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Equipos de trabajo

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  • 1. Que en el equipo de Japón si realizaban bien el trabajo en equipo porquetenían un solo jefe que era el que dirigía a los demás mientras que losdemás trabajaban unidos por un objetivo en común que era el de ganar lacarrera, mientras que el equipo de Colombia no trabajaba bien es equipoporque no tenían los papeles claros y tenían muchos jefes y un solo remeroy eso así no funciona porque cada jefe piensa diferente y así se dificulta eltrabajo en equipo porque estaban mas preocupados por ser quienesmandaban que por tratar de ganar trabajando en equipo por el objetivo.
  • 2. Estatus es un elemento básico en la estructura social, que hace referencia ala posición en la sociedad o en determinado grupo que ocupa cada una de laspersonas que lo integran y que los demás lo reconocen.Rol son las funciones que se esperan que una persona cumpla de acuerdo alestatus social que tiene o que se le atribuyo.
  • 3. Las condiciones son que es necesario contar con unas expectativasrazonables sobre como van a desempeñar su trabajo, lo cual depende de lascapacidades, inteligencia, habilidades, conocimientos y experiencias quetiene cada uno de los integrantes del equipo. Es necesario que se pongan deacuerdo con que funciones va a tener cada uno, tener muy claro y presentecual es el objetivo y trabajar juntos por lograrlo porque cada uno aporta algomuy importante para la realización del trabajo.

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