14. El origen social de las buenas ideas
  15. 15. Si la organización no loproporciona, yo me lo fabrico
  16. 16. Sencillez Cementerio Horizontal
  17. 17. ¿Un nuevo modelo de liderazgo? 1. Conversación 2. Participación 3. Democracia 4. Transparencia 5. Visibilidad
  18. 18. ¿ Quién recoge la opinión del paciente?
  19. 19. ¿Preparados para la transparencia? http://www.patientopinion.org.uk/
  20. 20. Si siempre hablan los mismos, es difícil cambiar.
  21. 21. Blogs: Empezar por lo más sencillo Paul Levy http://runningahospital.blogspot.com.es/ Fran Sánchez http://www.sanchezlaguna.es/ Julio Mayol http://medicablogs.diariomedico.com/juliomayolmd/“ in the past history was written by the privileged few” Dan Spence “New kids on the blog” BMJ 2010
  22. 22. La colaboración y lainteligencia colectiva
  23. 23. Es el momento de pasar de la información a la acción
  24. 24. ¿Sabes venderlo que haces?
  25. 25. Internet no es la solución mágica
  26. 26. El poder de los formatos: educación is all ar ound
  27. 27. No siempre laopinión de muchos es la correcta
  28. 28. Si no haces, al menos deja hacer
  29. 29. Miguel Ángel Máñez Depart am ent o de Salud Sagunto @manyezhtt p:/ / saludconcosas.blogspot.com m anyez@gm ail.com

×