El documento presenta la información de una empresa llamada "ManteCorrect" que brinda servicios de mantenimiento de computadores. Detalla los nombres y cargos de 5 integrantes de la empresa, incluyendo la representante legal, jefe de publicidad, jefe de personal, jefe operativo y jefe administrativo. También presenta la misión, visión, un análisis DOFA y objetivos de la empresa.

1. Integrantes Cód.
 Ginna carolina Hernández Sánchez. 25
 Daniela valentina nieves Ávila. 35
 Carol Julieth Ramírez Velásquez. 39
 Claudia Vanessa Ramos García. 40
 Caroline Dayan Tinjaca Pérez. 41
Emprendimiento
25/09/12
4 periodo

2. Nombre: Claudia Vanessa Ramos
García.
Cargo: Representante legal.
Función cargo: Encargada de
registrar la empresa ante la cámara y
comercio.

3. Nombre: Ginna Carolina
Hernández Sánchez.
Cargo: Jefe de publicidad.
Función cargo: Encargada de
comercializar o dar a conocer a la
empresa ¨MANTECORRECT¨ con
diferentes materiales de apoyo.

4. Nombre: Daniela valentina nieves
Ávila.
Cargo: Jefe de personal.
Función Cargo: Encargada de
contratar , evaluar y supervisar los
integrantes de la empresa.

5. Nombre: Carol Julieth
Ramírez Velásquez.
Cargo: Jefe operativo.
Función cargo: Encargada de
llevar a cabo el área de
ensamble, es decir, quien
coordina la logística de cada
proceso.

6. Nombre: Caroline Dayan
Tinjaca Pérez.
Cargo: Jefe administrativo.
Función cargo: Encargada de
controlar los presupuestos,
gastos entre otros.

8. Satisfacer las necesidades de
nuestros clientes, Ser líderes
para así obtener un excelente
resultado productivo.
Y así mismo proyectarnos en
el crecimiento de grandes
negocios a nivel empresarial.

9. ManteCorrect, una empresa creada
para fortalecer y brindar apoyo
tecnológico en el mantenimiento de
computo dirigida a Grandes,
pequeñas, y medianas empresas.
Enfocándonos en las necesidades de
nuestros clientes.

10. ANÁLISIS DOFA
Debilidades: falta de recursos
económicos y materiales de trabajo.
Oportunidades: adquirir mas
experiencia para darnos a conocer . OBJETIVOS
Fortalezas: conocimiento, aprendizaje Atender a los clientes de acuerdo
a la hora de prestar un servicio. con los parámetros de calidad.
Amenazas: competencia y no cumplir Prestar un servicio con
con la expectativa del cliente. responsabilidad y compromiso.
Dar a conocer al cliente nuestro
ESTRATEGIAS trabajo con honestidad.
•Prestar un buen servicio a los
clientes, con respeto y discreción.
•A ofrecer una buena calidad a los
clientes.
•Dar una buena información a los
clientes.