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CALIDADY SABOR  A TU ALCANCE<br />MISION<br />EL PORTAL DE LA AMAZONIA BUSCA SER UNA ORGANIZACIÓN LIDER YA QUE BRINDARA UN...
VISION<br />INCURSIONAR EN EL MERCADO DE LOS VINOS ,  MERMELADAS Y NECTARES CON SABORES EXQUISITOS Y ECONOMICOS,   PARA LL...
VALORES CORPORATIVOS<br />RESPONSABILIDAD Y CONFIABILIDAD<br /><ul><li>RESPONDE CONFIADAMENTE A SUS FUNCIONES DELEGADAS.
HAY COMPROMISO EN LAS METAS ESTABLECIDAS.
DESARROLLA SU CAPACIDAD PARA ACEPTAR MAYORES RESPONSABILIDADES.</li></ul>INTEGRIDAD PERSONAL<br /><ul><li>RECONOCE Y ACEPT...
RESPETA LA PROPIEDAD DE LOS DEMÁS Y LOS ACTIVOS DE LA EMPRESA.
HABLA CON LA VERDAD.</li></li></ul><li>RESPETO A LOS DEMAS<br /><ul><li>RESPETAN  A LOS COMPAÑEROS DE TRABAJO, COLABORADOR...
SE RECONOCEN LOS LOGROS OBTENIDOS POR OTROS COMPAÑEROS.
MUESTRA EMPATIA CON LOS DEMÁS.</li></ul>MEJORA CONTINUA<br /><ul><li>NUESTRO DESAFIO ES SER UNA MICROEMPRESA AGIL,EFICIENT...
APRENDE PERMANENTEMENTE PARA MEJORAR SU DESEMPEÑO.
NUESTRA ÉXITO SE FUNDAMENTA EN LA CALIDAD,SERVICIOY COMPETITIVIDAD</li></li></ul><li>COMUNICACIÓN<br /><ul><li>ESCUCHA Y E...
MANEJA EN FORMA ADECUADA LA INFORMACION CONFIDENCIAL DE LA    MICROEMPRESA.
DICE LO QUE TIENE QUE DECIR EN FORMA CLARA ,BREVE Y OPORTUNA.</li></li></ul><li>OBJETIVOS ESTRATEGICOS<br /><ul><li>OBJETI...
OBJETIVOS ESPECIFICOS:
Conquistar mercados locales como nacionales.
Buscar competitividad, productividad y buenas utilidades.
Tener las mejores ofertas para consolidar una microempresa productora de vinos, mermeladas y néctares de optima calidad.
Ayudar a generar mas empleo en la región del Caquetá.</li></li></ul><li>PRINCIPIOS Y VALORES<br />SERVICIO: buscamos la ex...
EL PORTAL DE LA AMAZONIA<br />CALIDAD Y SABOR  A TU ALCANCE<br />ORGANIGRAMA<br />Gerente<br />Asesor Contable<br />Asesor...
MANUAL DE FUNCIONES<br />GERENTE:<br /><ul><li>FUNCIONES:
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  1. 1. CALIDADY SABOR A TU ALCANCE<br />MISION<br />EL PORTAL DE LA AMAZONIA BUSCA SER UNA ORGANIZACIÓN LIDER YA QUE BRINDARA UN PRODUCTO DE EXCELENTE CALIDAD Y COMODOS PRECIOS, SATISFACIENDO LAS MAS ALTAS EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES EN CUANTO A LA CALIDAD ,INNOVACION,EFICIENCIA,RENTABILIDAD Y SERVICIO.<br />
  2. 2. VISION<br />INCURSIONAR EN EL MERCADO DE LOS VINOS , MERMELADAS Y NECTARES CON SABORES EXQUISITOS Y ECONOMICOS, PARA LLEGAR A CONQUISTAR MERCADOS REGIONALES Y SER LOS PIONEROS EN ESTOS PRODUCTOS Y LLEGAR A SER RECONOCIDOS A NIVEL REGIONAL ,NACIONAL E INTERNACIONAL.<br />
  3. 3. VALORES CORPORATIVOS<br />RESPONSABILIDAD Y CONFIABILIDAD<br /><ul><li>RESPONDE CONFIADAMENTE A SUS FUNCIONES DELEGADAS.
  4. 4. HAY COMPROMISO EN LAS METAS ESTABLECIDAS.
  5. 5. DESARROLLA SU CAPACIDAD PARA ACEPTAR MAYORES RESPONSABILIDADES.</li></ul>INTEGRIDAD PERSONAL<br /><ul><li>RECONOCE Y ACEPTA LOS ERRORES.
  6. 6. RESPETA LA PROPIEDAD DE LOS DEMÁS Y LOS ACTIVOS DE LA EMPRESA.
  7. 7. HABLA CON LA VERDAD.</li></li></ul><li>RESPETO A LOS DEMAS<br /><ul><li>RESPETAN A LOS COMPAÑEROS DE TRABAJO, COLABORADORES Y CLIENTES.
  8. 8. SE RECONOCEN LOS LOGROS OBTENIDOS POR OTROS COMPAÑEROS.
  9. 9. MUESTRA EMPATIA CON LOS DEMÁS.</li></ul>MEJORA CONTINUA<br /><ul><li>NUESTRO DESAFIO ES SER UNA MICROEMPRESA AGIL,EFICIENTE Y FLEXIBLE.
  10. 10. APRENDE PERMANENTEMENTE PARA MEJORAR SU DESEMPEÑO.
  11. 11. NUESTRA ÉXITO SE FUNDAMENTA EN LA CALIDAD,SERVICIOY COMPETITIVIDAD</li></li></ul><li>COMUNICACIÓN<br /><ul><li>ESCUCHA Y ESTA ABIERTO AL VEREDICTO DE LOS DEMÁS.
  12. 12. MANEJA EN FORMA ADECUADA LA INFORMACION CONFIDENCIAL DE LA MICROEMPRESA.
  13. 13. DICE LO QUE TIENE QUE DECIR EN FORMA CLARA ,BREVE Y OPORTUNA.</li></li></ul><li>OBJETIVOS ESTRATEGICOS<br /><ul><li>OBJETIVO GENERAL:Ser una empresa pionera en cuanto a la calidad de vinos, mermeladas y néctares con el fin de ser empresarios que ayuden a generar empleos, contribuyendo así al desarrollo socioeconómico de la región.
  14. 14. OBJETIVOS ESPECIFICOS:
  15. 15. Conquistar mercados locales como nacionales.
  16. 16. Buscar competitividad, productividad y buenas utilidades.
  17. 17. Tener las mejores ofertas para consolidar una microempresa productora de vinos, mermeladas y néctares de optima calidad.
  18. 18. Ayudar a generar mas empleo en la región del Caquetá.</li></li></ul><li>PRINCIPIOS Y VALORES<br />SERVICIO: buscamos la excelencia por medio de una atención de servicio y mejora para nuestros clientes.<br />RESPETO: valoramos a nuestros clientes que son la razón de ser de la microempresa a nuestros colaboradores y compañeros de trabajo.<br />LEALTAD: tenemos un alto sentido de compromiso con nuestra microempresa y actuamos de manera fiel a los principioseticos,politicos,normas y valores.<br />RESPONSABILIDAD: cumplimos con los compromisos adquiridos a la hora de entregar nuestros productos y brindar nuestro servicios a nuestros clientes y proveedores.<br />
  19. 19. EL PORTAL DE LA AMAZONIA<br />CALIDAD Y SABOR A TU ALCANCE<br />ORGANIGRAMA<br />Gerente<br />Asesor Contable<br />Asesor Técnico Ingeniero alimentos<br />Auxiliar de producción<br />Auxiliarde <br />ventas<br />auxiliar<br />
  20. 20. MANUAL DE FUNCIONES<br />GERENTE:<br /><ul><li>FUNCIONES:
  21. 21. planear
  22. 22. organizar
  23. 23. ejecutar
  24. 24. controlar</li></ul>TAREAS<br />Planear y desarrollar metas a corto y largo plazo junto con objetos anuales y entregar las proyecciones de dichas metas para la aprobación de los gerentes corporativos.<br />Elaborar el plan de negocio anual apoyado en los jefes de las distintas áreas de la empresa.<br />Crear y mantener buenas relaciones con los clientes, gerentes corporativos y proveedores para mantener el buen funcionamiento de la empresa.<br />Lograr que las personas quieran hacer lo que tienen que hacer y no hacer lo que ellos quieren hacer.<br />Llevar a cabo los objetivos y las metas trazadas.<br />
  25. 25. Tomar las decisiones pertinentes que lleven a la empresa al éxito e impartir órdenes e instrucción que exijan la buena marcha de la misma.<br />Realizar evaluaciones periódicas acerca del cumplimiento de las funciones de los diferentes departamentos.<br />Coordinar con las oficinas administrativas para asegurar que los registros y sus análisis se están llevando correctamente.<br />REQUISITOS<br /><ul><li>Experiencia
  26. 26. Experiencia en manejo de recursos humanos
  27. 27. Titulación universitaria media o superior designar todas las posiciones gerenciales.</li></li></ul><li>ASESOR CONTABLE:<br /><ul><li>FUNCIONES:
  28. 28. Resolver problemas operativos.
  29. 29. Buena capacidad de planeación.
  30. 30. Capacidad de análisis.
  31. 31. Responsabilidad de los diferentes hechos económicos de la empresa. [compras, ventas, sueldos, pago servicios, depreciaciones, etc.]
  32. 32. manejo y control de inventarios, el manejo o gestión de cartera, conciliaciones bancarias, la proyección de estados financieros e informes</li></ul>TAREAS:<br /><ul><li>Copia de seguridad diaria y mensual.
  33. 33. Pago de seguros de vida , cartera, aportes y demás seguros obligatorios.
  34. 34. Envío de reportes de seguros de vida.
  35. 35. Elaboración de ingresos por recaudos de Nómina.
  36. 36. Elaboración y pago de retefuente.
  37. 37. Elaboración de ingresos por concepto de pago de créditos.
  38. 38. Notas de ajustes Generales en contabilidad y cartera.
  39. 39. Colaboración con la información para Revisoría, Gerencia y Contador.
  40. 40. Redacción de correspondencias pertinentes al Departamento de Contabilidad.
  41. 41. Recibir visita de Revisoría Fiscal.</li></li></ul><li>INGENIERO DE ALIMENTOS<br />FUNCIONES:<br /><ul><li>Conocer el valor nutritivo y características biológicas y físico-química de los alimentos.
  42. 42. Estudiar los aspectos biológicos que permitan mejorar la conservación, transformación y comercialización de los alimentos.
  43. 43. Impulsar la investigación y desarrollo de nuevos productos.</li></ul>TAREAS:<br /><ul><li>Establecimiento de programas y calendarios de producción según el ciclo de producción de la región.
  44. 44. Selección de equipos adecuados para el procesamiento de la materia prima.
  45. 45. Establecimiento de controles de operación en los diferentes procesos.</li></ul>REQUISITOS: <br /><ul><li>Profesional en ingeniería de alimentos
  46. 46. Edad de 24-35 años
  47. 47. Manejar un proceso de planeación, organización, ejecución y control frente actividades que intervienen en el procesamiento, conservación y mercadeo de alimentos.</li></li></ul><li>Auxiliar de producción <br />AUXILIAR DE PRODUCCIÓN<br />FUNCIONES:<br /><ul><li>Sus funciones serán las de realizar operaciones en el área de producción y envasado.
  48. 48. realizar lo correspondiente a detectar, comunicar y resolver las incidencias a nivel de producción
  49. 49. Informar al personal a cargo de las incidencias internas y externas relacionadas con los productos de su área.</li></ul>TAREAS:<br /><ul><li>dirigir y Desarrollar las tareas para alcanzar los objetivos trazados.
  50. 50. Disponibilidad a la hora de laborar.
  51. 51. Promover la creatividad y el emprendimiento en el área de trabajo.
  52. 52. Elaborar y desarrollar procesos y productos de calidad dentro de la empresa.</li></ul>REQUISITOS:<br /><ul><li>Experiencia mínima en puesto similar
  53. 53. técnico en cocina.</li></ul>Edad 23-38 años<br /> <br />
  54. 54. AUXILIAR DE VENTAS<br />FUNCIONES: <br /><ul><li>persona, proactivo y dinámico, con capacidad de negociación y acostumbrado a trabajar por objetivos.
  55. 55. Implementar y realizar el seguimiento e incrementar el número de clientes compradores, las ventas de las carteras de clientes y el margen de ventas.
  56. 56. Desarrollar actividades de capacitación para los empleados.
  57. 57. Dar jornadas de recreación según los procesos y las normas legales.
  58. 58. Evaluar al personal a cargo
  59. 59. Dirigir al personal a su cargo</li></ul>TAREAS: <br /><ul><li>Crear un ambiente laboral agradable.
  60. 60. Diseñar procesos de trabajo en equipo entre los distintos empleados.
  61. 61. Desarrollar estrategias y actividades de ventas y proyección del producto en el mercado
  62. 62. Crear procesos de evaluación como lo son test y demás programas para ver la calidad del personal.</li></ul>requisitos:<br /><ul><li>Técnico o profesional en ventas
  63. 63. Edad 22-48
  64. 64. Experiencia mínima de un año</li></li></ul><li>EL PORTAL DE LA AMAZONIA<br />CALIDAD Y SABOR A TU ALCANCE<br />MEZCLA DE MERCADEO<br />DESCRIPCIÓN DEL PRODUCTO<br />El portal de la amazonia tiene el gusto de ofrecerles vinos de un rik sabor a mora, mermeladas y néctares a base de frutales amazónicos en la presentación de su envases cotidianos con un sabor único que te les va a gustar su sabor y textura que que es a base de araza,cocona,copoazu.<br />
  65. 65. C:Documents and SettingsINST01EscritorioFL-WEI_Gruppe[1].jpg<br />EL PRECIO<br />El precio es estipulado dependiendo de la cantidad que se vaya a comprar. El precio según criterio del Gerente será de $10000 Botella.<br />PLAZA<br />Estamos ubicados en el kilometro 32 vereda campo hermoso.<br />
  66. 66. PROMOCION<br /><ul><li>Por la compra mayor a 2 botellas se le hará un descuento del 10% en la tercera.
  67. 67. se implementaran contenido extra para incentivar la compra.</li></ul>slogan<br />CALIDAD Y SABOR A TU ALCANCE<br />línea<br />Vinos a base de mora mermeladas de frutos amazónicos y néctares<br />empaque<br />El empaque será el adecuado según la cantidad de vino por ahora se utiliza el convencional.<br />
  68. 68. PLAN DE MERCADEO<br />ESTRATEGIAS DE VENTAS<br /><ul><li>dar incentivos a los clientes fieles al producto.
  69. 69. dar degustaciones en fechas especiales.
  70. 70. hacer visitas para dar a conocer el producto.
  71. 71. innovar en cuanto a la presentación imagen del producto.</li></ul>ESTRATEGIAS DE DISTRIBUCION<br /><ul><li>Se prestara servicio a domicilio para mayor satisfacción al cliente.
  72. 72. Tener puntos de venta estratégicos donde se venda el producto.
  73. 73. Utilizar convenios con empresas que presten el servicio de envío.</li></li></ul><li>ESTRATEGIAS DE PROMOCIÓN<br />El internet.<br />Volantes.<br />Cuñas radiales.<br /> degustaciones. <br />todo tipo de publicidad.<br />
  74. 74. DIAGNOSTICO MATRIZ DOFA<br />
  1. A particular slide catching your eye?

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