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Explotación laboral en colombia
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Explotación laboral en colombia

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  • 1. EXPLOTACIÓN LABORALRecibir un pago inferior a lo que merece una persona por su trabajo se conocecomo explotación laboral, se distingue desde siglos anteriores es desarrollado enel siglo XIX donde Karl Marx dio participe de su teoría de la economía delcapitalismo donde se basó en la explotación laboral.¿Es en Colombia una problemática relevante la explotación laboral, siendo unaporte de las problemáticas sociales y mundiales?El abuso que ocurre a través de diferentes recursos laborales, demuestra que lasociedad hace parte de un ciclo en el que las personas cumplen el trabajo de serel que genera o el que se degenera a partir de esta problemática. El ciclo inicia enla búsqueda de nuevas posibilidades de trabajo, generando controversia en losdiferentes contratos o trabajos que ofrecen, teniendo en cuenta los derechoshumanos, y demás aspectos, tales como económicos, legales y sociológicos.En Colombia se puede distinguir y dar como ejemplo el salario mínimo, tema por elcual muchos colombianos han exigido y han opinado que el dinero que se gana esmuy poco por el esfuerzo que realizan, esta cuestión tiene al país como el tercerpaís en el que el salario mínimo es uno de los más pocos y menos considerados.El gobierno defiende y hace parte de las empresas con las cuales sindicatoshacen y dicen no estar de acuerdo, sus aspiraciones son diferentes. Por parte enque cada uno quiere tener algo mejor, y que sus necesidades son diferentes.El salario mínimo genera polémica, puesto que este asunto da y generainconformidad y desempleo. En algunos casos el trabajo tiene una jornadaseguida, no tienen seguros médicos, ni ninguna prestación social, las posibilidadesque buscan estas personas son poco fiables y poco dignas.Muchos defienden sus actitudes con años pasados, donde la esclavitud era unalabor y una actividad común, los esclavos eran seres indefensos de estratos bajos,las personas adineradas eran las que generaban y proponían este tipo de faena,el dinero que se formaba estaba a disposición de los apoderados. Se cree estar enotra época en donde se dice tener respeto hacia los derechos humanos, dondetodos somos personas civilizadas, ¿pero en qué momento se ha visto un avanceen donde los países tengan a disposición trabajo para todos sus habitantes? Enningún momento alguna vez se ha dado esta noticia, pocas veces países dicentener un gobierno explicito donde su sociedad es pulcra y con mucha abundancia,se necesita de un gobierno justo y bien organizado para que esta situación ocurra.los casos de acoso y de abuso son las noticias que más se ven y más conciben
  • 2. perturbaciones en el estatuto de los trabajadores, gracias a estas dificultades seformaron los sindicatos, organizaciones establecidas por trabajadores en custodiade los intereses sociales, económicos y profesionales relacionados con su acciónlaboral; Dependiendo de la producción y la relación que se tiene en la fábrica,taller y/o empresa.Muchos son testigos de la explotación laboral dentro de las empresas .Algunos"fogonazos" que nunca se les había visto trabajando o no estaban comprometidocon la empresa, empezaron a pedir más turnos cuando les faltaba dos años parapensionarse, con lo cual lograban el promedio y salían con escandalosaspensiones que son el de sangre que pone en aprietos el futuro pensional demuchos colombianos. Esa es la "Verdadera Explotación Laboral" a lo que nossometieron los sindicatos.Como está expuesto muchas veces la explotación laboral es dada al igual por lostrabajadores y obreros que se ofrecen por más dinero a trabajar más o muchasveces se asocian solo para llevar a la quiebra a una empresa o muchas vecespara terminar las horas requerida para empezar a recibir pensión y dado que a lashoras extras las toman más en cuenta la gente prefiere trabajar y excederse horasextras para que el costo de su pensión sea mayor y en más corto tiempo .Por otro lado la Explotación laboral infantil es un campo amplio en Colombia yaque a un niño no le pagan igual a lo que exige un adulto , muchas veces por lanecesidad los niños son obligados a buscar empleo y las opciones que da elgobierno para esto no les soluciona del todo sus problemas . “Mientras subsista laexplotación laboral de los niños y las niñas, se hará más extensa la cadena depobreza y se abonará el terreno de la inequidad...Todos, entiéndase todos, el Estado, la familia, y la sociedad, debemos asumir unaposición de garantes de los derechos de la infancia y la adolescencia. Ni elEstado, ni la sociedad ni las familias pueden tolerar el uso, el abuso, el maltrato, laviolencia, el abandono, la explotación laboral o económica que se ejerce sobre losniños en Colombia. No existen ni pueden existir razones que justifiquen el uso deellas y ellos para el desempeño de labores que corresponden a los adultos” AfirmóEra Alva Hoyos, Procuradora Delegada para la Protección de los Derechos de laInfancia, la Adolescencia y la Familia.El trabajo infantil es todo trabajo que priva a los niños de su dignidad y su niñez, yque es perjudicial para su desarrollo físico y psicológico, según la OrganizaciónInternacional del Trabajo, OIT.Siendo esto un problema que afecta altamente a la sociedad colombiana al ser tannotorio en la reducción de costo de la mano de obra en otras partes del mundo
  • 3. para hacer y ensamblar productos que son colombianas, empresas tanreconocidas nacionalmente como tonto que es una marca colombiana y que ahoratoda su mercancía es hecha en china.Ahora bien al ser existente esta problemática mundial es reconocibleinconvenientes en la parte social que viene junto con esta anomalía, ladisminución del empleo en Colombia es notorio, por esa baja en el costo de lamano de obra lo que conlleva a que cada vez menos personas finalizan con lostramites de contratación y así se genera un costo hora hombre menor al de hacepoco tiempo , generando así un problema mayor con el valor de una hora detrabajo por lo que cada vez son más personas que como diríamos en Colombia “se rebuscan” trabajando por horas a un costo menor , venden … etc. Lo queacarrea problemáticas aún mayores generando una no cotización de pensión.Es claro y notorio que en Colombia si se viven casos de problemáticas laborales :mano de obra económica y explotación laboral infantil y que sin querer justificarlasson vistas con más frecuencia y pronunciación por problemáticas internas ydemasiado arraigadas a el país como lo podría ser fácilmente la violencia y eldesplazamiento y la falta de estudio.Podríamos concluir adoptando una idea, si la responsabilidad social empresarialfuera tomada como un ítem absolutamente indispensable para la empresa seriaabismal la disminución del maltrato y explotación laboral.Generando así una conciencia un afincamiento empresa-trabajador, aportandocosas importantes y necesarias a la implementación de buenas normas,conciencia, buenos resultados, y un aumento notorio en la contratación legal depersonal indispensable para la realización de productos que pertenecen a un firmao marca colombiana y que aun así no han sido hechos en Colombia.Cabe anotar que pese a los inconvenientes la economía colombiana escatalogada como una economía competitiva en el frente laboral.Es tan importante como indispensable finalizar nombrando que es importanteproteger los derechos laborales para todo tipo de personas, y aún más parapersonas que son o podrían llegar a ser explotadas laboralmente como lo son laspersonas del servicio doméstico, que ahora se acogen a un proyecto de ley en lasecretaria del senado de la republica con el fin de proteger los derechos laboralesde estas personas que para Colombia son 800 mil trabajadores beneficiados.