Linkedin y la gestión del conocimiento
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Linkedin y la gestión del conocimiento Presentation Transcript

  • 1. Linkedin y la gestión del conocimiento
  • 2. ¿Qué debe hacer unprofesional sanitario en una red social?
  • 3. Red de profesionalesPerfil laboral (CV)Contactos
  • 4. El uso de Facebook es muchomayor. ¿Por qué?
  • 5. La diferencia entre FB y Linkedin se basa en laprivacidad de los datos personalesEn FB se comparten datos personales yprofesionales. En linkedin la parte más personalNO existe.
  • 6. Mi perfil: El curriculum online
  • 7. Tu título no dice mucho sobre ti.No olvides personalizar la URLParticipa en los grupos que teinteresenAsocia Linkedin con Twitter
  • 8. Mis contactos
  • 9. Los 6 grados de separación
  • 10. Slideshare
  • 11. Mis sectores de interés vienen dados pormis intereses y por mis contactos
  • 12. Gente que podrías conocer Geriatría Serv. Soci Salud Salud Com y Sal Medios
  • 13. Haz click aquí…
  • 14. ¿Y todo esto sirve paragestionar conocimiento?
  • 15. El grupo Gestión Sanitaria
  • 16. 2428 miembros
  • 17. En el reciente estudio del uso de Linkedinen España: •72% participa poco o nada en los grupos a los que está suscrito. •Los dos principales motivos de suscripción a un grupo son: estar informado y hacer contactos.
  • 18. Hablemos de participación1. Estar2. Comentar3. Conversar4. Contribuir5. Comunidad propia
  • 19. Comentarios y debates: la base delconocimiento en Linkedin
  • 20. DebateDifusión en redes Comentarios
  • 21. Algunos consejos para dinamizar gruposDinamizar los debates.No monopolizar la conversación.Modera los debates que busquen vender, ofrecer productos o losoff-topic.Difunde los mejores debates en twitter o facebookUsa las encuestas para animar a los miembros.Aporta material como presentaciones, publicaciones, etc.Promociona el grupo en otras redes.
  • 22. ¿Funcionan siempre losgrupos?¿Es fácil gestionar un grupotan numeroso?¿La inteligencia colectivafunciona sin control?
  • 23. 1. Creación de conocimiento a partir de la colaboración.2. Linkedin es sólo una herramienta.3. El conocimiento reside en los miembros, nunca lo olvides.
  • 24. Miguel Ángel Máñez@manyezhttp://saludconcosas.blogspot.comhttp://es.linkedin.com/in/manyez