1. PSICOLOGIA DE LOS GRUPOS
Trabajo Colaborativo 2
Manuela Pérez Arévalo cód.: 49.692.970
Tutor: Jorge Iván Arango
UNAD Universidad abierta y a distancia
Valledupar nov 26 - 2013

2. Características del lugar donde
reside o interactúa el grupo
Este grupo se reúne y hace
sus prácticas en la cancha de
la urbanización Álamos II,
este espacio es cedido por la
junta de acción comunal del
barrio el cual cuenta con dos
canchas una grande y una
pequeña.

3. Fortalezas del contexto del grupo
Una de las principales fortalezas del
grupo es que a pesar de tener
bastantes miembros la unión del
grupo es muy evidente.
Limitaciones del contexto del grupo
Las personas que ingresar debe
estar entre los 6 y 13 años de edad

4. Descripción de la Interacción de los integrantes del
grupo (relaciones, comportamientos, actitudes)
Entre los miembros hay mucha comunicación sobre todos entre
los niños los cuales siempre están con muchos ánimos, se nota
una familiaridad entre ellos, aunque en algunas veces tienes sus
roces.
Cohesión
Atracción interpersonal, compromiso con la
tarea realizada, orgullo del grupo
La comunicación que existe por parte de
Comunicación
los miembros del grupo es verbal, de
grupal
contacto, cara a cara
Facilitación Este grupo está dado a mantenerse
siempre en contacto, ya que todas las
social
actividades que realizan es a nivel grupal

5. Liderazgo y sus características
El líder del grupo es el que toma las decisiones, teniendo en
cuenta las opiniones de los otros miembros del grupo, en
ocasiones también se cuenta con la participación y las
opiniones de los padres de los niños que integran el grupo, ya
que es fundamental tenerlos en cuenta.
Desindividualización
El grupo se deja llevar
por
las
normas
establecidas
Pensamiento grupal
Es siempre lograr las metas
propuestas,
cuando
se
realizan los torneos ya sea a
nivel departamental o local
la meta siempre es ser
campeones.

6. Normalización Se cumplen con los parámetros exigidos
por Indupal
Obediencia
Este grupo al igual que cualquier otro
tiene sus normas las cuales hay que
cumplir y respetar.
Reciprocidad
La satisfacción personal y grupal al
recibir cada trofeo, premio o
medalla recompensa al esfuerzo, la
dedicación y la dedicación del grupo
Compromiso
Autoridad
Hay compromiso y disciplina en la
dedicación a alcanzar las metas
propuestas
La autoridad la ejercen el líder y los
entrenadores

7. Sanción
Escasez
Existe una sanción para los que fallan
a las prácticas sin justificación,
dejándolos por fuera de los partidos
a los cuales ellos consideran
importante.
Escasez casi no se da en el grupo ya
que todos sus miembros son activos y
participativos
A partir de la descripción realizada y de la revisión del documento
de apoyo: Técnicas para jerarquizar y priorizar problemas sociales,
enuncie el problema más relevante del grupo analizado:
El principal problema que presenta este grupo es la falta
de concentración en las actividades que realizan los niños.
La paciencia y tolerancia es fundamental en los líderes.

8. CONCLUSION
conjunto de personas que, unidas por un objetivo común,
pueden interactuar entre sí, aceptando ciertas normas y
compartiendo emociones pero, sobre todo, participando de un
sentimiento común: el “nosotros” grupal, espíritu de equipo que
los mantiene unidos al menos durante el tiempo que permanece
la locomoción hacia el objetivo propuesto.