Team Academy Euskadi

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    Team Academy Euskadi - Presentation Transcript

    1. ¡emprendizaje grupal y liderazgo!
    2. ” ¿Quieres viajar alrededor del mundo ademas de aprender algo de marketing?” -Partanen- 1993
    3. ¿¿QUÉ ES TEAM ACADEMY FINLANDIA??
      • Una unidad especial para el Emprendizaje y el Liderazgo en Jyväskylä Polytechnic.
      • Fundada en 1993 por Johannes Partanen
      • Un BBA de 3 años y medio de duración
      • Hay 180 jóvenes emprendedores en 13 equipos-empresa.
      • La ratio de emprendizaje es del 25%
    4. TEAM ACADEMY EUSKADI
      • Comenzó el 1 de Enero de 2008
      • 1 equipo empresa : manahmana koop.e.
      • Objetivo: crear un espacio abierto de experimentación, aprendizaje y desarrollo de líderes que emprenden en equipo en ámbitos intensivos en conocimiento
      • Duración: 1 año
    5. APRENDER HACIENDO
        • No hay aulas
        • No hay profesores
        • No se enseña
        • No hay simulaciones
        • No hay control
        • No hay estudiantes
        • Hay espacios interactivos
        • Hay coaches
        • Se aprende
        • Hay proyectos de verdad
        • Hay auto-organización
        • Hay equipos de
        • emprendedores
    6. PROCESO de APRENDIZAJE
      • Los elementos básicos son: aprender haciendo y el aprendizaje grupal.
      • El aprendizaje se da en la vida real , con gente real y proyectos reales .
      • La metodología es ampliamente usada por empresas y emprendedores finlandeses.
    7. APRENDIZAJE DEL EMPRENDEDOR
      • Aprender lo que es útil
      • Aprender entre iguales y construir redes y comunidades
      • Aprender contando historias y experiencias
      • Aprender experimentando. Intenta hacer realidad tus propias ideas
      • Aprender divirtiéndote ... ¡¡Esta en tus manos!!
    8. TEORIAS BÁSICAS
      • Las teorías sobre la creación de conocimiento de Nonaka and Takeuchi.
      • Teorías de organizaciones que aprenden de Peter Senge
      • Teorías de Ian Cunnigham aprendizaje autogestionado y aprendizaje estratégico
      • Teorías de Richard Normann sobre cocreación con clientes
      • Principios de Isaac William sobre diálogo.
      • Teorías de Pirjo Ståhle’s sobre el ”adn” de las organizaciones
      • Teorías de Timo Partanen sobre crecimiento emprendedor
    9.  
    10. Aprendizaje en equipo (MOD 1) Liderazgo (MOD 2) Marketing y clientes (MOD 3) Innovación (MOD 4) Estrategia (MOD 5)
      • Sentar las bases del aprendizaje individual y en equipo.
      • Se crean la visión compartida y la empresa
      • Contactos con clientes y proyectos reales
      • Se concentran esfuerzos en las competencias descubiertas y reconocidas por clientes.
      • Seminarios y eventos internacionales de aprendizaje sobre temas elegidos.
      • Se decide el futuro de la empresa
    11. Proceso de Aprendizaje individual Aprender haciendo Portafolio Emprendizaje Grupal Capital Intelectual Ideas Ensayos Diálogo Diario de aprendizaje Contrato de aprendizaje Aplicar la teoría a la práctica Bibliografía y teoría
    12. Dimensión Funcional Ser parte de nuestra red la cual te ayuda a crecer y prosperar Dimensión Social ¡Una vez teamy, siempre teamy! Dimensión Psicológica ¡Nosotros tenemos que ser el cambio que queremos ver en el mundo! Dimensión Ética ¡¡Vamos a cambiar la sociedad para ser liderada por el emprendizaje!! Mensaje Esencial Creamos osadamente emprendedores grupales! Beneficios Damos la oportunidad de realizar tus sueños y aspiraciones Competencias Aplicando las últimas teorías a la práctica Misión Entrenamos y creamos equipos de emprendedores Estilo Emprendizaje Atrevido Entusiasta Valores 1. Relaciones humanas 2. Emprendizaje grupo 3. Aprender haciendo y pragmatismo 4. Experimentación e innovación continua 5. Viajar Team Academy Brand Envelope 01.10.04 © Johannes + NJL-tiimi 2004
      • ¿ Qué te ofrecemos?
        • Uso de un espacio privilegiado en las modernas instalaciones de Labein Tecnalia
        • Comenzar el 15 de Octubre
        • Con el apoyo de dos coach formados en la metodología Team Academy, y con participación de expertos de la red Team Academy en Europa
        • Programa de trabajo en 6 módulos Team Academy
        • Relación con investigadores participantes en el Leadership experience
      LEADERSHIP ADVENTURE
        • Concebir y desarrollar nuevas perspectivas de desarrollo personal y profesional: Crear el trabajo de tus sueños
        • Obtendrás experiencia real en creación de empresas, marketing y liderazgo en equipo
        • Puedes continuar con la empresa creada en Leadership adventure, crear una nueva empresa con otros miembros del equipo o en solitario
        • Trabajar en otra empresa o en un centro tecnológico, avalado por la experiencia y habilidades desarrolladas
      y a mi... ¿¿de qué me sirve??
      • “ Debemos de convertirnos en el cambio que queremos ver en el mundo.”
      • -Gandhi-
    13. WWW.TEAMACADEMY.NET

    + manumanahmanumanah, 2 years ago

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