• Share
  • Email
  • Embed
  • Like
  • Save
  • Private Content
R065 0510 Hob Limburg Zuid
 

R065 0510 Hob Limburg Zuid

on

  • 1,509 views

 

Statistics

Views

Total Views
1,509
Views on SlideShare
1,509
Embed Views
0

Actions

Likes
0
Downloads
1
Comments
0

0 Embeds 0

No embeds

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Adobe PDF

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

    R065 0510 Hob Limburg Zuid R065 0510 Hob Limburg Zuid Document Transcript

    • NR. 5 2010 het ONDERNEMERS ZUIDLIMBURG B E L A N GHet nut(h) van bedrijvigheidVechten tegen vocht Rabobank investeert in een Waarborg voor kwaliteit De accountant als ideale Vitaal Centraal Zuid-Limburg en flexibiliteit klokkenluider•••••••••••••••• ▲ WWW.ONDERNEMERSBELANG.NL
    • IN GOEDE HANDENIedere ondernemer wil gewoon dat zijn of haar zaken in orde zijn. Dat de focus puur en alleen op hetondernemerschap gericht is. Financieel gezien moet alles kloppen. Simpel gezegd, maar is het ooksimpel gedaan? Wel als je heel bewust voor een betrouwbare financiële partner kiest. Kallen RaevenAccountants en Fiscalisten bestaat al meer dan 50 jaar en werkt nog steeds voor klanten van het eersteuur. Kijk, dat schept vertrouwen. Kallen Raeven Accountants & Fiscalisten maakt als zelfstandigeorganisatie deel uit van het (inter)nationale HLB-netwerk met ruim 440 vestigingen in meer dan 100landen. Dan ken je écht alle kneepjes van het vak. De communicatielijnen zijn kort, de wijze van handelenflexibel en trefzeker. Zó doe je zaken! HLB Kallen Raeven Rijksweg Noord 45, 6162 AB GELEEN • Raadhuisplein 1, 6267 CW CADIER EN KEER Nieuw Eyckholt 282, 6419 DJ HEERLEN www.hlb-kallenraeven.nl
    • Arbo AdviesburoVan KalsbeekVoor bedrijfsadviezen op maatUw vertrouwen waard voor:• De Risico inventarisatie en evaluatie;• VCA opleiding, certificering en onderhoud;• Werkplekinspectie;• Veiligheidskundige supervisie tijdens bijzondere projecten;• Legionella onderzoek;• Machineveiligheid en CE;• Bedrijfsnoodplannen;• Ontruimingsplattegronden;• Voorlichting en onderricht voor u en uw personeel;• Ondersteuning tijdens controle arbeidsinspectie.Neem voor een offerte op maat vrijblijvend contact met ons op: Postbus 30080 | 6370 KB Landgraaf | M 06 - 38 791 013 info@arbo-advies.info | www.arbo-advies.info sc hr ije w -lip w p n w er . tz .n l Is de WAJONG regeling interessant voor U ? Heeft u er wel eens aan gedacht Online gemak om een jongere met een beperking een kans te geven én een bekend gezicht binnen uw bedrijf? tot uw dienst! Laat gratis onderzoeken wat voor uw bedrijf de mogelijkhe- den zijn voor plaatsing van een wajongere, middels een wajong-adviesvoucher. Dit onderzoek wordt gefinancierd door het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Wij helpen u graag bij deze aanvraag en de opvolging hiervan ! In ieder mens zit talent ! ADmissie zorgt voor een goed verloop van de plaatsing en begeleiding van de wajongere bij bedrijven. De papierwin- kel die hierbij komt kijken neemt ADmissie graag voor u uit handen, zodat u zich hierover geen zorgen hoeft te maken. Onze diensten: * Jobcoaching * Arbeidsdeskundig advies * Re-integratie diensten Voor meer info: info@admissie.nl / tel: 0478-632110 www.admissie.nl
    • het ONDERNEMERS B E L A N GHet Ondernemersbelang vanZuid-Limburg verschijnt vijfkeer per jaar HET NUTH VAN BEDRIJVIGHEID InhoudVierde jaargang, nummer 5, 2010 Met bedrijventerreinen als De Horsel en De Steeg, tal van mkb’ers in de verschillende kernen en diverse ondernemersactiviteiten vanuit het groeneOPLAGE5.000 exemplaren cluster, mag Nuth zich met recht een bedrijvige gemeente noemen. “Hier zitten meer dan duizend bedrijven,” vertelt burgemeester Hubert Vos. “En het aantalCOVERFOTO startende ondernemers neemt nog elk jaar toe.” Niet voor niets, want het gemeenteburgemeester Hubert Vos van NuthFotografie: Jo Goossens 08 bestuur faciliteert ondernemend Nuth waar mogelijk. Ook de hernieuwde aansluiting bij Parkstad biedt de ondernemer nieuwe kansen en mogelijkheden.UITGEVERJelte HutNovema Uitgevers BV VECHTEN TEGEN VOCHTPostbus 309860 AA Grootegast Condensatie, vochtplekken, schimmelvorming en loszittend pleister- en verfwerk,Weegbree 1 het zijn bekende verschijnselen van vochtproblemen. Veel minder bekend zijn9861 ES Grootegast de onzichtbare gevolgen. Naast de schade die vocht aan de materialen binnens-T 0594 - 51 03 03 huis kan aanrichten, toont onderzoek aan dat vocht in huis kan leiden tot tal vanF 0594 - 61 18 63 lichamelijke klachten. Het is de missie van BEDI Vochttechniek om dit onder deinfo@novema.nlwww.hetondernemersbelang.nlBLADMANAGER 11 aandacht te brengen én op te lossen. “Missionarissenwerk,” noemen de directeuren Rob Luijten en Lou Bemelmans het zelf. “In Nederland is vochtproblematiek relatief onbekend dus is de aandacht ervoor miniem.”Novema OirschotBob KockenT 0499 - 31 31 13 RABOBANK INVESTEERT IN EEN VITAAL CENTRAAL ZUIDLIMBURGb.kocken@novema.nl “Wij willen ons hard maken voor de economie en de werkgelegenheid.” De Rabobank in deVORMGEVING regio centraal Zuid-Limburg laat er geen twijfel over bestaan. Centraal en vitaal, dát is de ‘taal’VDS Vormgeving!, Drachten van de Rabobank. En aangezien zij weet dat de vitaliteit van de regionale en plaatselijkeT 0512 - 38 11 14 economie vooral afhangt van de levenskracht van de ondernemingen, is de bank er nadruk-info@vds-vormgeving! kelijk aanwezig voor haar 5.000 zakelijke relaties. Dat klanten dit waarderen, blijkt uit het rapportcijfer 8 die ze de bank in het jongste klanttevredenheidsonderzoek geven.DRUKScholma Druk, Bedum 21MEDEWERKERS AAN DIT NUMMERBen van den AarssenMartin Droog WAARBORG VOOR KWALITEIT EN FLEXIBILITEIT”Jur EngelchorHugo Fermont Een overname vindt hij niet helemaal het juiste woord. “We hebben perJo Goossens 1 september met Daamen Betonboringen een doorstart gemaakt. Het bedrijf wasLuuk Gosewehr failliet en helaas kleeft daar – vaak onterecht - een negatieve associatie aan. WijJerry Helmers beginnen hier enthousiast aan een nieuwe uitdaging en zien Loomans Beton-Jeroen Kuypers boringen Limburg BV als een ideaal vestigingspunt om de regionale markt metMarco MagielseAndré VermeulenLoes Wijdeveld 28 lokale mensen adequaat en efficiënt te kunnen bedienen.” Aldus Toine Loomans, directeur van Loomans Betonboringen BV, met vestigingen in Eindhoven en Beek.Van Zandvoort MediaAdreswijzigingen, veranderingenvan contactpersoon of afmeldingenkunt u per mail doorgeven aanTiny Klunder, t.klunder@novema.nl.Vermeld svp ook de editie er bij, dievindt u bovenaan in het colofon.ISSN 1875 - 3841Niets uit deze uitgave mag wordenverveelvoudigd en/of overgenomenzonder schriftelijke toestemmingvan de uitgever. De uitgever kan nietaansprakelijk worden gesteld voor deinhoud van de advertenties.02 het ONDERNEMERS BELANG
    • Column■ En verder Vooral niet terugbellen04 Nieuws Waar ik helemaal gek van word is de onbereikbaarheid van personen die ik moet spreken. Personen in kantoren06 Bouwen van A tot Z met name. Meestal wil ik echt de persoon zélf spreken,07 Tijd voor kwaliteit en niet zijn/haar secretaresse (met alle respect). Kantoor-10 Onderscheidend bouwen gruwel! Als het nu zo was dat ik mij opdrong of iemand iets probeerde aan te smeren, dan kon ik me daar nog12 Opleiding Luchtvaarttechniek Maastricht-Airport iets bij voorstellen. Hoewel wat ik aan te smeren heb niet13 il Finesse, een smaakvolle locatie te versmaden is, snap ik dat als je ongevraagd probeert contact te leggen, je moet incalculeren te worden14 Productaansprakelijkheid: wie is het haasje? afgescheept door de ‘management assistent’. Maar15 Boogers Recycling BV loopt op rolletjes hetzelfde gebeurt als ik gewoon, in het kader van een16 Hoe duurzaam onderneemt u? lopend project en met het oog op een te halen deadline een reactie nodig heb. Feedback of een akkoord op wat19 Mediaan: liefde voor het communicatievak ik heb gemaakt. Ik bepaal die deadline niet en ík ben niet23 De oplossing die vanzelf komt degene die de boel loopt te vertragen door niet terug te bellen of mailen. Hoe groter de organisatie, hoe trager24 Durft u nog te lenen van de zaak? de communicatie. Korte lijnen? Laat me niet lachen. Ja,25 Dirks Interieur Projecten in theorie misschien, omdat het wel goed staat op de26 Een begrip in persoonlijke dienstverlening website. In het echt is men traag als stroop. Traag, laks, slordig en onverschillig.27 Grein Alarmsystemen installeert Samsung Speeddomes Ik weet wel hoe dat komt hoor. Ze twitteren teveel.■ In het hartkatern Een berichtje van 140 tekens lijkt niet veel, maar als je er duizend van op een dag verstuurt, is het een heelDe accountant als ideale klokkenluider verhaal. En als ze niet twitteren (vooral ambtenaren vaak onder pseudoniem) dan vergaderen ze wel. Oeverloos.De golven van financiële schandalen lijken zich steedssneller aan te dienen. Tussen de bankschandalen van de jaren Praten, praten, praten. Strategieën bedenken, plannentachtig en het Enron-debacle zat nog twintig jaar, tussen van aanpak maken en de helft van de besluiten uitstel-het laatste en de crash van Lehman Brothers nog maar vijf. len tot de volgende vergadering. O wat ben ik blij dat ikDe overheden reageren met golven nieuwe regelgeving om dat nooit hoef. Ik zing altijd luidkeels mee met dat liedjede risico’s te beteugelen. Professor Leen Paape, hoogleraarbestuurlijke informatievoorziening en Decaan van de van Veldhuis en Kemper: Ik zou werken in de allerleuksteNyenrode School of Accountancy & Controlling, constateert banen, en dan op vrijdag met collega’s naar de kroeg.dat bedrijven altijd weer wegen vinden om enorme risico’s Maar ik kreeg de ziekte aan mijn overlegorganen, entoch als verantwoord voor te stellen. werd gewurgd door de stropdas die ik droeg. Briljant, ziekte aan je overlegorganen.- Biopark Terneuzen: innovatief koppelen voor milieu, economie en regio- Het wordt tijd voor een mkb-bank Ik heb op allerlei manieren geprobeerd ‘het een plekje- Ondernemer kan 40% besparen op kosten mobiele telefonie te geven’, het verschijnsel dat maar weinig mensen zich aan afspraken houden. ‘Ik bel je morgen’ betekent eigen- CBF-keur houdt liefdadigheid lijk: ‘Laat me met rust, zeur niet zo en ik bel je níet terug.’ overzichtelijk en doorzichtig Boos worden helpt niet, druk uitoefenen en blijven drammen kost veel energie en werkt averechts, wan- Het merendeel van de instellingen die fondsen werven is officieel gecertificeerd door het Centraal Bureau Fondsenwerving. hopig snikkend in een hoekje wegkruipen is niet profes- Het CBF-keur bestaat al sinds 1925 en is een initiatief van onder sioneel. Er is maar één manier om met kantoorgekeutel meer de Nederlandse gemeenten. “Certificering heeft er vooral om te gaan: niks van aantrekken en intussen de tijd toe geleid dat de wereld van de goede doelen overzichtelijk en doden met een leuke nieuwe hobby, zoals twitteren. doorzichtig is gebleven, want het CBF houdt toezicht op meer dan 85% van de totale donaties”, zegt Adri Kemps, directeur van het Centraal Bureau Fondsenwerving in Amsterdam. Pam van Vliet www.pamvanvliet.nl het ONDERNEMERS BELANG 03
    • Nieuws Kansen benutten met Social Media Kansa online marketing communica- tie organiseert met regelmaat Social Media workshops voor bedrijven bij Ondernemersbelang Hotel Cuijk. Veel bedrijven weten nog nu ook op LinkedIn niet hoe Social Media websites zoals LinkedIn, Twitter, Facebook en Hyves Ga naar www.linkedin.com en zoek de ingezet kunnen worden voor hun or- groep ‘Het Ondernemersbelang Zuid- ganisatie. En dat terwijl Social Media Limburg’ of neem contact op met Bob volop kansen bieden om effectief en Kocken via b.kocken@novema.nl efficiënt met doelgroepen te commu- niceren. Het is mogelijk om contact te onderhouden met klanten, maar ook Hulp aan jongeren met om gericht personeel en klanten te werven. De eerstvolgende workshop autismeVerzamelpunt voor creatieve ondernemers in vindt op 25 november plaats. Kijk voor Veel jongeren vinden hun weg nietShanghai meer informatie op www.kansa.nl. meer in werk en maatschappij. DeNederlandse ondernemers in mode, bijvoorbeeld de receptie en vergader- Stichting AutismeHulp Zuid limburgdesign en architectuur met Chinese ruimtes. Ook is er voor starters een doet hier wat aan en richt zich op hbo-aspiraties kunnen gebruikmaken van ondersteuningsteam dat helpt met Betere en wo-jongeren met autisme. Dezeeen verzamelplaats in Shanghai. De contact met Chinese overheids- concurrentiepositie jongeren functioneren heel goed,‘Dutch Design Workspace’ is een organisaties en bedrijfsregistratie. door sociale innovatie maar hebben wel hulp nodig bij hungebouw waar vandaan u de Chinese Er is ruimte voor 30 werkplekken. Werkgevers die investeren in sociale studie en woonwensen. Daarom biedtmarkt kunt veroveren. In de Dutch Meer info op innovatie hebben in economisch de stichting maatwerk in studie enDesign Workspace deelt u www.dutchdesignworkspace.com zware tijden een betere kans om hun woontrajecten in Zuid-Limburg, waar- concurrentiepositie te verbeteren. Dat door de jongeren volwaardig kunnen blijkt uit de jaarlijkse Concurrentie- en gaan participeren in maatschappij enADmissie brengt Wajongeren en Innovatiemonitor. Met sociale innova- bedrijf. Wellicht ook in uw bedrijf. Au-bedrijven bij elkaar tie verbetert u de organisatie van ar- tismeHulp is de eerste stichting inADmissie helpt jonge mensen met een en hoe in uw bedrijf één of meer beid in uw bedrijf. Dit kan Zuid-Limburg die specifiek de woon-arbeidsbeperking bij het vinden en Wajongeren zouden kunnen werken. de arbeidsproductiviteit en de kwali- wensen en studiewensen voor men-behouden van een baan. ADmissie is Acces mag deze voucher voor u teit van de arbeid verhogen. Een voor- sen met Autisme uitwerkt eneen zelfstandig bedrijf ontstaan in uitwerken, ADmissie helpt u graag beeld van sociale innovatie is het vormgeeft. Om zoveel mogelijk jonge-2010 door de samenwerking tussen kosteloos bij de aanvraag en samenstellen van verbeterteams ren te helpen zoekt de stichting dona-Acces Arbeidsdeskundigen, Syntax opvolging van dit voucher. Zij kunnen waarin werknemers meedenken over teurs en ambassadeurs. Voor meerRe-integratiediensten en Hendrikx u ook vertellen welke financiële processen in het bedrijf. Ook het flexi- informatie: www.sahzl.nl Bankreke-Coaching & Advies. Door de korte voordelen en subsidies mogelijk zijn beler omgaan met arbeidstijden en ningnummer: 1535.04.978 t.n.v. Stg.lijnen met het UWV en de kennis van bij het in dienst nemen van een taakroulatie zijn onderdeel van sociale AutismeHulp Z.L.de materie kan ADmissie resultaat- Wajongere. Het gebruik van de innovatie.gericht werken en meedenken met u. voucher schept voor u geenHet ministerie van Sociale Zaken en verplichting om daad-werkelijk een Vrachtwagen magWerkgelegenheid stelt dit jaar Wajongere in dienst te nemen. Topontmoeting stopteken negerenWajong-adviesvouchers ter beschikking, Voor meer informatie Limburg Vastgoedhiermee kunt u als mkb-bedrijf www.admissie.nl / info@admissie.nl / Vrachtwagenchauffeurs mogen als 2010kosteloos laten onderzoeken of, waar 0478-632110. proef binnenkort stoptekens van de Op vrijdag 3 december 2010 wordt in politie negeren. Ze moeten dan wel Domani (Venlo) de Limburg Vastgoed direct bij alarmnummer 112 navragenLoomans en Daamen betonboringen georganiseerd. Dit is een of de agenten die hen willen aan-vormen een sterke schakel netwerkbijeenkomst met een houden echte agenten zijn. Als dat zoZoals u waarschijnlijk heeft vernomen continu op zoek naar mogelijkheden middagprogramma, waar de vast- is,moeten ze hun wagen alsnog aanis Daamen Betonboringen Nederland om uw prestaties te verbeteren. goed-ontwikkelingen in de provincie de kant zetten. De politie en transport-bv in staat van faillissement. Loomans Hierbij bent u afhankelijk van uw Limburg aan de orde komen. Aan het sector willen zo voorkomen dat deBetonboringen heeft met de curator opdrachtgevers, maar ook de partners einde van middag wordt een bezoek chauffeurs slachtoffer worden vanovereenstemming bereikt over een waarmee u samenwerkt zijn erg gebracht aan de Maasboulevard een overvaltruc. Bij die truc houdendoorstart. Loomans Betonboringen bv belangrijk. Hierbij is de keten zo sterk Venlo. Sprekers deze dag zijn als agenten verklede overvallersheeft hierbij de volgende insteek: als de zwakste schakel. Loomans en dagvoorzitter René Buck (BCI), Jos vrachtwagens aan en gaan er dan metVestiging in Zuid-Limburg, bereikbaar Daamen betonboringen menen voor Hessels (Provincie Limburg), Stef de wagen en de lading vandoor.op het bij u bekende telefoonnummer u een zeer sterke schakel te zijn. Kuijpers (gemeente Venlo), Jan Voorheen gebeurde dit alleen in het046 – 4360345 of bij geen gehoor Loomans betonboringen bv is een Bronsdijk (gemeente Roermond), Wim buitenland. Maar recent is de methodevestiging Eindhoven 040 - 2112726. bedrijf dat al meer dan 40 jaar actief is Meys (gemeente Maastricht), Myriam ook drie keer in Nederland toegepast.Vertrouwd aanspreekpunt op kantoor in het boren, zagen, hak-, frees-, Meertens (gemeente Weert), Rob vanplanner en werkvoorbereider Ronny schuurwerk en bevestigingstechnieken Midden (LHB, LIOF), Tilman SchreursStevens. Vertrouwd, vakkundig uit- in beton, steen en asfalt. Door de over- (OML), Geerd Simonis (TCN Charlemagne),voerend personeel op de diverse name van Daamen Betonboringen René Seijben (AVANTIS), René Postulart(bouw) locaties ondersteund door beschikt het bedrijf nu over 30 volledig (Greenport Venlo) en Jaco MeuwissenLoomans Betonboringen bv, een ingerichte bedrijfswagens met (3W Vastgoed).deskundig bedrijf met meer dan 40 vakkundig personeel om uw Kijk voor meer informatiejaar ervaring. Als ondernemer bent u opdrachten uit te voeren. op www.managementproducties.com04 het ONDERNEMERS BELANG
    • Unique en Content nu officieel gefuseerd tot UniqueSinds 1 november zijn uitzend- algemeen directeur Unique. Ook ons gewend zijn.” Unique is door deorganisaties Unique en Content vestigings-manager van Unique fusie de grootste specialist voor office-officieel gefuseerd. De bedrijven gaan in Heerlen Miranda Habets is medewerkers en daarmee is het aan-samen verder onder de internationaal verheugd over de afronding en zegt: bod van kandidaten engedragen naam Unique. Ook de “We zijn er helemaal klaar voor om in opdrachtgevers nog groter. Hierdoorvestigingen in Limburg worden te spelen op het aantrekken van de kan Unique, in combinatie met haar Onderscheidendsamengevoegd. De fusie die eind arbeidsmarkt. Ook nu we zo groot zijn, vooruitstrevende matchingmethode-oktober 2009 werd aangekondigd is behouden we onze lokale betrokken- en technologie, vraag en aanbod opti- vermogen van uwnu, een jaar later, juridische fusie een heid. Zo blijven we dicht bij onderne- maal bij elkaar brengen. organisatie begint bijfeit. “Sindsdien hebben we het beste mers staan en geven we kandidaten Hierover is meer te lezen op de com- vitale arbeidskrachtenvan beide organisaties samenge- de persoonlijke aandacht die zij van pleet nieuwe website, www.unique.nl.voegd tot het nieuwe Unique. Dit re- Je hoeft de tv maar aan te zetten of desulteert in een slagvaardige krant open te slaan en je komt onder-onderneming met meer dan 100 vesti- Heuts Assurantiën in een nieuw jasje werpen tegen waarin vitaliteit centraalgingen in heel Nederland waarvan Heuts Assurantiën te Nuth heeft op passende verzekeringspakket kan staat. Ook binnen het bedrijfslevenzowel kandidaat als opdrachtgever de 1 november 2010 het vernieuwde worden samengesteld. Dus zowel de speelt vitaliteit steeds vaker de hoofdrolvruchten plukt”, aldus Jeannine Peek, pand heropend. particuliere- als ook de zakelijke klant als het gaat om preventiebeleid voor Het “oude” pand is het afgelopen jaar kan bij Heuts Assurantiën terecht voor werknemers. De houding van ‘rustig ingrijpend verbouwd, vergroot en een uitstekend advies op maat. thuis laten uitzieken’ maakt steeds meerVoordeel kleine gemoderniseerd, waardoor Heuts Kijk ook eens op plaats voor het principe ‘voorkomen isbanen blijft Assurantiën klaar is voor de toekomst. www.heutsverzekeringen.nl beter dan genezen.’Werkgevers betalen ook in 2011 geen Heuts Assurantïen is een familiebedrijfpremies voor werknemers tot 23 jaar bij uitstek en is een middelgroot Deze verandering is hoofdzakelijk hetdie minder dan de helft van het mini- assurantiekantoor met twintig gevolg van wetswijzigingen van demumloon verdienen. Voor u betekent medewerkers. Heuts is al jarenlang sociale zekerheid. Tevens zorgendeze regeling een lastenverlichting in een vertrouwde naam op het gebied demografische ontwikkelingen zoals dede loonkosten. De jongeren betalen van financiële dienstverlening vergrijzing, ontgroening en de daarmeedoor de regeling geen inkomensaf- (verzekeringen, pensioenen, hypotheken gemoeide arbeidskrapte er voor dat dehankelijke bijdrage voor de zorgverze- etc.). Bij Heuts staan service, kwaliteit verantwoordelijkheid om zorg te dragenkeringswet. De regeling wordt en persoonlijke advisering hoog in het voor een goede gezondheid van werk-wegens succes tijdelijk voortgezet. In vaandal. Doordat Heuts ook als gevol- nemers steeds meer op het bordje vanhet voorjaar van 2011 wordt een defi- machtigd agent werkt, kunnen de werkgever is komen te liggen.nitief besluit genomen. maatwerkoplossingen geboden worden. Daarom is voor bedrijven nu de tijd aangekomen om te gaan investeren in Heuts werkt met meer dan vijftig preventiebeleid, om zo de arbeidskrachtenUWV lanceert nieuwe verzekeringsmaatschappijen samen, over een langere periode fit en inzetbaar waardoor de onafhankelijkheid is te houden.site voor werkgevers gewaarborgd en voor iedereen hetUWV heeft een nieuwe website voor Het slagen van vitaliteitsprojectenwerkgevers gepresenteerd. U kunt vraagt om een intensieve vorm vanhier terecht voor onderwerpen zoals INTOS haalt vernieuwde certificering organisatiecommitment, een goedeontslag, zwangerschap of ziekte van INTOS heeft haar ISO-9001 certifice- geeft deze ISO-certificering een waar- voorlichting en persoonlijke begeleiding.uw werknemers. Op ring opnieuw gehaald. Waar in de eer- borg voor constante kwaliteit. INTOS Het is een principe van meten, weten enwww.uwv.nl/werkgevers kunt u infor- dere certificering nog de nadruk lag zet zich in voor mensen die in het re- ook doen! Vertaal de meetresultaten inmatie per gebeurtenis vinden, zoals op kwaliteitsmanagement van het guliere arbeidsproces vaak lastig aan persoonlijke of groepsinterventies op‘Mijn werknemer is ziek’. Ook staan product, staat in de vernieuwde ISO- de slag komen. Dat kunnen (langdu- maat. Stel samen met de deelnemersalle regelingen van UWV beschreven. certificering de mensontwikkeling rig) werklozen en herintreders zijn. Ge- haalbare doelen op om zo de werk- en centraal. INTOS directeur Wim le deeltelijk arbeidsongeschikten en leefstijl situaties te verbeteren. Houd de Clercq is opgetogen dat de nieuwe toegelaten vluchtelingen. Of mensen vinger aan de pols en geef bij positieveDirectiewisseling ISO-certificering binnen is. “Het is be- met een lichamelijke, verstandelijk of veranderingen de deelnemer een fictieve langrijk dat we dit behaald psychische beperking. INTOS leidt ‘aai over de bol’, toon erkenning. Dezebij Wiertz hebben,want het zegt toch iets over mensen op en laat ze werk doen dat persoonlijke ‘touch’ is een belangrijkePersoneelsdiensten het feit dat we bij INTOS de mens cen- bij hen past en waar ze goed in zijn. succesfactor.De Zuid-Nederlandse uitzendorganisa- traal zetten en niet het product.” Voor Dat kan variëren van de dagelijksetie Wiertz Personeelsdiensten brengt de medewerkers van INTOS betekent schoonmaak in een bedrijfsgebouw De geheime ingrediënten voor eeneen aantal veranderingen aan binnen het dat het proces om de capaciteiten tot het monteren van onderdelen. geslaagde gezondheidsproject?de samenstelling van de directie. Com- van elk individu optimaal te benutten INTOS is gevestigd in het Noord-Lim- Bewustwording, betrokkenheid enmercieel directeur Paul de Langen beschreven zijn. Voor opdrachtgevers burgse Heijen. beleven en dan volgt de ‘return onheeft zijn werkzaamheden inmiddels investement’ vanzelf.beëindigd en hij verlaat de organisatie.De nieuwe driehoofdige directie be- van de dienstverlening, Tum Niever- zicht op het door de directie gevoerde Vitale Groet, Lianne de Grootstaat uit Igor Bück (36), Tum Niever- geld geeft leiding aan het service cen- beleid. De familieraad wordt gevormd info@vitality4you.nlgeld (33) en Rob de Weerd (42). Buck ter en de ondersteunende door de aandeelhouders en eventuele www.vitality4you.nlen Nievergeld werken geruime tijd bij stafafdelingen en Rob de Weerd geeft externe leden zijnde niet-aandeelhou- www.balancecheck.nlWiertz Personeelsdiensten, Rob de leiding aan het sales team en zorgt ders. De familieraad bestaat thans uitWeerd is nieuw binnen het bedrijf. Bin- voor de marktgroei. Tegelijkertijd heeft voorzitter Harm Wiertz, secretaris drs.nen de nieuwe directie geeft Igor Bück Wiertz Personeelsdiensten de familie- Paul Boumans MAC RA, en lid Dionneleiding aan het kantorennetwerk en is raad geformaliseerd. De familieraad Wiertz-Buck.hij verantwoordelijk voor de invulling adviseert de organisatie en houdt toe- het ONDERNEMERS BELANG 05
    • Bedrijfsreportage Moonen Bouwkundig Advies BV / Moonen Bouw BV Bouwen van A tot Z‘Ik wil van A tot Z bouwen’. Zo luidde de eerste regel uit het ondernemingsplan van Rob Moonen (35), toen hij in 2000 startte met zijneigen bouwkundig adviesbureau in Hoensbroek. Tien jaar later is die ambitie meer dan gerealiseerd. Rob Moonen heeft inmiddelstwee bedrijven in Nuth, die onlosmakelijk verbonden zijn: Moonen Bouwkundig Advies en Moonen Bouw BV. Het jubileumjaar 2010is voor Rob een moment om kort terug te blikken, vooruit te kijken en de kwaliteit nog verder aan te scherpen. Wisselwerking vader heeft mij veel geleerd over wat kwali- heeft Moonen veel ervaring opgedaan in Juist de toevoeging van een eigen bouw- teit betekent. Dat zie je terug in het niveau de zorg. Moonen is de huisaannemer van bedrijf heeft het aanbod compleet ge- van afwerking, maar ook bijvoorbeeld op de GGD en heeft diverse fysio-en tandart- maakt en maakt het mogelijk om hoge de bouwplaats zelf. Die wordt bij ons netjes spraktijken gebouwd. Ook werd een tand- kwaliteit van begin tot eind te bieden. Rob: opgeruimd, zodat er zo veilig en schoon technisch laboratorium gerealiseerd en “Wij zijn een adviesbureau dat bouwt en mogelijk wordt gewerkt. Naast kwaliteit in onlangs zelfs een complete oogkliniek in- een bouwbedrijf dat ontwerpt. Daar bedoel het bouwen zelf vind ik het belangrijk om clusief OK. “De zorg vraagt om geavan- ik mee dat we enerzijds bij het ontwerpen kwaliteit in de organisatie te bewaken. We ceerde oplossingen, bijvoorbeeld op het en adviseren steeds de praktische kant in hebben bijvoorbeeld een ISO-certificering gebied van klimaatbeheersing en andere ons achterhoofd houden en andersom bij behaald. Dat doen we niet omdat onze op- technische toepassingen. Daar hebben wij het bouwen kritisch blijven op de oor- drachtgevers dat eisen, maar omdat tijdens inmiddels veel ervaring mee. Dat spreekt spronkelijke bedoeling van het ontwerp. zo’n proces de verbeterpunten vanzelf mij persoonlijk erg aan: de wensen van de Die wisselwerking tussen de twee bedrij- boven komen. Dat is enorm waardevol. klant, de ontwikkeling in de bouwsector en ven is een groot voordeel voor de klant, Daarnaast is Moonen een erkend leerbe- onze eigen ambitie stellen ons steeds weer maar ook bijvoorbeeld voor de architecten drijf. We willen graag investeren in jonge, voor nieuwe uitdagingen. Dat blijft boeien waarmee we werken. Zij weten dat we bij gedreven mensen door ze samen te laten en zorgt voor veel voldoening.” de uitvoering oog houden voor de kleinste werken met de oude rotten in het vak.” details die net dat verschil maken.” Daar- 2010 is voor Moonen naast een jubileum- naast is het intensieve klantcontact een jaar dan ook vooral een kwaliteitsjaar. succesfactor. “We nemen de tijd voor een goede voorbereiding en spreken alles goed Boeiend portfolio door. Dat zorgt ervoor dat we de afspraken Rob houdt zelf van moderne interieurs, dui- die we maken ook echt nakomen. Niets is delijke lijnvoering en veel wit en grijs. Dat is zo vervelend voor een klant als een verbou- ook terug te zien in de ontwerpen van een wing die steeds weer uitloopt. Tijdens het aantal woningen. Toch is het portfolio van bouwproces hebben we altijd wekelijks Moonen zeer breed. De renovatie van een overleg, zodat de opdrachtgever nooit voor klassiek jaren 30 huis gaat hen net zo goed verrassingen komt te staan en goed op de af als eigentijdse nieuwbouw. Zo liet rol- hoogte blijft.” stoeltennisster en olympisch goud-winna- res Sharon Walraven haar woning door Kwaliteitsjaar Moonen verbouwen en voor de familie Van Rob heeft de passie voor bouwen en het Marwijk bouwde Moonen in Meerssen een Moonen Bouwkundig advies oog voor detail niet van een vreemde. compleet nieuw huis. Ook de zakelijke / Moonen Bouw Vader Jan Moonen is van jongs af aan al markt weet Moonen te vinden. Bedrijven Spoorstraat 64-66 in Nuth werkzaam in de bouw en nu als uitvoerder als Van Melick, Coffeelovers en Streukens T 045 - 528 52 00 voor het bouwbedrijf van zijn zoon. “Mijn Hooroplossingen horen daarbij. Verder www.moonenbouwbv.nl06 het ONDERNEMERS BELANG
    • Tekst: Van Zandvoort Media • Fotografie: Jo Goossens Bedrijfsreportage Tijd voor kwaliteit In 1916 legde Ger Beckers het fundament voor Schildersbedrijf Beckers. De tweede en derde generatie zetten de traditie voort, al is in de loop van de tijd natuurlijk wel het een en ander veranderd. Thuisbasis is nog steeds Schimmert en ook de naam is nog hetzelfde. “De ver- andering zit hem vooral in de eisen die de markt stelt en de manier van werken,” legt Ralph Beckers uit. “De markt is nu veel mondiger, kritischer en nog prijsbewuster.”H et familiebedrijf bewijst ook in Erkend In principe begin je je bedrijf bij elk project zo’n veranderende markt prima te Beckers Schildersbedrijf is inzetbaar voor opnieuw. Daar komt ook een stukje geluk gedijen. “Een kwestie van kwali- alle binnen- en buitenschilderwerk, straal- bij kijken. Als een concurrent drie euroteit leveren en je afspraken nakomen,” ver- werk, voegwerk en steigerbouw voor kleine lager zit, gaat de opdracht aan je neustelt directeur Ralph Beckers nuchter. “Want en grote projecten. Ook het regelen van voorbij. Dat is natuurlijk op zo’n momentdat is uiteindelijk doorslaggevend. Klanten vergunningen bij gemeenten, provincie en frustrerend, maar it’s all in the game. Datstellen steeds hogere eisen. Ze verwachten Monumentenzorg is de organisatie toever- maakt het nog belangrijker om de juisteperfecte kwaliteit, dus moet je die ook leve- trouwd. Het schildersbedrijf werkt samen randvoorwaarden te scheppen en te bewa-ren. Daarnaast is vooral de concurrentie op met de AF-Erkenningsregeling. Dat bete- ken. Wij garanderen kwaliteit en komende particuliere markt erg groot. De schil- kent dat consumentenvoorwaarden en ga- onze afspraken na.”dersbedrijven schieten als paddenstoelen ranties gehanteerd worden zoals die zijnuit de grond. Een groot gedeelte daarvan is overeengekomen met de Vereniging Eigenzzp’er en kan daardoor aanzienlijk lagere ta- Huis en de Consumentenbond. Alleen be-rieven hanteren. Daar kun je je als onderne- drijven die in het bezit zijn van alle vak- enming met zestien medewerkers bedrijfstechnische diploma’s kunnen aanprijstechnisch niet mee meten. En dat moet deze regeling deelnemen. Daarnaast is hetje ook niet willen. Wij richten ons dus naast schildersbedrijf ook aangesloten bij de Ko-de particuliere markt vooral ook op de gro- ninklijke Vereniging Federatie van Onder-tere schilderwerkzaamheden, zowel binnen nemers in het schildersbedrijf enals buiten. Tot onze klantenkring behoren glaszetbedrijf.verenigingen van eigenaren, vastgoedbe-heerders, overheidsinstellingen, wonings- All in the gametichtingen, bedrijven, kerken en kloosters. “Het resultaat van 94 jaar kennis en kunde,”Doordat wij over het materiaal beschikken vervolgt Ralph Beckers. “Al kun je daar niet Beckers Schildersbedrijfom af te dekken, kunnen wij buitenschil- blind op terugvallen. Garanties zijn er niet. Langstraat 12derwerken onder alle weersomstandighe- Omdat veel werk wordt uitgezet via aanbe- 6333 CE Schimmertden uitvoeren. Zo kun je optimale stedingen word je steeds opnieuw op prijs T 045 - 404 16 41werkomstandigheden creëren en is de kwa- en kwaliteit beoordeeld. Langlopende con- info@schildersbedrijf-beckers.nlliteit optimaal.” tracten worden nauwelijks nog afgesloten. www.schildersbedrijf-beckers.nl het ONDERNEMERS BELANG 07
    • Bedrijfsreportage Tekst: Van Zandvoort Media • Fotografie: Jo Goossens Met bedrijventerreinen als De Horsel en De Steeg, tal van mkb’ers in de verschillende kernen en diverse ondernemers- activiteiten vanuit het groene cluster, mag Nuth zich met recht een bedrijvige gemeente noemen. “Hier zitten meer dan duizend bedrijven,” vertelt burgemeester Hubert Vos. “En het aantal startende ondernemers neemt nog elk jaar toe.” Niet voor niets, want het gemeentebestuur faciliteert ondernemend Nuth waar mogelijk. Ook de hernieuwde aansluiting bij Parkstad biedt de ondernemer nieuwe kansen en mogelijkheden. “Denk aan de ontwikkeling van De Horsel tot ‘Poort van Parkstad’. Door regionaal samen te werken, kun je de economische structuur verder versterken,” aldus Vos. Burgemeester Vos: “Nuth, voor ondernemers centraal in Zuid Limburg” Het nut(h) van bedrijvigheid08 het ONDERNEMERS BELANG
    • N uth heeft al laten zien over een vruchtbaar ondernemersklimaat te beschikken. De startendeondernemingen schieten hier nagenoeg alspaddenstoelen uit de grond. “Nuth staat inde top-10 van landelijke gemeenten watbetreft starters,” licht Hubert Vos toe.Onderzoeken van het regionaal economischonderzoeksbureau Etil tonen aan dat inNuth jaarlijks zo’n veertig tot vijftig startendeondernemers bijkomen. Dat geeft aan datdeze gemeente, zeker ten aanzien vanstarters, een aantrekkelijk klimaat biedt.Dat kan alleen als daartoe de juistevoorwaarden aanwezig zijn.Starters stimuleren“Wij stimuleren ondernemerschap opverschillende manieren,” legt Hubert Vosuit. “Bijvoorbeeld door het aanstellen van “Nuth staat in de top-10 van landelijke gemeenten wat betreft starters”een bedrijvencontactfunctionaris. Hij is deverbindende schakel tussen de bedrijvenen de gemeente. Een wegwijzer, adviseuren vraagbaak, waar ondernemers altijd een Horsel extra onderstreept met de oprichting gemeente op in met de aanleg van bijvoor-beroep op kunnen doen. Zo creëer je een van Stichting Parkmanagement Nuth,” beeld ruiter- en menroutes. Maar denk ookloketfunctie.” vervolgt Vos. “Deze stichting, opgericht aan de horeca en het toerisme, de wandel-Daarnaast subsidieert Nuth het Starters- door de gemeente en de daar gevestigde en fietsroutes en campings. Dat zijn elementencentrum Limburg. “Want daartoe ben je als bedrijven, zorgt ervoor dat het terrein goed die we zeker niet mogen vergeten. Degemeente met een bovengemiddeld en beheerd wordt. Bijvoorbeeld door in te zetten mkb’ers in de kernen, de diverse ondernemers-groeiend aantal starters eigenlijk min of op veiligheid. Inspanningen van de stichting activiteiten in het groene cluster, Nuth kentmeer verplicht,” vindt Vos. “De stichting leidden ertoe dat het terrein het ‘Keurmerk een grote diversiteit aan ondernemers. Zijricht zich specifiek op de begeleiding van Veilig Ondernemen’ kreeg. Daarnaast kijkt hebben allemaal hun verwachtingen endeze groep, die binnen onze gemeente de stichting naar de mogelijkheden om daar proberen wij zo optimaal mogelijk opblijft groeien. Dat moet je bewaken en bedrijven optimaal te kunnen laten profiteren in te spelen. Nu en in de toekomst.”stimuleren.” van collectieve voorzieningen. Zo creëer jeOndersteuning biedt de gemeente ook op een goed vestigingsmilieu. Dat is belangrijk De toekomstde bedrijventerreinen. Nuth telt er drie: De om ondernemers te houden, maar ook om Want de ondernemer kan nog het een enHorsel, De Steeg en De Reuken. De Horsel is nieuwe ondernemers aan te trekken.” ander verwachten. Zo bereidt de gemeentemet 62 hectare verreweg de grootste. De momenteel samen met de lokale ondernemersrecent afgeronde revitalisering zette het Zinvolle investering op bedrijventerrein De Steeg een her-terrein opnieuw op de kaart. “Om de bedrijvigheid te stimuleren, moet structurering voor waarvan de uitvoering je als gemeente zelf ook bedrijvig zijn,” stelt volgend jaar van start zal gaan. Maar het isMultiplier-effect de burgemeester. “Betrokkenheid is essen- zeker ook de aansluiting bij Parkstad die“We zijn momenteel bezig met de verkoop tieel. Je moet weten wat er speelt en leeft. Nuth de mogelijkheid geeft om het voor devan de laatste zichtlocaties,” vertelt Hubert Daarom gaan de wethouder economische ondernemer nog aantrekkelijker te maken.Vos. “Ondernemers die geïnteresseerd zijn, zaken, de bedrijvencontactfunctionaris en “Regionale samenwerking biedt tal vanmoeten dus nu hun slag slaan. De Horsel is ikzelf elke maand op bedrijfsbezoek. Het is voordelen,” aldus Hubert Vos. “Als regio staeen bovengemiddeld bedrijventerrein met belangrijk om in contact te blijven, zelf de je gewoon veel sterker. Je krijgt bijvoor-een moderne en representatieve uitstraling. dialoog te zoeken. Zo kom je erachter wat beeld veel makkelijker zaken op de agenda,Door de strategische ligging in het snelwegen- onder de ondernemers leeft. Zij hebben maar je kunt op deze manier ook mee-netwerk is de bereikbaarheid optimaal. heel bewust gekozen voor Nuth als vestigings- profiteren van regionaal of landelijkBedrijventerreinen zijn voor een gemeente plaats. Een ondernemer investeert in pand toegekende herstructureringsgelden.van grote waarde. Ze zijn goed voor de en grond en wil daar vanzelfsprekend ook En kijk ook naar de regionale visie vanwerkgelegenheid en de economie. iets voor terug. Een centrale locatie, kwaliteit Parkstad, waarin geopperd wordt omBedrijvigheid zet aan tot nieuwe bedrijvig- en goede bereikbaarheid, dat is wat Nuth, De Horsel te ontwikkelen tot ‘Poort vanheid. Het heeft een multiplier-effect op en in het bijzonder een bedrijventerrein als Parkstad’. Dat zijn mooie perspectieven,andere zaken. Daarnaast vormt een De Horsel, voor ondernemers zo aantrek- die onherroepelijk voor nog meerbedrijventerrein een mooi voorbeeld van kelijk maakt.” bedrijvigheid zullen zorgen.”hoe je de schaarse grond die je als gemeentehebt zo efficiënt mogelijk kunt inrichten.” Groen cluster “Maar Nuth biedt veel meer dan alleenOptimaal vestigingsmilieu bedrijventerreinen,” benadrukt Hubert Vos.Maar een bedrijventerrein biedt ook de “De gemeente heeft ook een groen cluster,ondernemer tal van voordelen en mogelijk- met tal van ondernemingen in bijvoorbeeld www.nuth.nlheden. “Dat hebben we bijvoorbeeld op De de paardensport. Ook daar spelen we als het ONDERNEMERS BELANG 09
    • Bedrijfsreportage Tekst: Van Zandvoort Media • Fotografie: Jo GoossensDe bouwwereld heeft de afgelopen jaren rake klappen opgelopen. En nog steeds kampt de sector met de gevolgen van de crisis. Al ishet zeker niet overal kommer en kwel. Aannemersbedrijf Marell B.V. bijvoorbeeld heeft er weinig van gemerkt. “We hebben tijdens devorige crisis al een wijze les geleerd,” vertelt directeur Marco Marell. “Wil je overleven, moet je onderscheidend acteren in deze drukkemarkt.” Marell B.V. biedt zijn klanten dan ook een totaalconcept en is daarmee uniek in de regio. Onderscheidend bouwen W ij gaan door waar anderen Daarnaast kun je duidelijke afspraken internet druppelen ook de aanvragen uit stoppen,” vervolgt Marco maken over de prijs en de tijdslimiet. de rest van Nederland en het buitenland Marell. “Wij zorgen niet alleen Bij samenwerking met meerdere partners binnen,” voegt Marco Marell toe. “Een voor de bekisting, maar leveren, indien de lukt dat vaak niet, omdat je dan afhankelijk kwestie van zaaien en oogsten. klant dat wenst, ook beton en wapening. bent van derden.” Zo kun je een totaalconcept aanbieden. Daarmee is ons dienstenpakket aanzienlijk Tweede ster uitgebreid. Een bewuste keuze, want dit is “Om die kwaliteit te kunnen blijven Aannemersbedrijf Beton en dé manier om je te onderscheiden en het is garanderen, moet je beschikken over goed bekistingwerken Marell B.V. juist dat onderscheidend vermogen opgeleid en gemotiveerd personeel. Onze Eijkenderweg 67 waarmee je je bestaansrecht kunt verwerven medewerkers volgen met regelmaat van de 6361 DG Nuth en behouden.” Een gouden greep, gelet op klok cursussen. Momenteel zijn we bezig T 045 - 565 08 62 het groeiende klantenbestand. met de VCA 2-certificering, een veiligheids- M 06 - 48 80 03 31 keurmerk. Dat is niet verplicht, maar wel info@bouwbedrijf-marell.nl Alles in één wenselijk als je voor overheden en bedrijven www.bouwbedrijf-marell.nl “Zo’n zeventig procent van onze klanten werkt. In november zijn we dus optimaal kiest voor dit totaalconcept,” aldus Marco gecertificeerd en hebben we onze tweede Marell. “Voornamelijk lokale aannemers, die ster. Daarnaast zijn we aangesloten bij zo’n tachtig procent van ons klantenbestand Bouwend Nederland, de brancheorganisatie beslaan. De resterende twintig procent zijn voor aannemers. Een pre, want er komen particulieren.” steeds meer regels en voorschriften. Daarbij worden ook de eisen van de klant steeds Het totaalconcept biedt elke klant tal van hoger. Daarom hameren wij continu op voordelen. Zo wordt de betrokkenheid, de kwaliteit.” tijdsplanning en het budget bewaakt. “Alleen door alles in één hand te houden, Niet onverdienstelijk, want inmiddels werkt kun je garanderen dat goed werk wordt Marell B.V. samen met zo ongeveer alle geleverd,” legt Marco Marell uit. “Die garantie gerenommeerde aannemers die Zuid- heb je niet als je werk moet uitbesteden. Limburg rijk is. “En sinds we actief zijn op10 het ONDERNEMERS BELANG
    • Tekst: Van Zandvoort Media BedrijfsreportageCondensatie, vochtplekken, schimmelvorming en loszittend pleister- en verfwerk, het zijn bekende verschijnselen van vochtproblemen.Veel minder bekend zijn de onzichtbare gevolgen. Naast de schade die vocht aan de materialen binnenshuis kan aanrichten, toontonderzoek aan dat vocht in huis kan leiden tot tal van lichamelijke klachten. Het is de missie van BEDI Vochttechniek om dit onderde aandacht te brengen én op te lossen. “Missionarissenwerk,” noemen de directeuren Rob Luijten en Lou Bemelmans het zelf.“In Nederland is vochtproblematiek relatief onbekend dus is de aandacht ervoor miniem.” gedegen kennis en het adequaat inzetten“Nederland moet alerter worden” van de juiste materialen en technieken. Vechten Maar wij helpen niet alleen bij algemene en bouwspecifieke vochtproblemen. Zo maken wij bijvoorbeeld ook bouw- constructies weer droog.” tegen BEDI biedt dus altijd maatschappelijk verantwoorde en duurzame oplossingen. Innovatie is hierbij het sleutelwoord. Innovatieve werkwijzen en innovatieve vocht producten, zoals Ecodry, worden gezocht en gevonden. Zo onderscheidt het zich in de markt. Daarnaast heeft BEDI een eigen productlijn, genaamd Ecosystem Products. Met behulp van deze producten en een gedegen advies liggen een gezond binnen- huisklimaat en een optimaal leef- en wooncomfort binnen handbereik. Een vak apart “Nederland moet alerter worden,” constateert Rob Luijten. “In omliggende landen is veel meer aandacht voor vochtproblemen in huis. Het zijn niet alleen monumentale of oude panden die kampen met vocht, ook in nieuwbouw kom je deze problemen tegen. Simpelweg, omdat bij het bouwproces te vaak de nadruk ligt op lage kosten en hoge snelheid. Ons klantenbestand is dan ook erg divers. Ze weten inmiddels dat je alleen met professionele en deskundige hulp vochtproblemen structureel kunt oplossen. Dat hebben we continu bewe- zen.” Met succes, want het heeft BEDI eenD oor voorlichting te geven aan doen vermoeden. De gevolgen voor vooraanstaande positie in de markt onder andere onderwijsinstellingen, gezondheid, leef- en wooncomfort zijn opgeleverd. Vochtproblematiek is duidelijk architectenbureaus en woning- ingrijpend. Dat wordt vaak pas duidelijk als een vak apart. “Een erg mooi vak trouwens,bouwverenigingen wil BEDI Vochttechniek de problemen zijn opgelost. Je hoort dan want door het realiseren van een optimaaldie bekendheid verruimen en uiteindelijk van klanten dat ze zich ineens veel beter klimaat maak je een wereld van verschil.problemen voorkomen, want deze organisatie voelen, prettiger wonen, lagere energiekosten Wij zijn dus nog lang niet uitgevochten.is vooral ook een deskundig vochtbestrijder. hebben en niet meer kampen met bepaalde BEDI gaat het gevecht met vocht graagZo biedt BEDI een totaalpakket, waarbij op gezondheidsproblemen.” aan,” besluit Rob Luijten.grond van een professionele vochtmetingeen advies wordt gegeven, maar ook een plan Cultureel erfgoedvan aanpak wordt gemaakt en uitgevoerd. Maar het vijftienjarige BEDI is niet alleen Bedi Vochttechniek“Wij bieden totaaloplossingen voor de specialist in vochtbestrijding. Het is ook de De Steeg 24lange termijn,” legt Rob Luijten uit. “De klant partner voor restauratiewerkzaamheden 6333 AP Schimmertis niet geholpen met lokale oplossingen. aan monumentale panden en betonrepara- T 045 - 524 10 63Deze problematiek kun je alleen efficiënt tie. “Ons doel is het woon- en leefcomfort te F 045 - 524 46 90en effectief aanpakken als je een goed verbeteren en bouwconstructies in stand te info@bedi.nltotaalbeeld hebt. Vocht is meestal al veel houden,” vervolgt Rob Luijten. “Zo zorgen www.bedi.nllanger, en vaak, een veel groter probleem we er ook voor dat het culturele erfgoed www.ecodry.nldan de zichtbare verschijnselen aanvankelijk behouden blijft. Dat doen we op basis van www.ecosystemproducts.nl het ONDERNEMERS BELANG 11
    • Bedrijfsreportage Opening nieuwe locatie opleiding Luchtvaarttechniek op Maastricht-Airport! D e Europese autoriteit voor de lucht- Marshall Aerospace in Cambridge. Nog dit vaart, EASA, stelt steeds hogere jaar wordt het lesmateriaal in gebruik eisen aan opleidingen en de genomen. Daarmee kan het ACC nog meer gebouwen waar opleidingen verzorgd grensoverschrijdend opleiden voor eenOp donderdag 14 oktober 2010 werd de nieuwe worden. Leeuwenborgh heeft de ambitie internationale arbeidsmarkt. om studenten een diploma te doen halenlocatie van het Aviation Competence Centre waarmee zij in heel Europa aan het werk De beroepsbevolking in luchtvaartonder- kunnen in de vliegtuigindustrie, de “Part houd vergrijst terwijl in de toekomstofficieel geopend door de voorzitter van het 147” norm. wereldwijd het aantal vluchten en vliegtuigen toe zal nemen. Voldoende reden om teCollege van Bestuur van Leeuwenborgh Opleidingen Financiële steun van de Provincie Limburg investeren in opleiden. Zeker als je er maakte het voor het Aviation Competence vanuit moet gaan dat de volledig gecertifi-Carla Langen en Jos Hessels Gedeputeerde Staten Centre mogelijk om een nieuw gebouw aan ceerde opleiding inclusief bijscholingen en de Horsterweg Maastricht-Airport te twee jaar praktijkervaring zo’n zeven jaarvan Limburg. betrekken. Het gebouw is gemakkelijk te duurt. De internationale arbeidsmarkt biedt bereiken, zowel met de auto als met het voldoende werkgelegenheid als men weet openbaar vervoer. dat er in een straal van 500 km vanuit Maastricht-Airport, maar liefst 33 luchthavens De opleidingen Luchtvaarttechniek van aanwezig zijn. ROC Leeuwenborgh Opleidingen zijn gespecialiseerde opleidingen. Leeuwenborgh Het ACC met als opleider Leeuwenborgh Opleidingen beschikt over een hangar van Opleidingen wil deel uit gaan maken van 2000 m2 en eigen vliegtuigen. Leeuwenborgh de Maintenance Boulevard op Maastricht- voert de opleidingen uit in opdracht van Airport. Hierin werken vliegtuigonderhoud- het Aviation Competence Centre. Hierin bedrijven samen om de “one-stop shop” wordt nauw samengewerkt met de omlig- voor vliegtuigonderhoud te realiseren. gende bedrijven. Het nieuwe gebouw en de bedrijven zijn gevestigd op de Voor meer informatie kunt u contact Aviationvalley. opnemen met Giel Delbressine, opleidingsmanager: 06 46 10 86 87. De opleidingen vliegtuigonderhoudmonteur (niveau 2 en 3) en luchtvaarttechnicus (niveau 4) worden op deze locatie verzorgd door Leeuwenborgh Opleidingen. Het behalen van een niveau 4 diploma geeft instroomrecht tot een hbo-studie, bijvoorbeeld de Hts voor luchtvaart- technologie in Delft of voor vliegtuig- operaties Amsterdam. Leeuwenborgh leidt op dáár waar het gebeurt, niet alleen op nationaal niveau maar zeker ook op internationaal niveau. Zo zijn onlangs een 18-tal studenten van het Berufskolleg Alsdorf (Duitsland) gestart aan de opleiding tot vliegtuigonderhoud- technicus. Het theoriedeel vindt plaats in Alsdorf, het praktijkdeel in het Aviation Competence Centre. Een uniek initiatief met internationale aspiraties. Voor het ontwikkelen van Engelstalig lesmateriaal werkt het ACC samen met12 het ONDERNEMERS BELANG
    • Bedrijfsreportage iI Finesse, een smaakvolle locatieIn Simpelveld, op de grens tussen het Limburgse Heuvelland en het groene Parkstad is sinds kort een authentieke en sfeervolle locatievoor feesten, vergaderingen en bijeenkomsten te vinden. Onder de naam il Finesse openden Simone Spee en Raymond Vaessen eenuniek gelegen taverne met verschillende daaraan verbonden feestzalen. De centrale ligging in Zuid-Limburg, tussen Maastricht,Heerlen en Kerkrade, inclusief de ruime gratis parkeergelegenheid, maakt il Finesse tot een ideale locatie voor bijvoorbeeld bedrijfs-feesten en bruiloften.R aymond, bekend van Vaessen Party hebben ons best gedaan om het Bourgondisch een tip hadden voor een geschikte locatie & Catering uit Bocholtz verzorgt met Limburg te combineren met smaakvolle voor een bruiloft of bedrijfsfeest. Aangezien zijn team de culinaire invulling van il Italiaanse invloeden. Niet alleen in de inrichting elk feest uniek is, duurde het dan ook vaakFinesse, terwijl de dagelijkse leiding en maar vooral in de culinaire hoogstandjes uit even alvorens we een geschikte locatieorganisatie in handen zijn van Simone. eigen keuken,” aldus eigenaar Raymond. konden aanwijzen. Met het openen van il Finesse spelen we direct in op de behoefteBij het betreden van de taverne krijg je niet Op de vraag waarom ze gekozen hebben van elk feest of bijeenkomst. Of het nu gaatmeteen de indruk dat hier een feestlocatie voor het openen van il Finesse antwoordde om een intiem diner voor tien personen ofvoor 650 gasten gehuisvest is. Dankzij de Raymond: “Al sinds jaar en dag voorzien we een compleet verzorgde feestavond voorgezellige Limburgse sfeer, de vriendelijke vanuit Bocholtz menig feest en partycentrum 700 man.” Behalve tijdens feesten is il Finessebegroeting en de geur van verse koffie voelen in de regio van gerechten uit onze keuken. ook bijna dagelijks geopend voor bijvoorbeeldbezoekers zich snel op hun gemak. “We Regelmatig werd ons de vraag gesteld of wij een speciaal biertje of een goed glas wijn. In de zomermaanden beschikt il Finesse over een groot terras waar wandelaars en fietsers even tot rust komen tijdens het genieten van een bijzonder gerecht of van vers ambachtelijke bereid ijs. Simone en Raymond nodigen u bij deze beleefd uit om il Finesse te bezoeken. Laat u verrassen door de veelzijdigheid van il Finesse, een smaakvolle locatie! Voor meer informatie en openingstijden kunt u ook terecht op de website. il Finesse Markstraat 6 6369 AG Simpelveld T 045-544 14 84 info@ilFinesse.nl www.ilFinesse.nl het ONDERNEMERS BELANG 13
    • AdviesMet de ‘recalls’ van auto’s en koffiezetapparaten dit jaar, blijft het risico op claims vanwegeschade door gebrekkige producten een actueel onderwerp. Aan productvervaardiging enontwikkeling zijn risico’s verbonden. De producent dient dan in te grijpen en de aspectenvan productaansprakelijkheid te kennen. Importeur, leverancier, tussenhandelaar: let op,ook u bent gebaat bij deze informatie. Productaansprakelijkheid: wie is het haasje? Wie is aansprakelijk? Aard van de aansprakelijkheid Een goed begin is het halve werk In beginsel is de fabrikant van het eindproduct Productaansprakelijkheid is een risico- Het is derhalve aan te raden om in uw aansprakelijk voor schade voortvloeiende aansprakelijkheid. De producent is bedrijfsvoering een reserve aan te houden uit een gebrek in een product. Echter, ook de aansprakelijk zonder dat de consument voor eventuele claims. Tevens is het producent van een grondstof/onderdeel van enige vorm van schuld of nalatigheid van belangrijk om goede afspraken te maken het eindproduct, de importeur en de de producent moet aantonen. De consument met de partijen met wie u handelt en in de leverancier kunnen aansprakelijk worden dient slechts het bestaan van de schade, gaten te houden welke bijdrage uw bedrijf gesteld. Dit geldt ook voor hij die zijn naam, het gebrek van het product en het oor- heeft geleverd aan het product. U wordt merk of ander onderscheidingsteken op het zakelijk verband tussen de schade en het mogelijk aansprakelijk gesteld door de product aanbrengt. Ieder van deze partijen gebrek te bewijzen. Voor vergoeding komt consument, maar wellicht kunt u de is hoofdelijk aansprakelijk voor de gehele in aanmerking schade door dood of schade verhalen op een ander in de schade. Lees bij ‘producent’ derhalve steeds lichamelijk letsel, schade aan een andere productie- en/of distributieketen. ook importeur, leverancier e.d. Regres op een zaak die bestemd is voor en ook gebruikt Uiteraard is een goede bedrijfsadministra- andere contractspartij is mogelijk. Aan wordt in de privésfeer, met toepassing van tie onmisbaar, gezien de bevrijdende (detail)handelaren dus de tip om de route, een franchise van 500 euro. De consument verjaring van tien jaar. die het product heeft afgelegd voordat het dient binnen drie jaar schadevergoeding te Het is ten slotte van belang om oplettend in hun winkel ligt, in de gaten te houden. vorderen, gerekend vanaf de dag nadat hij te zijn op de uitzonderingsgevallen die met de schade, het gebrek en de identiteit aansprakelijkheid uitsluiten. Dit dient per Product en gebrekkigheid van de producent bekend is geworden. situatie te worden getoetst en omdat de De term ‘product’ wordt in de wet omschreven term gebrekkigheid in de rechtspraktijk als een roerende zaak, ook nadat deze door Uitzonderingen vele variaties kent, is het prettig om verwerking in een andere roerende of Trekt de producent dus altijd aan het kortste deskundig advies in te winnen. Ook een onroerende zaak als zodanig niet meer eind? Nee, de wet voorziet in een beperkt regelmatige controle en wellicht vernieuwing zelfstandig bestaat. Denk bijvoorbeeld aan aantal situaties waarin dit niet het geval is. In van de contracten en afspraken met uw het verwarmingselement in een waterkoker dit artikel wordt volstaan met enkele voor- contractspartijen, kan u kosten en ellende of een raam in een woning. beelden. De producent is niet aansprakelijk besparen. Van belang is uiteraard de term gebrekkig indien hij het product niet in het verkeer product. Een product is gebrekkig wanneer heeft gebracht; denk bijvoorbeeld aan in het Mr. L.N. Geerman het niet de veiligheid biedt die men mag verkeer brengen door een ander door verwachten. Dit wordt getoetst aan alle diefstal. Ook indien de stand van de weten- omstandigheden en in het bijzonder op schappelijke en technische kennis op het grond van de presentatie, het redelijkerwijs tijdstip waarop het product in het verkeer te verwachten gebruik en het tijdstip van werd gebracht, onvoldoende was om het het op de markt brengen van het product. bestaan van het gebrek te ontdekken, sluit Bij presentatie gaat het bijvoorbeeld om in aansprakelijkheid uit. Bij oneigenlijk gebruik de bijgeleverde gebruiksaanwijzingen en/of zeer onvoorzichtig gebruik is de Douffet Heuts opgenomen waarschuwingen. producent niet aansprakelijk. Hij kan zich Wilhelminastraat 49 Let wel, de vergoedingsplicht bij een dan beroepen op de eigen schuld van de 6131 KM Sittard (deels) defect product, zoals garantie e.d. consument. Bovendien vervalt het recht van T 046 420 64 00 valt onder een ander rechtsgebied. Daar- de consument op schadevergoeding tien F 046 420 64 09 voor gelden dus andere criteria dan slechts jaar nadat de producent het gebrekkige info@douffetheuts.nl de veiligheid van een product. product in het verkeer heeft gebracht. www.douffetheuts.nl14 het ONDERNEMERS BELANG
    • Bedrijfsreportage Tekst: Van Zandvoort Media • Fotografie: Jo GoossensBoogers Recycling BV loopt op rolletjes“Anticyclischinvesterenloont!”“Onze schoorsteen moet uiteraard ook roken. Maar we zijn content met een klein wolkje, het hoeft niet per se eendikke pluim te zijn,” symboliseert Raymond van Es, algemeen directeur Boogers Groep en samen met Erik Boogersverantwoordelijk voor Boogers Recycling BV, het beleid van het Urmondse bedrijf. “De recyclingmarkt bestaat uit‘shoppers’, de prijs is vaak de doorslaggevende factor om met een firma in zee te gaan. Met onze gunstige tarievenspelen wij daar op in. Met succes, want ook al staan de prijzen onder druk, het loopt boven verwachting goed. Zoalshet er nu uitziet, kunnen we volgend jaar al uitbreiden met een tweede vrachtwagen en extra rolcontainers.”D e Boogers Groep (80 medewerkers) 240 tot 5.000 liter. Voor grotere volumes chemisch afval. Hiervoor werken we samen begon in 1995 als eenmans- afval kunnen wij perscontainers leveren tot met een derde partij.” bedrijf, maar is inmiddels een 30 m3. Volledig business-to-business.holding met vier werkmaatschappijen, Inmiddels staan onze containers verspreid Uniekwaaronder Boogers Recycling BV, vertelt over de hele provincie en zit de order- Tot besluit zegt Raymond van Es. “Wat weRaymond. “Bij al onze activiteiten, denk aan portefeuille voor volgend jaar al aardig vol. doen is niet uniek, maar we doen hetgrondverzet, sloop of infrawerken, komt Anticyclisch investeren loont.” klaarblijkelijk goed. Wel uniek is dat onzeafval vrij. Een bijkomstigheid, maar wel een klanten vanaf de zomer via een nieuwedie is uitgegroeid tot een gewaardeerde Korte lijnen website rol- en afzetcontainers kunnenbedrijfsactiviteit. Sinds 2005 houden we Gevraagd naar de sterke punten van het bestellen. Je maakt op de website zelf jeons bezig met het innemen en verwerken bedrijf is Raymond stellig: “Naast onze keuzes: welk soort afval je aanlevert, hoevan afval. Hout, puin, groen, bedrijfsafval, tarieven appreciëren onze klanten met groot de container moet zijn en dekantoormeubelen, het maakt niet uit. name de korte lijnen en de heldere afleveringstijd. Je betaalt vervolgens ookWe doen dit voor zowel bedrijven als communicatie. Door onze afspraken online. Bij ons rolt de opdracht dan uit departiculieren. We beschikken over een inzichtelijk te houden kunnen geen printer en de volgende dag wordt deeigen afvalstraat met een eigen weegbrug.” misverstanden ontstaan. Ook dat werkt container bij de klant afgeleverd. Dan gaat voor alle partijen prettig.” het nog sneller dan nu al het geval is.Rolcontainers En dat is al heel snel.”“Twee jaar geleden besloten we Totaalpakket- ondanks de minder florissante economie - De rolcontainers worden op vaste dagente investeren in onze recyclingbusiness. opgehaald en binnengebracht. Bij hetDe reden? Het belang van verantwoord ISO-gecertificeerde Boogers wordt het afvalafvoeren en recyclen van afval in onze gesorteerd en klaargemaakt voor diversesamenleving is evident, dat is booming eindverwerkers. “Omdat wij de sortering Boogers Groepbusiness geworden. Wij waren ervan doen, zijn de kosten voor het aanbieden Heirstraat 26overtuigd dat wij als nieuwe speler deze lager en dat is interessant voor onze 6129 PK Urmondmarkt kunnen veroveren. We investeerden klanten. Wij bieden een totaalpakket aan T 046 - 433 30 56in een vrachtwagen en rolcontainers van en verwerken alles zelf, behalve klein www.boogers-bv.nl het ONDERNEMERS BELANG 15
    • OndernemerspanelHoe duurzaam onderneemt u?Duurzaam of maatschappelijk verantwoord ondernemen (mvo) is niet meer weg te denken uit hetondernemerschap van deze tijd. Beide termen staan voor het zoeken naar een evenwicht tussen meerwelzijn van medewerkers en maatschappij, verbetering van het milieu en financieel economischeresultaten. Wat betekent duurzaam ondernemen voor u en uw bedrijf en welke activiteiten ontwikkeld uvanuit uw maatschappelijke betrokkenheid? De mening van ons panel. ■ Meindert Leutscher Meindert Leutscher, Leutscher PZ-Advies maar werkzaam waren in een andere (lees: verder Leek de term Duurzaam HRM op het eerste gezicht gelegen) vestiging. Er kon vrij snel, door een aantal een modegril, inmiddels weten we beter. Zo zijn de overplaatsingen, bezuinigd worden op reiskosten, slimmere, pragmatische HRM-afdelingen binnen terwijl de betrokken medewerkers ook nog eens van moderne bedrijven goed bezig met op resultaat lange files werden verlost. Het bedrijf stond versteld gerichte (dus meetbare!!) acties om het belangrijkste van de eenvoud van de maatregel, maar meer nog bezit van een onderneming; het menselijk kapitaal, van het feit dat ze tot nu toe zo weinig aandacht had duurzaam aan te wenden. Een mooi voorbeeld. Bij een besteed aan de afstand woon-werk. Te gemakkelijk bedrijf met meerdere vestigingen adviseerde ik onlangs werd een reiskostenvergoeding toegekend, “omdat die om op een rij te zetten wie er dagelijks meer dan er nu eenmaal is”. Investeren in medewerkers en hun 5 kilometer woon-werkverkeer aflegde. Het bleek dat arbeidsvoorwaarden en het slim vertalen in praktische er veel mensen met een vergelijkbare of zelfs zelfde acties, loont wel degelijk en geeft een mooie invulling functie, vlakbij een vestiging van het bedrijf woonden, van de veelal als wazig ervaren term duurzaamheid. ■ Noud Geboers Noud Geboers, Flanderijn en Geboers gen, terwijl de communicatie zoveel mogelijk per e- Incassodossiers bevatten een veelheid aan correspon- mail verloopt. En daar zit onze bijdrage aan het mvo: dentie, financiële gegevens en diverse officiële stuk- anders dan vroeger kan er heel veel papier- en print- ken zoals dagvaardingen, vonnissen en werk achterwege blijven. Dat geeft minder aanslag op dwangbevelen. Zonder geautomatiseerde dossierad- het milieu. Ook al onze medewerkers profiteren van ministratie is dat niet meer te behandelen. Flanderijn die opzet, want met één landelijk netwerk is het vaak heeft de daarvoor benodigde software in eigen beheer niet van belang waar een zaak of portefeuille behan- ontwikkeld. Uitgangspunt daarbij is dat we alleen nog deld wordt. Minder reizen betekent minder CO2. Een werken vanuit elektronische dossiers. Alle inkomende druppel op de gloeiende plaat, maar alle kleine beetjes en uitgaande (post)stukken worden digitaal opgesla- helpen. ■ Norbert van Kalsbeek Norbert van Kalsbeek, worden. Grotere organisaties zullen dit goed weten te Arbo Adviesburo Van Kalsbeek maskeren. Voorbeeld: de wasmiddelen die steeds Duurzaam ondernemen, het klinkt sociaal, groen en geconcentreerder worden om verpakkingen en politiek in de linkse hoek, heel erg (oud) Nederlands vrachtverkeer te verminderen. In de praktijk zal de dus. Ik beschouw het persoonlijk als een gebruiker verhoudingsgewijs altijd te veel van het maatschappelijk modeverschijnsel, daar moet je aan wasmiddel gebruiken, geen producent die daar iets meedoen of je het nu wil of niet. Doe je het niet, dan om geeft. Verder blijft het aantal winkels ter bevoor- ben je niet netjes bezig. Kern van ondernemen is dat rading gelijk, dus minder vrachtverkeer valt ook tegen. op het einde van het jaar onder de streep positieve En die lagere temperaturen waar je op kunt wassen: cijfers moeten staan, altijd weer wat meer dan het ik heb nog nooit een wasmachine gezien die je op vorige jaar. Winstfalen met als reden duurzaamheid zal 15 graden kunt instellen. Maar het klinkt wel allemaal door geen enkele raad van commissarissen geaccepteerd heel erg duurzaam en groen!16 het ONDERNEMERS BELANG
    • ■ Lianne de Groot Lianne de Groot, Vitality4You | Gezondheids- Vitality4You ziet preventiebeleid als een belangrijk management onderdeel van mvo. Door het ontwikkelen van Maatschappelijk verantwoord ondernemen is niet van gezondheidsprojecten voor het bedrijfsleven, zoals gisteren. In 1933 bouwde schoenenfabrikant Bata een een gezondheidstest, de actieve lunchwandeling of heel dorp in een gebied vlakbij Eindhoven zodat de een gezonde update van de bedrijfskantine creëer je medewerkers dichtbij de fabriek konden wonen. Tot een cultuur waarin aandacht uitgaat naar het welzijn de bedrijfsbemoeienis behoorden ook het oprichten van de medewerker. Mvo is meer dan alleen liefdadig- van scholen, medische diensten en sportverenigingen. heid, ad-hoc activiteiten of het ‘goed willen doen’. Het Vandaag de dag komt mvo grotendeels aan dit principe is op een verantwoorde manier omgaan met mens, tegemoet, weliswaar omvat het een breder scala aan milieu en economie. Deze drie domeinen dienen dan onderwerpen gericht op People, Planet en Profit. Tevens ook met het oog op de toekomst verankerd te zijn in zijn de drijfveren, normen en waarden die mensen het kernproces van ieder bedrijf. We moeten terug doen besluiten om voor mvo te kiezen door de jaren gaan naar de roots van waarom we ondernemen en heen veranderd. Voor Vitality4You betekent mvo het werken, niet om veel geld te verdienen maar juist om bewust omgaan met de functie en de relatie die je als levensidealen te realiseren voor onszelf en onze naasten. bedrijf hebt met de eerder genoemde 3 P’s. Kijk en ervaar ook de immateriële opbrengsten. ■ Anna GijsbersAnna Gijsbers, Schrijn&Co voor de gebruikers én zorgt voor een prettigerSchrijn&Co is een bouwadviesbureau en duurzaam binnenklimaat zoals bijvoorbeeld leemstuc; hetondernemen vertaalt zich bij ons in de dagelijkse toepassen en gebruiken van alternatieve energie.praktijk als duurzaam bouwen. In de bouw is men Onze eigen woon-en werkomgeving fungeert daarbijinmiddels overtuigd van de onontkoombaarheid en als showroom, het is moeilijk iemand te overtuigende noodzaak van duurzaam bouwen al is er nog een van de voordelen van duurzaam bouwen als je hetwereld te winnen. Ik noem een paar voorbeelden: zélf niet hebt toegepast. Zowel zonnecollectorenhet bouwproces beter stroomlijnen en de kwaliteit als PV-panelen op ons dak en een huis en kantoorbewaken zodat de faalkosten van de bouw (11 die grotendeels duurzaam zijn ingericht en gebouwdprocent!) dalen; hergebruik van bouwmaterialen; laten onze opdrachtgevers de voordelen ‘aan denoptimaal isoleren en voorkomen van koudebruggen; lijve’ ervaren. Op die manier draagt Schrijn&Co haarzoeken naar wandafwerking die én gezonder is ‘steentje’ bij… ■ Linda Bergmans-van schendel Linda Bergmans-van schendel, Libeboek Counselling zeer bewust met het milieu om. Energie halen we uit Ik heb mijn bedrijf volledig naar mijn hart ingericht. de zon. Water halen we uit de lucht. Mest voor onze Een belangrijk onderdeel daarvan is de stichting waar- moestuin halen we van onze eigen dieren en we van ik bestuurslid ben; stichting naar school in Haïti. planten ieder jaar bomen met onze 1100 leerlingen. Wij hebben als doel de mensen in Haïti self supporting Dus bedrijven die een training of counselling/coaching te laten worden door het bieden van onderwijs en traject bij Libeboek inkopen zijn goed maatschappelijk werkgelegenheid. Op onze scholen in Haïti gaan wij verantwoord bezig! ■ Joost van den BoornJoost van den Boorn, Intergarde de uitdaging aan om mensen met een afstand tot deDuurzaam of maatschappelijk ondernemen doen wij arbeidsmarkt, om welke reden dan ook, weer bij hetnatuurlijk op de een of andere wijze allemaal. Indirect arbeidsproces te betrekken. In de praktijk geven wijdoor met leveranciers zaken te doen die dit inmiddels hier invulling aan middels het inlenen, via een hiertoegemeengoed eveneens onderschrijven. Direct door gespecialiseerd collegabedrijf, tot aan het daad-binnen de eigen onderneming hier bewust mee om te werkelijk in dienst nemen van mensen. Vervolgensgaan. Maar doen wij dit dan ook bewust en gericht? blijkt het op deze wijze omgaan met mvo te resulteren in nieuwe en anders niet-bereikbare commerciëleDeze vraag kan niet door eenieder met een volmondig mogelijkheden. Het maatschappelijk verantwoord énja worden beantwoord. In de bewakings- en beveiligings- commercieel ondernemen kan dus eenvoudig hand inbranche waarin mijn onderneming actief is gaan wij hand gaan. het ONDERNEMERS BELANG 17
    • Uw partner voor optimalisering vanarbeidsomstandigheden Wilt u meer informatie? Belt u gerust voor een intake of offerte of bezoek de website. Via info@absconsult.com kan natuurlijk ook. Consultancy: Advisering bij arbo-, milieu- en kwaliteitszorgsystemen | Veiligheidskundige begeleiding | Risicoinventarisatie & -evaluatie | Ongevals- en incidenten- analayse | Werkplekonderzoek | Bouwbegeleidingen en bouwinspectie | Bedrijfshulpverlening en Calamiteitenplannen | Arbo-coördinatie | Begeleiding bij VCA*+**- en OSHAS | Business-Continuïty-Planning Arbo-training & -opleidingen: Bedrijfshulpverlening | Cursus ‘Houding en beweging tijdens de arbeid’ | Cursus ‘Preventiemedewerker’ | ‘Basiscursus Veiligheid (VCA-basis)’ | ‘Veiligheid voor Leidinggevenden (VCA-VOL)’ | Cursus ‘Gevaarlijke stoffen’ | Maatwerk cursus en training De Hoof 4, 6419 EK Heerlen | P.O. 8039, 6401 VA Heerlen Tel. +31 (0) 45 574 32 26 | Fax. +31 (0) 45 574 31 46 E-mail info@absconsult.com | www.absconsult.com
    • Tekst: Van Zandvoort Media • Fotografie: Pascal Snijders BedrijfsreportageHet Heerlense Mediaan is één van Nederlands top ICT-bedrijven. Logisch, gezien het ruime en hoogwaardige klantenbestand. MaarMediaan heeft meer in zijn mars. Dat bewijst dochterbedrijf Mediaan Communicatie al vier decennia. Mediaans oudste, geboren in1969, adviseert, ontwerpt, schrijft en produceert. En doet dat met evenveel bravoure als zijn grote broer. “Mediaan bestaat uit tweeentiteiten,” vertelt directeur HRM Dick Swieringa. “De afgelopen jaren stond vooral onze automatiseringspoot in de schijnwerpers.De hoogste tijd ook onze andere dochter een podium te geven.” Licht uit, spot aan voor Mediaan Communicatie.Mediaan: liefde voor het communicatievak “Soms moet jenee durven verkopen”H et succes zit Mediaan in de de crisis door te komen. Ron Scholten genen. Ook de portfolio van de dankt dit voornamelijk aan het kwalitatief communicatiepoot getuigt van hoge klantenbestand en de goede klant-professionaliteit, creativiteit en kwaliteit. relaties. “We investeren continu in onze“Het resultaat van keihard werken,” weet relaties. Dit betekent dat je elkaar regelmatigdirecteur Communicatie Ron Scholten. moet ontmoeten. Essentieel is ook dat je je”Natuurlijk moet je af en toe een beetje in hun business verdiept, zodat je weet watgeluk hebben, maar het is vooral een er speelt. Zo kun je meedenken, een optimalekwestie van stevig aanpoten.” bijdrage leveren en de relatie goed enEen kunst die Mediaan Communicatie tot in gezond houden. Maar feit is dat ook onzede puntjes beheerst. Ron Scholten, sinds klanten gezond zijn. Als zij overleven,1974 als vormgever actief bij de Mediaan- overleven wij ook. Je moet lef tonen, hetfamilie, kijkt met veel plezier terug en gebaande pad durven te verlaten. Pionierenvertelt enthousiast hoe het allemaal begon. hoort erbij. Projecten die aanvankelijk“In die eerste jaren was de bouwwereld vreemd lijken, toch aannemen en ervoorbooming business. Het merendeel van gaan. Als je erin gelooft, kun je alles. Zoonze opdrachtgevers zat in deze sector. hebben wij in opdracht van de provincieEen risico, die grote afhankelijkheid van Limburg anti-graffitypanelen laten bedrukkenéén branche. Vandaar dat we actief op zoek voor de bekleding van een aantal viaductengingen naar nieuwe grote klanten in in het kader van ‘Operatie Bottleneck’. Eenandere markten.” geweldige ervaring, dat geeft een extra kick.”Mmmm….. van Mediaan Flitsende jongensMediaan zette destijds zijn tanden in “Al moet je niet alles willen aanpakken,”snackfabrikant Mora, Duyvis en Nutricia’s waarschuwt Ron Scholten. “Soms moet jeOlvarit. “Talloze verpakkingen en displays ‘nee’ durven verkopen. We doen iets goed,zijn van onze hand,” vervolgt Ron Scholten. of we doen het niet. Je moet de kwaliteit“Evenals de restyling van Nuts en Nibb-it in waarborgen. Daarnaast moet het klikkendie periode. Maar om niet zo afhankelijk te met je opdrachtgever. Als iemand flitsendezijn van de grillige consumentenmarkt, zijn jongens in veel te dure auto’s verwacht, iswe ons steeds meer gaan toeleggen op hij bij ons aan het verkeerde adres.regionale en landelijke overheden. Onzehuidige productportfolio bestaat Mediaan zweert bij nuchterheid, staat metvoornamelijk uit huisstijlen, logo’s, beide benen op de grond. Wij houden vanboekverzorgingen, brochures, jaarverslagen, transparantie, korte lijnen, concrete afsprakenwebsites en periodieken. Vooral de laatste en proactief handelen. Maar bovenal houdenzorgen voor een vaste bron van inkomsten. wij van ons vak. De uitdaging, de creativiteit, Mediaan CommunicatieDat geeft zekerheid, zeker in een recessie- de kick van het scoren. We zijn in die 41 jaar Frankenlaan 5periode, want de crisis heeft grafisch en dan misschien allemaal wat grijzer geworden, 6419 BT Heerlencommunicerend Nederland niet gespaard.” maar zitten nog met net zoveel plezier in T 045-571 83 55 deze business. Dat is waarschijnlijk ook de F 045-574 04 77No guts, no glory reden dat wij zonder kunstgrepen hebben info@mediaan.nlMediaan wist dus redelijk ongeschonden weten te overleven.” www.mediaan.nl het ONDERNEMERS BELANG 19
    • Onze creativiteit bepaalt úw kwaliteit! Spraakmakende teksten als beeldbepalende succesfactorRedactie, ontwerp en productie van uw communicatiemiddelen Communicatieadvies en conceptontwikkeling Businesspark C-Mill Jan Campertstraat 5 6416 SG Heerlen, NL t (045) 574 24 80 f (045) 571 00 70 e info@vanzandvoortmedia.nl www.vanzandvoortmedia.nl
    • Tekst: Van Zandvoort Media Bedrijfsreportage“Wij willen ons hard maken voor de economie en de werkgelegenheid.”Rabobank Centraal Zuid-Limburg laat er geen twijfel over bestaan. Centraalen vitaal, dát is de ‘taal’ van de Rabobank. En aangezien zij weet dat devitaliteit van de regionale en plaatselijke economie vooral afhangt vande levenskracht van de ondernemingen, is de bank nadrukkelijk aanwezigvoor haar 5.000 zakelijke relaties. Dat klanten dit waarderen, blijkt uit hetrapportcijfer 8 dat ze de bank in het jongste klanttevredenheidsonderzoekgeven.“Laat de euro’s vooral in je eigen gebied circuleren” Rabobank investeert in eenVitaal Centraal Zuid-LimburgB innen de acht gemeenten van het terug laten vloeien naar onze leden en de Demarrage! werkgebied van Rabobank Centraal maatschappij waarin zij actief zijn. “Demarrage voor een Vitaal Centraal Zuid-Limburg” is de naam Zuid-Limburg heeft de bank twee Vandaar dat de Rabobank veel verenigingen, van het initiatief van Rabobank Centraal Zuid-Limburg, dat eenadviescentra in de ‘centrumgemeenten’ maatschappelijke doelen en instellingen bijdrage levert aan het streven van de bank om “Het plattelandNuth en Gulpen, en acht reguliere kantoren sponsort. Ook onze medewerkers zijn actief in een uitstekende toekomst” te bieden. De inzet van het project is hetin Oirsbeek, Gulpen, Schinnen, Voerendaal, die maatschappij, weten zo wat er speelt en benutten van de aanwezige economische kansen, of het creërenVaals, Nuth, Schinveld en Margraten. zijn voor de leden herkenbaar.” van nieuwe kansen. Kansen voor allerlei sectoren, zoals ICT, zorg,De beide adviescentra zijn er voor onderne- landbouw, zakelijke dienstverlening, horeca en toerisme.mers die vragen hebben of advies willen. Betrokkenheid Of combinaties daarvan. De kracht om deze kansen te zien, te“Steun aan het bedrijfsleven is nodig als je Die maatschappelijke betrokkenheid pakken en te verzilveren, ligt bij de ondernemers in het gebied.een vitaal Centraal Zuid-Limburg wilt,” en haar ledenstructuur legt de Rabobank Rabobank Centraal Zuid-Limburg brengt deze ondernemersbenadrukt Jeanne Houben, manager tijdens de economische crisis geen bijeen tijdens Demarrage Ondernemerscafés en de jaarlijkseZakelijke Relaties. “Samen met de overheden windeieren. De recessie raakt de bank slechts Ondernemersfinale. Hieruit zijn inmiddels bijzondere initiatieven enen alle andere partijen in de markt de eigen zijdelings. Jeanne Houben: “Veel zakelijke samenwerkingsverbanden ontstaan, die voor nieuwe economischeregio sterk maken, dat is het streven, zodat de relaties worden er natuurlijk persoonlijk wél bedrijvigheid in Centraal Zuid-Limburg hebben gezorgd.euro’s ook en vooral in je eigen gebied blijven door getroffen. Wij vinden echter dat je nietcirculeren.” alleen in goede tijden achter je klanten moet Op 15 december wordt in het Parkstad Limburg Theater in staan, want dat is geen kunst, maar vooral in Heerlen een zinderende eindsprint gereden. Dan zal blijken welkeVerbinden slechte tijden. Samen gaan we door het dal en ondernemers de Demarrage Startersprijs 2010 en de DemarrageOndernemers bij elkaar brengen, verbinden, zo leer je elkaar nóg beter kennen. Wij willen Ondernemersprijs 2010 winnen. Ook u kunt aanwezig zijn bijdáár is Rabobank Centraal Zuid-Limburg sterk partners zijn, betrokken bij het wel en wee deze spannende race en de ondernemers aanmoedigen.in. Zeker in ‘plattelandsgemeenten’, zoals van onze leden en maatwerk leveren, Kijk voor meer informatie op www.demarragezuidlimburg.nl.Centraal Zuid-Limburg per definitie heeft. van groot tot klein. We nemen pas afscheidDe Rabobank verloochent haar afkomst als van een bedrijf als er geen enkel perspectiefBoerenleenbank niet. “Het leggen van meer is op verbetering.”verbindingen tussen mensen en hetbehouden van het dorpseigene is belangrijk,” “De deskundigheid die daar voor nodig is, Rabobank Centraal Zuid-Limburgzegt Rob Vinken, senior accountmanager hebben we allemaal in eigen huis,” zegt Rob Afdeling BedrijvenZakelijke Relaties. “Omdat wij als coöperatieve Vinken. “Ons klantteam staat paraat voor Kamperweg 1bank geen aandeelhouders maar leden iedere ondernemer, van groot tot klein. 6361 GZ Nuthhebben, hoeven we geen dividend uit te Wij gaan niet voor vluchtig contact maar voor T 045 - 561 92 00keren. We willen onze winst echter wel deels de langetermijnrelatie.” www.rabobankcentraalzuidlimburg.nl het ONDERNEMERS BELANG 21
    • Ontwerp en realisatie van ondermeer: • logo • huisstijl • visitekaartjes • briefpapier • folders • posters • brochures advertenties • illustraties • jaarverslagen • webontwerpYM Design Jonkheer Ruysstraat 73 • 6221 VS Maastricht 043 - 36 39 487 • info@ymdesign.nl www.ymdesign.nl Thuis in de regionale zakelijke vastgoedmarkt Beleggingen Makelaardij Consultancy Drs. Hub V.J. Knops | Kruisstraat 15, 6333 CP Schimmert | M 06-53156497 | E knopsvastgoed@hetnet.nl
    • AdviesNu het niet meer zo goed gaat met de economie worden vaak allerlei oplos-singen aangedragen om het tij te keren. Een goed voorbeeld hiervan is hoede leegstand van kantoren aangepakt zou moeten worden. Eén van desteeds terugkerende onderwerpen, die de ernst van de economische terug-gang aangeeft, is het steeds groter aantal vierkante meters aan ongebruiktekantoren.De oplossing dievanzelf komt Ron de JoodeT oen de BV Nederland nog dacht dat terugverdiend, werd er steeds meer geld te kunnen vullen, komen nu nog sneller iedereen die nu in een fabriek verloren, terwijl daar niet echt op was grote gebouwen leeg te liggen. Nieuwe werkt ooit een kantoorbaan zou gerekend. En werden allerlei oplossingen huurders laten nu toch wel erg lang op zichkrijgen, werd het ene na het andere voorgesteld. Die vaak niet meer dan goed wachten. En wanneer ze weer eens zoudenkantoor uit de grond gestampt en werd bedoelde pogingen waren om de steeds komen, zijn al die kantoren weer verouderdervan uitgegaan dat al dat beton binnen hardnekkiger wordende leegstand te lijf te of voldoen ze niet aan de moderne eisenno time verhuurd zou gaan worden. gaan. Tegelijkertijd werd er voorbij gegaan van toekomstige gebruikers.Bovendien was het een goede belegging, aan het feit dat niet enkel het probleem dewant een mooi, voor langere tijd verhuurd grote hoeveelheid aan ongebruikte Maar het slopen van lege gebouwen, die al-kantoorgebouw kon gemakkelijk worden kantoorgebouwen was, maar dat dit leen maar ouder worden, wordt toch nogdoorverkocht en kon met het verdiende probleem nu problematiek was geworden maar even uitgesteld, omdat die economiegeld nog meer gebouwd gaan worden. en zich door de jaren heen heel diep misschien toch weer snel gaat aantrekken. genesteld heeft in het systeem van de En wordt nu het probleem vooruitgescho-Maar opeens kwam die vervelende crisis uit manier waarop vastgoedontwikkeling werd ven. Of is er helemaal geen probleem,Amerika overwaaien en was er opeens een uitgevoerd. omdat dit probleem zichzelf wel oplost?overschot aan kantoren. Steeds meer Niemand heeft hier nog een antwoord op,berichtten de media dat de leegstand maar En een steeds ingewikkelder wordend laat staat de oplossing hiervoor.aan het toenemen was. Waar veel eigenaren probleem kan niet met een simpele oplossingvan al dat kantoorvastgoed nog de hoop leiden tot een snelle verbetering van dehadden dat die grote, internationale bedrijven situatie. Opeens wordt nu pijnlijk duidelijkzich wel zouden vestigen in al die goed dat die verdraaide leegstand de zwakhedenbereikbare en representatieve gebouwen, van het systeem opeens blootlegt. Waarwerd het in de plaats daarvan steeds stiller nooit werd stilgestaan bij het feit dat groteen verdwenen steeds meer bedrijven, kantoorgebruikers wel eens hun huurcontractal dan niet als gevolg van faillissementen of niet zouden uitzingen, laat staan verlengenwas er opeens een kleinere ruimtebehoefte of dat de vraag naar kantoren wel eens zoudoor verhuizingen als gevolg van bijvoor- teruglopen of een andere manier van Mosae Forum 10beeld een reorganisatie. En dat terwijl al ruimtegebruik de behoefte aan grote Postbus 1992die nieuwe kantoorgebouwen steeds kantoren zou dwarsbomen, bleef de 6201 BZ Maastrichtgroter werden. BV Nederland desondanks toch langs T 043 - 350 40 50 snelwegen de boel volbouwen. Waar nog F 043 - 250 40 48In plaats van dat huuropbrengsten ervoor niet eens zo lang geleden niet zoveel bedrijfscontactpunt@maastricht.nlmoesten zorgen dat de investeringen werden inspanning nodig was om snel veel meters www.maastricht.nl het ONDERNEMERS BELANG 23
    • AdviesMenig directeur-aandeelhouder leent geld van‘zijn’ besloten vennootschap. De bankrekening vande zaak is goed gevuld en privé zijn er wat knel-puntjes. Op zichzelf hoeft dat geen probleem tezijn, maar er zijn wel spelregels waaraan men zichzal moeten houden. Als men zich hier niet aanhoudt, kunnen de fiscale gevolgen ingrijpend zijn.Durft u nogte lenen van de zaak? I n de eerste plaats is het verstandig het verstrekken van de lening maar (deels) van belang is dat u, in relatie tot uw besloten dat de lening in een schriftelijke ook op het moment dat blijkt dat u niet vennootschap en tussen de vennootschappen overeenkomst wordt vastgelegd. meer aan de verplichtingen uit hoofde van in concernverband, zakelijk handelt. Het is Daarnaast dienen de voorwaarden van de de leningovereenkomst kunt voldoen aan te bevelen de bestaande rekening- lening op zakelijke basis te worden vast- bijvoorbeeld u betaalt de rente of aflossing courant en leningverhoudingen nog eens gesteld. Denk hierbij aan de hoogte van de niet meer. Dit komt in de praktijk vaak voor kritisch te beoordelen op hun zakelijkheid, rente, de aflossingen en de zekerheden. Als en wordt soms pas achteraf geconstateerd. zodat u niet voor vervelende verassingen hieraan is voldaan en de rente en aflossingen komt te staan. Concreet: pak uw overeen- ook daadwerkelijk worden betaald is er De belastingdienst gebruikt dit arrest in de komsten erbij, bespreek dit met uw fiscaal niets aan de hand. praktijk om aftrekposten als gevolg van het adviseur en kom uw verplichtingen afboeken van de lening te weigeren. Maar naar uw eigen vennootschap na! Op 9 mei 2008 heeft onze hoogste rechter er is nog een ander risico. Als de belasting- (Hoge Raad) een arrest gewezen, waaruit dienst van mening is dat er sprake is van kort gezegd volgt dat een verlies op een een onzakelijke lening kan zij de renteaftrek vordering op een aandeelhouder niet in weigeren! UW voordeel slaat om in een mindering op de winst kan worden nadeel. gebracht als het risico op onzakelijke gronden is bepaald. De Hoge Raad heeft bepaald dat als een lening onzakelijk is, het verlies op deze Van een onzakelijke lening is sprake als lening ‘in zoverre’ niet ten laste van de degene die de lening verstrekt een winst kan worden gebracht. Er zijn dus debiteurenrisico loopt dat een onafhankelijke argumenten om aan te nemen dat de rente derde (bv. een bank) niet zou hebben alleen ‘in zoverre’ niet aftrekbaar is. Tevens www.hlb-kallenraeven.nl genomen. Dit geldt zowel in de verhouding is verdedigbaar dat de niet-aftrekbare rente tussen de directeur-aandeelhouder en zijn dan ook niet belastbaar is bij de ontvanger Drs. Dion Daemen RA besloten vennootschap als in de verhouding van deze rente. tussen een holding en de werkmaatschappij. HLB Kallen Raeven Accountants & Fiscalisten Dit probleem doet zich niet alleen voor bij Concluderend kunnen we stellen dat het d.daemen@ hlb-kallenraeven.nl24 het ONDERNEMERS BELANG
    • Tekst: Loes Wijdeveld • Fotografie: Roel Vink Bedrijfsreportage“Mijn klanten zoeken geen gordijnen of vloerbedekking”, aldus Frank Dirks vanDirks Interieur Projecten in Sittard. “Mijn klanten zoeken iemand die ervoor zorgtdat zij ongehinderd hun werk kunnen doen. De bedrijvigheid moet immers door-gaan, of het nu een operatiekamer, leslokaal, kantoorruimte of productieruimtebetreft. Mijn klanten zoeken een partner die begrijpt dat elke dag er één is, datperfecte afwerking een must is, veiligheid een gegeven en dat de juiste materi-aalkeuze het verschil tussen slagen of falen betekent.”Dirks Interieur Projecten“Maatwerk is bijons standaard”R uim een jaar geleden is Dirks schoon te houden. Dat vraagt een adequate Kwaliteit Interieurprojecten van start gegaan. aanpak. Ook de keuze van de vloerbedekking Dirks Interieur Projecten vindt altijd een Het bedrijf is jong, maar niet onervaren. vraagt deskundigheid. Marmoleum is gemak- oplossing en die begint inzake vloeren bijFrank Dirks beschikt immers over bijna 25 jaar kelijk te herstellen bij eventuele schade, maar een goede egalisatie van de ondergrond. “Eenervaring in de branche van de interieurpro- verhoudingsgewijs poreus. PVC en rubber goede vloer leg je niet op een slechte basis.jecten. Het bedrijf beweegt zich voornamelijk daarentegen zijn honderd procent vloeistof- Vloeren die hol of los klinken behandelen wein de niche markt van specifieke, harde en bestendig, terwijl tapijt een geluiddempende bijvoorbeeld eerst met een epoxy renovatiehars.zachte vloer- en wandbekleding, gordijnen en werking heeft. Je moet precies weten wat de Vervolgens bouwen we de nieuwe vloer op.binnenzonwering. Tot de klanten van Dirks beste oplossing is voor welk probleem. Wie dat niet wil of dat te duur vindt, kanInterieur Projecten behoren kleine en middel- Dat geldt ook voor gordijnen. Separatie- achteraf in de problemen komen. Daar doengrote bedrijven en instellingen op het gebied gordijnen vragen een heel andere aanpak wij niet aan mee. Wij staan voor kwaliteit envan zorg, onderwijs, sport, cultuur en dan verduisteringsgordijnen. Een doorsnede maatwerk. En dat betekent bij ons niet alleenoverheid. Referenties zijn uiteraard op gordijnrail vergt een totaal andere aanpak het juiste materiaal leveren tegen een goedeaanvraag verkrijgbaar. dan een separatierailsysteem dat moet prijs, maar ook afspraken nakomen en bereik- voldoen aan een strenge K3 normering. baar zijn bij calamiteiten, ook buiten kantoor-Probleemoplosser De functionaliteit en veiligheid bepalen de uren. Zowel mijn team stoffeerders als ik“Om de specialistische markt waarin wij ons materiaalkeuze. Maatwerk is bij ons standaard. houden onze kennis up-to-date, zodat eenbewegen te bedienen, moet je over veel kennis Wij inventariseren samen met de klant opdrachtgever erop kan vertrouwen dat devan zaken beschikken en maximale kwaliteit zorgvuldig de wensen en mogelijkheden. beste vakmensen op zijn project zitten dieleveren”, zegt Dirks. “Zowel in de hightech Zo nodig gaan we op zoek naar een passende hoge kwaliteit leveren binnen het vastgesteldeindustrie als in ziekenhuizen wordt de harde oplossing voor specifieke vragen omtrent tijdperk en tegen reële kosten.”vloerbedekking bijvoorbeeld doorgelegd brandvertragende of stroomgeleidende Tot slot vertelt Frank Dirks: “Wij werken volledig(opgezet) tegen de muur als plint, zodat materialen. Dit om de veiligheid, hygiëne en merk-onafhankelijk. Hierdoor kunnen we nietronde hoeken ontstaan die gemakkelijk zijn kwaliteit te garanderen.” alleen de beste materialen maar ook een uit- stekende prijs-kwaliteitverhouding leveren. Maar voor het zover is, maken we heldere afspraken over de prijs, de werktijden en het eindresultaat. Immers, het juiste materiaal en adequate vakkennis in combinatie met een strakke logistieke planning… Daarom draait het en daarin zijn wij sterk.” Dirks Interieur Projecten Aerwinkelstraat 11 6136 BN Sittard T 046 4000 131 F 046 4520 539 info@dip.nu www.dip.nu het ONDERNEMERS BELANG 25
    • Bedrijfsreportage Een begrip in persoonlijke dienstverlening Het team bestaat uit één beëdigd koop van zijn huis, een gebeurtenis immers makelaar/taxateur, Peter de Vor, één assistent- die in veel gevallen vergaande consequenties makelaar, Chantal van Heuvelen en één vast- heeft. goedjurist, Tanja de Vor. Open communicatie, een informele sfeer, de ‘menselijke maat en Vanuit het kantoor in Hulsberg worden de kwalitatief hoogwaardige dienstverlening relaties geholpen middels verkoop, taxaties vormen de sleutelbegrippen voor een en aankoopbegeleiding in geheel Zuid- karakterschets van het kantoor. Op één adres Limburg. De kring van opdrachtgevers, voor kunt u rekenen op de inzet, persoonlijke zowel verkoop, aankoop als taxaties is heel betrokkenheid en de flexibiliteit die divers: particulieren, banken, het notariaat, kenmerkend zijn voor een compacte het hypotheekintermediair, de advocatuur, organisatie. Op al zijn vragen, wensen en accountants, fiscalisten, beleggers en lastPeter de Vor verwachtingen krijgt de klant een persoonlijk but not least het mkb. en eerlijk antwoord. Een enkele keer wordt P eter de Vor Makelaardij & Taxaties er tegen de stroom in geroeid; maar altijd in heeft in de loop der jaren een het belang van de klant. Juist in deze roerige uitstekende reputatie opgebouwd op en onzekere tijden! het omvangrijke gebied van makelaardij en onroerend goed taxaties. Met ruim 25 jaar Het lidmaatschap van de Nederlandse Peter de Vor Makelaardij & Taxaties ervaring in de makelaars- en taxatiebranche, Vereniging Van Makelaars (NVM) is een Mesweg 1 gemotiveerde en uitstekend opgeleide begeerd kwaliteitskeurmerk. Hierdoor is de 6336 VS Hulsberg medewerkers en veel enthousiasme is het klant verzekerd van een kwalitatief hoogop- T 045-4059034 bedrijf u optimaal van dienst. geleide makelaar voor de verkoop of aan- www.peterdevor.nl Renovatie - Timmerwerk - Nieuwbouw Specialisatie staat garant voor kwaliteit Burg. A. Campostraat 41, 6336 BN Hulsberg T. 045 - 404 03 03 | M. 06 - 51 35 36 29 | F. 045 - 404 04 64 info@sourenbouwservice.nl | www.sourenbouwservice.nl 26 het ONDERNEMERS BELANG
    • BedrijfsreportageGrein Alarmsystemen installeertSamsung Speeddomesin stadion Roda JCParkstad Limburg Stadion is de thuishaven van Roda JC. Bij de oplevering in2000 was het stadion al voorzien van een, voor die tijd, modern CCTV-systeem.Om het systeem up-to-date te houden en omdat de voetbalclub uit Kerkradehoge eisen stelt aan de veiligheid van spelers en publiek, is het sindsdien eenaantal keren aangepast. Zo zijn de timelapse recorders inmiddels vervangendoor DVR’s en zijn er vorig jaar een aantal Speeddomes van Samsunggeïnstalleerd ter vervanging van de niet goed functionerende VCL domes.G rein Alarmsystemen is al vanaf België en in Nederland, gecertificeerde gebruikelijke onderhoud van het systeem 1992 de beveiligingsinstallateur installaties opleveren. wordt het voor iedere thuiswedstrijd van Roda JC en het bedrijf heeft in uitgebreid door ons getest, zodat we zeker2000 het alarm- en het camerasysteem Prestigeproject weten dat het op wedstrijddagen goedaangelegd in het Parkstad Limburg Stadion. De controlekamer in het Parkstad stadion, functioneert”. Als er zich tijdens wedstrijdenHet systeem functioneerde goed, maar om waarvandaan het CCTV-systeem wordt calamiteiten voordoen is het vastleggen enenkele problemen te verhelpen heeft Grein bediend, is op wedstrijddagen het domein identificeren van daders met het CCTV-Alarmsystemen vorig jaar, als test, vier van van politie en brandweer. Door de risico’s systeem heel belangrijk. In de controlekamerde tien domes vervangen voor Samsung die gekoppeld zijn aan een wedstrijd uit de is dan ook een printer aanwezig waarop deSpeeddomes. Deze domes worden Eredivisie is het heel belangrijk dat het beelden van daders kunnen worden uit-bestuurd en geprogrammeerd over de Coax, systeem goed functioneert. “Een camera- geprint en deze zo tijdens of direct na dewaardoor ze zonder extra kabels in het project systeem als dat van Roda is voor ons een wedstrijd door de politie al kunnen wordenkonden worden opgenomen. Verder beschikken prestigeproject, dat we er niet zomaar even geïdentificeerd en opgepakt.”ze over de intelligente A1 DSP en over Wide bij doen”, zegt Ger. “Buiten de aanleg en hetDynamic Range (WDR). De domes hebbeneen groot optisch zoombereik (43x. Als zichergens in het stadion calamiteiten voordoenkan hier razendsnel, zeer gedetailleerd op inworden gezoomd. De domes functionerenvanaf het begin eigenlijk probleemloos, zegtGer Grein, oprichter en eigenaar van Greinalarmsystemen. “De komende tijd zullen dan Kwaliteitsbeveiliging voor een betaalbare prijsook alle oude domes uit het systeem wordenvervangen door Samsung Speeddomes”. Grein Alarmsystemen is al meer dan 25 jaar een begrip in Nederlands Limburg.Grein alarmsystemen Nu is er ook in België Grein Alarmsystemen bvba te Neeroeteren.Grein Alarmsystemen bestaat inmiddels al Grein Alarmsystemen staat voor kwaliteit/design en service aan een betaalbare prijsmeer dan 25 jaar. Het bedrijf heeft viermonteurs in vaste dienst en werkt daarnaast U kunt voor de volgende dingen terecht bij Grein Alarmsystemen:met een aantal ZZP’ers. Het bedrijf levert Beveiligingssystemen Brandmeldsystemen Beveiligingsadviezeneen breed scala aan beveiligingsinstallatiesen is gespecialiseerd in camera- en inbraak- Schrikdraad & terreinbeveiliging Parlo- & videophoniesystemen en richt zich vooral op de zakelijkemarkt. Gilbert Grein is twaalf jaar geleden bij Camera-toegangscontrolesystemen Poortautomatisatiezijn vader in het bedrijf gaan werken en hij isinmiddels mede-eigenaar. Gilbert richt zich Grein Alarmsystemen B.V. Grein Alarmsystemen b.v.b.a.vooral op de Belgische markt. Het bedrijf is Nieuwstraat 126 A • 6431 KW Hoensbroek / Postbus 72 • 6430 AB Hoensbroek Meyldersweg 6 • 3680 Neeroeteren Tel. : +31 (0)45 521 80 10 • Fax : +31 (0)45 523 14 11 • Mob : +31 (0)6 54 23 23 65 Tel. 089 / 24 91 14 • GSM 0472 / 34 72 59NCP- en Incert-gecertificeerd en mag dus, in Web site: www.greinalarm.com • E-mail: gergrein@hetnet.nl www.greinalarm.be • grein.alarmsystemen@telenet.be het ONDERNEMERS BELANG 27
    • Bedrijfsreportage Tekst: Van Zandvoort MediaNieuwe vestiging Loomans Betonboringen BV “Waarborg voorkwaliteit en flexibiliteit”Een overname vindt hij niet helemaal het juiste woord. “We hebben per 1 september met Daamen Betonboringen een doorstartgemaakt. Het bedrijf was failliet en helaas kleeft daar – vaak onterecht - een negatieve associatie aan. Wij beginnen hier enthousiastaan een nieuwe uitdaging en zien Loomans Betonboringen Limburg BV als een ideaal vestigingspunt om de regionale markt metlokale mensen adequaat en efficiënt te kunnen bedienen.” Aldus Toine Loomans, directeur van Loomans Betonboringen BV, metvestigingen in Eindhoven en Beek. V eiligheid, netheid, snelle respons omdat we beschikken over dertig volledig nu als eerste bedrijf drie betonboorders en het nakomen van afspraken is ingerichte servicewagens, met modern met een erkend diploma in dienst,” vertelt bij Loomans een vanzelfsprekend- materieel en eventueel eigen stroom- en hij trots. “Ik verwacht van mijn medewerkers heid. “We hechten aan kwaliteit en watervoorziening. We kunnen boren tot dat ze zelfstandig werken, in oplossingen betrouwbaarheid en hebben affiniteit met 3.500 mm en zagen tot een maximale denken en niet in problemen. het vak. We kunnen bogen op veertig jaar diepte van 900 mm. We hebben dus alles Onze vakmensen staan niet voor elk ervaring en zijn één van de oudste bedrijven in huis dat nodig is om een opdracht snel wissewasje bij de uitvoerder op de stoep. in dit vakgebied in Zuid-Nederland. We zijn en effectief te kunnen klaren.” Ze zijn ervan doordrongen dat ze een schakel al drie generaties actief in de bouw. Het vormen in een keten van werkzaamheden bouwbloed zit de familie Loomans in de Spic en span die naadloos op elkaar aan moeten sluiten.” genen. Dat is ook de reden dat wij ons Loomans Betonboringen BV werkt zowel in ‘betonboorders plus’ noemen, wij zijn ook ruwbouw als in afbouwsituaties. “Met name Toine ziet de toekomst vol vertrouwen in staat deskundig bouwkundig advies te dat laatste vraagt om specialisatie én de tegemoet: “Ik ben ervan overtuigd dat geven.” juiste apparatuur. Je moet goed en secuur we ook in Limburg een blijvertje worden.” werken en het spic en span opleveren. Volledig ingerichte servicewagens Denk aan ziekenhuizen of kantoren, waar Gevraagd naar de activiteiten van het tijdens het verbouwen het werk ongestoord VCA-gecertificeerde bedrijf somt Toine op: moet kunnen doorgaan.” “We boren, zagen, schuren, frezen en sleuven- zagen in beton, steen en asfalt. Voornamelijk Blijvertje business-to-business, incidenteel voor Toine Loomans is overtuigd van het belang Loomans Betonboringen Limburg BV particulieren. Ook zijn we gespecialiseerd van deskundig opgeleid personeel. “We zijn Schuttersstraat 27-G in speciale bevestigingstechnieken, zoals een erkend leerbedrijf. Verder heb ik me als 6191 RZ Beek de zogenoemde chemische ankers en twee lid van het bestuur van onze branche- T 046-436 03 45 componentenverlijmingen. We kunnen snel organisatie sterk gemaakt voor een erkende F 046-436 16 74 en flexibel reageren op vragen van de klanten opleiding. Betonboren is een vak. We hebben www.loomanslimburg.nl28 het ONDERNEMERS BELANG
    • automaterialen en gereedschappenHanno, al meer dan 40 jaar een begrip bij de autovakman!Hanno BV | Trompenburgstraat 4 | 6412 ZH HeerlenT 045 571 72 49 | F 045 574 05 31 | www.hannobv.nl Alles draait om data Zonder een doordachte back-up en recoverystrategie loopt uw onderneming een groot risico. De schade kan enorm zijn. Bijvoorbeeld door een systeemcrash als gevolg van een virus of door een menselijke fout. Toch blijkt uit recent onderzoek dat veel MKB- bedrijven in Limburg géén (toereikende) oplossing hebben voor hun beveiliging en back-up van data. De digitalisering evolueert voortdurend. Daarmee worden ook steeds hogere eisen gesteld aan back-up systemen. Wij komen graag bij u langs voor een update over de nieuwste methoden van dataprotectie. U kunt ons bereiken met een telefoontje naar 043 327 03 23. AMR ict, automatiseren is vooruitzien Europalaan 24 | 6199 AB Maastricht-Airport | T 043 327 03 23 | www.amr-ict.nl Bedrijfscontactpunt Maastricht advies & informatie ondersteuning vestigingsmogelijkheden vergunningen & regelgeving relevante ontwikkelingen Een heldere kijk op ondernemen U vindt ons op de Bedrijven Kontakt Dagen in stand Z 608 Postbus 1992, 6201 BZ Maastricht tel. 043 350 40 50 fax 043 350 43 85 e-mail bedrijfscontactpunt@maastricht.nl
    • Productaansprakelijkheid: wie is het haasje?arbeidsrecht • bestuursrecht • echtscheiding • huurrecht letselschade • ondernemingsrecht Wilhelminastraat 49 - Sittard - Tel.: 046 - 420 64 00 - www.douffetheuts.nl