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Departamento de Ventas
 

Departamento de Ventas

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Contiene la funcíon del departamento de ventas, su objetivo y como debemos vender.

Contiene la funcíon del departamento de ventas, su objetivo y como debemos vender.

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  • interesante presentacion sobre administracion, me fue de mucha utilidad en mis estudios, tambien comparto con ustedes la noticia sobre Ana Patricia Botin http://www.santander.com/csgs/Satellite/CFWCSancomQP01/es_ES/Santander-/Sala-de-comunicacion/D%C2%AA-Ana-Patricia-Botin-Sanz-de-Sautuola-y-OShea.html saludos.
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  • Marina galli.

Departamento de Ventas Departamento de Ventas Presentation Transcript

  • DEPARTAMENTO DE VENTAS
  • INTEGRANTES DEL DEPARTAMENTO
    • GERENTE DEL DEPARTAMENTO DE VENTAS :
    • Bernardo Chirino.
    • VENDEDORES:
    • Azpeitia, Solange
    • Barbas, Yessica
    • Galli, Marina
  • Nuestro objetivo:
    • El departamento de ventas representa la compañía, se debe cumplir los objetivos a través de esfuerzos. Trasmitiendo una imagen de humildad, confianza, seriedad, profesionalidad a nuestra tarea.
    • En la venta debemos ser creativos, autosuficientes, positivos, tenemos que contar con conocimientos y personalidad para trasmitir una buena imagen a la empresa.
    • Una de las condiciones que producen el éxito en la organización de venta es trabajar en equipo.
  • El perfil del vendedor
    • PERSEVERANTE Y SABER VENCER OBSTÁCULOS.
    • PERSUASIVO Y CONVINCENTE, LOGRAR CONVENCER SIN IMPRESIONAR.
    • CONOCE SU PRODUCTO O SERVICIO.
    • TIENE PRESENCIA Y TRATO AGRADABLE.
    • SABE NEGOCIAR, SABE CEDER PARA ENCONTRAR SOLUCIÓN SATISFACTORIA.
    Para obtener mayores beneficios, debemos ser :
  • Organización de ventas
    • PRIMERO: incrementar las ventas rentables.
    • SEGUNDO: optimizar las actividades de ventas.
    • TERCERO: obtener de los recursos humanos y materiales con el mínimo de esfuerzo.
      • CUARTO: corregir la problemática surgida al ejecutar planes y organizaciones.
    CUATRO PRINCIPALES OBJETIVOS
  • Función del gerente de ventas
    • El gerente desarrolla personas.
    • Es el encargado de orientar.
    • Debe dirigir y motivar a los vendedores.
    • Recluta, entrena, controla, planifica.
    • Es persuasivo, sabe vender ideas a sus vendedores.
    • Es organizado.
    • Conoce las técnicas para ser un comunicador efectivo.
    • Sabe como demostrar a sus vendedores que se interesa por lo que dicen.