El portal de la amazonia

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  • 1. CALIDADY SABOR A TU ALCANCE
    MISION
    EL PORTAL DE LA AMAZONIA BUSCA SER UNA ORGANIZACIÓN LIDER YA QUE BRINDARA UN PRODUCTO DE EXCELENTE CALIDAD Y COMODOS PRECIOS, SATISFACIENDO LAS MAS ALTAS EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES EN CUANTO A LA CALIDAD ,INNOVACION,EFICIENCIA,RENTABILIDAD Y SERVICIO.
  • 2. VISION
    INCURSIONAR EN EL MERCADO DE LOS VINOS , MERMELADAS Y NECTARES CON SABORES EXQUISITOS Y ECONOMICOS, PARA LLEGAR A CONQUISTAR MERCADOS REGIONALES Y SER LOS PIONEROS EN ESTOS PRODUCTOS Y LLEGAR A SER RECONOCIDOS A NIVEL REGIONAL ,NACIONAL E INTERNACIONAL.
  • 3. VALORES CORPORATIVOS
    RESPONSABILIDAD Y CONFIABILIDAD
    • RESPONDE CONFIADAMENTE A SUS FUNCIONES DELEGADAS.
    • 4. HAY COMPROMISO EN LAS METAS ESTABLECIDAS.
    • 5. DESARROLLA SU CAPACIDAD PARA ACEPTAR MAYORES RESPONSABILIDADES.
    INTEGRIDAD PERSONAL
    • RECONOCE Y ACEPTA LOS ERRORES.
    • 6. RESPETA LA PROPIEDAD DE LOS DEMÁS Y LOS ACTIVOS DE LA EMPRESA.
    • 7. HABLA CON LA VERDAD.
  • RESPETO A LOS DEMAS
    • RESPETAN A LOS COMPAÑEROS DE TRABAJO, COLABORADORES Y CLIENTES.
    • 8. SE RECONOCEN LOS LOGROS OBTENIDOS POR OTROS COMPAÑEROS.
    • 9. MUESTRA EMPATIA CON LOS DEMÁS.
    MEJORA CONTINUA
    • NUESTRO DESAFIO ES SER UNA MICROEMPRESA AGIL,EFICIENTE Y FLEXIBLE.
    • 10. APRENDE PERMANENTEMENTE PARA MEJORAR SU DESEMPEÑO.
    • 11. NUESTRA ÉXITO SE FUNDAMENTA EN LA CALIDAD,SERVICIOY COMPETITIVIDAD
  • COMUNICACIÓN
    • ESCUCHA Y ESTA ABIERTO AL VEREDICTO DE LOS DEMÁS.
    • 12. MANEJA EN FORMA ADECUADA LA INFORMACION CONFIDENCIAL DE LA MICROEMPRESA.
    • 13. DICE LO QUE TIENE QUE DECIR EN FORMA CLARA ,BREVE Y OPORTUNA.
  • OBJETIVOS ESTRATEGICOS
    • OBJETIVO GENERAL:Ser una empresa pionera en cuanto a la calidad de vinos, mermeladas y néctares con el fin de ser empresarios que ayuden a generar empleos, contribuyendo así al desarrollo socioeconómico de la región.
    • 14. OBJETIVOS ESPECIFICOS:
    • 15. Conquistar mercados locales como nacionales.
    • 16. Buscar competitividad, productividad y buenas utilidades.
    • 17. Tener las mejores ofertas para consolidar una microempresa productora de vinos, mermeladas y néctares de optima calidad.
    • 18. Ayudar a generar mas empleo en la región del Caquetá.
  • PRINCIPIOS Y VALORES
    SERVICIO: buscamos la excelencia por medio de una atención de servicio y mejora para nuestros clientes.
    RESPETO: valoramos a nuestros clientes que son la razón de ser de la microempresa a nuestros colaboradores y compañeros de trabajo.
    LEALTAD: tenemos un alto sentido de compromiso con nuestra microempresa y actuamos de manera fiel a los principioseticos,politicos,normas y valores.
    RESPONSABILIDAD: cumplimos con los compromisos adquiridos a la hora de entregar nuestros productos y brindar nuestro servicios a nuestros clientes y proveedores.
  • 19. EL PORTAL DE LA AMAZONIA
    CALIDAD Y SABOR A TU ALCANCE
    ORGANIGRAMA
    Gerente
    Asesor Contable
    Asesor Técnico Ingeniero alimentos
    Auxiliar de producción
    Auxiliarde
    ventas
    auxiliar
  • 20. MANUAL DE FUNCIONES
    GERENTE:
    TAREAS
    Planear y desarrollar metas a corto y largo plazo junto con objetos anuales y entregar las proyecciones de dichas metas para la aprobación de los gerentes corporativos.
    Elaborar el plan de negocio anual apoyado en los jefes de las distintas áreas de la empresa.
    Crear y mantener buenas relaciones con los clientes, gerentes corporativos y proveedores para mantener el buen funcionamiento de la empresa.
    Lograr que las personas quieran hacer lo que tienen que hacer y no hacer lo que ellos quieren hacer.
    Llevar a cabo los objetivos y las metas trazadas.
  • 25. Tomar las decisiones pertinentes que lleven a la empresa al éxito e impartir órdenes e instrucción que exijan la buena marcha de la misma.
    Realizar evaluaciones periódicas acerca del cumplimiento de las funciones de los diferentes departamentos.
    Coordinar con las oficinas administrativas para asegurar que los registros y sus análisis se están llevando correctamente.
    REQUISITOS
    • Experiencia
    • 26. Experiencia en manejo de recursos humanos
    • 27. Titulación universitaria media o superior designar todas las posiciones gerenciales.
  • ASESOR CONTABLE:
    • FUNCIONES:
    • 28. Resolver problemas operativos.
    • 29. Buena capacidad de planeación.
    • 30. Capacidad de análisis.
    • 31. Responsabilidad de los diferentes hechos económicos de la empresa. [compras, ventas, sueldos, pago servicios, depreciaciones, etc.]
    • 32. manejo y control de inventarios, el manejo o gestión de cartera, conciliaciones bancarias, la proyección de estados financieros e informes
    TAREAS:
    • Copia de seguridad diaria y mensual.
    • 33. Pago de seguros de vida , cartera, aportes y demás seguros obligatorios.
    • 34. Envío de reportes de seguros de vida.
    • 35. Elaboración de ingresos por recaudos de Nómina.
    • 36. Elaboración y pago de retefuente.
    • 37. Elaboración de ingresos por concepto de pago de créditos.
    • 38. Notas de ajustes Generales en contabilidad y cartera.
    • 39. Colaboración con la información para Revisoría, Gerencia y Contador.
    • 40. Redacción de correspondencias pertinentes al Departamento de Contabilidad.
    • 41. Recibir visita de Revisoría Fiscal.
  • INGENIERO DE ALIMENTOS
    FUNCIONES:
    • Conocer el valor nutritivo y características biológicas y físico-química de los alimentos.
    • 42. Estudiar los aspectos biológicos que permitan mejorar la conservación, transformación y comercialización de los alimentos.
    • 43. Impulsar la investigación y desarrollo de nuevos productos.
    TAREAS:
    • Establecimiento de programas y calendarios de producción según el ciclo de producción de la región.
    • 44. Selección de equipos adecuados para el procesamiento de la materia prima.
    • 45. Establecimiento de controles de operación en los diferentes procesos.
    REQUISITOS:
    • Profesional en ingeniería de alimentos
    • 46. Edad de 24-35 años
    • 47. Manejar un proceso de planeación, organización, ejecución y control frente actividades que intervienen en el procesamiento, conservación y mercadeo de alimentos.
  • Auxiliar de producción
    AUXILIAR DE PRODUCCIÓN
    FUNCIONES:
    • Sus funciones serán las de realizar operaciones en el área de producción y envasado.
    • 48. realizar lo correspondiente a detectar, comunicar y resolver las incidencias a nivel de producción
    • 49. Informar al personal a cargo de las incidencias internas y externas relacionadas con los productos de su área.
    TAREAS:
    • dirigir y Desarrollar las tareas para alcanzar los objetivos trazados.
    • 50. Disponibilidad a la hora de laborar.
    • 51. Promover la creatividad y el emprendimiento en el área de trabajo.
    • 52. Elaborar y desarrollar procesos y productos de calidad dentro de la empresa.
    REQUISITOS:
    • Experiencia mínima en puesto similar
    • 53. técnico en cocina.
    Edad 23-38 años
     
  • 54. AUXILIAR DE VENTAS
    FUNCIONES:
    • persona, proactivo y dinámico, con capacidad de negociación y acostumbrado a trabajar por objetivos.
    • 55. Implementar y realizar el seguimiento e incrementar el número de clientes compradores, las ventas de las carteras de clientes y el margen de ventas.
    • 56. Desarrollar actividades de capacitación para los empleados.
    • 57. Dar jornadas de recreación según los procesos y las normas legales.
    • 58. Evaluar al personal a cargo
    • 59. Dirigir al personal a su cargo
    TAREAS:
    • Crear un ambiente laboral agradable.
    • 60. Diseñar procesos de trabajo en equipo entre los distintos empleados.
    • 61. Desarrollar estrategias y actividades de ventas y proyección del producto en el mercado
    • 62. Crear procesos de evaluación como lo son test y demás programas para ver la calidad del personal.
    requisitos:
    • Técnico o profesional en ventas
    • 63. Edad 22-48
    • 64. Experiencia mínima de un año
  • EL PORTAL DE LA AMAZONIA
    CALIDAD Y SABOR A TU ALCANCE
    MEZCLA DE MERCADEO
    DESCRIPCIÓN DEL PRODUCTO
    El portal de la amazonia tiene el gusto de ofrecerles vinos de un rik sabor a mora, mermeladas y néctares a base de frutales amazónicos en la presentación de su envases cotidianos con un sabor único que te les va a gustar su sabor y textura que que es a base de araza,cocona,copoazu.
  • 65. C:Documents and SettingsINST01EscritorioFL-WEI_Gruppe[1].jpg
    EL PRECIO
    El precio es estipulado dependiendo de la cantidad que se vaya a comprar. El precio según criterio del Gerente será de $10000 Botella.
    PLAZA
    Estamos ubicados en el kilometro 32 vereda campo hermoso.
  • 66. PROMOCION
    • Por la compra mayor a 2 botellas se le hará un descuento del 10% en la tercera.
    • 67. se implementaran contenido extra para incentivar la compra.
    slogan
    CALIDAD Y SABOR A TU ALCANCE
    línea
    Vinos a base de mora mermeladas de frutos amazónicos y néctares
    empaque
    El empaque será el adecuado según la cantidad de vino por ahora se utiliza el convencional.
  • 68. PLAN DE MERCADEO
    ESTRATEGIAS DE VENTAS
    • dar incentivos a los clientes fieles al producto.
    • 69. dar degustaciones en fechas especiales.
    • 70. hacer visitas para dar a conocer el producto.
    • 71. innovar en cuanto a la presentación imagen del producto.
    ESTRATEGIAS DE DISTRIBUCION
    • Se prestara servicio a domicilio para mayor satisfacción al cliente.
    • 72. Tener puntos de venta estratégicos donde se venda el producto.
    • 73. Utilizar convenios con empresas que presten el servicio de envío.
  • ESTRATEGIAS DE PROMOCIÓN
    El internet.
    Volantes.
    Cuñas radiales.
    degustaciones.
    todo tipo de publicidad.
  • 74. DIAGNOSTICO MATRIZ DOFA